?員工股權(quán)激勵(lì)合約書2024年合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________身份證號(hào)：________________住址：____________________第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則1.1為了激勵(lì)乙方更好地為公司服務(wù)，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃遵循公平、公正、公開的原則，以激勵(lì)乙方積極工作，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。第二條股權(quán)激勵(lì)對(duì)象2.1本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象為乙方。（1）乙方在甲方工作滿______年；（2）乙方在甲方擔(dān)任重要職務(wù)，對(duì)公司的經(jīng)營業(yè)績(jī)有重要貢獻(xiàn)；第三條股權(quán)激勵(lì)方案3.1甲方將向乙方授予______股（每股面值人民幣_(tái)_____元）的股權(quán)激勵(lì)。3.2乙方所獲得的股權(quán)激勵(lì)自授予之日起，分______期進(jìn)行解鎖，每期解鎖比例分別為______%、______%、______%、______%。（1）乙方在甲方工作滿______年；（2）乙方在解鎖期間的績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到______等級(jí)；（3）乙方未發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。第四條股權(quán)激勵(lì)的權(quán)益（1）按照公司章程規(guī)定，享有股東權(quán)益；（2）參與公司利潤分配；（3）參與公司決策。4.2乙方在解鎖期間不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)定抵押或其他形式的處置所持有的股權(quán)激勵(lì)。第五條股權(quán)激勵(lì)的終止和回購5.1如乙方在解鎖期間離職、退休或因其他原因喪失公司員工身份，乙方所持有的股權(quán)激勵(lì)自動(dòng)終止。（1）回購價(jià)格為解鎖期間的平均股價(jià)；（2）回購期限為自股權(quán)激勵(lì)終止之日起______日內(nèi)。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合約的約定，甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違反本合約的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合約的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合約過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合約自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.審核信息：確保合同中甲方和乙方的信息準(zhǔn)確無誤，包括公司名稱、地址、法定代表人、員工姓名和身份證號(hào)。2.合同條款：仔細(xì)閱讀合同條款，確保股權(quán)激勵(lì)方案、解鎖條件、權(quán)益、終止和回購條件等關(guān)鍵內(nèi)容符合雙方意圖且合法合規(guī)。3.法律效力：確認(rèn)合同在簽訂時(shí)雙方均具有完全民事行為能力，合同內(nèi)容不違反法律法規(guī)，確保合同的有效性和可執(zhí)行性。4.權(quán)益保障：注意合同中對(duì)于雙方權(quán)益的保障措施，如違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等。5.簽字蓋章：合同需雙方簽字或蓋章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字，以證明合同的有效性。解決辦法：1.信息錯(cuò)誤：如發(fā)現(xiàn)信息錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正并在更正后的合同上重新簽字或蓋章。2.條款爭(zhēng)議：如有條款理解不一致，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的幫助。3.法律咨詢：在簽訂合同前，可咨詢法律專業(yè)人士，確保合同內(nèi)容符合法律規(guī)定，避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。4.爭(zhēng)議處理：如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，如訴訟或仲裁，尋求法律途徑解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同編號(hào)：指為方便管理而給合同設(shè)定的唯一編號(hào)。2.正式員工：指與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有公司規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益的員工。3.股權(quán)激勵(lì)：指公司通過授予員工一定比例的公司股權(quán)，以激勵(lì)員工更好地為公司服務(wù)。4.解鎖：指股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中規(guī)定的，員工在滿足一定條件后，可以實(shí)際享有和轉(zhuǎn)讓所授予股權(quán)的過程。5.績(jī)效考核：指公司對(duì)員工工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程。6.違約責(zé)任：指合同一方不履行合同義務(wù)或履行不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中，雙方對(duì)于合同條款或履行情況產(chǎn)生分歧時(shí)，采取的解決爭(zhēng)議的方法或程序。8.民事行為能力：指法律上認(rèn)定個(gè)人具有獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)的能力，包括簽訂合同、進(jìn)行交易等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：公司為新入職的核心技術(shù)人才提供股權(quán)激勵(lì)，以吸引和留住人才。補(bǔ)充條款：考慮到您作為新加入的核心技術(shù)人才，我們特別增加一條補(bǔ)充條款：在您入職后的前三個(gè)月內(nèi)，若您表現(xiàn)突出，公司將會(huì)額外提供______股的股權(quán)激勵(lì)，作為對(duì)您才華和貢獻(xiàn)的認(rèn)可。2.場(chǎng)合：公司為即將退休的高管提供股權(quán)激勵(lì)，作為一種榮譽(yù)和感謝的表達(dá)。補(bǔ)充條款：鑒于您在公司長期服務(wù)，貢獻(xiàn)突出，我們特別增設(shè)一條補(bǔ)充條款：在您退休時(shí)，公司將額外贈(zèng)送______股的股權(quán)激勵(lì)，作為對(duì)您辛勤工作的感謝。3.場(chǎng)合：公司為某個(gè)重大項(xiàng)目的成功完成設(shè)置股權(quán)激勵(lì)，以激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員。補(bǔ)充條款：若您所在的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在______項(xiàng)目上取得顯著成績(jī)，公司將會(huì)額外提供______股的股權(quán)激勵(lì)，以表彰您的團(tuán)隊(duì)精神和卓越貢獻(xiàn)。4.場(chǎng)合：公司在進(jìn)行重大重組或并購時(shí)，為穩(wěn)定核心團(tuán)隊(duì)提供股權(quán)激勵(lì)。補(bǔ)充條款：在公司進(jìn)行重大重組或并購期間，若您作為核心團(tuán)隊(duì)成員保持穩(wěn)定，公司將提供額外的______股股權(quán)激勵(lì)，以保障團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和公司的持續(xù)發(fā)展。合同所需附件列表：1.甲乙雙方的合法有效證件復(fù)印件，包括但不限于：公司營