———學(xué)?？己霜?jiǎng)懲制度學(xué)?？己霜?jiǎng)懲制度大全1一、嘉獎(jiǎng)：1、畢業(yè)學(xué)年，依據(jù)規(guī)定，按升學(xué)成績(jī)予以嘉獎(jiǎng)。2、學(xué)生參加區(qū)級(jí)和區(qū)級(jí)以上的.各類(lèi)競(jìng)賽，按規(guī)定進(jìn)入授獎(jiǎng)名次者，學(xué)校予以引導(dǎo)老師嘉獎(jiǎng)。3、老師在市級(jí)和市級(jí)以上的專(zhuān)業(yè)報(bào)刊發(fā)表反映本校工作或者教改經(jīng)驗(yàn)的文章，學(xué)校予以嘉獎(jiǎng)，并復(fù)印存檔。4、每月檢查教案、校本培訓(xùn)、聽(tīng)課情況、作業(yè)批改情況等，按完成情況予以嘉獎(jiǎng)，以獎(jiǎng)金形式發(fā)放。二、懲罰：以教育為主，以懲罰為輔：1、存在下列情況之一者，視情節(jié)扣除獎(jiǎng)金：（1）不聽(tīng)從調(diào)配，行動(dòng)消極，任務(wù)完不成者。所帶學(xué)科成績(jī)低下者。（2）隨便缺課，按節(jié)累計(jì)。工作造成失誤或者損失嚴(yán)重者。（3）學(xué)校大會(huì)、集體備課、公開(kāi)課、校本培訓(xùn)，無(wú)故不到者。（4）體罰學(xué)生，造成事件者。（5）備課和批改作業(yè)存在問(wèn)題，按條例要求予以懲罰。（6）搞不團(tuán)結(jié)，行為不文明影響全校工。學(xué)校考核獎(jiǎng)懲制度大全2一、考勤部分1、早晨值日老師7：00到園，不值日老師7：30到園。遲到一次扣10元，早退一次扣10元，曠工一小時(shí)（遲到15分鐘以上視為曠工）扣20元。2、每天工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)請(qǐng)假，不得私自外出，否則，按曠工論處，曠工一天按事假三天計(jì)算。3、病假一天扣除當(dāng)天基本工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)10元，兩天扣除兩天的基本工資及全勤獎(jiǎng)30元，三天及以上按事假算。銷(xiāo)假當(dāng)天補(bǔ)交請(qǐng)假條，并出示國(guó)家正規(guī)醫(yī)院的病例、藥方、發(fā)票，否則按事假算。4、事假半天扣半天基本工資及崗位工資，事假一天扣除當(dāng)天基本工資、崗位工資、班主任費(fèi)、全勤獎(jiǎng)30元及其他的工資結(jié)構(gòu)。因幼兒園工作的特殊性不允許請(qǐng)3天以上事假。請(qǐng)事假須事前兩天請(qǐng)假，園長(zhǎng)審批后方可請(qǐng)假。5、法定節(jié)假日前后請(qǐng)假，以半天為單位扣除績(jī)效工資50元。6、當(dāng)日疾病不能到園者，須于正常上班時(shí)間前半小時(shí)請(qǐng)假。上班途中有特殊情況應(yīng)及時(shí)電話(huà)告知并供應(yīng)耽擱實(shí)據(jù)，否則按第1條處理。7、嚴(yán)禁請(qǐng)霸王假，未批假缺勤按曠工論。每學(xué)期連續(xù)曠工三日或累積曠工五日以上按自動(dòng)離職處理，扣發(fā)全部未發(fā)工資、獎(jiǎng)金及押金。如因不服處理產(chǎn)生有損幼兒園聲譽(yù)的欠妥言論或其他過(guò)激行為，園方將依法追究當(dāng)事人刑事及民事責(zé)任。8、對(duì)月全勤者每月嘉獎(jiǎng)30元，對(duì)學(xué)期全勤者每學(xué)期嘉獎(jiǎng)100元。9、未涉及的考勤內(nèi)容按本園訂立的《幼兒園考勤制度》執(zhí)行，有沖突的內(nèi)容以本規(guī)定為準(zhǔn)。注：因幼兒園工作情況特殊，本著對(duì)幼兒和家長(zhǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，無(wú)特別情況，盡量不要請(qǐng)假而影響幼兒園的工作秩序。二、保教部分1、按計(jì)劃或課表上課，每學(xué)期要有學(xué)期計(jì)劃，每周要有周計(jì)劃。學(xué)期計(jì)劃必需在開(kāi)學(xué)一周內(nèi)上交。周計(jì)劃必需在每周星期一8：00以前上墻，未按規(guī)定上交或上墻，一次扣10元。2、教學(xué)任務(wù)必必需保質(zhì)保量完成。每一個(gè)教學(xué)任務(wù)，幼兒掌握率必需實(shí)現(xiàn)90%，若發(fā)現(xiàn)幼兒的知識(shí)掌握情況未實(shí)現(xiàn)的，依據(jù)具體情況進(jìn)行處理。3、中班、大班、學(xué)前班須有家庭作業(yè)，而且要全批全改若發(fā)現(xiàn)沒(méi)有批改的一次扣除5元。4、嚴(yán)格按作息時(shí)間表和課表上課，嚴(yán)禁私改作息時(shí)間，若私自轉(zhuǎn)變，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。5、在課堂上，要認(rèn)真組織教學(xué)，寓教于樂(lè)，對(duì)每一個(gè)幼兒都要認(rèn)真、細(xì)致地輔導(dǎo)，嚴(yán)禁課堂上做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情，（如接發(fā)短信等），若發(fā)現(xiàn)一次扣10元。6、每位老師在課堂上必需講普通話(huà)，若發(fā)現(xiàn)一次不用普通話(huà)的扣10元。7、樂(lè)觀撰寫(xiě)教育論文，凡被選用登載的，縣級(jí)100元，市級(jí)150元，省級(jí)200元，國(guó)家級(jí)300元。8、創(chuàng)編引導(dǎo)的幼兒作品（舞蹈、美術(shù)、書(shū)法或其他），在國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)、區(qū)級(jí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的，依據(jù)獲獎(jiǎng)情況，嘉獎(jiǎng)00到500元不等。9、參加區(qū)級(jí)、地市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)舉辦的上課競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的，依據(jù)獲獎(jiǎng)情況，嘉獎(jiǎng)200到1000元。10、在園內(nèi)舉辦的慶六一或慶元旦演出中，以班級(jí)為單位評(píng)獎(jiǎng)，成績(jī)突出者獎(jiǎng)100元。11、在園內(nèi)舉辦的.上課競(jìng)賽中，成績(jī)突出者獎(jiǎng)100元。12、班級(jí)控流保學(xué)達(dá)100%嘉獎(jiǎng)班級(jí)100元，達(dá)90%嘉獎(jiǎng)50元，90%為達(dá)標(biāo)，90%以下流失一人扣班級(jí)50元。13、工作態(tài)度端正，樂(lè)觀向上，依據(jù)平?？己饲闆r及期末老師公開(kāi)投票，評(píng)出一名優(yōu)秀老師，嘉獎(jiǎng)50元/人，優(yōu)秀保育老師1名，嘉獎(jiǎng)30元/人。14、不能按質(zhì)按量完成教案，少一篇扣10元，不按要求完成扣5元，不定時(shí)交教案扣5元，不交教案扣當(dāng)月教育津貼30元。15、在非規(guī)定時(shí)間內(nèi)給幼兒觀看電視，發(fā)現(xiàn)一次口頭警告，第二次點(diǎn)名批判，第三次各扣10元，3次以上扣除班級(jí)老師當(dāng)月教育津貼每人30元。16、離園時(shí)經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)幼兒手臉不凈，衣褲未扎好（無(wú)任何借口），第一次口頭警告，第二次點(diǎn)名批判，第三次扣每人10元，三次以上扣除當(dāng)月教育津貼30元。被家長(zhǎng)投訴，一次性扣除當(dāng)月教育津貼。17、幼兒尿濕褲子，不及時(shí)更換的或者褲子內(nèi)有污物的，扣每人10元，因幼兒尿濕褲子，或褲子上有污物，被家長(zhǎng)投訴，扣班級(jí)老師當(dāng)月教育津貼。18、幼兒穿反鞋、反衣褲或穿錯(cuò)他人衣褲，班級(jí)老師各扣10元，屢次出差錯(cuò)，加倍扣。19、吃飯前不組織幼兒洗手，每周一不為幼兒剪指甲，班級(jí)老師各扣10元。21、不參加集體會(huì)議（不允許請(qǐng)假）扣20元，開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)時(shí)玩移動(dòng)電話(huà)，給他打個(gè)電話(huà)，私聊，睡覺(jué)等，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。20、中午守睡老師不得給他打個(gè)電話(huà)、做私活、擅自離崗。發(fā)現(xiàn)一次扣10元。21、工作期間不得反鎖教室寢室門(mén)，發(fā)現(xiàn)一次扣本室老師每人10元。三、師品師德部分1、被家長(zhǎng)稱(chēng)贊一次，當(dāng)月嘉獎(jiǎng)10元，屢次受到稱(chēng)贊期末嘉獎(jiǎng)30元，收到稱(chēng)贊信嘉獎(jiǎng)20元/次。2、一學(xué)期班級(jí)無(wú)家長(zhǎng)投訴，嘉獎(jiǎng)班級(jí)50元。3、老師上班時(shí)間不化濃妝，不涂夸張的指甲油，不穿5厘米以上高跟鞋，不穿拖鞋，不穿膝蓋5厘米以上短褲短裙，發(fā)現(xiàn)后，第一次警告，第二次批判，第三次扣10元，三次以上，扣除當(dāng)月教育津貼30元。4、與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)持，責(zé)任人扣10元，并做書(shū)面檢討。5、負(fù)責(zé)人交代的工作，找各種理由不完成、不聽(tīng)從布置的，依據(jù)情節(jié)輕重，扣10至20元。老師之間因工作或私事在園內(nèi)爭(zhēng)吵扣20元/人。6、上班時(shí)間看課外書(shū)，打瞌睡，長(zhǎng)時(shí)間打私人電話(huà)，擅自離崗，串班閑談等一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次口頭警告，第二次點(diǎn)名批判，第三次扣10元，3次以上扣當(dāng)月教育津貼30元，并做書(shū)面檢討。7、在園內(nèi)外散播不利幼兒園的言論，聚眾鬧事，拉幫結(jié)派，造成幼兒聲譽(yù)受損的，經(jīng)核實(shí)，帶頭者予以開(kāi)除，幼兒園保存民事訴訟權(quán)，其他人扣除當(dāng)月績(jī)效。8、體罰、變相體罰，斥責(zé)幼兒（用惡語(yǔ)辱罵、打手板、用書(shū)拍頭等），把幼兒放到別的班級(jí)或關(guān)小屋等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責(zé)任人扣20元，被家長(zhǎng)投訴扣50至100元，后果嚴(yán)重者將承當(dāng)法律責(zé)任。四、幼兒安全、護(hù)理部分1、因老師看護(hù)不慎，導(dǎo)致幼兒受損害的，視其嚴(yán)重程度，一次扣除10—50元。2、因老師照料力度不足，導(dǎo)致幼兒出勤率嚴(yán)重下降的，視情節(jié)輕重，予以20—50元的懲罰。3、因老師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒常常尿褲子的，或因尿褲子后沒(méi)有及時(shí)更換的，發(fā)現(xiàn)一次扣10元4、幼兒進(jìn)餐時(shí)，老師應(yīng)先照料好幼兒后本身再進(jìn)餐，不準(zhǔn)本身先進(jìn)餐，若發(fā)現(xiàn)一次扣10元。5、午睡床單和被褥要間周暴曬，發(fā)現(xiàn)臟的或尿床的要及時(shí)更換，午睡后每天要及時(shí)整理干凈，若發(fā)現(xiàn)一次未整理的扣責(zé)任人10元。五、衛(wèi)生及公物管理部分1、各班必需把教室、清潔區(qū)清掃干凈，桌椅、掃帚、垃圾簍、文具柜要擺放整齊，放學(xué)后門(mén)窗要關(guān)好。每天不定期檢查，若發(fā)現(xiàn)一次教室不干凈、不乾凈的一次扣10元。對(duì)每次抽查都是優(yōu)秀的一學(xué)期嘉獎(jiǎng)100元。標(biāo)準(zhǔn)參照《衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。2、室內(nèi)公物由各班老師負(fù)責(zé)管理，學(xué)期結(jié)束無(wú)人為損壞獎(jiǎng)班級(jí)30元。人為損壞或丟失將依據(jù)程度由本班老師予以賠償，不準(zhǔn)將責(zé)任推給家長(zhǎng)。3、公共用品（如玩教具、木馬、桌凳、音響、清潔工具等）誰(shuí)使用誰(shuí)管理，用完后由本人負(fù)責(zé)歸位。4、借用物品及時(shí)歸還，損壞或丟失照價(jià)賠償。學(xué)?？己霜?jiǎng)懲制度大全3一、簽到1、老師上班簽到時(shí)間為上午早自習(xí)前20分鐘，下午上課前20分鐘，下班簽到時(shí)間為放學(xué)鈴聲響后。（時(shí)間以學(xué)校打鈴器為準(zhǔn)）2、簽到必需由本人簽名，任何人不得代簽。3、教職工如遇特殊情況不能定時(shí)到校或需要提前離校者，應(yīng)事先向值班領(lǐng)導(dǎo)打招呼，在不影響正常教學(xué)工作的前提下，不視為遲到或早退。4、教職工如因特殊情況需要外出者，須向值班領(lǐng)導(dǎo)打招呼，班子成員、打字員、會(huì)計(jì)有事外出，須直接向校長(zhǎng)打招呼，但不能影響正常上課。上班時(shí)間內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不在崗又未打招呼者，每次計(jì)作曠工半天。二、嘉獎(jiǎng)1、學(xué)校設(shè)立考勤獎(jiǎng)每月100元（包含每月的誤餐費(fèi)），全校老師，如全月無(wú)一次遲到、早退、病事假、曠工，可全額獲得此項(xiàng)獎(jiǎng)金。2、全學(xué)期無(wú)一次遲到、早退、病事假、曠工者，學(xué)校另加獎(jiǎng)50元，并在各類(lèi)評(píng)優(yōu)、評(píng)先中優(yōu)先考慮。3、教導(dǎo)處因故布置教職工代課，每上一節(jié)，嘉獎(jiǎng)3元。三、懲罰1、教職工遲到或早退者，每月第三次起，每次扣款5元。誤課者，一并懲罰，每誤一節(jié)課罰20元。2、教職工因病或因事不能到校者，須履行正常的`書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)（病假須縣級(jí)醫(yī)院證明），如遇特殊情況不能事先請(qǐng)假者，須先口頭請(qǐng)假，回校后及時(shí)履行補(bǔ)假手續(xù)，否則計(jì)作曠工。3、病假每天扣10元，事假每天扣20元。曠課一節(jié)扣20元，曠工一天罰100元，代簽者每人各罰20元，值班領(lǐng)導(dǎo)詢(xún)私舞弊者，罰100元。（本月不足的，下月連續(xù)執(zhí)行，直到扣足為止）4、每學(xué)期病假累計(jì)達(dá)二周以上或事假累計(jì)達(dá)一周以上取消本學(xué)期評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，曠工一天以上者實(shí)行師德一票否定。5、教職工須嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，一般不得私自調(diào)課（公開(kāi)課、聽(tīng)課或處理公務(wù)需調(diào)課者除外）。否則每人各罰20元。6、婚假、喪假、生育假按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。父母、子女、配偶生病住院（須縣級(jí)醫(yī)院證明），確需本人護(hù)理者，予以3天護(hù)理假，（福利假）3天以上的按事假處理。四、批準(zhǔn)權(quán)限時(shí)間在一天以?xún)?nèi)的向分管教學(xué)校長(zhǎng)或當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。超出一天的向校長(zhǎng)請(qǐng)假。在征得同意后，本人告知教導(dǎo)主任。五、要求1、全校教職工要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提倡奉獻(xiàn)精神，自發(fā)遵守本制度。2、值班領(lǐng)導(dǎo)要按紀(jì)律認(rèn)真操作，嚴(yán)禁弄虛作假，要認(rèn)真做好考勤記錄。3、全體教職工要相互監(jiān)督，敢于揭露在考勤上顯現(xiàn)的問(wèn)題，確保公平公正。4、本制度由——工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。六、本制度與《謝區(qū)教育局關(guān)于教職工請(qǐng)假制度的暫行規(guī)定》一并實(shí)行，如有抵觸，以教育局有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。學(xué)校考核獎(jiǎng)懲制度大全4為認(rèn)真貫徹“安全第一，防備為主”的方針，強(qiáng)化全校教職員工的安全責(zé)任，防備和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命資產(chǎn)安全。依據(jù)《中學(xué)校公共安全教育引導(dǎo)綱要》《中小幼學(xué)校安全管理方法》及相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，訂立以下校級(jí)安全工作考核、獎(jiǎng)懲制度。一、獎(jiǎng)懲范圍：本年度在編在冊(cè)教職工二、考核獎(jiǎng)懲規(guī)定：1、學(xué)校對(duì)安全管理工作實(shí)行考核制，在編在冊(cè)教職工考核情況納入積分考評(píng)，并作為學(xué)期考核和年度考核的依據(jù)之一、2、對(duì)在安全和消防安全全年工作中成績(jī)突出，獲得市、省級(jí)確定或獎(jiǎng)項(xiàng)的個(gè)人或集體可以依據(jù)級(jí)別再進(jìn)行一次性嘉獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)幅度由班子會(huì)討論而定。3、對(duì)在校嚴(yán)重違反安全制度和職責(zé)且造成損害事故的教職工要依照事故追究其責(zé)任。三、考核流程：在編在冊(cè)教職員工由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。四、安全管理職責(zé)落實(shí)和責(zé)任追究：1、學(xué)校實(shí)行以校長(zhǎng)為學(xué)校安全第一責(zé)任人的全員安全工作崗位責(zé)任制，明確各責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)工作措施，加強(qiáng)學(xué)校安全防范，除去隱患，確保學(xué)校不出安全事故。2、依據(jù)“一職雙責(zé)”，“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)忽視安全工作和發(fā)生較大事故或多次發(fā)生安全事故的個(gè)人，進(jìn)行責(zé)任追究，予以處理。五、責(zé)任追究范圍：1、因違反相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，造成學(xué)校安全事故的；2、因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的；3、因組織師生大型活動(dòng)，未采取有效安全防范措施而發(fā)生較嚴(yán)重安全責(zé)任事故的；4、因不依照各類(lèi)安全管理制度及有關(guān)規(guī)定，造成學(xué)校安全責(zé)任事故；5、事故發(fā)生后，未采取有效措施以造成更大損失和影響，并未依照相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)，或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的；6、雖未造成安全事故，但安全意識(shí)孱弱，檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責(zé)，或記錄不全，安全管理存在隱患的。7、其它需要追究的責(zé)任事故。六、學(xué)校安全考核嘉獎(jiǎng)及事故責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)1、三級(jí)安全責(zé)任事故因違反以上責(zé)任追究范圍而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成學(xué)生顯見(jiàn)損害但還不需要赴醫(yī)院處理的，除需及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)，取得家長(zhǎng)的理解和諒解外。2、二級(jí)安全責(zé)任事故因違反以上責(zé)任追究范圍而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成師生損害赴醫(yī)院處理，造結(jié)婚長(zhǎng)不滿(mǎn)的；或造成學(xué)校1000元以下經(jīng)濟(jì)損失的，需及時(shí)進(jìn)行善后處理。3、一級(jí)安全責(zé)任事故因違反以上