湖北企業(yè)靈活用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：湖北華瑞科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：湖北省武漢市洪山區(qū)光谷大道現代光谷世貿中心A座18樓

法定代表人：李明

聯系方式：按雙方確認的通訊錄提供

2.合同簡介：

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，為優(yōu)化人力資源配置，提高用工靈活性，降低用工成本，甲方擬采用靈活用工方式，與具備相關資質和能力的乙方開展合作。乙方作為專業(yè)的人力資源服務提供商，具備為甲方提供所需人才和技能的豐富經驗及資源。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經充分協(xié)商，達成以下合同內容，以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方作為一家在高新技術產業(yè)領域內具有影響力的企業(yè)，為適應市場變化，提高企業(yè)競爭力，需對人力資源進行靈活調整。

2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務提供商，擁有豐富的行業(yè)人才庫和高效的服務團隊，能夠為甲方提供符合要求的人才和技能支持。

3.雙方同意按照本合同約定的方式、范圍和期限開展合作，共同推進甲方業(yè)務發(fā)展。

二、定義

1.靈活用工：指甲方根據業(yè)務需求，臨時或短期向乙方租賃或委托所需人才，乙方按照甲方要求提供人才支持的一種用工方式。

2.人才：指乙方根據甲方需求，提供的具備相應專業(yè)技能、經驗、資質的勞動者。

3.服務期：指甲方與乙方簽訂的本合同約定的合作期限。

三、雙方權利與義務

（具體內容見后續(xù)條款）

四、價格與支付條件

（具體內容見后續(xù)條款）

五、履行期限

（具體內容見后續(xù)條款）

六、違約責任

（具體內容見后續(xù)條款）

七、不可抗力

（具體內容見后續(xù)條款）

八、爭議解決

（具體內容見后續(xù)條款）

九、其他條款

（具體內容見后續(xù)條款）

十、附則

（具體內容見后續(xù)條款）

十一、簽署

（具體內容見后續(xù)條款）

本合同范本旨在明確雙方在靈活用工合作過程中的權利、義務和責任，保障雙方合法權益，促進雙方業(yè)務發(fā)展。敬請雙方嚴格遵守，共同推進合作順利進行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過乙方提供的人才支持，實現人力資源的靈活配置，以滿足甲方業(yè)務發(fā)展的需求。具體內容包括：

1.乙方根據甲方的業(yè)務需求，提供符合甲方要求的各類專業(yè)人才；

2.乙方負責所提供人才的薪酬發(fā)放、社會保險等相關人事服務；

3.雙方按照本合同的約定，共同確保合作過程中的人才質量和業(yè)務目標的實現。

第二條定義

1.業(yè)務需求：指甲方因業(yè)務發(fā)展需要，向乙方提出的具體人才租賃或委托需求。

2.專業(yè)人才：指具備甲方所需專業(yè)技能、經驗和資質的勞動者。

3.薪酬發(fā)放：指甲方按照本合同約定，向乙方支付的人才租賃或委托費用。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利和義務

1.權利：

（1）甲方有權根據業(yè)務需求，要求乙方提供符合要求的專業(yè)人才；

（2）甲方有權對乙方提供的人才進行考核和評價；

（3）甲方有權根據本合同約定，要求乙方退還不符合要求的人才。

2.義務：

（1）甲方應按照本合同的約定，向乙方支付人才租賃或委托費用；

（2）甲方應向乙方提供業(yè)務需求信息，協(xié)助乙方更好地匹配人才；

（3）甲方應確保所提供的工作環(huán)境、設備等符合相關法律法規(guī)要求。

二、乙方的權利和義務

1.權利：

（1）乙方有權根據甲方提供的業(yè)務需求，推薦符合要求的專業(yè)人才；

（2）乙方有權按照本合同約定，收取甲方支付的人才租賃或委托費用；

（3）乙方有權要求甲方提供必要的業(yè)務信息和協(xié)助，以保障人才服務質量。

2.義務：

（1）乙方應確保所提供的人才具備甲方所需的專業(yè)技能、經驗和資質；

（2）乙方負責所提供人才的薪酬發(fā)放、社會保險等相關人事服務；

（3）乙方應積極配合甲方進行人才考核和評價，及時調整不符合要求的人才；

（4）乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保合作過程中的人才權益得到保障。

雙方應按照本合同約定的權利與義務，共同推進合作順利進行，實現合同目的。如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：雙方根據市場行情、人才稀缺程度等因素，協(xié)商確定人才租賃或委托費用的具體價格。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付人才租賃或委托費用。

3.支付時間：甲方應在每個支付周期結束后5個工作日內，向乙方支付當期人才租賃或委托費用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.任何關鍵時間節(jié)點，如合同續(xù)簽、終止等，雙方應提前30天書面通知對方。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付人才租賃或委托費用的，應向乙方支付逾期付款金額的千分之五作為違約金；

2.甲方違反本合同約定，未提供必要業(yè)務信息或協(xié)助，導致乙方無法正常履行合同的，應承擔相應的違約責任；

3.甲方違反本合同約定，損害乙方或所提供人才的合法權益的，應承擔相應的賠償責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按照本合同約定提供符合要求的專業(yè)人才的，甲方有權要求乙方退還已支付的費用，并要求乙方支付相當于該費用20%的違約金；

2.乙方未按照本合同約定履行人才薪酬發(fā)放、社會保險等相關人事服務的，應承擔相應的違約責任；

3.乙方違反本合同約定，導致甲方業(yè)務受損的，應承擔相應的賠償責任。

雙方應嚴格遵守本合同約定，確保合同順利履行。如發(fā)生違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。在承擔違約責任的基礎上，雙方應繼續(xù)履行合同義務。如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

第七條不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行過程中，由于不可預見、不可避免且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等）等原因，導致雙方或一方無法履行或部分履行本合同的情況。

2.責任免除條件：發(fā)生不可抗力事件的一方，應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內，受影響的一方應采取一切合理措施減輕損失。受不可抗力影響的一方在履行合同受到影響時，可部分或全部免除違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地所在的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地所在的仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。

5.爭議解決過程中，除爭議部分外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。

雙方確認，在爭議解決過程中，應遵守誠實信用原則，積極協(xié)助對方，共同維護雙方合法權益。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、請求等，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或電子郵件等方式送達對方指定的地址或郵箱。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均應以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章確認，方具有法律效力。

3.終止條件：任何一方嚴重違反本合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權提前終止本合同。

4.合同終止或解除后，雙方應按照合同約定完成善后工作，包括但不限于支付未結費用、退還保證金等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于雙方確認的《人才需求表》、《服務標準及質量要求》等