第7頁共7頁2024年工會年終工作總結(jié)常用版在人員選拔過程中，我們協(xié)同人事處、機(jī)關(guān)黨委對機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了深入的思想調(diào)查和廣泛的意見收集，確保及時、準(zhǔn)確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，從而極大地提升了黨組在干部任用決策上的準(zhǔn)確性。在遵循上級工會的要求和工會實際工作的需要下，我們堅持每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及涉及職工切身利益的事項進(jìn)行共同商討，并提出了切實可行的解決方案。為推進(jìn)內(nèi)部事務(wù)的透明化，我們嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部事務(wù)公開制度，對涉及職工切身利益的事宜，均通過委務(wù)會由委領(lǐng)導(dǎo)向職工進(jìn)行詳細(xì)說明，同時堅持每年召開會員代表會議，對工會工作進(jìn)行評價，并聽取代表的意見，以此提升工會工作的質(zhì)量和效率。在精神文明建設(shè)方面，我們廣泛開展了各種宣傳活動，充分發(fā)揮了工會組織的作用。我們積極響應(yīng)上級工會的號召，爭做積極進(jìn)取的模范會員，并密切關(guān)注職工的思想動態(tài)，反映職工的意愿和要求，做好機(jī)關(guān)職工的思想政治工作。我們還協(xié)助有關(guān)部門開展了創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明處室的活動，并通過評選五好家庭、文明處室等方式，表彰先進(jìn)，樹立榜樣。此外，我們還深入開展了普法教育，組織了法律講座和工會法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)活動，提高了職工的法律意識和法律素質(zhì)。同時，圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容，我們開展了形式多樣的群眾性文體活動，增強(qiáng)了職工的凝聚力和參與意識。在加強(qiáng)工會自身建設(shè)方面，我們注重工會干部隊伍素質(zhì)的提升。首先，我們健全了機(jī)關(guān)工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會等組織機(jī)構(gòu)，對因工作需要調(diào)離工會崗位的人員進(jìn)行了及時增補(bǔ)。其次，我們嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度，確保了經(jīng)費(fèi)的收支規(guī)范、合理。同時，我們還對工會及下屬工會的財務(wù)工作進(jìn)行了審計，并向省直工會報送了審計報告。此外，我們還通過以會代訓(xùn)等方式對工會干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升了工會干部的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。最后，我們持續(xù)開展了建家活動，通過制定并下發(fā)創(chuàng)建職工之家、職工小家的條件及考核要求，鼓勵各分工會和直屬工會小組積極參與創(chuàng)建活動。經(jīng)過考核評審，一批先進(jìn)的職工之家和職工小家得到了表彰和獎勵。盡管我們在過去的一年中取得了顯著成績，但仍存在一些不足，如工會工作的群眾性、深入性開展不夠，以及深入了解職工思想動態(tài)、切實解決職工后顧之憂方面仍有待加強(qiáng)。我們將繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)工作，為職工提供更好的服務(wù)。2024年工會年終工作總結(jié)常用版（二）檢封分工會年度工作總結(jié)如下：一、深入實施勞動競賽與崗位技能提升為有效提升職工生產(chǎn)積極性，我們根據(jù)車間生產(chǎn)實際情況，精心策劃并實施了多項勞動競賽和崗位技能提升活動。通過崗位技術(shù)練兵、爭創(chuàng)產(chǎn)質(zhì)量冠軍等競賽形式，有效激發(fā)了職工的工作熱情和創(chuàng)新精神。針對部門規(guī)模大、職工多、工種繁雜的特點(diǎn)，我們建立了完善的生產(chǎn)資料檔案，并定期開展超產(chǎn)情況核查，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。這些活動不僅形成了季度爭創(chuàng)“優(yōu)勝”、月度爭創(chuàng)“冠軍”的積極氛圍，也有效提升了職工的技術(shù)水平和生產(chǎn)效率。二、加強(qiáng)思想政治工作與宣傳教育工作本年度，我們充分利用黑板報、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具，及時報道黨和國家的方針政策、企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢，以及勞動競賽情況、職工保密須知等重要信息。全年共出版板報若干期，這些宣傳內(nèi)容極大地鼓舞了職工的生產(chǎn)熱情，為車間生產(chǎn)任務(wù)的順利完成發(fā)揮了積極作用。此外，我們還積極參與車間的民主管理，組織職工代表聽取職工建議，認(rèn)真做好提案工作，為加強(qiáng)班組管理、提升企業(yè)管理水平做出了積極貢獻(xiàn)。三、豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)我們積極響應(yīng)公司工會的號召，組織并參與了一系列文體活動。通過“唱響南鈔”歌會、“檢封杯”乒乓球比賽、健身排舞比賽等活動，不僅鍛煉了職工隊伍、提高了職工的才藝水平，也豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。四、深入一線服務(wù)職工，當(dāng)好職工貼心人我們始終堅持服務(wù)生產(chǎn)一線、服務(wù)職工的宗旨，積極為職工提供貼心服務(wù)。在物品發(fā)放、商品房團(tuán)購、股權(quán)登記等工作中，我們始終不計個人得失、不辭辛勞地為職工提供服務(wù)。同時，我們還積極參與公司工會的各項工作，為職工爭取更多的福利和權(quán)益。展望未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)