第6頁共6頁2024年企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度公司安全生產(chǎn)管理規(guī)范如下：一、安全生產(chǎn)檢查公司實行定期的安全生產(chǎn)檢查機制，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即采取措施制止，并設(shè)置相應(yīng)防范措施，同時向安全員進行匯報。二、事故現(xiàn)場處理員工需協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作，確保事故得到妥善應(yīng)對。三、員工安全生產(chǎn)職責1.積極參與公司組織的安全生產(chǎn)知識學習活動，強化安全法制觀念和意識。2.嚴格遵守操作規(guī)程，恪守勞動紀律及公司規(guī)章制度。3.正確使用勞動保護用品，確保個人安全。4.及時向公司相關(guān)負責人反饋安全生產(chǎn)中遇到的問題。四、安全會議制度公司建立并完善安全生產(chǎn)例會制度，要求各部門在月度工作總結(jié)中納入安全生產(chǎn)內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，針對重大安全生產(chǎn)問題制定對策，并組織實施。五、安全培訓1.全體員工均需接受相關(guān)的安全培訓教育。2.新入職員工在上崗前需接受車間、班組安全知識教育。對于在公司內(nèi)部調(diào)換崗位或離崗半年以上重新上崗的員工，需進行相應(yīng)的車間或班組安全教育。3.安全培訓應(yīng)將安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為重要內(nèi)容。4.特種作業(yè)人員（如電工、廠內(nèi)機動車輛駕駛員、機械操作者等）必須接受專業(yè)安全知識培訓，并取得相應(yīng)資格后方可上崗。六、安全生產(chǎn)檢查1.公司需建立健全安全生產(chǎn)檢查制度，車間每月進行一次檢查，班組每周進行一次檢查。2.組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求包括：生產(chǎn)崗位安全檢查：員工每日操作前需進行自檢，確認設(shè)備安全狀態(tài)、防護措施有效性等。日常安全生產(chǎn)檢查：由各部門負責人深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視，檢查安全生產(chǎn)情況及職工遵章守紀情況。專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：公司每年組織對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品等進行專項檢查。七、生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施1.公司必須遵守國家勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。2.生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施需定期維護保養(yǎng)，確保性能良好。電氣設(shè)備和線路安裝需符合國家標準，防爆型電氣設(shè)備需用于有爆炸危險的工作環(huán)境。3.特種設(shè)備需按規(guī)定的檢驗周期進行安全性能檢驗。八、職工安全衛(wèi)生保護措施1.公司需建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度，確保職工加班加點不損害其健康且自愿進行。2.根據(jù)生產(chǎn)特點和實際需要，為職工提供必要的防護用品，并督促其正確使用。3.禁止招用未滿法定年齡的童工，禁止安排未成年工從事有害身心健康的勞動。4.定期對生產(chǎn)工人進行體檢，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。九、傷亡事故管理公司需嚴格按照規(guī)定做好傷亡事故的報告、調(diào)查、分析、處理等工作。發(fā)生傷亡事故后，公司負責人應(yīng)立即組織搶救傷員，防止事故擴大，保護事故現(xiàn)場，并做好善后工作和向上級報告。2024年企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度（二）一、消防設(shè)施檢查制度為確保企業(yè)消防安全，特設(shè)立消防設(shè)施檢查制度。該制度旨在通過定期檢查消防設(shè)施，及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患，保障員工的生命財產(chǎn)安全。二、安全生產(chǎn)事故隱患排查制度為加強企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，特制定本制度。本制度旨在通過系統(tǒng)性、規(guī)范性的隱患排查工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。（一）隱患排查與整改1.對查出的不安全隱患，實行“四定”原則，即定人員、定項目、定時間、定經(jīng)費，確保隱患整改得到有效落實。2.對暫時無法整改的隱患，需采取強制性防護措施，并納入技術(shù)措施安排和檢查計劃內(nèi)，明確整改期限，確保隱患得到及時消除。三、安全事故隱患整改制度（一）隱患整改流程1.企業(yè)安全員及其他操作人員一旦發(fā)現(xiàn)隱患，需立即上報并認真對待，及時制定整改措施并實施。任何部門和個人均不得以任何借口推諉。2.一般隱患必須在發(fā)現(xiàn)當日完成整改；重大隱患則需根據(jù)實際情況，在最短時間內(nèi)完成整改。3.隱患整改所需資金必須全額保障，采購部門需全力配合采購所需原料和設(shè)備。4.整改完成后，需經(jīng)企業(yè)安全管理員驗收合格后方可投入使用。四、安全培訓教育制度（一）培訓對象與內(nèi)容1.企業(yè)經(jīng)理及安全負責人需接受專業(yè)的安全培訓教育，確保具備上崗資格。2.新招員工在上崗前需接受全面的安全知識教育。3.全體員工需定期接受安全培訓教育，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律等，確保員工具備上崗資格和安全生產(chǎn)意識。五、經(jīng)營場所及設(shè)備安全措施（一）勞動條件與設(shè)備要求1.企業(yè)需嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為職工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。2.生產(chǎn)場所應(yīng)保持整齊、清潔，通道應(yīng)有足夠的照明設(shè)施。3.生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施需符合以下要求：生產(chǎn)設(shè)備需進行正常維護保養(yǎng)和定期檢修，確保安全防護性能良好。各類電氣設(shè)備和線路安裝需符合國家標準和規(guī)范；電氣設(shè)備需絕緣良好且具備保護性接地或接零措施。六、消防安全管理制度（一）消防安全教育培訓1.企業(yè)需對新入職員工進行消防安全的職前培訓，內(nèi)容包括消防安全基本常識、滅火器的操作使用等，確保員工能熟練使用滅火器材。2.每年至少對每名員工進行一次消防安全培訓教育，并將培訓情況記錄存檔。3.企業(yè)的消防安全責任人、消防安全管理人、兼職消防管理人員等需接受消防安全專門培訓。4.企業(yè)需通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。（二）防火巡查檢查1.建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責并落實巡查檢查制度。2.公司安全部人員需每日對公司進行防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。（三）消防設(shè)施器材維護管理1.公司消防設(shè)施器材由安全部統(tǒng)一管理，定期檢查檢測消防設(shè)施器材的性能和完好情況。2.對消防器材和消防設(shè)施建立檔案管理制度，確保信息準確完整。3.消防設(shè)施、消防器材需定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。4.對員工進行教育引導，要求員工愛護消防設(shè)施器材，對破壞損壞消防設(shè)施、器材的行為將依法追究責任。七、用電安全管理制度（一）用電安全管理要求1.公司應(yīng)嚴格遵守用火用電的消防安全管理規(guī)定，確保用電安全。2.嚴禁隨意拉設(shè)電線和超負荷用電；電氣線路、設(shè)備安裝需由持證電工負責操作。3.下班后需關(guān)閉不必要的電源設(shè)備；禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器設(shè)備以防止火災(zāi)發(fā)生。八、消防安全工作考評和獎懲制度（一）考評與獎懲依據(jù)1.公司將把平時演練情況、業(yè)務(wù)學習情況、日常消防工作以及規(guī)章制度落實情況作為個人考評和獎懲的重要依據(jù)。2.每年度對在消防安全工作中表現(xiàn)突出的個人給予表彰獎勵以資鼓勵。（二）未履行職責的處理對未按規(guī)定履行職責的個人將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理以確保消防安全工作的有效落實和執(zhí)行力度。九、機構(gòu)職責（一）安全管理部門職責1.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)和規(guī)范；在企業(yè)法定代表人和分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。2.負責組織開展各類安全活動并對職工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育以提高職工的安全意識和技能水平。3.組織并參與安全檢查工作；協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施并檢查隱患整改工作的落實情況以確保隱患得到及時消除和整改到位。（二）各人員職責分工1.組長2024年企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度（三）職責與任務(wù)1.負責傷亡事故的統(tǒng)計、深入分析，并編制詳盡報告。同時，積極協(xié)助相關(guān)部門制定預(yù)防事故發(fā)生的措施，并嚴格監(jiān)督其按時執(zhí)行。2.遵循相關(guān)規(guī)章制度，科學制定本單位勞動防護用品及保健食品的發(fā)放標準，并確保其得到嚴格執(zhí)行。3.組織跨部門協(xié)作，共同研究制定防范職業(yè)危害的有效措施，并全程監(jiān)督其實施情況。4.確保上級指示與基層實際情況之間的順暢溝通，及時做好信息反饋工作，促進信息的高效傳遞。安全生產(chǎn)管理第七條：各生產(chǎn)單位的專（兼）職安全生產(chǎn)管理員需全力協(xié)助本單位領(lǐng)導，貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)及安全生產(chǎn)管理制度，負責日常安全生產(chǎn)事務(wù)的處理、安全檢查與監(jiān)督。第八條：各機樓（房）及生產(chǎn)班組的安全員需頻繁檢查、督促本區(qū)域人員嚴格遵守安全生產(chǎn)制度與操作規(guī)程。同時，做好設(shè)備、工具的安全檢查與保養(yǎng)工作，及時向上級匯報安全生產(chǎn)狀況，并妥善保管相關(guān)原始資料。第九條：全體員工在生產(chǎn)、工作中應(yīng)認真學習并嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備及安全防護裝置、設(shè)施與勞動保護用品。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即向領(lǐng)導報告，并迅速采取措施予以排除。檢查與整改第一條：建立并執(zhí)行定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會應(yīng)組織全公司范圍的檢查，每年不少于兩次；各生產(chǎn)單位應(yīng)至少每季度檢查一次；各機樓（房）及生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度；特殊工種與設(shè)備的操作者應(yīng)每日進行檢查。第二條：一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，必須立即采取措施進行整改。若本單位無法獨立整改，應(yīng)立即上報安委辦，由其統(tǒng)一安排整改。第三條：安全生產(chǎn)整改所需費用，須經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費項目中列支。教育與培訓第一條：新職工、臨時工、民工及實習人員，在進入操作崗位前，必須接受三級安全生產(chǎn)教育（即生產(chǎn)單位、機樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位）。對于改變工種的工人，也必須重新接受安全教育后方可上崗。第二條：從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種的人員，必須接受專業(yè)安全技術(shù)培訓，并經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核取得合格操作證（執(zhí)照）后，方可獨立操作。同時，對在崗的特殊工種人員，應(yīng)定期開展安全教育。設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所第一條：確保所有設(shè)備與儀器不超負荷、不帶病運行，做到正確使用、經(jīng)常維護、定期檢修。對于不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地進行更新與改造。第二條：電氣設(shè)備與線路應(yīng)符合國家相關(guān)安全規(guī)定。設(shè)備應(yīng)具備可熔保險與漏電保護功能，絕緣性能良好，并設(shè)有可靠的接地或接零保護措施。針對特定工作環(huán)境（如產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的場所），應(yīng)選用適合的電氣設(shè)備。第三條：在引進國外設(shè)備時，若國內(nèi)無法提供配套的安全附件，則必須同時引進符合我國安全要求的安全附件。第四條：新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地及技術(shù)改造工程，均須同步規(guī)劃、設(shè)計、施工與投產(chǎn)勞動保護設(shè)施（簡稱“三同時”）。第五條：工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計與竣工驗收時，應(yīng)提交勞動保護設(shè)施的設(shè)計方案、完成情況與質(zhì)量評價報告，并經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門及工會組織審查驗收合格后，方可進行施工與投產(chǎn)。未經(jīng)相關(guān)部門同意而擅自施工或投產(chǎn)的，將追究相關(guān)人員責任。第六條：勞動場所布局應(yīng)合理，保持清潔整齊。對于有毒有害的作業(yè)環(huán)境，必須設(shè)置相應(yīng)的防護設(shè)施。第七條：生產(chǎn)用房與建筑物應(yīng)堅固安全，通道平坦暢通，光線充足。對于存在危險的區(qū)域（如坑、壕、池、走臺、升降口等），應(yīng)設(shè)置安全設(shè)施與明顯的安全標志。第八條：針對高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險勞動場所，應(yīng)采取有效的防護措施。第九條：當外單位人員在公司場地進行施工作業(yè)時，主管單位應(yīng)加強管理，必要時可實行工作票制度。對于違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損