保安部管理規(guī)章制度根據(jù)企業(yè)總體安排，負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全、防火安全、人身安全工作。

（二）保安人員分班執(zhí)勤，實(shí)施帶班長制度。全部些人員實(shí)施定崗、定責(zé)、定置、定位管理。

（三）保安人員著裝上崗，果斷做到按時(shí)上班下班，實(shí)施實(shí)到刷卡實(shí)簽制度。

（四）做好人員思想工作。

（五）做好職員財(cái)產(chǎn)安全保護(hù)工作。

（六）逢節(jié)假日及重大活動(dòng)時(shí)要切實(shí)做好保安加強(qiáng)工作，不能出現(xiàn)任何疏漏。

（七）主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施夜間巡視制度，每七天檢驗(yàn)不少于三次。巡視時(shí)間通常定在深夜12點(diǎn)以后，做好原始統(tǒng)計(jì)。遇大風(fēng)、大雨天必需巡檢，發(fā)覺問題立即匯報(bào)上級，快速處理。保安人員管理規(guī)章制度（一）服從命令，聽從指揮，做到令行嚴(yán)禁，遇事要在第一時(shí)間匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。（二）堅(jiān)守崗位，保持高度警惕，預(yù)防治安案件發(fā)生。（三）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，是非分明，勇于同違法犯罪行為作斗爭。（四）主動(dòng)幫助公安機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)治安防范活動(dòng)，努力完成治安服務(wù)工作。（五）保安人員必需嚴(yán)格遵守15個(gè)不準(zhǔn)。1、不準(zhǔn)酒后值勤和在上班時(shí)飲酒。2、不準(zhǔn)在崗位上和她人發(fā)生爭吵或打架。3、不準(zhǔn)在值勤時(shí)間吸煙、吃零食。4、不準(zhǔn)在夜間值勤時(shí)打瞌睡。5、不準(zhǔn)在工作時(shí)間看書、看報(bào)、下棋、打牌、做私活。6、不準(zhǔn)擅離崗位、脫崗、串崗。7、不準(zhǔn)彎腰曲背，不準(zhǔn)在崗位上和人閑聊。8、不準(zhǔn)留鬢角、長頭發(fā)、長指甲、小胡子。9、不準(zhǔn)向游客借錢或索討財(cái)物。10、不準(zhǔn)帶親友到崗位上“陪崗”。11、不準(zhǔn)私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現(xiàn)金。12、不準(zhǔn)打人、罵人。13、不準(zhǔn)知情不報(bào)或偏護(hù)壞人。14、嚴(yán)禁打架斗毆，聚眾鬧事和賭博。15、不得有意損壞公物和她人財(cái)物。不得影響她人工作。保安人員處罰制度不準(zhǔn)酒后執(zhí)勤和上班時(shí)飲酒，如被發(fā)覺者，首先警告，或罰款20—50元。不準(zhǔn)在崗上和其它人員發(fā)生爭吵或打架如被發(fā)覺者，寫下書面檢驗(yàn)，視其情節(jié)嚴(yán)厲處理。不準(zhǔn)值班時(shí)間吸煙，吃零食，一經(jīng)發(fā)覺批評教育。不準(zhǔn)在夜間值班時(shí)打瞌睡，違者警告或扣除當(dāng)日工資50元。不準(zhǔn)在上班時(shí)間下棋、打撲克、做私活、看影像，違者罰款20元。不準(zhǔn)私自離崗、脫崗、串崗、嚴(yán)重者扣除工資。如在值班時(shí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺問題或提出批評，扣發(fā)當(dāng)日工資。保安崗位職責(zé)1、熟悉并嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，遵守企業(yè)制訂各項(xiàng)管理規(guī)章制度。2、崗位人員加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)安全防范，確保園區(qū)財(cái)產(chǎn)不受損壞。3、熟悉和掌握企業(yè)地理位置，關(guān)鍵要害部位和設(shè)施布局基礎(chǔ)情況。4、落實(shí)落實(shí)安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)解多種糾紛。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工種。6、不準(zhǔn)擅離崗位、脫崗、串崗。7、不準(zhǔn)彎腰曲背，不準(zhǔn)在崗位上和人閑聊。8、不準(zhǔn)留鬢角、長頭發(fā)、長指甲、小胡子。9、不準(zhǔn)向游客借錢或索討財(cái)物。10、不準(zhǔn)帶親友到崗位上“陪崗”。11、不準(zhǔn)私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現(xiàn)金。12、不準(zhǔn)打人、罵人。13、不準(zhǔn)知情不報(bào)或偏護(hù)壞人。14、嚴(yán)禁打架斗毆，聚眾鬧事和賭博。15、不得有意損壞公物和她人財(cái)物。不得影響她人工作。保安人員交接班制度保安人員應(yīng)提前著制式服裝15分鐘到崗位，做好接班準(zhǔn)備。接班人員未抵達(dá)前，當(dāng)班人員不得離崗，在登記本上統(tǒng)計(jì)交接班時(shí)間。接班人員要具體了解上班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)該注意事項(xiàng)，做到“三明三清”：上班情況明、本班接辦事情明、物品器械清點(diǎn)明、本班情況清、交待問題清、物品器械清。交班保安員要等接班保安員對轄區(qū)巡視一遍進(jìn)行驗(yàn)收后方可下班，接班保安員驗(yàn)收時(shí)間無特殊情況下不得超出接班時(shí)間15分鐘。當(dāng)班人員發(fā)覺問題需要立即處理，未處理完要交給下班處理，不能移交繼續(xù)處理，接班人應(yīng)幫助完成。全部事項(xiàng)交接清楚后，交班保安在離崗前在登記本上統(tǒng)計(jì)下班時(shí)間并署名，天天早班交領(lǐng)班查閱并保留.消防安全管理制度落實(shí)實(shí)施消防法規(guī)，幫助相關(guān)部門做好防火工作。不得埋壓、圈占、損壞消防設(shè)備和器材，不得將消防設(shè)施，設(shè)備和器材挪作她用。安裝使用電器設(shè)備，必需符合相關(guān)技術(shù)要求，并采取必需防火方法。任何人不得在園區(qū)范圍內(nèi)動(dòng)用明火和大功率用電，不然后