下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞務(wù)代理招聘合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
標(biāo)題:勞務(wù)代理招聘合同模板
甲方(招聘方):
乙方(勞務(wù)代理方):
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方進(jìn)行勞務(wù)代理招聘事宜,達(dá)成如下合同條款:
一、招聘范圍及崗位
1.甲方委托乙方代理招聘的崗位為:_______(具體崗位名稱)。
2.招聘人數(shù):_______人。
3.招聘范圍:全國范圍內(nèi)。
二、招聘條件
1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位要求和條件,負(fù)責(zé)篩選、推薦符合要求的候選人。
2.甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的崗位說明書,包括崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。
三、招聘流程
1.乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集簡(jiǎn)歷、篩選候選人、組織面試等工作。
2.甲方應(yīng)及時(shí)反饋面試結(jié)果,并在錄用候選人后辦理相關(guān)手續(xù)。
四、費(fèi)用及支付
1.甲方應(yīng)支付乙方勞務(wù)代理費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:候選人月工資的_______%。
2.乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方在收到發(fā)票后_______個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。
3.如甲方在合同期內(nèi)解除與候選人的勞動(dòng)合同,已支付的勞務(wù)代理費(fèi)不予退還。
五、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______個(gè)月。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽。
六、保密條款
1.甲乙雙方在合同履行過程中,應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī),保守對(duì)方的商業(yè)秘密。
2.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的候選人信息嚴(yán)格保密,不得泄露給第三方。
七、違約責(zé)任
1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為合同總金額的_______%。
2.如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
1.本合同在履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商無果,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他條款
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代表(簽字):代表(簽字):
簽訂日期:_______年_______月_______日
請(qǐng)根據(jù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教師招聘之《中學(xué)教師招聘》通關(guān)試卷提供答案解析附參考答案詳解
- 臨床生理選擇題庫及答案
- 高頻法學(xué)培訓(xùn)面試題及答案
- 高頻電氣硬件面試題及答案
- 一年級(jí)語文上冊(cè):《夏天的小河》教學(xué)方案
- 《探秘圖形王國:認(rèn)識(shí)梯形》教學(xué)設(shè)計(jì)-基于核心素養(yǎng)的小學(xué)四年級(jí)數(shù)學(xué)差異化教學(xué)實(shí)踐
- 醫(yī)學(xué)影像“三基”試題庫100題及答案
- 《走近誠信:做一個(gè)言行一致的陽光少年》-四年級(jí)上冊(cè)綜合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)設(shè)計(jì)
- 消防證考試試題及答案
- 2026廣東佛山市順德區(qū)東馬寧小學(xué)招聘臨聘教師1人備考題庫及完整答案詳解一套
- QGDW10384-2023輸電線路鋼管塔加工技術(shù)規(guī)程
- 《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)智慧運(yùn)營與管理》全套教學(xué)課件
- 2025年本科院校圖書館招聘面試題
- 電子商務(wù)畢業(yè)論文5000
- 2025-2026學(xué)年人教版(2024)初中生物八年級(jí)上冊(cè)教學(xué)計(jì)劃及進(jìn)度表
- 醫(yī)療衛(wèi)生輿情課件模板
- 高壓注漿施工方案(3篇)
- 高強(qiáng)混凝土知識(shí)培訓(xùn)課件
- (高清版)DB11∕T 1455-2025 電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
- 暖通工程施工環(huán)保措施
- 宗族團(tuán)年活動(dòng)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論