標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年書店店長專屬聘用合同范本本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.工作時間5.1工作時長5.2休息日安排6.工作地點6.1書店地址7.合同解除與終止7.1雙方協(xié)商解除7.2聘用方單方面解除7.3被聘用方單方面解除7.4合同自然終止8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.知識產(chǎn)權9.1著作權的歸屬9.2專利權的歸屬10.違約責任10.1聘用方違約10.2被聘用方違約11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3訴訟解決12.法律適用12.1適用法律13.其他約定13.1雙方其他約定14.合同的簽訂、修改與解除14.1合同簽訂14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：1.聘用雙方甲方是一家位于中國的書店，詳細地址為【書店地址】。乙方姓名：【乙方姓名】，身份證號碼：【乙方身份證號碼】。2.聘用崗位2.1崗位名稱：乙方被聘用的崗位為店長，負責書店的日常運營和管理。2.2崗位職責：a)負責書店的日常運營，確保書店的正常營業(yè)；b)負責書店員工的管理和培訓；c)負責書店的貨品管理，包括進貨、陳列、銷售和庫存管理；d)負責書店的財務管理工作，包括成本控制和財務報表；e)負責書店與供應商和客戶的關系維護；f)完成甲方交給的其他相關工作。3.聘用期限3.1合同起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。3.2合同終止日期：本合同期限為一年，自合同起始日期起計算。除非雙方另有約定，否則合同期滿后自動終止。4.薪酬待遇4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣【基本工資金額】。4.2績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)書店的月銷售業(yè)績來確定，具體比例雙方另行商定。4.3福利待遇：a)醫(yī)療保險；b)養(yǎng)老保險；c)失業(yè)保險；d)工傷保險；e)生育保險。5.工作時間5.1工作時長：乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間如下：a)上午：9:0012:00；b)下午：14:0018:00。5.2休息日安排：乙方按照國家法定節(jié)假日安排休息，如有需要，乙方可以按照甲方的工作安排進行調(diào)整。6.工作地點6.1書店地址：乙方的工作地點為甲方的書店，詳細地址為【書店地址】。7.合同解除與終止7.1雙方協(xié)商解除：雙方可以協(xié)商一致解除本合同，解除日期由雙方確定。7.2聘用方單方面解除：i)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；ii)乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；iii)乙方觸犯法律，被追究刑事責任。b)甲方在解除本合同前，應提前【提前通知天數(shù)】通知乙方。7.3被聘用方單方面解除：i)甲方未按時足額支付乙方工資；ii)甲方未按照約定提供乙方福利待遇；iii)甲方未按照合同約定提供工作條件。b)乙方在解除本合同前，應提前【提前通知天數(shù)】通知甲方。7.4合同自然終止：本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方同意對在甲方工作期間獲得的任何商業(yè)秘密、客戶資料、運營策略等保密信息予以保密。保密信息不包括公共知識或乙方在非甲方工作期間已公開的信息。8.2保密期限：乙方的保密義務自本合同生效之日起計算，至合同終止或解除后的【保密期限年數(shù)】年內(nèi)繼續(xù)有效。9.知識產(chǎn)權9.1著作權的歸屬：乙方創(chuàng)作的作品，包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻等，屬于甲方所有。乙方需在作品上注明甲方名稱。9.2專利權的歸屬：乙方發(fā)明的專利，如與甲方業(yè)務相關，歸甲方所有。乙方需在申請專利時注明甲方為共同申請人。10.違約責任10.1聘用方違約：甲方如未履行本合同約定的義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2被聘用方違約：乙方如未履行本合同約定的義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中的任何爭議和糾紛。11.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3訴訟解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權向甲方所在地的法院提起訴訟。12.法律適用12.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.其他約定13.1雙方其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充約定。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同的簽訂、修改與解除14.1合同簽訂：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改：雙方同意，對本合同的任何修改或補充，均須以書面形式作出，并由雙方簽字或蓋章確認。14.3合同解除：除本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。如一方違反本合同導致合同無法履行，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《書店管理制度》詳細要求和說明：本附件詳細列出了書店的各項管理制度，包括員工考勤制度、貨品管理制度、財務管理制度等，乙方需嚴格遵守。2.附件二：《書店員工手冊》詳細要求和說明：本附件詳細介紹了書店員工的崗位職責、工作流程、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求，乙方需認真閱讀并遵守。3.附件三：《書店財務報表模板》詳細要求和說明：本附件提供了書店財務報表的模板，乙方需按照模板要求定期提交財務報表。4.附件四：《保密協(xié)議細則》詳細要求和說明：本附件詳細列出了保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密信息的定義、保密期限、保密義務等，乙方需嚴格遵守。5.附件五：《知識產(chǎn)權保護政策》詳細要求和說明：本附件詳細介紹了書店對知識產(chǎn)權的保護政策，包括著作權的歸屬、專利權的歸屬等，乙方需認真遵守。6.附件六：《違約行為及責任認定細則》詳細要求和說明：本附件詳細列出了合作中可能出現(xiàn)的違約行為及相應的責任認定標準，乙方需認真閱讀并遵守。7.附件七：《爭議解決方式》詳細要求和說明：本附件詳細介紹了合同爭議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟等，乙方需了解并遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：a)未按時足額支付乙方工資：甲方需支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。b)未按照約定提供乙方福利待遇：甲方需補發(fā)乙方應得的福利待遇，并支付違約金。c)未按照合同約定提供工作條件：甲方需及時提供工作條件，否則乙方有權解除合同。2.乙方違約行為及責任認定：a)嚴重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權單方面解除合同，并要求乙方支付違約金。b)嚴重失職，給甲方造成重大損失：甲方有權單方面解除合同，并要求乙方賠償損失。c)觸犯法律，被追究刑事責任：甲方有權單方面解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。示例說明：假如乙方遲延履行合同義務，未按約定時間提交財務報表，甲方在提醒后仍未改正，甲方有權按照《違約行為及責任認定細則》中的相關規(guī)定，要求乙方支付違約金，并賠償因遲延履行導致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間達成的關于聘用關系的協(xié)議。2.聘用方：指甲方，即書店。3.被聘用方：指乙方，即書店店長。4.薪酬待遇：指乙方在甲方工作期間應得的工資、獎金及福利待遇。5.工作時間：指乙方在甲方工