2024版學(xué)校食堂臨時工聘用協(xié)議書合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的與原則1.2協(xié)議的適用范圍1.3協(xié)議的法律效力第二章：聘用方與受聘方的基本信息2.1聘用方的基本信息2.2受聘方的基本信息2.3雙方的聯(lián)系方式第三章：工作內(nèi)容與崗位要求3.1工作職責(zé)描述3.2崗位技能要求3.3工作地點與環(huán)境第四章：聘用期限與工作時間4.1聘用期限的規(guī)定4.2工作時間安排4.3加班與休假規(guī)定第五章：薪酬與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)與支付方式5.2福利待遇5.3社會保險與公積金第六章：工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律要求6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.3考核結(jié)果的應(yīng)用第七章：健康與安全7.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.2健康保護(hù)措施7.3事故處理與報告第八章：協(xié)議的變更、續(xù)簽與解除8.1協(xié)議變更的條件與程序8.2協(xié)議續(xù)簽的規(guī)定8.3協(xié)議解除的條件與程序第九章：違約責(zé)任9.1違約行為的界定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約賠償?shù)挠嬎闩c支付第十章：爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的程序10.3法律適用與管轄第十一章：簽字欄11.1聘用方代表簽字11.2受聘方簽字11.3簽訂日期11.4簽訂地點第十二章：附則12.1協(xié)議的解釋權(quán)12.2協(xié)議的補(bǔ)充與附件12.3其他未盡事宜第十三章：協(xié)議的生效與備案13.1協(xié)議的生效條件13.2協(xié)議的備案要求13.3協(xié)議的公示以上為合同目錄內(nèi)容。合同編號_______第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的與原則本協(xié)議旨在明確聘用方與受聘方在食堂臨時工聘用過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方利益，促進(jìn)學(xué)校食堂工作順利進(jìn)行。1.2協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于______學(xué)校與受聘的食堂臨時工，包括但不限于廚師、服務(wù)員等崗位。1.3協(xié)議的法律效力本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第二章：聘用方與受聘方的基本信息2.1聘用方的基本信息聘用方名稱：，地址：，法定代表人：______。2.2受聘方的基本信息受聘方姓名：，性別：，身份證號碼：，聯(lián)系電話：。2.3雙方的聯(lián)系方式聘用方聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。受聘方聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。第三章：工作內(nèi)容與崗位要求3.1工作職責(zé)描述受聘方應(yīng)根據(jù)聘用方的要求，完成食堂的相關(guān)工作，包括但不限于食品加工、衛(wèi)生清潔等。3.2崗位技能要求受聘方應(yīng)具備相應(yīng)的崗位技能，如烹飪技能、食品安全知識等。3.3工作地點與環(huán)境工作地點為______學(xué)校食堂，受聘方應(yīng)遵守食堂的工作環(huán)境和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.3.1工作地點具體工作地點：______。3.3.2工作環(huán)境工作環(huán)境要求：______。第四章：聘用期限與工作時間4.1聘用期限的規(guī)定聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2工作時間安排工作時間為每周______天，每天______小時，具體工作時間安排由聘用方根據(jù)實際情況確定。4.3加班與休假規(guī)定受聘方應(yīng)遵守聘用方的加班與休假規(guī)定，加班應(yīng)獲得相應(yīng)的加班費或調(diào)休。4.3.1加班規(guī)定加班費計算方式：______。4.3.2休假規(guī)定休假安排：______。第五章：薪酬與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)與支付方式薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資等，支付方式為每月______日前支付上月工資。5.2福利待遇受聘方享有聘用方提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、節(jié)日福利等。5.3社會保險與公積金聘用方應(yīng)為受聘方繳納相應(yīng)的社會保險和公積金，具體繳納比例和方式按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3.1社會保險社會保險繳納比例：______。5.3.2公積金公積金繳納比例：______。第六章：工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律要求受聘方應(yīng)遵守聘用方的工作紀(jì)律，按時上下班，完成工作任務(wù)。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等，考核方法為定期考核與不定期抽查相結(jié)合。6.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、崗位調(diào)整、續(xù)聘與否的重要依據(jù)。6.3.1薪酬調(diào)整薪酬調(diào)整依據(jù)：______。6.3.2崗位調(diào)整崗位調(diào)整依據(jù)：______。6.3.3續(xù)聘與否續(xù)聘與否依據(jù)：______。以上為合同前半部分內(nèi)容。第七章：健康與安全7.1安全生產(chǎn)責(zé)任聘用方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，受聘方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。7.2健康保護(hù)措施聘用方應(yīng)定期對食堂工作環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生檢查，確保食品安全衛(wèi)生。7.3事故處理與報告發(fā)生工傷事故時，受聘方應(yīng)立即報告聘用方，并按照規(guī)定程序處理。7.3.1事故報告流程事故報告流程：______。7.3.2事故處理措施事故處理措施：______。第八章：協(xié)議的變更、續(xù)簽與解除8.1協(xié)議變更的條件與程序協(xié)議變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.1.1變更申請變更申請的提出：______。8.1.2變更審批變更審批的程序：______。8.2協(xié)議續(xù)簽的規(guī)定協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。8.2.1續(xù)簽申請續(xù)簽申請的提出：______。8.2.2續(xù)簽審批續(xù)簽審批的程序：______。8.3協(xié)議解除的條件與程序協(xié)議可在以下情況下解除：受聘方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、聘用方經(jīng)營狀況變化等。8.3.1解除通知解除通知的方式：______。8.3.2解除程序解除程序的規(guī)定：______。第九章：違約責(zé)任9.1違約行為的界定違約行為包括但不限于：受聘方無故缺勤、聘用方未按時支付薪酬等。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果，并賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約賠償?shù)挠嬎闩c支付違約賠償應(yīng)根據(jù)實際損失和協(xié)議約定的計算方法確定。9.3.1賠償計算方法賠償計算方法：______。9.3.2賠償支付方式賠償支付方式：______。第十章：爭議解決10.1爭議解決的方式爭議應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決的程序爭議解決應(yīng)遵循法律規(guī)定的程序，公平、公正地解決。10.3法律適用與管轄本協(xié)議的解釋、適用及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一章：簽字欄11.1聘用方代表簽字聘用方代表簽字：，簽字日期：。11.2受聘方簽字受聘方簽字：，簽字日期：。11.3簽訂日期簽訂日期：______。11.4簽訂地點簽訂地點：______。第十二章：附則12.1協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸聘用方所有。12.2協(xié)議的補(bǔ)充與附件本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議和附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3其他未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，由雙