勞務(wù)派遣實(shí)施合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞務(wù)派遣實(shí)施合同模板

甲方（派遣單位）：

乙方（接受單位）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣（崗位名稱）人員，具體派遣人數(shù)和崗位需求詳見附件。

1.2甲方確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足乙方的要求，并按照乙方的指示進(jìn)行人員調(diào)整。

二、勞務(wù)派遣期限

2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為（年）。

2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽次數(shù)不限。

三、勞務(wù)派遣人員待遇

3.1甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)和公積金，并按照乙方的要求為派遣人員購買商業(yè)保險(xiǎn)。

3.2甲方按照乙方的要求，為派遣人員提供相應(yīng)的工資待遇，并按時足額支付工資。

3.3甲方應(yīng)確保派遣人員的福利待遇與甲方同類人員相當(dāng)，并根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整。

四、派遣人員的管理和培訓(xùn)

4.1甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣人員具備乙方的要求。

4.2乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣人員信息，對派遣人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保派遣人員能夠勝任工作。

4.3乙方應(yīng)建立健全派遣人員的工作績效考核制度，對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。

5.2如因國家法律法規(guī)政策變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

六、爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（派遣單位）：

乙方（接受單位）：

簽訂日期：____年____月____日

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