標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024精選物業(yè)團(tuán)隊(duì)專屬勞務(wù)合同樣本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)公司）1.2乙方（物業(yè)團(tuán)隊(duì)）1.3甲方定義1.4乙方定義2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間4.勞務(wù)報(bào)酬4.1乙方的報(bào)酬構(gòu)成4.2乙方的薪酬支付方式4.3乙方的獎(jiǎng)金及福利5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1乙方的社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方的福利待遇6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限7.違約責(zé)任7.1乙方的違約行為7.2甲方的違約行為7.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)9.3爭(zhēng)議解決的時(shí)效10.合同的變更和補(bǔ)充10.1合同的變更10.2合同的補(bǔ)充11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1合同的適用法律11.2爭(zhēng)議解決的途徑12.其他約定12.1雙方的其他約定13.合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)公司）是指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為……，注冊(cè)地址為……。1.2乙方（物業(yè)團(tuán)隊(duì)）是指由甲方聘請(qǐng)的，按照本合同約定提供勞務(wù)的員工，姓名……，身份證號(hào)碼……。1.3甲方定義：指在本合同中承擔(dān)義務(wù)、享有權(quán)利的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。1.4乙方定義：指在本合同中承擔(dān)義務(wù)、享有權(quán)利的物業(yè)團(tuán)隊(duì)成員。第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期為本合同簽訂之日起。2.2合同結(jié)束日期為合同期限屆滿之日。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)包括但不限于：物業(yè)管理、設(shè)施維護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)、安全保障等工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方提供的物業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。3.3乙方的工作時(shí)間為按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，包括但不限于日常班務(wù)、節(jié)假日值班等。第四條勞務(wù)報(bào)酬4.1乙方的報(bào)酬構(gòu)成為基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。4.2乙方的薪酬支付方式為每月按時(shí)發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方的獎(jiǎng)金及福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工體檢等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1乙方應(yīng)按照中國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有法定的休假待遇，包括但不限于年假、探親假、病假等。5.3乙方在合同期內(nèi)因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予乙方相應(yīng)的工傷待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)對(duì)在合同期內(nèi)獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2保密信息的范圍包括但不僅限于甲方客戶信息、甲方內(nèi)部管理信息、甲方項(xiàng)目資料等。6.3保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期五年。第七條違約責(zé)任7.1乙方的違約行為包括但不限于：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、未經(jīng)甲方同意擅自離崗、泄露甲方商業(yè)秘密等。7.2甲方的違約行為包括但不限于：未按時(shí)支付乙方工資、未按照約定提供工作條件、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。7.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：違約金、賠償損失、解除合同等。第八條合同的解除和終止8.1合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同；（3）乙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同不能履行，甲方有權(quán)單方面解除合同；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.2合同終止的條件：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。8.3合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)處理：（1）甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止前的工資及福利待遇；（2）甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移或注銷手續(xù)；（3）乙方應(yīng)歸還甲方的財(cái)產(chǎn)，包括但不限于工作證件、辦公設(shè)備等；（4）雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除或終止手續(xù)，包括但不限于辦理工作交接、簽訂解除/終止合同證明等。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)：甲方所在地。9.3爭(zhēng)議解決的時(shí)效：雙方應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)提出。第十條合同的變更和補(bǔ)充10.1合同的變更：雙方同意，合同的變更應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方蓋章生效。10.2合同的補(bǔ)充：雙方同意，合同的補(bǔ)充應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方蓋章生效。第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1合同的適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決的途徑：雙方同意，如發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定：雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改：雙方同意，合同的修改應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方蓋章生效。13.3合同的解除：雙方同意，合同的解除應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方蓋章生效。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（甲方蓋章）代表簽字：_______________日期：____年____月____日14.2乙方簽字蓋章：（乙方簽字）日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：甲方資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件附件三：乙方身份證明復(fù)印件附件四：物業(yè)團(tuán)隊(duì)人員名單附件五：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件六：工資結(jié)構(gòu)說(shuō)明附件七：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表附件八：保密協(xié)議附件九：甲方規(guī)章制度附件十：工作交接清單附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：需提供甲方的正式營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，清晰可見(jiàn)，并加蓋甲方公章。附件二：需提供甲方的正式資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件，清晰可見(jiàn)，并加蓋甲方公章。附件三：需提供乙方的有效身份證明復(fù)印件，清晰可見(jiàn)，并加蓋乙方簽字。附件四：列出物業(yè)團(tuán)隊(duì)所有成員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息，并加蓋甲方公章。附件五：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)，包括但不限于日常班務(wù)、節(jié)假日值班、設(shè)施維護(hù)等。附件六：詳細(xì)描述乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。附件七：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。附件八：保密協(xié)議，詳細(xì)描述乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保密的信息范圍和保密期限等。附件九：甲方制定的規(guī)章制度，用于規(guī)范乙方的行為和工作要求。附件十：工作交接清單，用于記錄乙方在解除或終止合同時(shí)需歸還的物品和需完成的工作交接。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗或拒絕履行合同義務(wù)；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；4.甲方未按時(shí)支付乙方工資；5.甲方未按照約定提供工作條件；6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.違約金、賠償損失的具體金額和計(jì)算方式，按照雙方約定或法律規(guī)定執(zhí)行。示例說(shuō)明：若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗，屬于違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因乙方離崗導(dǎo)致的損失。具體賠償金額根據(jù)雙方約定或法律規(guī)定執(zhí)行。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.物業(yè)公司：指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。2.物業(yè)團(tuán)隊(duì)：指由甲方聘請(qǐng)的，按照本合同約定提供勞務(wù)的員工。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定