公司拒不簽勞動合同而離職合同/協(xié)議書甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________一、合同背景與目的1.1本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方在勞動合同方面的權(quán)利與義務(wù)。1.1.1甲方希望通過簽訂正式的勞動合同來保障自身的合法權(quán)益。1.1.2乙方在與甲方的合作中需要保障自身的工作條件與權(quán)益。1.1.3本協(xié)議的達(dá)成將促進(jìn)雙方的良好合作關(guān)系，有助于公司的發(fā)展。1.2明確合同內(nèi)容的重要性，以確保各方理解各自的責(zé)任。1.2.1確保雙方對工作內(nèi)容、工作時間和薪酬標(biāo)準(zhǔn)有清晰的認(rèn)知。1.2.2促進(jìn)雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛得到及時解決。1.2.3提高合同的執(zhí)行力，確保雙方履行約定的義務(wù)。1.3本協(xié)議是雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成的，具有法律效力。1.3.1雙方同意以書面形式簽署協(xié)議，以示遵守。1.3.2雙方均已閱讀并理解協(xié)議的全部條款，表示自愿簽署。1.3.3本協(xié)議一經(jīng)簽署，雙方均應(yīng)遵循并執(zhí)行相關(guān)條款。二、勞動合同的簽訂與履行2.1甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)提供乙方所需的勞動合同文本。2.1.1甲方需在收到乙方書面請求后五個工作日內(nèi)提供合同。2.1.2合同文本應(yīng)包括工作崗位、職責(zé)及薪資等基本信息。2.1.3合同條款需符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以保障雙方權(quán)益。2.2乙方應(yīng)在審閱合同后及時與甲方溝通意見。2.2.1乙方有權(quán)對合同內(nèi)容提出異議，并要求修正。2.2.2乙方需在收到合同文本后十個工作日內(nèi)提出反饋。2.2.3雙方應(yīng)保持有效溝通，確保合同內(nèi)容達(dá)成一致。2.3若乙方在離職時未簽署勞動合同，甲方不承擔(dān)責(zé)任。2.3.1乙方應(yīng)在離職時提交相關(guān)書面文件以確認(rèn)離職原因。2.3.2甲方在接到離職申請后，將及時處理相關(guān)手續(xù)。2.3.3本條款的履行不影響甲方追索未支付工資的權(quán)利。三、保密條款3.1雙方均需對在協(xié)議履行過程中獲得的商業(yè)秘密保密。3.1.1商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料及經(jīng)營策略。3.1.2雙方應(yīng)采取合理措施，防止商業(yè)秘密的泄露。3.1.3違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。3.2.1乙方在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.2.2甲方在解除合同后不得使用乙方的個人信息進(jìn)行不當(dāng)行為。3.2.3雙方應(yīng)繼續(xù)遵守保密條款，直至商業(yè)秘密失去保護價值。3.3任何一方如需披露信息，需提前書面通知另一方。3.3.1通知中需明確披露的目的及范圍，以便另一方評估風(fēng)險。3.3.2披露方需對可能導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3.3任何情況下，未經(jīng)授權(quán)的披露均視為違反本協(xié)議。四、其他條款4.1本協(xié)議的變更與解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.1.1變更或解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并附上理由說明。4.1.2任何一方不得單方面解除協(xié)議，除非另有約定。4.1.3若一方嚴(yán)重違反協(xié)議條款，另一方可予以解除。4.2本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2.2如協(xié)商未果，依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。4.2.3雙方均應(yīng)遵守協(xié)議的精神與目的，以促進(jìn)合作。4.3本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。4.3.1合同的效力不受其他書面或口頭協(xié)