人力資源服務(wù)合同合同編號(hào)：__________

第一章總則

1.1合同主體

1.1.1甲方（委托方）：指委托乙方提供人力資源服務(wù)的單位或個(gè)人。

1.1.2乙方（受托方）：指接受甲方委托，提供人力資源服務(wù)的單位或個(gè)人。

1.2合同目的

1.2.1甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜達(dá)成一致，簽訂本合同。

1.3合同適用范圍

1.3.1本合同適用于甲方委托乙方提供的人力資源服務(wù)，包括但不限于人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。

第二章服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

2.1服務(wù)內(nèi)容

2.1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供以下人力資源服務(wù)：

（1）人才招聘：協(xié)助甲方進(jìn)行招聘需求分析，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，推薦合適候選人。

（2）人才培訓(xùn)：根據(jù)甲方需求，提供定制化培訓(xùn)方案，組織培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)效果。

（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，進(jìn)行薪酬福利調(diào)查，完善薪酬福利體系。

（4）員工關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問(wèn)題，提供勞動(dòng)法咨詢，協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。

2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2.2.1乙方應(yīng)確保提供的人力資源服務(wù)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：

（1）招聘服務(wù)：確保候選人質(zhì)量，提高招聘效率，降低招聘成本。

（2）培訓(xùn)服務(wù)：確保培訓(xùn)內(nèi)容貼合實(shí)際需求，培訓(xùn)形式多樣化，提高員工滿意度。

（3）薪酬福利管理：確保薪酬福利體系合理，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高員工滿意度。

（4）員工關(guān)系管理：確保員工關(guān)系穩(wěn)定，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議，提高企業(yè)管理水平。

第三章權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方權(quán)利與義務(wù)

3.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)。

3.1.2甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的業(yè)務(wù)信息和需求，確保乙方能夠準(zhǔn)確提供服務(wù)。

3.1.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

3.2乙方權(quán)利與義務(wù)

3.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的業(yè)務(wù)信息和需求。

3.2.2乙方應(yīng)按照合同約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第四章費(fèi)用與支付

4.1服務(wù)費(fèi)用

4.1.1甲乙雙方約定，乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元（大寫：【】元整）。

4.1.2甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照以下方式支付：

（1）預(yù)付款：合同簽訂后【】日內(nèi)，甲方支付乙方預(yù)付款【】元（大寫：【】元整）。

（2）進(jìn)度款：乙方完成合同約定服務(wù)內(nèi)容后【】日內(nèi)，甲方支付乙方進(jìn)度款【】元（大寫：【】元整）。

（3）尾款：乙方完成全部服務(wù)內(nèi)容后【】日內(nèi)，甲方支付乙方尾款【】元（大寫：【】元整）。

4.2支付方式

4.2.1甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用時(shí)，可以選擇以下支付方式：

（1）銀行轉(zhuǎn)賬

（2）現(xiàn)金支付

（3）支付

（4）支付

第五章違約責(zé)任

5.1甲方違約責(zé)任

5.1.1甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，計(jì)算方式為【】。

5.1.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，計(jì)算方式為【】。

5.2乙方違約責(zé)任

5.2.1乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，計(jì)算方式為【】。

5.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，計(jì)算方式為【】。

第六章保密條款

6.1保密義務(wù)

6.1.1乙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私以及其他敏感信息嚴(yán)格保密。

6.1.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止，且在合同終止或履行完畢后【】年內(nèi)繼續(xù)有效。

6.2保密內(nèi)容

6.2.1保密內(nèi)容包括但不限于以下信息：

（1）甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、市場(chǎng)分析報(bào)告等商業(yè)信息。

（2）甲乙雙方合作過(guò)程中的談判內(nèi)容、合同條款、服務(wù)方案等。

（3）甲方員工的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、職位、聯(lián)系方式、工資水平等。

6.3保密措施

6.3.1乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)甲方信息，包括但不限于設(shè)置保密標(biāo)識(shí)、使用加密技術(shù)、限制信息接觸范圍等。

6.3.2乙方應(yīng)對(duì)其員工進(jìn)行保密教育，確保員工了解并遵守本合同中的保密條款。

第七章違約賠償

7.1賠償責(zé)任

7.1.1若乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.1.2若甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2賠償范圍

7.2.1賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失、合理費(fèi)用支出及因違約導(dǎo)致的間接損失。

7.2.2任何一方的違約賠償總額不超過(guò)合同總金額的【】%。

第八章合同變更、解除和終止

8.1合同變更

8.1.1合同的有效期內(nèi)，任何一方要求變更合同條款，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后生效。

8.1.2合同變更不得損害合同未變更部分的效力。

8.2合同解除

8.2.1在以下情況下，任何一方有權(quán)書面通知對(duì)方解除合同：

（1）對(duì)方嚴(yán)重違約，經(jīng)書面催告后在合理期限內(nèi)仍未改正。

（2）對(duì)方發(fā)生重大違約行為，嚴(yán)重影響合同的履行。

（3）不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

8.3合同終止

8.3.1合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿。

（2）雙方協(xié)商一致決定終止合同。

（3）根據(jù)法律法規(guī)或政策要求終止合同。

第九章?tīng)?zhēng)議解決

9.1爭(zhēng)議解決方式

9.1.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.1.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

9.2訴訟管轄

9.2.1本合同的簽訂地及履行地為【】省【】市【】區(qū)。

9.2.2訴訟管轄地為合同簽訂地的人民法院。

第十章其他條款

10.1合同的完整性

10.1.1本合同構(gòu)成甲乙雙方就人力資源服務(wù)事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭的協(xié)議和談判。

10.1.2除本合同外，任何補(bǔ)充協(xié)議、附件或修改均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽署。

10.2合同的副本

10.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2.2合同副本應(yīng)與正本內(nèi)容一致，否則無(wú)效。

10.3合同的生效

10.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

10.3.2本合同的生效不依賴于任何先決條件。

第十一章合同的修訂

11.1修訂條件

11.1.1若甲乙雙方認(rèn)為需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修訂，應(yīng)提出修訂建議，并書面通知對(duì)方。

11.1.2合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修訂協(xié)議，修訂協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

11.2修訂程序

11.2.1修訂協(xié)議應(yīng)明確修訂的內(nèi)容、范圍和生效條件。

11.2.2修訂協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并取代原合同相應(yīng)條款。

第十二章合同的轉(zhuǎn)讓

12.1轉(zhuǎn)讓條件

12.1.1未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

12.1.2若一方發(fā)生合并、分立或其他變更，本合同的權(quán)益和義務(wù)由變更后的主體繼續(xù)承擔(dān)。

12.2轉(zhuǎn)讓程序

12.2.1轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向受讓方提供本合同及與本合同相關(guān)的所有文件和信息。

12.2.2轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)由轉(zhuǎn)讓方、受讓方及對(duì)方簽署，明確轉(zhuǎn)讓的權(quán)利義務(wù)范圍和條件。

第十三章合同的終止和解除后的處理

13.1終止和解除后的義務(wù)

13.1.1合同終止或解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同第⑥章規(guī)定的保密義務(wù)。

13.1.2任何一方應(yīng)按照合同約定處理與對(duì)方有關(guān)的未了事項(xiàng)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料交接等。

13.2終止和解除后的權(quán)利

13.2.1終止或解除合同后，雙方對(duì)已經(jīng)提供或接受的服務(wù)仍享有相應(yīng)的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

13.2.2除非合同另有約定，終止或解除合同后，任何一方不得要求對(duì)方賠償因合同終止或解除而產(chǎn)生的損失。

第十四章法律適用和合同語(yǔ)言

14.1法律適用

14.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行、修改和終止，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。

14.1.2若本合同的任何條款與法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

14.2合同語(yǔ)言

14.2.1本合同以中文書寫，若存在多種語(yǔ)言版本，應(yīng)以中文版為準(zhǔn)。

14.2.2合同中的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和定義，應(yīng)以中文解釋為準(zhǔn)。

第十五章附件

15.1附件內(nèi)容

15.1.1本合同的附件包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）甲乙雙方的資質(zhì)證明文件。

（2）甲方的服務(wù)需求說(shuō)明書。

（3）乙方的服務(wù)方案和報(bào)價(jià)單。

15.2附