安全生產(chǎn)考核獎罰表1、2015年度安全生產(chǎn)目標考核與獎懲通報表格怎樣做

2、如何編寫安全生產(chǎn)目標考核與獎懲制度

安全生產(chǎn)目標考核與獎懲制度

一、為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，確保公司安全生產(chǎn)各項目標落到實處，特制定本制度。

二、安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟手段、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

三、堅持獎罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵；對發(fā)生事故車輛和責任人予以處罰；對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。

四、符合下列情況之一的，公司對相關(guān)部門和人員實行獎勵：

（一）、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，和行業(yè)主管部門及公司有關(guān)規(guī)定的；

（二）、及時消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。

（三）、發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施，防止事故擴大，避免公司和國家財產(chǎn)遭受損失。

（四）堅守崗位、忠守職責，在安全生產(chǎn)工作中做出成績的。

（五）安全獎勵應(yīng)根據(jù)責任大小、貢獻多少。安全工作難易程度，分開檔次，嚴禁平均主義，一次性獎勵由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，獎勵標準按公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、符合下列情況之一的，公司對相關(guān)部門和人員實行經(jīng)濟處罰直至追究法律責任：

（一）、發(fā)生安全事故的，按下列規(guī)定，對事故負有直接責任的當事人實行經(jīng)濟罰款：

1、一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對事故責任人進行處罰；

2、一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在貳千元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計算；

3、一起事故造成直接經(jīng)濟損失在伍千元以上拾萬元以內(nèi)的，罰款數(shù)額在伍千元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計算（保險公司賠付以外）；

4、一起事故造成直接經(jīng)濟損失10萬元以上的，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。

（二）、發(fā)生安全事故時，涉及對事故負領(lǐng)導(dǎo)責任和管理責任的各級責任人，應(yīng)按責任大小實行經(jīng)濟罰款；對造成重大安全事故的責任者，除按事故責任大小實行經(jīng)濟罰款外，還要追究行政責任，情節(jié)嚴重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責任。

（三）、公司實行安全生產(chǎn)“一票否決”制，對發(fā)生安全事故的相關(guān)部門和人員取消當年度評選先進資格。

六、公司經(jīng)過評比獲得獎勵的相關(guān)部門和人員，按規(guī)定進行精神獎勵和物質(zhì)獎勵（以獎狀、通報表揚、現(xiàn)金方式）。被罰款的相關(guān)部門和人員要按照要求，在規(guī)定的時間內(nèi)及時上繳公司，相關(guān)部門和人員的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上繳財務(wù)部。不按規(guī)定時間繳納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、?？顚Ｓ谩澜沧魉?。

3、安全生產(chǎn)目標責任書的考核與獎懲記錄

安全生產(chǎn)責任制考核表

2011年7月2日

姓名

職務(wù)

​

職務(wù)

總經(jīng)理

標準分

自評分

考評分

安

全

生

產(chǎn)

責

任

制

1、對所領(lǐng)導(dǎo)的公司安全生產(chǎn)負全面責任，認真貫徹落實各項規(guī)章制度、責任制，不違章指揮，保證安全生產(chǎn)投入。

15分

15分

15分

2、需要施工動火的，須到公司安委會開具相關(guān)許可證，并做全面監(jiān)視檢查。

8分

8分

8分

3、認真落實安全生產(chǎn)承諾書所承諾的事項。

10分

10分

10分

4、每月按公司巡查機制要求親臨重點部位巡查，發(fā)現(xiàn)問題通過整改指令督導(dǎo)各主管或班組長糾正隱患。

10分

10分

10分

5定期召開后勤崗位的安全工作會，當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全。

15分

15分

15分

6、經(jīng)常組織各種安全生產(chǎn)教育，支持和指導(dǎo)部門安全生產(chǎn)的各項工作。

10分

10分

10分

7、組織可能出現(xiàn)的事故隱患分析，從工作方面提出崗位防范措施并落實。

20分

20分

20分

8、糾察不科學(xué)、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)指令或行為。

12分

12分

12分

考核人：安全生產(chǎn)委員會

注：1、考核分處于90~70分之間，扣4分。

2、考核分低于70分，扣6分。

3、考核分有三個月低于70分，整改。

4、堅持在每月2日自評分完。

4、安全考核和獎懲基本規(guī)定有哪些

1企業(yè)安全考核和獎懲管理應(yīng)包括確定考核和獎懲的對象、制訂考核內(nèi)容及獎罰抄的標準、定期組織實施考核，落實獎罰等內(nèi)容。

2安全考核的對象應(yīng)包括各管理層的主要負責人、相關(guān)職能部門及崗位和工程項目的管理人員。

3建筑施工企業(yè)各管理層、職能部門百、崗位的安全生產(chǎn)責任應(yīng)形成責任書，并經(jīng)責任部門或責任人確認。責任書的內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)職責、目標、考核獎懲標準等。

4企業(yè)各管理層的主要負責人應(yīng)組織對本管理層各職能部門、下級管理層的安全生產(chǎn)責任進行考核和獎懲。

5安全考核的內(nèi)容應(yīng)包括：

1）安全目標實現(xiàn)程度；

2）安全職責落實情況；

3）安全行為；

4）安全業(yè)績。

6建筑施工企業(yè)應(yīng)針對生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和管理狀況，明確安全考核的周期，并嚴格實施。

7建筑施工企業(yè)獎勵或懲罰的標準應(yīng)與考核內(nèi)容對應(yīng)，并根據(jù)考核結(jié)果，及時進行獎勵或懲罰處理，并實行安全生產(chǎn)一票否決制度。

5、汽車客運站安全生產(chǎn)考核獎懲制度

五客運站場的安全管理85分 5.1 客運站（場）安全設(shè)施、設(shè)備 客運站（場）應(yīng)當配備與核定等級相應(yīng)的安全設(shè)施、設(shè)備，并保證其正常使用。 實地檢查危險品檢測設(shè)備、地溝等設(shè)施設(shè)備。 1．設(shè)施設(shè)備是否齊全（）

2．設(shè)施設(shè)備是否正常運作（） 第1項不合格扣5分；

第2項不合格扣5分。 10

5.2 三危品檢查 客運站（場）應(yīng)加強對“三危品”（易燃、易爆、易腐蝕危險品）的檢查，配備相應(yīng)的檢測設(shè)備，制定嚴格的檢查制度，防止“三危品”進站（場）上車。 實地檢查。 1．是否規(guī)定配備設(shè)備、制定制度（）

2．是否嚴格執(zhí)行檢查制度（） 第1項不合格扣5分；

第2項不合格扣10分。 15

5.3 安全目標責任書 客運站（場）應(yīng)當和企業(yè)簽訂安全管理目標責任書，明確各自安全職責。 抽查責任書文本。 是否簽署目標責任書并明確安全職責（） 不合格扣5分。 5

5.4 安全

監(jiān)管 客運站（場）經(jīng)營者應(yīng)當加強安全管理，建立專項管理制度，安全技術(shù)狀況不合格、行車手續(xù)不齊、超載的車輛不得出站，交通違法記分滿12分的駕駛?cè)瞬坏民{駛客運車輛。對出站（場）客車的轉(zhuǎn)向、制動、刮水器、輪胎、車輛行駛證、駕駛證及從業(yè)資格證應(yīng)進行檢查。 實地檢查并查看相關(guān)記錄文本。 1．客運站（場）經(jīng)營者是否建立專項管理制度（）

2．是否杜絕安全技術(shù)狀況不合格、行車手續(xù)不齊、超載的車輛出站，違法記分滿12分的駕駛?cè)耸欠耨{駛客運車輛（）

3．是否對出站（場）客車的轉(zhuǎn)向、制動、刮水器、輪胎、車輛行駛證、駕駛證及從業(yè)資格證應(yīng)進行檢查（） 第1項一人次不合格扣5分；

第2項一人次不合格扣10分；

第3項一臺次不合格扣10分。 25

五客運站場的安全管理85分 5.5 安全

監(jiān)管

客運站（場）經(jīng)營者應(yīng)當禁止無經(jīng)營資質(zhì)的車輛進站（場）從事經(jīng)營活動。

合理安排發(fā)車時間，確保市內(nèi)長途客車零點前到達目的地。

實地抽查進出站客運車輛營運手續(xù)，抽查排班表和調(diào)度記錄。 1．進出站客運車輛手續(xù)是否合法有效（）

2．市內(nèi)長途客車零點前能否到達目的地（） 第1項一臺次不合格扣5分；

第2項一臺次不合格扣5分。 10

5.6 應(yīng)急

預(yù)案

客運站（場）經(jīng)營者應(yīng)當制定公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當包括報告程序、應(yīng)急指揮、應(yīng)急設(shè)備的儲備以及處置措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案每年至少演練一次。

檢查應(yīng)急預(yù)案文本，及演練記錄。 1．有無應(yīng)急預(yù)案（）

2．應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容是否完整（）

3．是否按規(guī)定演練（） 第1項不合格扣5分；

第2項不合格扣5分；

第3項不合格扣5分。

15

5.7 交通安全宣傳

客運站（場）應(yīng)加強交通安全宣傳，懸掛交通安全標語，設(shè)置交通安全宣傳櫥窗和交通安全宣傳展板，播放交通安全宣傳錄像。

現(xiàn)場檢查安全宣傳。 宣傳是否符合要求（） 不合格扣5分。 5

6、安全生產(chǎn)獎罰管理明細（電子廠）

參考一下下面的：

第一章總則

第一條為全面加強安全生產(chǎn)管理，充分體現(xiàn)以人為本、遵章守紀、和諧安全發(fā)展宗旨，規(guī)范和保障各級履行安全生產(chǎn)管理職責，有效促進施工現(xiàn)場安全管理水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司職能部門、基層單位和項目部，對施工生產(chǎn)過程中各級生產(chǎn)管理主體、各分包管理主體及現(xiàn)場施工人員的安全生產(chǎn)行為活動進行獎罰。

第三條公司生產(chǎn)管理部門環(huán)境安全監(jiān)督處在接受公司監(jiān)督管理下，代表公司行使對各生產(chǎn)單位施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的管理。

第四條安全生產(chǎn)獎罰必須以事實為依據(jù)，應(yīng)當公開、公正，堅持教育與處罰相結(jié)合的原則，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。

第五條本辦法以公司內(nèi)部經(jīng)濟獎罰為主，達到國家行業(yè)獎勵標準，由公司推薦上報獎勵，觸犯有關(guān)安全生產(chǎn)國家法律、法規(guī)的依法追究法律責任。

第二章獎勵

第六條凡在年度安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件的單位和個人，公司將給予精神或物質(zhì)獎勵。

（一）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和政策以及企業(yè)安全生產(chǎn)各項管理制度，在安全生產(chǎn)和文明施工、能源節(jié)約、環(huán)境保護等方面取得顯著成績、獲得國家、省、市表彰獎勵的；

（二）在勞動保護、安全技術(shù)方面，有創(chuàng)新發(fā)明、技術(shù)改進或提出合理化建議被采納，效果顯著的；

（三）安全生產(chǎn)設(shè)施齊全，安全生產(chǎn)技術(shù)措施合理、有效，無重大安全隱患，問題整改及時，全年未發(fā)生任何大小事故，獲得市級以上安全文明標準化工地的；

以上對單位或責任人給予表彰并獎勵500—2000元。

（四）在公司組織的專項檢查中，名列前三名的分別獎勵責任人500元、300元、200元。

第三章處罰

第七條環(huán)境安全監(jiān)督處及參加月度施工現(xiàn)場綜合檢查的部門和個人在安全生產(chǎn)方面有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予500-2000元處罰。

（一）未落實安全生產(chǎn)責任制，未明確制定本部門的安全生產(chǎn)管理目標和措施；

（二）深入工地不到位，對工地出現(xiàn)的重大安全隱患不及時消除，未按規(guī)定組織進行單位內(nèi)部的專項檢查；

（三）在履行檢查職責過程中，未發(fā)現(xiàn)、未提出存在在問題，導(dǎo)致不良后果的；

（四）在日常工作或聯(lián)系點活動中，由于本部門或本人作為不到位導(dǎo)致發(fā)生事故的；

第八條基層單位在安全生產(chǎn)方面有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予500-2000元的處罰。

（一）未落實安全生產(chǎn)責任制，未明確制定本單位及項目部的安全生產(chǎn)目標和措施，對本單位安全生產(chǎn)管理不力；

（二）不經(jīng)常深入工地，對工地出現(xiàn)的重大安全隱患不及時發(fā)現(xiàn)消除，未按規(guī)定組織進行單位內(nèi)部的專項檢查的；

（三）對項目部的安全生產(chǎn)管理不力，對施工項目必要的安全防護設(shè)施、資金、物資不予支持的；

（四）項目部管理職能配備不全，采購不合格的安全防護用品，導(dǎo)致安全生產(chǎn)管理不力的；

（五）未按照要求為項目部配備專（兼）職安全員以及安全員無證上崗的；

（六）發(fā)生事故后隱瞞不報、或阻撓調(diào)查、掩蓋事實、不參與調(diào)查、處理、善后工作的；

（七）對上級部門的專項檢查、安全生產(chǎn)活動不積極創(chuàng)造條件配合、對提出的問題不及時督促項目部整改，造成惡劣影響的；

（八）未按照規(guī)定為本單位項目部編制有效、合理的專項方案和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的。

第九條項目部在安全生產(chǎn)方面有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予200-1000元的處罰。

（一）未對項目部安全生產(chǎn)責任制進行分解，項目部安全生產(chǎn)目標不明確，各項安全生產(chǎn)技術(shù)方案與安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案未制定或制定后落實不到位的；

（二）未按規(guī)定組織進行項目部定期安全專項檢查的；

（三）對安全員的工作不支持，對安全員提出的隱患和建議不采納整改的；

（四）違反安全生產(chǎn)規(guī)定違章指揮的；

（五）未執(zhí)行上級和安全部門限期解決的安全隱患要求，一旦發(fā)生事故，危害較大的；

（六）現(xiàn)場5人以上不戴安全帽，高空作業(yè)未系掛安全帶和其他嚴重違反安全作業(yè)操作規(guī)程的；

（七）發(fā)生事故后隱瞞不報或阻撓調(diào)查、掩蓋事實，不參與調(diào)查、處理、善后工作的；

（八）對上級部門的專項檢查、安全生產(chǎn)活動不積極創(chuàng)造條件配合，對提出的問題不及時整改，造成惡劣影響的；

（九）未按照規(guī)定組織施工班組進行二級安全教育的，不組織班組進行三級安全教育的；

（十）未編制安全生產(chǎn)技術(shù)方案或方案不全，沒有針對性，不能指導(dǎo)安全文明施工的或安全管理資料嚴重短缺的；

（十一）現(xiàn)場管理存在安全隱患、施工現(xiàn)場環(huán)境惡劣，由上級部門提出整改意見而不及時整改的；

（十二）由于設(shè)備超過檢修期限運行或設(shè)備有缺陷或沒有防護裝置造成事故的；

（十三）未為施工班組提供合格的安全防護用品的；

（十四）現(xiàn)場沒有配備必要的安全防護設(shè)施，尤其是“四口”、“五臨邊”等危險部位未進行有效防護的；

（十五）特殊工種未持證上崗或證件過期的；

（十六）現(xiàn)場未設(shè)置必要的安全標志的；

（十七）深基坑支護、特殊架體、起重機械等危險性較大的部位設(shè)施未經(jīng)過驗收就投入使用和投入使用后未按照規(guī)定例行維護保養(yǎng)造成安全隱患的；

（十八）臨時施工用電，未執(zhí)行JGJ46-2005標準，現(xiàn)場臨時用電不符合三級配電二級保護和設(shè)備未進行有效接地的，開關(guān)箱內(nèi)漏電保護器的額定漏電動作電流大于30mA，額定漏電動作時間大于0.1S的；

（十九）與高壓線的距離不滿足安全距離且沒有防護措施，或防護措施無效擅自施工的；

（二十）安全技術(shù)檔案未及時記錄，專項施工方案抄襲沒有針對性，不能指導(dǎo)實際施工，施工記錄不能及時、真實、有效地反映施工情況的；

（二十一）發(fā)現(xiàn)可能帶來嚴重后果的行為、設(shè)施等方面的缺陷和隱患，既不采取防范措施又不及時報告，問題得不到及時整改的；

（二十二）未及時對施工班組進行安全技術(shù)交底，或交底不能指導(dǎo)安全施工的；

（二十三）未對施工安全生產(chǎn)過程進行有效控制，造成重大事故隱患的。

（二十四）挖溝、洞深超過1.5m，未按規(guī)定放坡或使用支撐，大面積取土未按順序挖洞取土的；

（二十五）在電源和用電兩端，未裝設(shè)開關(guān)箱，開關(guān)箱未防雨，對地高度低于1.3m，遇有臨時停電或停工休息時，未拉閘加鎖的；

（二十六）電焊機一、二次側(cè)的接線柱沒有罩殼，一次側(cè)電源線使用的橡皮電纜超過5m，二次側(cè)使用的橡皮銅芯軟電纜長度超過30m的；

（二十七）卷揚機沒有繩筒保險，前軋后攀樁不符合要求，未使用點動開關(guān)的；

（二十八）卷揚機前面視線不清晰，堆放物品，卷揚機與第一導(dǎo)向滑輪距離少于12m的；

（二十九）龍門架、井字架攬風繩不使用用鋼絲繩，用麻繩、鋼絲、鋼筋等代替，高度10-15m的未設(shè)一組攬風繩，每增加10m未加設(shè)一組；攬風繩拴在樹木、電桿等物件上，龍門架未安裝超高限位、?？垦b置、圍擋防護、分層標志、警示鈴的；

（三十）吊籃未使用工具式，懸掛吊籃的鋼絲繩圍繞挑梁少于3圈，卡頭的卡子少于3個的，吊藍未獨立懸掛，與相鄰吊藍連在一起的；

（三十一）木工機械傳動部分，未設(shè)置防護罩，木工圓盤機上沒有防護罩殼，平刨上沒有護手裝置的。

第十條施工作業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予50-2