發(fā)展工作總結10篇發(fā)展工作總結10篇。小編已經(jīng)根據(jù)您的要求整理了一篇“發(fā)展工作總結”的文章?，F(xiàn)代辦公室中文檔處理的效率對企業(yè)的競爭力有著直接的影響。如今，網(wǎng)上范文種類和數(shù)量越來越多，而寫作架構是一種需要掌握基本道理和實現(xiàn)方式的技巧。請注意，此篇文章僅供參考使用！發(fā)展工作總結篇1生態(tài)發(fā)展集團工作總結一、前言生態(tài)環(huán)境是人類賴以生存的基礎，也是經(jīng)濟發(fā)展的前提和保障。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和環(huán)境問題不斷加劇，人們對于生態(tài)環(huán)境的保護和治理呼聲越來越高。為了適應未來環(huán)保行業(yè)的發(fā)展需求，生態(tài)發(fā)展集團在近幾年來加大生態(tài)環(huán)境建設的力度，通過多項措施實現(xiàn)了良好的發(fā)展趨勢。今天，我們來回顧一下過去一年生態(tài)發(fā)展集團工作的主要亮點和收獲。二、多元化經(jīng)營戰(zhàn)略作為一家生態(tài)環(huán)保企業(yè)，生態(tài)發(fā)展集團一直以來都秉持著“創(chuàng)造美好環(huán)境，構建可持續(xù)生態(tài)”的使命，力求為社會創(chuàng)造價值，同時以商業(yè)成功為企業(yè)增值，實現(xiàn)企業(yè)與社會共同發(fā)展的目標。在過去的一年里，企業(yè)面對著復雜的市場環(huán)境，積極探索多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，通過不斷拓展服務領域和技術研發(fā)，實現(xiàn)了業(yè)務的快速增長。首先，生態(tài)發(fā)展集團圍繞著生態(tài)環(huán)保主業(yè)，拓展了環(huán)境咨詢、環(huán)境工程、環(huán)保投資等多個領域。在研究了市場需求的基礎上，積極主動尋求戰(zhàn)略合作機會，提升企業(yè)的核心競爭力。其次，企業(yè)積極拓展技術合作，加強自主研發(fā)和創(chuàng)新能力。諸如發(fā)展高品質(zhì)的環(huán)保設備、建立環(huán)保監(jiān)控平臺等切實有效的技術服務，不僅提升了企業(yè)在技術方面的優(yōu)勢，同時也為新技術開拓市場提供了有力支撐。三、重視人才培育無論是在企業(yè)發(fā)展的理念還是實踐中，人才始終是至關重要的因素。在過去的一年里，生態(tài)發(fā)展集團深入貫徹落實人才強企的戰(zhàn)略，全面提升人才隊伍素質(zhì)和數(shù)量，為企業(yè)高質(zhì)量增長提供了強有力的保障。針對人才隊伍建設，企業(yè)通過不斷創(chuàng)新人才培訓、激勵機制，強化了人才隊伍建設的良好氛圍。以專業(yè)技術人才為基礎，通過精英導師團、內(nèi)部培訓和外部人才輸送等多種途徑，逐步完善人才發(fā)展路徑，快速培養(yǎng)了一批具有豐富實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識的領軍人才，提升了企業(yè)的綜合實力。此外，針對新一代員工的招聘和培養(yǎng)，企業(yè)采取了多樣化的方式，讓員工在學習和工作中相得益彰，助力企業(yè)發(fā)展。我們組建了青年創(chuàng)新團隊，激發(fā)了青年員工的創(chuàng)新熱情，打破陳規(guī)舊創(chuàng)業(yè)。我們推出了輪崗制度，讓員工能夠在不同職位和領域中鍛煉自己的全面素質(zhì)，拓寬了員工的職業(yè)視野和發(fā)展空間。四、注重企業(yè)社會責任企業(yè)社會責任是企業(yè)在經(jīng)營活動中所應承擔的道義義務，是企業(yè)對自身發(fā)展和社會福利的回報。生態(tài)發(fā)展集團一直以來都注重企業(yè)社會責任的履行，并在過去一年中加大了公益投入和社會貢獻，全面提升了企業(yè)的社會影響力和品牌形象。在承擔社會責任方面，我們著力打造綠色生態(tài)，推廣新型環(huán)保設備，合理布局排放渠道，最大限度提升生產(chǎn)效率和效益的同時，降低對生態(tài)環(huán)境的影響。我們注重了企業(yè)良好形象的社會推廣宣傳，通過多種宣傳媒介向社會公開展示企業(yè)的形象和成功經(jīng)驗，樹立了一批良好的公益形象典型企業(yè)。同時，企業(yè)積極參與社會公益事業(yè)，用實際行動體現(xiàn)企業(yè)對社會的回饋。我們開展了多項公益活動，包括綠色捐書、環(huán)保講座、創(chuàng)意公益、環(huán)保科技等活動，積極宣傳普及環(huán)保知識，引導社會綠色發(fā)展的理念和意識。五、總結回顧過去的一年，生態(tài)發(fā)展集團在全新的發(fā)展環(huán)境中不斷拓展領域，通過多元化經(jīng)營戰(zhàn)略實現(xiàn)了業(yè)務的高質(zhì)量發(fā)展；注重人才建設，加強內(nèi)外部人才輸送，為企業(yè)發(fā)展搭建了更加良好的人力保障平臺；同時注重企業(yè)社會責任的履行，以實際行動回報弘揚企業(yè)文化。生態(tài)發(fā)展集團將繼續(xù)秉持“可持續(xù)發(fā)展”的理念，勇?lián)鐣熑?，繼續(xù)加碼環(huán)保事業(yè)，拓展更加廣闊的發(fā)展空間。發(fā)展工作總結篇2社區(qū)旅游發(fā)展工作總結隨著全球旅游市場的不斷擴大，社區(qū)旅游作為一種新型旅游模式，受到了越來越多人的關注和青睞。作為一個國家或地區(qū)，只有在社區(qū)旅游發(fā)展中注重環(huán)境保護和文化傳承，才能走出一條可持續(xù)發(fā)展的道路。在這篇文章中，我們將對社區(qū)旅游的發(fā)展進行詳細的總結，以期推動社區(qū)旅游行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。一、社區(qū)旅游的定義社區(qū)旅游是一種以深入了解和體驗當?shù)厣鐓^(qū)文化為特色的旅游模式。它強調(diào)旅游體驗與當?shù)匚幕?、人文風情緊密結合，同時也注重對環(huán)境和自然生態(tài)的保護。二、社區(qū)旅游的意義社區(qū)旅游與傳統(tǒng)的觀光型旅游相比，更加注重體驗和感知，融文化、歷史、環(huán)境、自然、人文等元素于一體，呈現(xiàn)出獨特的風景和魅力。同時，社區(qū)旅游對社區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展也產(chǎn)生了積極影響。它能夠刺激當?shù)鼐用裆a(chǎn)和消費，推動產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和升級，提升當?shù)厣鐣徒?jīng)濟水平。三、社區(qū)旅游的發(fā)展現(xiàn)狀社區(qū)旅游在中國的發(fā)展逐漸走上正軌，各地也逐漸關注和投入大量的精力和資源。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，如今國內(nèi)已有大約43%的鄉(xiāng)村實現(xiàn)了部分或全部開展旅游業(yè)務的轉(zhuǎn)型，追求“綠水青山、幸福家園”?；诖耍鞯卣咭布娂姵雠_，加快各地的社區(qū)旅游發(fā)展。四、社區(qū)旅游面臨的問題在社區(qū)旅游發(fā)展中，也面臨著不少困難和問題：1、基礎設施跟不上社區(qū)旅游的發(fā)展需要一個相對完善的基礎設施建設，例如交通狀況、住宿餐飲、旅游設施等。而目前，一些地方的基礎設施建設存在短板問題，制約了社區(qū)旅游的發(fā)展。2、文化傳承的問題在社區(qū)旅游發(fā)展中，文化傳承是必不可少的一環(huán)。但由于一些地方在文化傳承方面存在較大差距，導致一些旅游資源的喪失和嚴重缺失。3、旅游亂象的問題社區(qū)旅游開展過程中，也有一些旅游亂象問題出現(xiàn)，例如瞬時損失、游客亂扔垃圾、開采珍貴資源等。這些問題的發(fā)生不利于當?shù)丨h(huán)境保護和社區(qū)旅游發(fā)展。五、未來社區(qū)旅游的發(fā)展方向未來，我們?nèi)匀恍枰诒３稚鐓^(qū)旅游良性發(fā)展方面下更多的努力。根據(jù)實際情況，我們需要在以下三個方面展開努力：1、培育核心景點培育出優(yōu)質(zhì)的社區(qū)旅游景點，同時突出地方文化特色，提升游客體驗，增強社區(qū)的知名度和美譽度?？梢酝ㄟ^留住當?shù)鼐用窈吐≈貍鞒械姆绞?，植入固定的文化氣息點，為社區(qū)旅游開發(fā)打造出豐富的文化底蘊。2、引導社區(qū)旅游消費優(yōu)化社區(qū)旅游消費體驗，加強旅游消費引導，注重傳統(tǒng)文化的發(fā)展，使之更貼近生活，形成更有利于消費者理解和欣賞的方式和形式。3、加大管理和保護力度為了提高旅游體驗的質(zhì)量，并防止不法分子盜采、破壞搶救珍貴文化遺產(chǎn)，我們需要加強社區(qū)旅游管理與保護的力度。同時，也要讓游客自覺負起保護環(huán)境、保護文化的責任，避免對社區(qū)旅游業(yè)務的破壞。總之，社區(qū)旅游的發(fā)展既有現(xiàn)實困難，但又充滿著未來的希望和藍圖。我們相信，只要在“保護環(huán)境、文化傳承、發(fā)展經(jīng)濟”等多個方面下足功夫，就可以為中國充滿期待的社區(qū)旅游開創(chuàng)一個美好而重要的發(fā)展前景。發(fā)展工作總結篇3XX村有黨員36人(其中預備黨員1人)。其中35歲以下,8人，大專學歷7人，近年來,我們認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績。支部黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結構進一步改善，整體素質(zhì)全面提高，為改革和發(fā)展提供了堅實的組織保證。一、具體做法(一)發(fā)揮群團組織作用，為組織提供入黨積極分子來源。為了開闊視野、拓寬渠道，使更多積極分子向組織靠攏，我們注重發(fā)揮團、婦、兵組織的優(yōu)勢。為防止黨總支部老年化，著重培養(yǎng)青年。團支部負責28歲以下青年的培養(yǎng)和推優(yōu);婦聯(lián)負責35歲以上婦女的培養(yǎng)推優(yōu)工作;民兵營負責退伍軍人的培養(yǎng)和推優(yōu)。通過聯(lián)席會議，溝通培養(yǎng)情況，共同分析存在問題，研究制定解決辦法。(二)堅持“十六字”方針，全力做好發(fā)展黨員工作1、全面?zhèn)鬟_貫徹發(fā)展黨員工作細則，組織全體黨員干部學習發(fā)展黨員工作辦法;制定詳細的培訓計劃，對全社區(qū)黨員干部進行黨務知識培訓。同時，支部從實際出發(fā)，發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導小組，向黨員群眾進行通俗易懂的講解，使發(fā)展黨員工作辦法深入人心，家喻戶曉。2、加強培訓，積極探索，提高發(fā)展黨員工作的水平發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員業(yè)務素質(zhì)的高低。各分支部每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務培訓，除學習掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求，吃透有關黨員發(fā)展的精神等業(yè)務知識外，還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。3、建章立制，規(guī)范操作，嚴格把好黨員發(fā)展關一是實行發(fā)展黨員目標制，把好發(fā)展計劃關。認真調(diào)查摸底，確定重點培養(yǎng)對象。依據(jù)積極分子成熟狀況，提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施，形成年度發(fā)展黨員工作計劃。對培養(yǎng)對象登記造冊，特別對35歲以下，文化程度較高，具有帶頭致富能力的做為重點培養(yǎng)對象。近年來，我們始終把“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的青年和大學生回村入黨作為組織發(fā)展的重點，要求每年培養(yǎng)2-3名入黨積極分子，發(fā)展1-2名新黨員。堅持了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于從居民小組長中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從婦女和退伍軍人中發(fā)展黨員。二是實行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制，把好黨員質(zhì)量關。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，每位入黨積極分子都由黨支部安排2名綜合素質(zhì)較好的黨員負責培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內(nèi)容之一。支部每季度都對支部培養(yǎng)的積極分子進行考察，做到定期討論研究，年初有計劃，半年有檢查，年終有總結，把考察結果作為能否入黨的依據(jù)，納入黨支部黨員目標管理考評內(nèi)容中。同時組織入黨積極分子集中培訓，系統(tǒng)地學習黨章、黨務知識、黨的基本路線等基本知識，重點是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的培訓。并把參加集中培訓做為能否入黨的前提之一，實行“兩不”制度，即沒有參加集中培訓不予研究，沒有向黨組織寫思想?yún)R報不予研究，收到了良好效果。三是實行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標準關。發(fā)展新黨員，在黨支部大會討論通過，黨員票決之后，進行張榜公示、聽取群眾意見，符合條件后，報上級組織部門審批，切實增加了發(fā)展黨員工作的透明度。四是強化預審制，把好程序?qū)徍岁P。在發(fā)展黨員中堅持審查發(fā)展計劃，預審發(fā)展黨員材料，審查履行入黨手續(xù)，對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時處理，有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。五是落實責任制，把好黨員發(fā)展關。對發(fā)展黨員工作的每個環(huán)節(jié)，各黨支部都分別落實責任，形成全方位的責任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴格做到堅持標準，慎重發(fā)展，成熟一個，發(fā)展一個，從實際出發(fā)，制定發(fā)展計劃，不下達硬性指標，不允許突擊發(fā)展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi)，也不把符合條件的同志拒之門外。支部每年“七一”對新黨員集中進行入黨宣誓儀式。(二)抓住根本，全力抓好黨員教育和管理工作一是著力理順黨員組織關系。嚴格程序、發(fā)展壯大黨員隊伍;二是積極開展豐富的黨性實踐活動。我們在堅持落實“三會一課”制度的同時，把群眾的需求與支部干部職能有機融合到一起，注重通過組織各種支部活動，為黨員發(fā)揮作用搭臺鋪路。二、存在問題和對策我村發(fā)展黨員工作在上級組織部門的正確領導下，取得了一定成績。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如黨支部組織發(fā)展工作還不平衡，部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。為此，我們將進一步總結經(jīng)驗，尋找差距，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作。要重點做好在群眾中發(fā)展黨員的工作，不斷壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。要創(chuàng)新黨組織的設置形式、創(chuàng)新黨員管理的方式、手段和機制，努力提高黨員教育管理工作的水平。要認真研究發(fā)展黨員工作的特點和規(guī)律，用改革的精神進行探索，在繼承中不斷創(chuàng)新，使發(fā)展黨員工作始終體現(xiàn)時代要求。發(fā)展工作總結篇4各位領導、各位代表：

你們好。根據(jù)會議安排，我就去年彭澤郵政工作作一匯報。2004年在省、市局的正確領導下，我縣郵政部門深入貫徹省市局第六次郵政工作會議精神，緊緊圍繞“二次騰飛”的發(fā)展戰(zhàn)略，把發(fā)展作為第一要務，把落實作為第一舉措，把效益作為第一目標，緊緊抓住經(jīng)營這個中心不松勁，積極強化經(jīng)營意識，調(diào)整經(jīng)營策略，創(chuàng)新經(jīng)營方式，繼續(xù)保持了快速發(fā)展的良好勢頭，全年共完成業(yè)務收入1330.99萬元，完成計劃的104.8％，同比增長34.2%;上交收支差、管理費及折舊費共計730.22萬元，占計劃的106.51%。其中：儲蓄收入1042.13萬元;函件收入34.11萬元;特快收入50.10萬元；物流收入100.07萬元。

一、創(chuàng)新郵儲發(fā)展空間。2004年儲蓄余額凈增7283萬元，凈增額度占全縣總凈增額的60％，完成市局下達計劃任務的104%，郵儲余額總量達到4.05億元，市場占有率達36%，郵儲規(guī)模超全縣總儲蓄量1/3。農(nóng)村網(wǎng)點中最高余額達到3561萬元，為全市農(nóng)村最高余額，消滅了600萬元以下的低產(chǎn)網(wǎng)點，儲蓄活期所占比例較年初增加５％，達到32％，18個網(wǎng)點中有16個網(wǎng)點活期比例超50%。1、任務分解落實到位

我局積極抓住節(jié)日的發(fā)展旺季，及時傳達和部署了業(yè)務發(fā)展的方向，分解考核計劃，并成立公關小組，負責全縣大客戶的營銷工作。在全縣18個分支機構掀起勞動競賽活動，利用拜年、走訪、慶典等形式深入到單位和用戶家中，推介銀聯(lián)卡業(yè)務。各網(wǎng)點負責人放棄休假，主動奮戰(zhàn)在一線，做好節(jié)日市場的業(yè)務開發(fā)。進一步強化郵儲網(wǎng)點服務功能，主動延長工作時間，為用戶提供便捷的上門服務、流動服務，現(xiàn)場服務。每旬對18個網(wǎng)點的郵儲業(yè)務發(fā)展情況進行一次通報，從中總結優(yōu)勢，尋找差距。并對儲蓄余額超千萬元大關的網(wǎng)點及時簽發(fā)賀電，用榜樣的力量推動業(yè)務的快速發(fā)展。2、積極轉(zhuǎn)換業(yè)務結構在季度郵儲競賽活動中，我們積極應對市場變化，調(diào)整業(yè)務發(fā)展結構，極大的淡化了重定期輕活期的經(jīng)營觀念，最大限度壓縮郵儲業(yè)務成本支出。我們對各網(wǎng)點的凈增考核進行細化，加大對活期比例遞增計劃的考核，來削減定期儲蓄余額的持續(xù)攀升的局面。對各網(wǎng)點采取了活期遞增按月考核機制，凡超過上月活期平均余額計劃的，給予重獎，反之，低于上月活期平均余額計劃的，給予重罰，所扣罰款用于獎勵超產(chǎn)網(wǎng)點。經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換，極大的調(diào)動了全局職工的積極性，18個網(wǎng)點有16個網(wǎng)點活期比例達到50%以上，有14個網(wǎng)點郵儲余額突破千萬元大關。3、拓寬經(jīng)營發(fā)展空間年初，我局把做大做強代收電費預存代扣、代收電信資費、代理保險、代發(fā)養(yǎng)老金、代發(fā)工資等多項“代字號”業(yè)務，列為企業(yè)增效創(chuàng)收的又一大支柱進行培育，用較低的支出成本獲取更大的效益。我們積極加大郵儲結構的調(diào)整，不斷激活中間業(yè)務的發(fā)展平臺，努力拓展電費預存代扣業(yè)務的普及，逐步完善靈活的營銷機制，全面提升市場份額。2003年在定山所率先開辦電費預存代扣業(yè)務的基礎上，去年又相繼在楊梓支局、黃花所、浩山所全面鋪開電費預存代扣業(yè)務，逐漸取代供電的電費收繳功能，全局電費預存代扣總戶數(shù)達到20000戶，每月代收電費140萬元，月沉淀資金210萬元。2004年我局通過積極有效營銷，挖掘了全縣民政低保戶、五保戶養(yǎng)老金10000戶，代發(fā)金額400萬元，發(fā)展代發(fā)養(yǎng)老金業(yè)務，共承攬到32個單位代發(fā)工資代發(fā)總戶數(shù)達到12000戶，月代發(fā)金額300萬元，月沉淀資金達到852萬元。3、多元經(jīng)營不斷創(chuàng)新我局積極改變?nèi)珕T單一的營銷模式，開展柜臺營銷模式，消除各種經(jīng)營弊端，用理性的思維方法看待市場的需求，強化素質(zhì)革命，用優(yōu)質(zhì)服務贏得市場的垂青。利用社會閑散資金，擴大活期比例的提升，把電費、黨費、入帳匯款、報名費、培訓費等款項進行重點公關，利用大中學校開學及參軍入伍之機，免費發(fā)放一元錢郵政綠卡，以帶動活期余額的攀升。并開展不同形式的走訪活動，向在外務工人員、外商、外企推廣郵政綠卡，用郵政銀聯(lián)卡與專業(yè)銀行卡做優(yōu)勢比較，把投資辦廠的資金走向沉淀在郵儲帳戶上，更大限度地實現(xiàn)資源利用的多元化，支出與產(chǎn)出的效益化。二、拓寬報刊發(fā)行主渠道。2005年我局應對《九江日報》、《潯陽晚報》退出郵發(fā)渠道的不利因素，積極轉(zhuǎn)換發(fā)行思路，制定了切實可行的營銷機制、發(fā)展舉措和激勵措施，加快速度拓寬私費訂閱市場。截止2004年12月31日，實現(xiàn)一次性流轉(zhuǎn)額162萬元，同比增長16%,占收訂計劃的104%。其中，《半月談》完成1060份，占計劃比例的112%；《了望》完成83份，占計劃的166%；《江南都市報》完成634份，占計劃的115%；《參考消息》完成387份，占計劃的117%；《信息日報》完成442份，占計劃的110%；《中國剪報》完成431份發(fā)展工作總結篇5當前，___教育面臨著很好的發(fā)展機遇，完善的管理體制、堅實的教育基礎和良好的發(fā)展態(tài)勢，使___教育步入了良性發(fā)展的快車道。然而，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，___教育也面臨著許多新問題、新矛盾。比如，如何解決人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的強烈需求和優(yōu)質(zhì)教育資源供給不足的矛盾；新居民子女入學后，如何提高教育質(zhì)量；義務教育階段如何保障好、使用好經(jīng)費等。為此，___教育局在20__年提出了構建“均衡優(yōu)質(zhì)和諧發(fā)展的___教育”的工作目標，著力解決發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題，辦好人民滿意的教育。幾年來，___教育局明確目標，落實保障，搭建平臺，努力實現(xiàn)教育均衡優(yōu)質(zhì)和諧發(fā)展，使教育成為和諧___的一大亮點?！獔猿至鶄€統(tǒng)一。根據(jù)___實際，教育局堅持做好“六個統(tǒng)一”，即學校布局統(tǒng)一規(guī)劃、學校建設統(tǒng)一標準、學校裝備統(tǒng)一配置、隊伍建設統(tǒng)一要求、辦學水平統(tǒng)一評估、教育經(jīng)費統(tǒng)一保障，不斷追求辦學規(guī)模與辦學效益協(xié)同發(fā)展、教師素養(yǎng)與學生素質(zhì)同步提升、教育質(zhì)量與辦學特色全面彰顯。——實施兩大策略。一是聚精會神抓教育。近年來，___各中小學在教育教學管理工作中緊緊圍繞“加強教學常規(guī)管理，落實有效教學策略，全面提高教學質(zhì)量”的主題。全縣多次召開教學工作專題會議及“輕負高質(zhì)”研討會，每學期開展不同形式的蹲點調(diào)研、專項督導活動，牢固樹立教育質(zhì)量第一的意識。二是堅持不懈抓落實。堅持管理與教學的有效性，堅持內(nèi)涵發(fā)展的科學性，積極探索并落實內(nèi)涵管理的新途徑和新措施，營造積極向上的學校文化。近年來，各校實施精細化管理，努力提升各個層面的執(zhí)行力；聚焦課堂，扎實開展系列研究活動；通過加強學科基地建設等活動，不斷落實管理和教學的有效性?！鋵嵢蟊Ｕ?。一是教育經(jīng)費增長機制。落實“科教興縣”戰(zhàn)略，始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全面確立“以縣為主”教育管理體制，堅持城鄉(xiāng)學校經(jīng)費預算同標準，實現(xiàn)城鄉(xiāng)同類學校教師同待遇。教育投入保障機制的全面確立，為我縣教育的均衡優(yōu)質(zhì)和諧發(fā)展提供了強有力的經(jīng)費保障。二是建設裝備完善機制。近年來，我縣學校基本建設共投資近2億多元，新建或改建21所高質(zhì)量高標準的學校，全縣學校布局更趨合理，優(yōu)質(zhì)教育資源進一步擴大；每年用于學校教育信息化建設和學校裝備改善已達1000萬元。全縣中小學計算機數(shù)平均每6名學生擁有1臺，有14所學校分別被命名為全國、省、市三級現(xiàn)代教育技術實驗學校。___的學?，F(xiàn)代教育技術和信息工程、網(wǎng)絡教研已走在全省的前列。建設裝備完善機制為構建均衡優(yōu)質(zhì)的___教育創(chuàng)設了良好的外部條件。三是調(diào)研評估督導機制。堅持統(tǒng)一標準對學校進行辦學水平評估，堅持對全縣鎮(zhèn)中心小學和中學校長實行統(tǒng)一管理，堅持對學校的調(diào)查研究和指導，促進學校不斷改進工作，提高管理水平和教育教學質(zhì)量。堅持統(tǒng)一評估和督導調(diào)研，推進了城鄉(xiāng)學校的內(nèi)涵發(fā)展，使___教育不斷向均衡優(yōu)質(zhì)和諧邁進?！罱ㄈ笃脚_。一是以素質(zhì)教育為平臺，促進學生全面發(fā)展。堅持德育為先，全面推行德育導師制；重視班主任隊伍建設；重視家長科學教養(yǎng)工作指導，構建立體式的“大德育”格局。堅持全面育人，全面推進基礎教育課程改革。引導教師加強對課堂教學策略、方法、手段和學生學習方法的研究，切實提高課堂教學效率，減輕學生的課業(yè)負擔，全面提高教學質(zhì)量。高度重視校園文化建設，大力開展音、體、美、科技教育，堅持舉辦藝術節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)等校園文化活動，以各種活動為載體，不斷豐富素質(zhì)教育內(nèi)容，突出素質(zhì)教育的實效性。改革評價體系，逐步形成中小學生綜合素質(zhì)評價體系，繼續(xù)推進高中段招生制度改革。二是以提升工程為平臺，促進教育管理水平提高。下大力氣建好一支校長隊伍，扎實開展“十一五”校長培訓工作，搭建多形式的校長學習交流平臺，不斷提高校長的管理水平和建設和諧校園的能力。強化校長任期目標的指導和考核。下大力氣建設好一支教師隊伍，進一步完善教師職業(yè)道德規(guī)范考評機制和師德建設監(jiān)督體系、校本研訓制度，加強教研共同體建設，實施新一輪名師工程。三是以城鄉(xiāng)結對為平臺，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。不斷完善校際結對聯(lián)動工作機制，積極探索結對、聯(lián)動、捆幫式發(fā)展的新模式，嘗試開展“五聯(lián)動”模式，即“一體兩翼式”聯(lián)動、交流論壇式聯(lián)動、以點帶點式聯(lián)動、以點串整式聯(lián)動、以整串整式聯(lián)動。抓過程管理，確?！柏熑蔚轿?、制度到位、工作到位”。抓考核評價，堅持過程評價，實施捆綁式考核，保證城鄉(xiāng)校際聯(lián)動向縱深發(fā)展。幾年來，___教育緊緊圍繞“構建均衡優(yōu)質(zhì)和諧發(fā)展的___教育”的目標，堅持基礎教育的科學發(fā)展，堅持城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展，教育整體實力不斷增強，贏得了上級的肯定和人民群眾的滿意。20__年度，___教育局被評為“浙江省教育科學和諧發(fā)展業(yè)績優(yōu)秀單位”?！Y源優(yōu)化，城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。目前，全縣35所中小學、16所幼兒園樹立以“共享理念，共同實踐，共創(chuàng)實績”為思想的城鄉(xiāng)校際結對聯(lián)動發(fā)展的理念，基本形成了七個教育發(fā)展共同體，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)結對的全覆蓋，加大了城鄉(xiāng)聯(lián)動、名優(yōu)教師與農(nóng)村教師的聯(lián)動，實現(xiàn)了人才和知識資源區(qū)域內(nèi)的共享，教育差距不斷縮小，城鄉(xiāng)教育不斷均衡發(fā)展?！犖閮?yōu)化，學校管理和諧發(fā)展。一是干部隊伍建設卓有成效。到目前為止，已有177名學校優(yōu)秀教師通過公開選拔走上了學校中層領導崗位，有37位學校中層干部通過競爭走上了副校長以上領導崗位，其中有15位從縣城學校選派到農(nóng)村學校擔任副校長以上職務。二是教師隊伍建設后勁十足。目前，我縣在職有省特級教師5名，省名師名校長培養(yǎng)人選10名，市縣級名校長培養(yǎng)人選20名，市級名師、學科帶頭人46名，縣級名師、學科教學帶頭人238名，縣學科教學能手63人，縣級首批德育名師31名。各級各類名師名校長人數(shù)占教師總數(shù)的12%。——內(nèi)涵提升，教學質(zhì)量全面提高。20__年全市中考質(zhì)量數(shù)據(jù)分析顯示，我縣后20%控制率和五科單科成績合格率均列全市前茅。20__年高考我縣取得全面豐收，2198名學生參加高考，總上線人數(shù)2154人，總上線率達98%，總上線率列全市前茅。發(fā)展工作總結篇6為更好地發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，服務社會主義新農(nóng)村建設，方便農(nóng)村群眾安全、經(jīng)濟、便捷出行，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例、《中華人民共和國道路運輸條例》及其配套規(guī)章、《湖南省道路運輸條例》和《湖南省人民政府辦公廳關于進一步加強道路班線客運管理工作的通知》(湘政辦發(fā)〔20XX〕8號)等法律、法規(guī)和文件規(guī)定，結合我縣實際，制定本辦法。第一條凡桂陽縣行政區(qū)域內(nèi)從事農(nóng)村客運經(jīng)營和管理的單位和個人，除應當遵守國家有關法律法規(guī)外,還應當遵守本管理辦法。本辦法所稱的農(nóng)村客運是指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含街道、工業(yè)園區(qū)，下同)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村之間、村與村之間運營的道路旅客運輸。第二條政府鼓勵具備資質(zhì)的道路旅客運輸企業(yè)投資農(nóng)村客運，鼓勵農(nóng)村客運公司化、規(guī)模化、集約化經(jīng)營，并采取必要措施支持農(nóng)村客運發(fā)展，提高行政村的通班車率，最終實現(xiàn)城鄉(xiāng)客運公交一體化的總體目標，滿足農(nóng)民的生活和生產(chǎn)需要。第三條農(nóng)村客運經(jīng)營者應當守法經(jīng)營、誠實守信、公平競爭。任何單位和個人不得封鎖或者壟斷農(nóng)村客運市場。第四條成立縣農(nóng)村客運發(fā)展工作領導小組，領導小組負責牽頭制定全縣農(nóng)村客運發(fā)展規(guī)劃，審查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的實施方案，審核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)村區(qū)間客運運力投放指標，協(xié)調(diào)解決工作中的有關具體問題?？h道路運輸管理機構負責具體實施農(nóng)村客運管理工作。縣交通運輸、公安、教育、安全生產(chǎn)監(jiān)督、財政、物價、工商、稅務、交警、農(nóng)機、公路等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)、村(居)委會以及農(nóng)村客運經(jīng)營者應當分別按照各自職責，做好與本辦法有關的監(jiān)督管理工作。第五條申請從事農(nóng)村客運經(jīng)營的單位或個人，必須具備下列條件:(一)有經(jīng)檢測合格的客運車輛。農(nóng)村客運車輛應為符合交通運輸部公布的達標車型并列入國家客車生產(chǎn)目錄的車輛，其技術性能符合國家標準《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》(GB/18565)和《鄉(xiāng)村公路營運客車結構和性能通用要求》(JT/616)的要求。(二)有符合規(guī)定條件的駕駛?cè)藛T。1.具有相應準駕車型的駕駛證;2.年齡不超過55周歲;3.3年內(nèi)無重大以上交通責任事故記錄，身體健康，無傳染性疾病和可能危及行車安全的疾病病史;4.經(jīng)市級道路運輸管理機構對有關客運法律法規(guī)、機動車維修和旅客急救基本知識考試合格，取得道路旅客運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證。(三)有健全的安全生產(chǎn)管理制度。(四)有明確的客運經(jīng)營線路、站點方案。(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。第六條申請從事農(nóng)村客運經(jīng)營的，應當按照規(guī)定向縣道路運輸管理機構提出，除按《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》第十四條要求提供相關資料外，還應提交下列有關資料：(一)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)、村(居)委會的審查意見;(二)經(jīng)營線路符合農(nóng)村客運車輛通行條件的證明。第七條擬開通農(nóng)村客運線路的行政村，應當由所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)向縣人民政府提出申請，交通運輸、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督等部門根據(jù)《湖南省道路運輸條例》、《農(nóng)村公路建設管理辦法》和《湖南省農(nóng)村公路建設管理辦法》等規(guī)定進行道路勘驗，對符合農(nóng)村客運車輛通行條件的，應當向申請人出具相關證明文件。第八條縣道路運輸管理機構對農(nóng)村客運經(jīng)營申請予以受理的，應當在法定的'時限內(nèi)作出行政許可或不予行政許可的決定。予以許可的，向申請人出具《道路客運經(jīng)營行政許可決定書》、《道路運輸經(jīng)營許可證》和農(nóng)村客運班線經(jīng)營許可證明，并為已投入營運的農(nóng)村客車配發(fā)《道路運輸證》和線路牌。不予許可的，應當書面向申請人說明理由。第九條農(nóng)村客運經(jīng)營期限為3年。經(jīng)營期限屆滿后，需要延續(xù)農(nóng)村客運經(jīng)營許可的，應當在屆滿前60日內(nèi)重新提出申請，在同等條件下可以優(yōu)先許可。第十條縣交通運輸部門負責編制農(nóng)村客運發(fā)展規(guī)劃，加強對農(nóng)村客運發(fā)展工作的指導和監(jiān)督，應當按照國家、省有關農(nóng)村公路建設技術要求，加大投入，合理規(guī)劃，嚴格農(nóng)村公路工程質(zhì)量監(jiān)督管理，確保新、改、擴建農(nóng)村公路符合農(nóng)村客運車輛通行要求。第十一條縣公路管理部門應當完善農(nóng)村公路養(yǎng)護體制和運行機制，加強對已開通客運班線農(nóng)村公路的監(jiān)督檢查，及時增設和修復道路交通標志、安全護欄、減速帶、反光鏡等交通安全設施。第十二條農(nóng)村客運站點應當與農(nóng)村公路同步規(guī)劃、同步建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)所在地應當建設農(nóng)村客運站，農(nóng)村客運通達行政村應建設招呼站。農(nóng)村客運站和招呼站的建設按照《湖南省人民政府辦公廳關于加快農(nóng)村客運站點建設有關問題的通知》(湘政辦函〔〕124號)文件精神落實各項優(yōu)惠政策，建設用地由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村無償劃撥。農(nóng)村客運站實行“誰投資、誰經(jīng)營、誰受益”的原則，鼓勵多渠道投資建設農(nóng)村客運站。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)客運站建成后，農(nóng)村客運班車要按照“車進站、人歸點”的要求進站營運。第十三條縣交通運輸、國土資源、規(guī)劃等部門應當簡化對農(nóng)村客運站建設的審批程序，落實相關優(yōu)惠政策。農(nóng)村客運站建設項目補助資金實行?？顚Ｓ?不得截留、擠占、挪用、虛報和超范圍使用。第十四條農(nóng)村客運經(jīng)營者應當在許可的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)區(qū)域內(nèi)和規(guī)定的途經(jīng)站點從事客運經(jīng)營，不得擅自變更行駛線路，不得超越許可范圍經(jīng)營。第十五條經(jīng)縣道路運輸管理部門批準，農(nóng)村客運班車可采取區(qū)域經(jīng)營、循環(huán)運行、設置臨時發(fā)車點等靈活的方式運營。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)經(jīng)與縣道路運輸管理部門商定，可以在轄區(qū)內(nèi)確定1-2個行政村實行試點，以定線經(jīng)營、區(qū)域經(jīng)營、預約包車、開通隔日班、趕集班等靈活形式運營，取得經(jīng)驗后逐步推廣。第十六條農(nóng)村客運經(jīng)營者應當遵守交通安全管理法律法規(guī)和道路運輸駕駛操作規(guī)程，在運營中不得超過路段限速標志規(guī)定的車速，不得超過核定的載客人數(shù)，不得違反規(guī)定載貨。禁止在夜間和大風、大霧、暴雨等惡劣天氣中載客運行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)應當加強對農(nóng)村客運經(jīng)營者、駕駛員、乘務員的安全、職業(yè)道德教育和業(yè)務知識、操作規(guī)程培訓，定期召開農(nóng)村客運安全工作會議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)村客運安全工作會議每年不得少于兩次，縣安全生產(chǎn)監(jiān)督、道路運輸、交警、農(nóng)機等職能部門應出席會議。第十七條農(nóng)村客運經(jīng)營者不得擅自暫停、終止客運經(jīng)營，無正當理由不得拒絕提供客運服務。第十八條農(nóng)村客運票價由縣物價局會同縣交通運輸局制定，經(jīng)縣人民政府批準后執(zhí)行。農(nóng)村客運經(jīng)營者應當遵守有關運價規(guī)定，在車廂顯著位置公示票價表，不得亂漲價、亂收費。第十九條旅客搭乘農(nóng)村客運車輛應當按規(guī)定支付乘車費用，遵守乘車秩序，文明禮貌，不得攜帶國家規(guī)定的危險物品及其他禁止攜帶的物品乘車。第二十條農(nóng)村客運經(jīng)營者應當按照營運客車的核定座位投保承運人責任險及其他國家要求的法定險種。第二十一條農(nóng)村客運經(jīng)營者經(jīng)教育行政主管部門、公安交警、道路運輸管理部門認可，并與學校簽訂學生運送安全管理責任書和服務協(xié)議，可以承擔學生出行包車服務，以緩解農(nóng)村學校校車運力不足。第二十二條縣道路運輸管理機構應當制定農(nóng)村客運質(zhì)量信譽考評機制，切實提高農(nóng)村客運的服務質(zhì)量。第二十三條縣道路運輸管理機構應當加強對農(nóng)村客運站的行業(yè)管理和站內(nèi)安全監(jiān)督檢查和指導。農(nóng)村客運站的日常安全管理由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)負責，招呼站由所在地的村(居)委會負責。第二十四條農(nóng)村客運站經(jīng)營者應當按要求設置旅客購票、候車和公共衛(wèi)生等服務設施,向旅客提供安全、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務，保持站場環(huán)境衛(wèi)生、整潔。第二十五條農(nóng)村客運站經(jīng)營者應當與進站發(fā)車的客運經(jīng)營者簽訂進站經(jīng)營協(xié)議,明確雙方的權利和義務。無正當理由不得拒絕車輛進站。第二十六條農(nóng)村客運站經(jīng)營者應加強站務管理,配備與站務經(jīng)營相應的人員。站務人員應經(jīng)過縣道路運輸管理機構資格培訓合格，持證上崗。第二十七條農(nóng)村客運站經(jīng)營者應配各專職或兼職的安全管理人員,對進站營運的農(nóng)村客運車輛的進行安全例檢。不得允許未經(jīng)安全例檢或安全例檢不合格的農(nóng)村客運車輛載客出站。第二十八條農(nóng)村客運站經(jīng)營者收取停車費、站務費應當遵守縣物價部門核定的收費標準，不得擅自或變相提價。第二十九條農(nóng)村客運車輛應當統(tǒng)一車型、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一外觀、統(tǒng)一經(jīng)營年限、統(tǒng)一保險，保持車容整潔，懸掛客運線路牌，車門標明監(jiān)督電話，車頭前擋風玻璃下方統(tǒng)一漆噴“農(nóng)村客運”及所屬區(qū)域標志。第三十條農(nóng)村客運車輛的車型選擇由縣交通運輸、安全監(jiān)督、公安交警等部門聯(lián)合論證后選定。第三十一條農(nóng)村客運經(jīng)營者應當履行安全主體責任，加強對客運車輛的日常安全檢查，及時消除安全隱患，不得帶病載客營運。農(nóng)村客運經(jīng)營者應當依據(jù)國家有關技術規(guī)范對客運車輛進行定期維護和檢測，確保車輛性能良好。嚴禁使用報廢、非法改裝、拼裝、檢測不合格的客車以及不符合國家規(guī)定的車輛從事農(nóng)村客運經(jīng)營。第三十二條農(nóng)村客運經(jīng)營者應當建立農(nóng)村客運車輛技術檔案，檔案包括車輛出廠數(shù)據(jù)、主要部件更換情況、維護、維修、檢測記錄、移動變更記錄、行駛里程記錄、交通事故記錄等，并接受縣道路運輸管理機構對農(nóng)村客運車輛的年度審驗。第三十三條農(nóng)村客運經(jīng)營者應當為農(nóng)村客運車輛安裝具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位裝置，并確保衛(wèi)星定位裝置正常使用，保持車輛運行實時在線。第三十四條縣道路運輸管理機構應當加強對農(nóng)村客運市場經(jīng)營秩序、經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查，依法履行職責，保障旅客和農(nóng)村客運經(jīng)營者的合法權益。第三十五條縣道路運輸管理、公安交警、農(nóng)機部門應當大力開展農(nóng)村交通秩序整治工作，重點抓好農(nóng)用運輸車、拖拉機、摩托車等非客運車輛非法載客行為整治，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)搞好農(nóng)村客運管理與整治工作。第三十六條縣安全生產(chǎn)監(jiān)督局應當會同縣交通運輸、公安交警、公路部門及當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)組成排查小組，定期對農(nóng)村公路的事故多發(fā)點和危險路段進行排查，明確整改責任單位，及時消除安全隱患。第三十七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)和村(居)委會應當配備專職安全監(jiān)管人員從事農(nóng)村客運協(xié)管工作，負責對本轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村客運經(jīng)營者實行日常監(jiān)管，督促其落實安全生產(chǎn)制度，發(fā)現(xiàn)違法行為，應當責令改正，并及時通報有關部門。第三十八條違反本辦法有關規(guī)定的，由具備管理權限的部門依據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定按照各自職責依法處理。第三十九條農(nóng)村客運經(jīng)營者應當服從管理部門及其所屬執(zhí)法人員的監(jiān)督管理。對不服從管理，故意阻撓執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務的，視其情節(jié)輕重依法予以懲處;構成犯罪的，依法追究刑事責任。第四十條農(nóng)村客運工作納入對縣直有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)安全生產(chǎn)目標管理考核和績效考核范疇。因濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守造成重大責任事故的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。第四十一條納入農(nóng)村客運管理范圍的客運車輛，根據(jù)實際營運情況，可以享受國家關于車輛燃油補貼、購車補貼、校車補貼和減免各種稅費、行政事業(yè)收費等優(yōu)惠政策。具體辦法由縣財政、交通運輸、工商、稅務、保險等有關部門聯(lián)合商定。第四十二條年度質(zhì)量信譽考核不合格或因違法經(jīng)營造成重大責任事故的，不得享受各項優(yōu)惠政策。第四十三條本辦法自20XX年1月1日起施行，有效期5年。法律、法規(guī)、規(guī)章對農(nóng)村客運管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第四十四條本辦法由縣交通運輸局負責解釋。發(fā)展工作總結篇709年度下半學期的工作總結1．10月份下旬，上交新生活動月計劃書----新生游園活動；2．11月15日，我部門參加喜樂登戶外拓展活動，從活動的游戲中培養(yǎng)部門人員的團結合作精神；3．11月22-24日，組織部門人員與大一各班的心理委員交流溝通，了解新生的大學生活適應情況等等，并將情況與各班助理輔導員及心理咨詢老師反饋；4．11月25日，學習部舉行的'“暈行，學為上”演講比賽中，我們部負責協(xié)作計分及評分；5．11月27-28日，我系校運會選拔，我們部和體育部負責3000米選拔；6．12月1-2日，校園心理劇DV大賽啟動，我系主要向大一新生宣傳，最后在上交的9個作品中選一個代表作品參賽；17日，我院“校園心理劇DV大賽”，由院學生處主辦，心理咨詢中心協(xié)辦。每個系各一作品參加，最后我系榮獲二等獎；7．12月20-21日，為元旦畢業(yè)晚會DV視頻，與部分畢業(yè)生代表錄視頻，并做好編輯剪貼等工作；8．12月22日，元旦畢業(yè)晚會第一次彩排，我們主要的工作是熟悉流程；9．12月23日，首先上交明年女生節(jié)活動及攤位計劃書；其次我部與組織部，生活部，在7棟及16棟各班以寫黑板的形式宣傳元旦畢業(yè)晚會，我部負責的是7棟1樓及16棟3，4樓；10．12月27日，我部與學習部一起準備元旦晚會舞臺所需要的材料；11．12月28日下午，元旦畢業(yè)晚會第二次彩排，我部負責在后臺拉幕布；晚上，與學習部對晚會材料進行修改及整理；12．12月29日中午，開始布置晚會，我部與學習部負責布置舞臺；晚會開始，我部負責拉幕布及當晚的錄像工作；以上是09年度下半年以來，我們心理部所做的一系列活動。這一系列活動無論是我們本部門的本職工作還是協(xié)助其他部門工作，我們都盡心盡力完成，讓我們深深地感受到做好一次工作是不容易的。在每次活動中，我們都能學到東西，雖然有時候忙的時候會感到很疲憊，但是也體驗到工作的樂趣。而且在工作中，與老師們的交流，與主席團，書記以及其他部長，甚至于干事與各班的心理委員的交流，都讓我受益匪淺。我們部的干事們工作認真負責任，能力得到鍛煉，尤其是整個部門討論活動時，更讓我看到了她們身上的潛能。當然，在她們身上也有一些小缺點，不好的地方，我們會努力改正；優(yōu)秀的地方我們會繼續(xù)保持與發(fā)揚。爭取做到更好。發(fā)展工作總結篇8一、立足高效發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)目前，我們鎮(zhèn)已被實踐證明的兩大主導產(chǎn)業(yè)是棚菜和寒富蘋果?，F(xiàn)在看，擴大棚菜面積，受多種客觀因素的制約已不現(xiàn)實，必須在立足現(xiàn)有面積上做強做優(yōu)，努力在提檔升級增加效益方面下功夫。棚菜要通過舊棚改造，品種更新的辦法，實現(xiàn)穩(wěn)定理想的經(jīng)濟效益，年每畝效益必保2萬元以上；寒富蘋果，必須克服急功近利，守株待兔的坐享其成思想。要在2015年獲得大豐收的基礎上，因勢利導，既要想辦法擴大面積，又要對現(xiàn)有面積不斷加大物資、技術等方面的投入，確保畝效益5000元以上。從長計議發(fā)展有機農(nóng)業(yè)。我們要主動爭取省農(nóng)科院的支持，把發(fā)展有機農(nóng)業(yè)的重點放在水稻、花生、棚菜、蘋果上。要充分利用我們鎮(zhèn)現(xiàn)有3萬畝水稻全部是清水灌溉的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)造條件，確保在整個生產(chǎn)加工過程中嚴格遵守有機食品的要求，并通過獨立的有機食品論證機構論證，打出屬于自己的獨立品牌，把“馬家崗”大米，“崗花”花生，“崗之源”蘋果的品牌打準、叫響。二、因地制宜發(fā)展一村一業(yè)根據(jù)我們鎮(zhèn)各村的地勢高洼不一，土質(zhì)優(yōu)劣不一，基礎條件不一，傳統(tǒng)習慣不一，發(fā)展步子不一的現(xiàn)狀，在農(nóng)業(yè)發(fā)展上要從實際出發(fā)，既不走因循守舊，安兵不動的.老路，也不走一哄而起，勞民傷財?shù)牟媛?，要踏實尊重實踐，尊重科學，創(chuàng)新發(fā)展，穩(wěn)中求進，步步為贏，共同富裕的振興之路。鼓勵因村而宜，走“一村一業(yè)”、“一村一品”之路，做到八仙過海各顯神通，多種經(jīng)營，全面發(fā)展，使農(nóng)民真正走向共同富裕的道路。利用優(yōu)勢發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。我們是種植、養(yǎng)殖業(yè)大發(fā)展的一個鎮(zhèn)，農(nóng)產(chǎn)品資源豐富，必須通過對大量的農(nóng)產(chǎn)品進行就地加工，實現(xiàn)其高附加值。從而即帶動農(nóng)業(yè)結構的調(diào)整，又保證農(nóng)業(yè)增效。盡而，把“大黑要致富，必須走農(nóng)產(chǎn)品加工貯藏這條路”的良好愿望變成現(xiàn)實。放眼未來加強廣為綠色園區(qū)建設。按照廣為園區(qū)規(guī)劃的“一館、三場、五園、一帶、一中心”的標準，在已初步建成的采摘園、日光溫室、垂釣園、植物長廊、特色果樹、盆景壽桃的基礎上，將繼續(xù)加大投入，到2015年末，爭取完成農(nóng)業(yè)園區(qū)的全部建設項目。將在明年秋結合全鎮(zhèn)設施農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和農(nóng)業(yè)喜獲豐收，舉辦大黑鎮(zhèn)首屆鄉(xiāng)村旅游節(jié)，推動鎮(zhèn)村旅游項目有實質(zhì)性進展，創(chuàng)建大黑鎮(zhèn)新的發(fā)展模式。政府主導，全力抓好對農(nóng)業(yè)的服務工作。一是通過組織引導、市場運作，吸引社會資本投資設施農(nóng)業(yè)。二是培育農(nóng)民合作組織。注重發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作社的橋梁作用，推進生產(chǎn)、供銷和信用“三位一體”的新型合作經(jīng)濟組織發(fā)展，以服務促推廣、促生產(chǎn)、促流通、連市場。三是培養(yǎng)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相匹配的新型農(nóng)民。充分利用農(nóng)民大課堂、遠程教育的有效載體，并與農(nóng)業(yè)大專院校聯(lián)系，聘請農(nóng)業(yè)專家學者，廣泛開展對農(nóng)民進行文化教育和實用技術培訓，將一大批農(nóng)民培養(yǎng)成與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大發(fā)展相適應的技術人才和專業(yè)合作社骨干，為農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型提供人才支撐。四是積極穩(wěn)妥推進家庭承包土地經(jīng)營權有序流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的適度規(guī)模化經(jīng)營。目前，要做好農(nóng)民經(jīng)營承包土地的確權、登記、頒證的后續(xù)工作，確保按時完成任務。五是因勢利導，加快普及農(nóng)業(yè)機械化。在我們鎮(zhèn)，不僅要實現(xiàn)水稻全程機械化，還要加快實現(xiàn)玉米生產(chǎn)的全程機械化。發(fā)展工作總結篇9標題：策略發(fā)展總監(jiān)年終個人工作總結隨著年底的鐘聲漸近，我在策略發(fā)展總監(jiān)的位置上，開始回顧我所有的努力和付出，同時也想對我所取得的成績進行一個總結。作為一個策略發(fā)展總監(jiān)，我積極投身公司的多個項目，致力于提升公司的策略管理和發(fā)展水平。下面是我這一年的工作總結：一、工作內(nèi)容與責任作為策略發(fā)展總監(jiān)，我的工作主要涉及對公司整體戰(zhàn)略進行制定、實施和調(diào)整，關注公司業(yè)務發(fā)展，分析業(yè)務數(shù)據(jù)，挖掘潛在機會，監(jiān)測業(yè)務風險，協(xié)助決策者進行科學決策。二、工作亮點與成果1.啟動并成功實施新的公司戰(zhàn)略今年我們成功地啟動并實施了一項新的公司戰(zhàn)略，目的是將資源優(yōu)化配置，降低運營成本，提高效率。這項戰(zhàn)略的執(zhí)行帶來了顯著的效果，公司的運營效率得到了大幅度提高，運營成本則有了顯著降低。2.制定并推動業(yè)務拓展計劃在不斷的業(yè)務數(shù)