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文件編號：HLLG-GS-B-05頁數(shù)：71執(zhí)行日期：2016年6月1共7HLLG-GS-B-（日期（日期4）經(jīng)審批后的《崗位說明書》,各部門需增添相關(guān)人員時,1)新員工須接受ISO/TS16949:2009ISO/TS16949:2009統(tǒng)計技術(shù)（抽樣方案）基礎(chǔ)知識、MSA檢驗人員須在正式上崗前由品質(zhì)部實施工作教導(dǎo)，接受公司內(nèi)檢驗培訓(xùn)6小時以上，并由部門主管批準任命，才可正式上崗；IATF16949：2016由外部培訓(xùn)機構(gòu)或認證咨詢機構(gòu)進行培訓(xùn), 關(guān)鍵工位作業(yè)員需由所在崗位部門負責(zé)人進行培訓(xùn),在上崗前實施,培訓(xùn)（APQP、SPC、FMEA、CAD等）,由綜管辦負責(zé)人指定培訓(xùn)老師,按培訓(xùn)崗位技能的加深及強化, 每次培訓(xùn)需填寫《培訓(xùn)記錄表》,培訓(xùn)后相關(guān)部門將培訓(xùn)簽到表、記錄表（考核記錄據(jù),并經(jīng)培訓(xùn)教師認可,可免去相應(yīng)的培訓(xùn)項目,綜管辦負責(zé)將相應(yīng)的書面材料放入員工培訓(xùn)檔案。每年年底綜管辦負責(zé)組織各部門負責(zé)人、培訓(xùn)教師,評估培訓(xùn)的效果,OA記錄/HLLG-QR602-01HLLG-QR602-02HLLG-QR602-03HLLG-QR602-04HLLG-QR602-05HLLG-QR602-06HLLG-QR6

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