人力資源服務合同合同編號：__________

第一章總則

1.1合同主體

1.1.1甲方（委托方）：指委托乙方提供人力資源服務的單位或個人。

1.1.2乙方（受托方）：指接受甲方委托，提供人力資源服務的單位或個人。

1.2合同目的

1.2.1甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供人力資源服務事宜達成一致，簽訂本合同。

1.3合同適用范圍

1.3.1本合同適用于甲方委托乙方提供的人力資源服務，包括但不限于人才招聘、人才培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等服務。

第二章服務內(nèi)容與標準

2.1服務內(nèi)容

2.1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供以下人力資源服務：

（1）人才招聘：協(xié)助甲方進行招聘需求分析，制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，推薦合適候選人。

（2）人才培訓：根據(jù)甲方需求，提供定制化培訓方案，組織培訓活動，確保培訓效果。

（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，進行薪酬福利調(diào)查，完善薪酬福利體系。

（4）員工關系管理：協(xié)助甲方處理員工關系問題，提供勞動法咨詢，協(xié)助處理勞動爭議。

2.2服務標準

2.2.1乙方應確保提供的人力資源服務達到以下標準：

（1）招聘服務：確保候選人質(zhì)量，提高招聘效率，降低招聘成本。

（2）培訓服務：確保培訓內(nèi)容貼合實際需求，培訓形式多樣化，提高員工滿意度。

（3）薪酬福利管理：確保薪酬福利體系合理，符合行業(yè)標準，提高員工滿意度。

（4）員工關系管理：確保員工關系穩(wěn)定，減少勞動爭議，提高企業(yè)管理水平。

第三章權利與義務

3.1甲方權利與義務

3.1.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供人力資源服務。

3.1.2甲方應向乙方提供真實、完整的業(yè)務信息和需求，確保乙方能夠準確提供服務。

3.1.3甲方應按時支付乙方服務費用。

3.2乙方權利與義務

3.2.1乙方有權要求甲方提供真實、完整的業(yè)務信息和需求。

3.2.2乙方應按照合同約定提供人力資源服務，確保服務質(zhì)量。

3.2.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第四章費用與支付

4.1服務費用

4.1.1甲乙雙方約定，乙方提供的人力資源服務費用為人民幣【】元（大寫：【】元整）。

4.1.2甲方支付乙方服務費用時，應按照以下方式支付：

（1）預付款：合同簽訂后【】日內(nèi)，甲方支付乙方預付款【】元（大寫：【】元整）。

（2）進度款：乙方完成合同約定服務內(nèi)容后【】日內(nèi)，甲方支付乙方進度款【】元（大寫：【】元整）。

（3）尾款：乙方完成全部服務內(nèi)容后【】日內(nèi)，甲方支付乙方尾款【】元（大寫：【】元整）。

4.2支付方式

4.2.1甲方支付乙方服務費用時，可以選擇以下支付方式：

（1）銀行轉(zhuǎn)賬

（2）現(xiàn)金支付

（3）支付

（4）支付

第五章違約責任

5.1甲方違約責任

5.1.1甲方未按照約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款違約金，計算方式為【】。

5.1.2甲方違反合同約定，導致乙方無法提供服務，乙方有權要求甲方支付違約金，計算方式為【】。

5.2乙方違約責任

5.2.1乙方未按照約定提供服務，甲方有權要求乙方支付違約金，計算方式為【】。

5.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方支付違約金，計算方式為【】。

第六章保密條款

6.1保密義務

6.1.1乙方應對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私以及其他敏感信息嚴格保密。

6.1.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止，且在合同終止或履行完畢后【】年內(nèi)繼續(xù)有效。

6.2保密內(nèi)容

6.2.1保密內(nèi)容包括但不限于以下信息：

（1）甲方的財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、客戶信息、市場分析報告等商業(yè)信息。

（2）甲乙雙方合作過程中的談判內(nèi)容、合同條款、服務方案等。

（3）甲方員工的個人信息，包括但不限于姓名、職位、聯(lián)系方式、工資水平等。

6.3保密措施

6.3.1乙方應采取合理措施保護甲方信息，包括但不限于設置保密標識、使用加密技術、限制信息接觸范圍等。

6.3.2乙方應對其員工進行保密教育，確保員工了解并遵守本合同中的保密條款。

第七章違約賠償

7.1賠償責任

7.1.1若乙方違反合同規(guī)定，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

7.1.2若甲方違反合同規(guī)定，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

7.2賠償范圍

7.2.1賠償范圍包括直接經(jīng)濟損失、合理費用支出及因違約導致的間接損失。

7.2.2任何一方的違約賠償總額不超過合同總金額的【】%。

第八章合同變更、解除和終止

8.1合同變更

8.1.1合同的有效期內(nèi)，任何一方要求變更合同條款，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后生效。

8.1.2合同變更不得損害合同未變更部分的效力。

8.2合同解除

8.2.1在以下情況下，任何一方有權書面通知對方解除合同：

（1）對方嚴重違約，經(jīng)書面催告后在合理期限內(nèi)仍未改正。

（2）對方發(fā)生重大違約行為，嚴重影響合同的履行。

（3）不可抗力因素導致合同無法履行。

8.3合同終止

8.3.1合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿。

（2）雙方協(xié)商一致決定終止合同。

（3）根據(jù)法律法規(guī)或政策要求終止合同。

第九章爭議解決

9.1爭議解決方式

9.1.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。

9.1.2若協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

9.2訴訟管轄

9.2.1本合同的簽訂地及履行地為【】省【】市【】區(qū)。

9.2.2訴訟管轄地為合同簽訂地的人民法院。

第十章其他條款

10.1合同的完整性

10.1.1本合同構(gòu)成甲乙雙方就人力資源服務事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭的協(xié)議和談判。

10.1.2除本合同外，任何補充協(xié)議、附件或修改均應以書面形式作出，并由雙方簽署。

10.2合同的副本

10.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2.2合同副本應與正本內(nèi)容一致，否則無效。

10.3合同的生效

10.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

10.3.2本合同的生效不依賴于任何先決條件。

第十一章合同的修訂

11.1修訂條件

11.1.1若甲乙雙方認為需要對合同內(nèi)容進行修訂，應提出修訂建議，并書面通知對方。

11.1.2合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修訂協(xié)議，修訂協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

11.2修訂程序

11.2.1修訂協(xié)議應明確修訂的內(nèi)容、范圍和生效條件。

11.2.2修訂協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并取代原合同相應條款。

第十二章合同的轉(zhuǎn)讓

12.1轉(zhuǎn)讓條件

12.1.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同項下的權利義務轉(zhuǎn)讓給第三方。

12.1.2若一方發(fā)生合并、分立或其他變更，本合同的權益和義務由變更后的主體繼續(xù)承擔。

12.2轉(zhuǎn)讓程序

12.2.1轉(zhuǎn)讓方應向受讓方提供本合同及與本合同相關的所有文件和信息。

12.2.2轉(zhuǎn)讓協(xié)議應由轉(zhuǎn)讓方、受讓方及對方簽署，明確轉(zhuǎn)讓的權利義務范圍和條件。

第十三章合同的終止和解除后的處理

13.1終止和解除后的義務

13.1.1合同終止或解除后，雙方應繼續(xù)履行本合同第⑥章規(guī)定的保密義務。

13.1.2任何一方應按照合同約定處理與對方有關的未了事項，包括但不限于財務結(jié)算、資料交接等。

13.2終止和解除后的權利

13.2.1終止或解除合同后，雙方對已經(jīng)提供或接受的服務仍享有相應的權利和承擔相應的義務。

13.2.2除非合同另有約定，終止或解除合同后，任何一方不得要求對方賠償因合同終止或解除而產(chǎn)生的損失。

第十四章法律適用和合同語言

14.1法律適用

14.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行、修改和終止，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。

14.1.2若本合同的任何條款與法律法規(guī)相沖突，應以法律法規(guī)為準。

14.2合同語言

14.2.1本合同以中文書寫，若存在多種語言版本，應以中文版為準。

14.2.2合同中的專業(yè)術語和定義，應以中文解釋為準。

第十五章附件

15.1附件內(nèi)容

15.1.1本合同的附件包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）甲乙雙方的資質(zhì)證明文件。

（2）甲方的服務需求說明書。

（3）乙方的服務方案和報價單。

15.2附