第2頁共2頁2024年公司企業(yè)安全生產會議制度安全生產例會制度第一條：為確保安全生產工作的有序進行，本單位特設立安全生產例會制度，規(guī)定每月召開一次安全生產工作例會。會議時間應保持相對固定，以便各部門及參會人員做好充分準備。第二條：安全生產例會的參會對象應涵蓋單位領導、部門經理及班組長等關鍵崗位人員，以確保會議決策的全面性和執(zhí)行力度。第三條：會議主要內容明確如下：一、傳達并貫徹上級有關部門發(fā)布的各類文件精神，及時通報和分析當前的安全生產形勢，共同研究并部署下一步的安全生產工作，制定科學合理的安全生產工作計劃。二、各部門需提交安全生產工作月總結報告，內容需涵蓋上月例會布置工作任務的完成情況，包括所采取的措施、積累的先進經驗和典型做法等，以供交流和學習。三、結合本單位工作實際，深入分析當前安全生產工作的重點與難點，科學合理地安排下一步的工作任務，確保安全生產工作的持續(xù)推進。第四條：對參會人員提出以下要求：一、所有參會人員必須按時參加會議，并準備詳細的工作匯報及主要工作任務狀況的文字材料。匯報工作時間應控制在規(guī)定范圍內，文字材料也需符合字數要求。二、參會人員需認真聽取會議內容，并做好會議記錄。建議備有專用的安全生產工作記錄本，以便后續(xù)查閱和整理。三、參會人員原則上不得請假。如遇特殊情況確需請假者，必須提前向單位負責人提出書面申請并獲得批準。第五條：為維護會議秩序和紀律，特制定以下規(guī)定：一、參會人員務必在會議開始前規(guī)定時間內到場簽到，不得遲到或早退。二、會議期間請將手機設置為關機或震動狀態(tài)，以免干擾會議進程。第六條：安全生產例會的工作內容、任務完成情況以及會議記錄等將作為年度考核的重要依據之一，與相關人員的獎金等激勵措施直接掛鉤。第七條：本制度自制定之日起正式施行。所有相關人員需嚴格遵守本制度規(guī)定，共同推動本單位安全生產工作的順利開展。2024年公司企業(yè)安全生產會議制度（二）安全生產例會制度一、例會時間與頻率本制度規(guī)定，每月需召開一次安全生產工作例會，會議時間應相對固定，以確保各項安全生產工作的有序進行。二、參會對象安全生產例會的參會對象包括單位領導、部門經理、班組長等關鍵崗位人員，旨在全面覆蓋并協(xié)調各部門的安全生產工作。三、會議主要內容1.傳達與貫徹：會議需傳達并貫徹上級有關部門關于安全生產的各種文件精神，確保政策、法規(guī)的及時傳達與落實。2.形勢分析與部署：通報并分析當前的安全生產形勢，研究并部署下一步的安全生產工作，制定具體的工作計劃，以應對可能出現的安全風險。3.工作總結與匯報：各部門需上報安全生產工作月總結，包括上月例會工作任務完成情況的總結，以及所采取的措施、先進經驗和典型做法等，以供交流與借鑒。4.工作重點與任務安排：結合本單位工作實際，提出當前及未來的工作重點，并安排下一步的工作任務，確保安全生產工作的持續(xù)性與有效性。四、參會人員要求1.參會與匯報：參會人員需按時參加會議并匯報工作，同時上報主要工作任務狀況的文字材料。匯報時間應控制在規(guī)定范圍內，文字材料也應符合字數要求。2.會議記錄：參會人員需認真聽會并做好會議記錄，備有專用的安全生產工作記錄本，以便后續(xù)查閱與參考。3.請假制度：參會人員原則上不得請假，如有特殊狀況需向單位負責人請假，并說明請假原因及預計返崗時間。五、會議紀律1.提前到場：參會人員務必提前到達會場，確保會議能夠按時開始，不得遲到或早退。2.手機管理：開會時務必將手機設置為關機或震動狀態(tài)，以免手機鈴聲干擾會議進程。六、考核與獎懲安全生產例會的工作內容、完成任務情況及會議記錄將列入年度考核內容，與相關人員的獎金掛鉤。以此激勵全