2024版建筑工程工傷賠償賠償協議甲方（用人單位）：_______乙方（受傷職工或其法定代理人）：_______協議編號：_______簽訂日期：_______簽訂地點：_______鑒于乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工傷保險條例》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則，經協商一致，就工傷賠償事宜達成如下協議：第一條事故概況1.1事故發(fā)生時間：_______1.2事故發(fā)生地點：_______1.3事故經過簡述：_______1.4工傷認定情況：_______（是否已經過工傷認定程序）第二條工傷認定及等級2.1經勞動能力鑒定委員會鑒定，乙方工傷等級為_______級。2.2鑒定書編號：_______2.3鑒定日期：_______第三條賠償范圍3.1根據工傷保險條例及相關法律法規(guī)，甲方同意向乙方支付以下賠償：醫(yī)療費用傷殘津貼一次性傷殘補助金誤工費護理費其他賠償費用（具體列明）：_______3.2賠償項目及金額明細見附件一。第四條賠償金額及支付方式4.1甲方同意向乙方支付賠償金總額為人民幣（大寫）：（￥）。4.2支付方式：_______（如一次性支付、分期支付等）。4.3支付時間：_______。第五條甲方的權利與義務5.1甲方應按時足額支付乙方應得的工傷賠償金。5.2甲方應協助乙方辦理工傷保險等相關手續(xù)。第六條乙方的權利與義務6.1乙方有權獲得本協議約定的工傷賠償金。6.2乙方應向甲方提供必要的證明材料，以便甲方辦理相關手續(xù)。第七條違約責任7.1如甲方未按時支付賠償金，應按未付金額的_______%向乙方支付違約金。7.2如乙方提供虛假材料，甲方有權追回已支付的賠償金，并要求乙方支付相應的違約金。第八條爭議解決8.1雙方因履行本協議發(fā)生爭議，應友好協商解決。8.2協商不成時，可提交_______仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。第九條協議的變更和解除9.1協議的變更和解除應經雙方協商一致，并以書面形式確認。第十條法律適用10.1本協議的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第十一條其他約定11.1本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。11.2本協議的補充協議與本協議具有同等法律效力。第十二條協議份數12.1本協議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______授權代表簽字：_______日期：_______乙方（簽字或蓋章）：_______日期：_______（注：以上為協議的部分內容，協議的剩余部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）正文結束即停止回答。第十三條生效條件13.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條保密條款14.1雙方應對本協議內容保密，未經對方書面同意，不得向第三方披露。第十五條通知與送達15.1所有與本協議相關的通知應以書面形式進行。15.2通知應發(fā)送至本協議首部所列的地址，或任一方書面通知的其他地址。第十六條不可抗力16.1如因不可抗力導致任何一方不能履行或延遲履行本協議項下的義務，該方不應對此負責。第十七條法律援助17.1甲方應向乙方提供必要的法律援助，幫助乙方了解和行使其工傷賠償權利。第十八條協議的解釋權18.1本協議的解釋權歸甲方所有。第十九條附加條款19.1雙方可以根據實際情況，協商一致后在本協議中增加附加條款。附件及其他補充說明一、附件列表：附件一：賠償金額明細表附件二：乙方工傷事故醫(yī)療記錄和費用清單附件三：勞動能力鑒定書復印件附件四：乙方身份證明文件復印件附件五：工傷保險賠付記錄（如有）二、違約行為及認定：甲方未按約定時間支付賠償金，視為違約。乙方提供虛假信息或材料，騙取賠償金，視為違約。任何一方違反保密條款，泄露協議內容，視為違約。三、法律名詞及解釋：工傷：指員工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的情況。勞動能力鑒定：指由勞動能力鑒定委員會對工傷職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的鑒定。不可抗力：指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：賠償金支付延遲：甲方應與乙方協商，明確延遲支付的期限和可能產生的違約金。工傷認定爭議：雙方應提交勞動行政部門或勞動爭議仲裁委員會進行裁定。賠償金額協商不一致：雙方可請求第三方專業(yè)機構進行評估，或依法申請仲裁或訴訟。五、所有應用場景：本協議適用于各類建筑工程項目中發(fā)生的工傷賠償事宜。本協議適用