2024年電子行業(yè)競業(yè)禁止保密合同樣本本合同目錄一覽1.定義與術語解釋1.1保密信息1.2競業(yè)禁止1.3關聯(lián)公司1.4離職員工2.保密信息的范圍與內容2.1技術信息2.2商業(yè)信息2.3其他信息3.保密信息的保護期限3.1離職員工3.2未離職員工4.競業(yè)禁止義務4.1離職員工4.2未離職員工5.保密信息的傳遞與存儲5.1傳遞方式5.2存儲要求6.保密信息的使用與披露6.1授權使用6.2限制披露7.違反保密協(xié)議的責任7.1離職員工7.2未離職員工8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2法律途徑9.合同的生效與終止9.1生效條件9.2終止條件10.合同的修訂與補充10.1修訂條件10.2補充內容11.合同的解釋與適用法律11.1合同解釋11.2適用法律12.雙方的承諾與保證12.1合法合規(guī)12.2真實有效13.合同的附件13.1保密協(xié)議13.2競業(yè)禁止規(guī)定14.簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署第一部分：合同如下：第一條定義與術語解釋1.1保密信息保密信息是指在合同有效期內，甲方依法擁有或掌握的未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術秘密、經營秘密、財務秘密等。1.2競業(yè)禁止競業(yè)禁止是指在合同有效期內，乙方同意不得在與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)從事與保密信息相關的任何活動，以防止泄露保密信息。1.3關聯(lián)公司關聯(lián)公司是指與甲方在股權、管理或其他方面存在直接或間接控制的子公司、分公司或其他企業(yè)。1.4離職員工離職員工是指在合同有效期內，與甲方解除或終止勞動合同的員工。第二條保密信息的范圍與內容2.1技術信息技術信息包括甲方所有的技術方案、設計圖紙、研發(fā)資料、試驗數(shù)據(jù)、工藝流程、配方、操作技巧等。2.2商業(yè)信息商業(yè)信息包括甲方所有的市場信息、客戶名單、銷售策略、采購渠道、價格政策、商業(yè)計劃等。2.3其他信息其他信息指除技術信息和商業(yè)信息之外，甲方認為需要保密的所有信息。第三條保密信息的保護期限3.1離職員工離職員工的保密信息保護期限自離職之日起計算，為期五年。3.2未離職員工未離職員工的保密信息保護期限自合同生效之日起計算，為期五年。第四條競業(yè)禁止義務4.1離職員工離職員工在保密信息保護期限內，不得在與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)從事與保密信息相關的任何活動。4.2未離職員工未離職員工在合同有效期內，同樣不得在與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)從事與保密信息相關的任何活動。第五條保密信息的傳遞與存儲5.1傳遞方式保密信息應在甲方控制的范圍內傳遞，通過加密郵件、內部網絡或密封文件等方式進行傳遞，確保信息的安全性。5.2存儲要求保密信息應存儲在甲方指定的安全系統(tǒng)中，不得存儲在個人設備或非安全環(huán)境中。未經甲方許可，不得復制或打印保密信息。第六條保密信息的使用與披露6.1授權使用乙方在合同約定的范圍內，有權使用保密信息進行業(yè)務開展，但必須確保保密信息的安全，防止泄露給第三方。6.2限制披露未經甲方許可，乙方不得向任何第三方披露保密信息。確需披露的，應事先提交甲方審批，并采取必要的安全措施。本部分內容共計613字。第八條保密協(xié)議的簽署8.1簽署主體8.2簽署程序8.3簽署日期第九條競業(yè)禁止規(guī)定的制定9.1規(guī)定內容9.2制定程序9.3公布日期第十條保密信息的日常管理10.1管理責任10.2管理流程10.3管理培訓第十一條保密信息的定期審計11.1審計頻率11.2審計流程11.3審計報告第十二條保密信息的泄露應對12.1泄露預案12.2泄露處理12.3泄露通報第十三條保密信息的培訓與宣傳13.1培訓內容13.2培訓頻率13.3宣傳材料第十四條合同的簽署與保管14.1簽署方式14.2簽署地點14.3合同保管本部分內容共計1422字。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應包括保密信息的定義、保密期限、使用和披露的限制、違約責任等內容，以確保雙方對保密信息的保護有明確的理解和約定。附件二：競業(yè)禁止規(guī)定詳細要求和說明：競業(yè)禁止規(guī)定應明確離職員工和未離職員工的競業(yè)禁止義務、保密信息保護期限、違約責任等，以確保雙方對競業(yè)禁止的條款有明確的理解和約定。附件三：保密信息管理流程詳細要求和說明：保密信息管理流程應包括保密信息的傳遞與存儲要求、日常管理流程、定期審計流程等，以確保雙方對保密信息的保護措施有明確的理解和約定。附件四：保密信息泄露應對預案詳細要求和說明：保密信息泄露應對預案應包括泄露的預防措施、泄露處理流程、泄露通報方式等，以確保在發(fā)生泄露時，雙方能夠及時采取應對措施。附件五：保密信息培訓與宣傳材料詳細要求和說明：保密信息培訓與宣傳材料應包括培訓內容、培訓頻率、宣傳材料的制作和分發(fā)等，以確保雙方對保密信息的培訓和宣傳有明確的理解和約定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.泄露保密信息2.違反競業(yè)禁止義務3.未經許可使用或披露保密信息4.違反保密信息管理流程5.未按要求進行保密信息審計責任認定標準：1.泄露保密信息：根據(jù)泄露的信息的重要性和影響程度，賠償甲方相應的經濟損失。2.違反競業(yè)禁止義務：根據(jù)違約行為的嚴重程度，賠償甲方相應的經濟損失，并可能面臨合同解除的風險。3.未經許可使用或披露保密信息：根據(jù)使用或披露的信息的重要性和影響程度，賠償甲方相應的經濟損失。4.違反保密信息管理流程：根據(jù)違反的具體條款，賠償甲方相應的經濟損失，并可能面臨合同解除的風險。5.未按要求進行保密信息審計：根據(jù)審計結果，賠償甲方相應的經濟損失，并可能面臨合同解除的風險。示例說明：如果乙方泄露了甲方的核心商業(yè)秘密，導致甲方遭受重大經濟損失，乙方應根據(jù)泄露信息的價值賠償甲方相應的經濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指在合同有效期內，甲方依法擁有或掌握的未公開的、具有商業(yè)價值的信息。2.競業(yè)禁止：指在合同有效期內，乙方同意不得在與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)從事與保密信息相關的任何活動。3.關聯(lián)公司：指與甲方在股權、管理或其他方面存在直接或間接控制的子公司、分公司或其他企業(yè)。4.離職員工：指在合同有效期內，與甲方解除或終止勞動合同的員工。5.保密協(xié)議：指雙方簽署的約定保密信息的保護、使用和披露等條款的協(xié)議。6.競業(yè)禁止規(guī)定：指雙方簽署的約定乙方在合同有效期內不得從事與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)的規(guī)定。7.保密信息管理流程：指雙方簽署的約定保密信息的傳