剪輯師勞動合同2024年_第1頁
剪輯師勞動合同2024年_第2頁
剪輯師勞動合同2024年_第3頁
剪輯師勞動合同2024年_第4頁
剪輯師勞動合同2024年_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

?剪輯師勞動合同2024年合同編號:__________全稱:____________________地址:____________________法定代表人:______________姓名:____________________性別:____________________身份證號:________________住址:____________________鑒于甲乙雙方經友好協(xié)商,乙方愿意接受甲方聘請,擔任剪輯師一職,甲方同意聘請乙方,雙方為明確雙方的權利義務,經平等自愿、誠實守信的原則,特訂立本勞動合同,具體內容如下:第一條工作內容1.1乙方同意按照甲方的指示,在合同有效期內,全職擔任甲方指定的剪輯師職務,負責甲方委托的影視作品、廣告片等視頻內容的剪輯工作。1.2乙方應按照甲方的要求,保證所剪輯的作品質量,確保作品符合甲方的要求和行業(yè)標準。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每周五天,每天八小時,具體工作時間為上午______點至下午______點,休息時間為國家法定節(jié)假日。2.2乙方因工作需要需加班的,甲方應支付加班費。加班費計算標準按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第三條薪酬待遇3.1乙方的基本工資為人民幣______元/月,甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。3.3乙方在合同期間的年終獎、績效獎金等,按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及解除、終止合同后,應保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。4.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條勞動合同解除和終止5.1甲方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;(4)甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的。5.3乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;(2)乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(4)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.4乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。第六條違約責任6.1乙方違反勞動合同的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。6.2甲方違反勞動合同的,應承擔違約責任,賠償乙方因此遭受的損失。第七條其他事項7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________簽訂日期:____________特殊情況的補充條款:第八條知識產權8.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品,其知識產權歸甲方所有,乙方不得未經甲方同意自行使用或許可第三方使用。8.2甲方保證乙方在作品中的署名權,未經乙方同意,甲方不得刪除或更改乙方在作品中的署名。第九條培訓與發(fā)展9.1甲方應根據乙方的工作需要,提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。9.2乙方應積極接受甲方的培訓,努力提高個人業(yè)務水平和專業(yè)技能。9.3若乙方因個人原因未能通過甲方提供的培訓,甲方有權根據實際情況調整乙方的工作崗位。9.4乙方在合同期間所獲得的培訓,如乙方提前解除合同,乙方應按照甲方的規(guī)定,承擔相應的培訓費用。第十條勞動爭議10.1雙方應積極通過友好協(xié)商解決在合同執(zhí)行過程中出現的任何爭議。10.2若協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。合同的注意事項及解決辦法:1.注意事項:(1)雙方在簽訂合同時,應仔細閱讀合同條款,確保對合同內容有全面的理解和認識。(2)雙方應妥善保存合同副本,以便日后查閱。(3)合同期間,雙方應遵守國家相關法律法規(guī),履行合同約定的義務。(4)在合同執(zhí)行過程中,如乙方遇到特殊情況,應提前與甲方溝通,尋求解決方案。2.解決辦法:(1)雙方在合同執(zhí)行過程中,如出現爭議,應通過友好協(xié)商解決。(2)如協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論