信息工程學(xué)院學(xué)生教育管理工作量化考評(píng)管理辦法為深入貫徹和落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育有關(guān)文件精神，適應(yīng)新的形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我院大學(xué)生思想政治教育工作，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生教育管理工作隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，完善學(xué)生教育管理工作制度，推進(jìn)學(xué)生工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，經(jīng)研究決定，特制定信息學(xué)院學(xué)生教育管理工作量化考評(píng)管理規(guī)定。一、考核的原則（一）導(dǎo)向性原則：堅(jiān)持建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，促進(jìn)學(xué)生全面成才。（二）可行原則：設(shè)立的項(xiàng)目、分值和考核辦法選取學(xué)生教育管理工作的關(guān)鍵點(diǎn)和著力點(diǎn)，力求符合實(shí)際、切實(shí)可行并盡可能量化。（三）規(guī)范原則：對(duì)大學(xué)生校園學(xué)習(xí)生活和學(xué)生常規(guī)教育管理工作作基本要求，明確加減分的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。（四）激勵(lì)原則：考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)各班級(jí)、學(xué)生個(gè)人、班主任工作的主要依據(jù)。（五）公開、公平、公正的原則。二、考核的組織學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生教育管理工作量化考評(píng)進(jìn)行統(tǒng)一組織。三、考核方式（一）對(duì)大學(xué)生個(gè)人綜合表現(xiàn)考評(píng)。每學(xué)期由班主任負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督填寫《職院信息學(xué)院大學(xué)生綜合表現(xiàn)學(xué)期量化考評(píng)統(tǒng)計(jì)表》（參考樣表見附件1），同時(shí)建立副本在教室公示。（二）對(duì)班級(jí)常規(guī)管理工作考評(píng)。每周由學(xué)工辦公室負(fù)責(zé)組織填寫《職院信息學(xué)院班級(jí)常規(guī)管理工作第X周量化考評(píng)統(tǒng)計(jì)表》（樣表見附件2），同時(shí)建立副本予以公示。在每周考評(píng)量化的基礎(chǔ)上，每月、每學(xué)期分別填寫《職院信息學(xué)院班級(jí)常規(guī)管理工作第X月量化考評(píng)統(tǒng)計(jì)表》（樣表見附件3）和《職院信息學(xué)院班級(jí)常規(guī)管理工作X學(xué)年度X學(xué)期量化考評(píng)統(tǒng)計(jì)表》（樣表見附件4）。（三）對(duì)班主任工作考評(píng)。參考對(duì)所在班級(jí)常規(guī)管理工作考評(píng)情況及量化排名。四、考核結(jié)果運(yùn)用（一）對(duì)大學(xué)生個(gè)人綜合表現(xiàn)量化考評(píng)過程和結(jié)果，作為評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、“國家獎(jiǎng)學(xué)金”、“國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”、“國家助學(xué)金”、“學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金”、優(yōu)秀畢業(yè)生等各級(jí)各類評(píng)優(yōu)評(píng)先及推優(yōu)入黨、就業(yè)優(yōu)先重點(diǎn)推薦的重要參考依據(jù)。（二）對(duì)班級(jí)常規(guī)管理工作量化考評(píng)過程和結(jié)果，作為授予先進(jìn)班集體、紅旗團(tuán)支部、模范班主任等榮譽(yù)稱號(hào)的重要參考依據(jù)。（三）“一票否決”情形：1、對(duì)班級(jí)出現(xiàn)安全穩(wěn)定意外事故，班集體不得評(píng)為先進(jìn)班集體或紅旗團(tuán)支部，減少班級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先名額，班主任考評(píng)不得評(píng)為優(yōu)秀等次。班級(jí)出現(xiàn)安全穩(wěn)定責(zé)任事故的，減少班級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先名額，班主任考評(píng)不得評(píng)為合格等次。2、檢查（抽查）班級(jí)課堂考勤，在每次與班主任溝通反饋的基礎(chǔ)上，連續(xù)三周出勤率未達(dá)到學(xué)院要求的，班主任考評(píng)不得評(píng)為優(yōu)秀等次。連續(xù)五周出勤率未達(dá)到學(xué)院要求的，班主任考評(píng)不得評(píng)為合格等次。3、班級(jí)學(xué)費(fèi)交納率低于應(yīng)交學(xué)費(fèi)90%及以下的，班集體不得評(píng)為先進(jìn)班集體或紅旗團(tuán)支部，班主任考評(píng)不得評(píng)為優(yōu)秀等次。附件：1.《職院信息學(xué)院大學(xué)生綜合表現(xiàn)學(xué)期量化考評(píng)統(tǒng)計(jì)表》2.《職院信息學(xué)院班級(jí)常規(guī)管理工作第X周量化考評(píng)統(tǒng)計(jì)表