第5頁(yè)共5頁(yè)2024年公司安全工作計(jì)劃模版一、強(qiáng)化專業(yè)安全培訓(xùn)，促進(jìn)員工安全意識(shí)轉(zhuǎn)變針對(duì)特殊作業(yè)（如灌裝、攪拌、包裝機(jī)等），企業(yè)實(shí)施了專業(yè)的安全培訓(xùn)與實(shí)踐活動(dòng)，旨在促使員工的安全觀念從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，從而顯著提升職工的安全意識(shí)，并有效激發(fā)其在安全工作中的主觀能動(dòng)性。二、依據(jù)季節(jié)特性與工作實(shí)際，科學(xué)安排安全生產(chǎn)鑒于夏秋季節(jié)天氣炎熱，員工易疲勞，企業(yè)特別重視安全工作的安排。通過(guò)調(diào)整生產(chǎn)時(shí)間，充分利用早晚涼爽時(shí)段進(jìn)行生產(chǎn)，并配備綠豆湯、防暑降溫中藥開水等后勤保障措施，確保車間員工得到良好的防暑降溫支持。在極端高溫天氣下，公司還派遣專車購(gòu)買西瓜，分發(fā)至生產(chǎn)車間，多年來(lái)有效避免了員工中暑及其他不安全事件的發(fā)生。三、針對(duì)生產(chǎn)實(shí)際，制定策略，維護(hù)安全生產(chǎn)穩(wěn)定安全生產(chǎn)作為企業(yè)的首要戰(zhàn)略，其重要性不言而喻。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜化、生產(chǎn)任務(wù)繁重、人員技術(shù)差異大、設(shè)備老化及安全環(huán)境復(fù)雜化等挑戰(zhàn)，企業(yè)在繼承傳統(tǒng)安全管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極學(xué)習(xí)并探索先進(jìn)的安全管理方法，結(jié)合實(shí)際情況對(duì)安全工作進(jìn)行加強(qiáng)與創(chuàng)新，確保了安全生產(chǎn)的整體平穩(wěn)與良好態(tài)勢(shì)。具體措施包括堅(jiān)持安全管理制度、合理安排工作、強(qiáng)化安全檢查與糾正、開展安全教育與例會(huì)、加強(qiáng)職工思想教育等，以安全理念引領(lǐng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。四、加大安全管理力度，嚴(yán)懲不安全行為企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)安全管理、加大處罰力度，有效震懾了不安全行為，顯著減少了安全事故的發(fā)生。管理實(shí)踐表明，對(duì)個(gè)別違規(guī)行為的嚴(yán)肅處理，起到了教育廣大員工、增強(qiáng)安全意識(shí)的積極作用。五、以督查為核心，確保安全制度有效執(zhí)行企業(yè)以動(dòng)態(tài)檢查為主，結(jié)合靜態(tài)安全教育與規(guī)章制度驗(yàn)證，將常規(guī)安全管理從被動(dòng)的事后處理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的事前預(yù)防。年初即制定詳細(xì)的督查運(yùn)行規(guī)劃，建立完善的安全督查制度，橫向督查范圍覆蓋作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，有效提升了督查質(zhì)量與威信。六、強(qiáng)化安全意識(shí)與培訓(xùn)，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化年初，企業(yè)對(duì)生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案、安全操作規(guī)程及各級(jí)人員安全職責(zé)進(jìn)行了全面完善，不僅提升了管理人員與職工的安全意識(shí)與依法生產(chǎn)認(rèn)識(shí)，還增強(qiáng)了職工的責(zé)任感與主人翁意識(shí)。同時(shí)，企業(yè)積極推行安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，修訂并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度與人員職責(zé)，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合安全法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，實(shí)現(xiàn)了人、機(jī)、物、環(huán)的良好生產(chǎn)狀態(tài)。七、總結(jié)與展望盡管企業(yè)在安全管理上取得了一定成績(jī)，但仍清醒認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題與不足。未來(lái)，企業(yè)將進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)職工安全意識(shí)教育，增強(qiáng)安全監(jiān)督檢查力度，不斷提升安全基礎(chǔ)工作與安全標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，強(qiáng)化職工自我保護(hù)意識(shí)，確保安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制的完善與高效運(yùn)行。2024年公司安全工作計(jì)劃模版（二）一、年度安全目標(biāo)及安全考核指標(biāo)（一）安全目標(biāo)1.堅(jiān)決杜絕人身重傷及死亡事故的發(fā)生；2.確保不出現(xiàn)由人員責(zé)任引發(fā)的重大事故；3.全力防止人身死亡事故的發(fā)生；4.嚴(yán)格防范惡性誤操作事故的發(fā)生；5.避免發(fā)生重大交通事故；6.全年致力于實(shí)現(xiàn)三個(gè)百日無(wú)事故記錄，并努力爭(zhēng)取全年安全生產(chǎn)達(dá)到____天。（二）安全考核指標(biāo)1.嚴(yán)格控制一類障礙次數(shù)不超過(guò)____次；2.確保二類障礙次數(shù)不超過(guò)____次；3.各類安全考核指標(biāo)均需符合相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定。二、日常工作（一）宣傳與執(zhí)行安全生產(chǎn)方針1.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的安全責(zé)任制需全面、明確，并嚴(yán)格遵守《電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》及上級(jí)相關(guān)規(guī)定；2.各職能部門及各生產(chǎn)崗位的安全崗位責(zé)任制應(yīng)健全、清晰，并能按照上級(jí)規(guī)定的要求有效執(zhí)行；3.“兩票三制”安全管理制度需內(nèi)容完善，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的檢查與監(jiān)督；4.定期檢查現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程制度的修訂、審批、印發(fā)是否及時(shí)合理，確保日常運(yùn)行工作嚴(yán)格按照《規(guī)程》執(zhí)行；5.定期組織開展安全網(wǎng)絡(luò)組織活動(dòng)。（二）監(jiān)督安全生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行1.按時(shí)組織各部門上報(bào)本專業(yè)“反措”和“安措”計(jì)劃，并嚴(yán)格審核上報(bào)的“兩措計(jì)劃”，確保無(wú)疏漏，歸納總結(jié)后下發(fā)執(zhí)行期限及落實(shí)日期；2.“兩措計(jì)劃”執(zhí)行結(jié)束后需有詳細(xì)記錄，并對(duì)正在執(zhí)行的工作進(jìn)行持續(xù)檢查；3.年底對(duì)“兩措”的完成率進(jìn)行總結(jié)，并根據(jù)完成率評(píng)估執(zhí)行情況；4.加強(qiáng)對(duì)安全用具定期校驗(yàn)工作的督促。（三）組織安全教育培訓(xùn)與考試1.工人（包括新入廠及轉(zhuǎn)崗人員）必須經(jīng)過(guò)全面的三級(jí)安全教育，考試合格后方可上崗。實(shí)習(xí)生則需通過(guò)三級(jí)安全教育和《安全規(guī)程》考試后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。特殊工種工人需經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，考試合格并持有操作證后方可上崗；2.每年底組織全廠范圍內(nèi)的生產(chǎn)干部及工人進(jìn)行下年度《安規(guī)》考試，并定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行、檢修規(guī)程制度的學(xué)習(xí)與考試；3.開展形式多樣的安全培訓(xùn)活動(dòng)，如組織員工觀看安全培訓(xùn)錄像帶，每年舉辦一次安全競(jìng)賽等；4.按時(shí)編制并執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃，確保有執(zhí)行記錄。（四）安全例行工作1.定期檢查班組是否每周舉行安全活動(dòng)，確?；顒?dòng)內(nèi)容充實(shí)、記錄完整，并檢查分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)是否定期檢查班組記錄；2.每年定期組織四個(gè)季度的安全大檢查，確保檢查、落實(shí)、總結(jié)、考核四個(gè)環(huán)節(jié)到位；3.公司、部門需每月定期召開安全例會(huì)，及時(shí)匯報(bào)并解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，并保留完整會(huì)議記錄；4.每月編制《安全簡(jiǎn)報(bào)》，及時(shí)通報(bào)各部門安全生產(chǎn)情況，總結(jié)事故教訓(xùn)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)事跡。（五）參與事故調(diào)查分析與統(tǒng)計(jì)報(bào)告1.積極參與事故、障礙及嚴(yán)重未遂事故后的處理與匯報(bào)工作，確保原始記錄按規(guī)定保留并妥善管理；2.事故發(fā)生后嚴(yán)格按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》組織調(diào)查工作并做到“四不放過(guò)”原則；事故報(bào)告需符合《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的要求；3.及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)及兄弟單位的事故通