（管理制度）特種設(shè)備安全

管理制度

20XX年XX月

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特種設(shè)備安全管理制度

目錄

壹、特種設(shè)備管理機構(gòu)、管理人員、操作人員職責(zé)

1、關(guān)于成立**特種設(shè)備安全管理機構(gòu)的通知

2、特種設(shè)備安全管理責(zé)任書（法人和特種設(shè)備負責(zé)人）

3、特種設(shè)備安全管理責(zé)任書（特種設(shè)備負責(zé)人和各車間）

二、特種設(shè)備管理人員職責(zé)

4、法定代表人（總經(jīng)理）特種設(shè)備安全職責(zé)

5、分管特種設(shè)備安全生產(chǎn)負責(zé)人安全職責(zé)

6、特種設(shè)備安全管理負責(zé)人（特種設(shè)備安全科長）職責(zé)

7、特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理人員安全職責(zé)

8、特種設(shè)備安全教育人員崗位職責(zé)

9、車間主任特種設(shè)備安仝職責(zé)

三、特種設(shè)備作業(yè)人員崗位職責(zé)

10、班長特種設(shè)備安全職責(zé)

11、司爐工安全職責(zé)

四、特種設(shè)備安全管理制度

12、特種設(shè)備運行記錄制度

13、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育制度

14、特種設(shè)備的注冊登記和定期檢驗申報制度

15、特種設(shè)備維護保養(yǎng)制度

16、特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度

17、特種設(shè)備交接班制度

18、特種設(shè)備安全生產(chǎn)會議制度

19、特種設(shè)備隱患排查及事故處理制度

20、接受特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)檢查制度

21、特種設(shè)備定期檢查、檢驗及隱患整改制度

1、

關(guān)于成立**特種設(shè)備安全管理機構(gòu)的通知

為加強對特種設(shè)備安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證特種設(shè)備安全管理標(biāo)準(zhǔn)

化工作的扎實、穩(wěn)步、順利推進和實施,決定成立**安全特種設(shè)備安

全管理機構(gòu)（領(lǐng)導(dǎo)組），對公司特種設(shè)備安全生產(chǎn)負全責(zé)。

-X成立機構(gòu)

***特種設(shè)備安全領(lǐng)導(dǎo)組

組長

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)單位各項安全工作事務(wù)。

主任：

成員：

二、主要職責(zé)

1、貫徹〃安全第壹，預(yù)防為主，綜合管理〃的方針，落實《安

全生產(chǎn)法》和國家、省、市和上級其它有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、

制度，研究特種設(shè)備安全生產(chǎn)重要問題，及時向上級主管單位及縣安

委會匯報安全工作；

備安全生產(chǎn)工作及時消除安全隱患；組織制定特種設(shè)備事故救援預(yù)

案；及時方案特種設(shè)備安全生產(chǎn)事故。

2、副組長***

1、負責(zé)本單位特種設(shè)備安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的日常工作；

2、負責(zé)制定且落實特種設(shè)備崗位安全作業(yè)指導(dǎo)書；

3、負責(zé)組織檢查、考核本單位特種設(shè)備安全生產(chǎn)責(zé)任制和作業(yè)

指導(dǎo)書的落實；

4、負責(zé)制定、組織實施特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)計劃且考核；

5、負責(zé)組織本單位特種設(shè)備安全隱患排查且監(jiān)督落實整改；

6、負責(zé)組織實施本單位專項特種設(shè)備事故應(yīng)急演練；

7、及時、如實方案所轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)事故。

四、領(lǐng)導(dǎo)組工作制度

L原則

遵循〃安全第壹、預(yù)防為主、綜合管理〃的方針，以隱患排查治

理為基礎(chǔ)，提高特種設(shè)備安全生產(chǎn)水平，減少事故發(fā)生，保障人身安

全健康，保證生產(chǎn)運營活動的順利進行。

2、法律法規(guī)和安全管理制度

(1)由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)采集國家、省、市部門各級安全生產(chǎn)

法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等制度,且歸口管理。

(2)不斷完善和學(xué)習(xí)國家、省、市和關(guān)聯(lián)管理部門有關(guān)特種設(shè)

備安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)及規(guī)章制度。

3、教育培訓(xùn)

(1)參加省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的特種設(shè)備安全生

產(chǎn)人員資格培訓(xùn)，且取得證書。

(2)認真組織職工學(xué)習(xí)，貫徹且落實國家、省、市和本單位的

有關(guān)特種設(shè)備安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)及規(guī)章制度。

4、隱患排查管理

(1)領(lǐng)導(dǎo)組定期召開安全生產(chǎn)專題會議，且就發(fā)現(xiàn)的問題討論

且解決，每季度不少于壹次。

(2)監(jiān)督落實各級安全檢查和企業(yè)自查發(fā)現(xiàn)的安全隱患等整改

落實情況，且制定長期有效的安全措施。

五、安全生產(chǎn)投入

監(jiān)督落實各項安全投入，保障合格安全物資(應(yīng)急設(shè)施)，防護

用品的及時供應(yīng)。

六、績效考核

安全生產(chǎn)實行〃壹票否決制〃，對各負責(zé)人的安全工作進行績效

考核，且納入各項福利待遇考核范圍。

2、

特種設(shè)備安全管理責(zé)任書

甲方：***(法定代表人)

乙方：***(特種設(shè)備安全技術(shù)部負責(zé)人)

責(zé)任目標(biāo)

為進壹步加強企業(yè)特種設(shè)備安全管理，消除事故隱患，預(yù)防事故

的發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)安全，保障生產(chǎn)和運營活動的正常進行。根

據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等國家有關(guān)法律法規(guī)，由甲方和乙方簽

訂特種設(shè)備安全管理責(zé)任書。

雙方職責(zé)

壹、甲方（法定代表人）代表企業(yè)，必須建立相應(yīng)的特種設(shè)備安全

管理機構(gòu)，落實專職特種設(shè)備管理人員，甲方對本單位的特種設(shè)備工

作全面負責(zé)。

二、甲方必須制訂特種設(shè)備安全管理制度及各車間的特種設(shè)備作

業(yè)指導(dǎo)書，對本公司使用的所有特種設(shè)備進行注冊登記及特種設(shè)備作

業(yè)人員必須進行培訓(xùn)，取得資格證后才干上崗，且制訂相應(yīng)的安全作

業(yè)指導(dǎo)書，定期對各設(shè)備、容器進行檢查，確保能正常運行。

三、按國家有關(guān)規(guī)定，甲方要保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，配

置適量的消防設(shè)施、消防器材、安全生產(chǎn)防護裝置等，且要定期維修,

確保設(shè)施器材和裝置完好。

四、乙方，要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)、公司壹切的

安全規(guī)章制度及生產(chǎn)車間安全作業(yè)指導(dǎo)書等；

五、作為特種設(shè)備的壹線管理者，乙方必須于思想上保持高度警

惕，每天要定時巡查本生產(chǎn)車間，催促各車間工人執(zhí)行公司特種設(shè)備

安全管理制度及相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書，發(fā)現(xiàn)違章操作即將指正，發(fā)現(xiàn)事

故隱患，及時處理。

六、乙方要對公司的特種設(shè)備管理獻計獻策，提出合理建議和意

見，且積極和監(jiān)督部門溝通，提高管理水平，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。

七、乙方絕對不能向上隱瞞廠內(nèi)發(fā)生的特種設(shè)備安全事故。

考核和獎懲

公司規(guī)定壹般情況對職能部門負責(zé)人進行季度考核和年考核，若

本公司壹季度內(nèi)未發(fā)生特種設(shè)備事故，對該負責(zé)人發(fā)獎金，作為季安

全生產(chǎn)獎；壹年內(nèi)未發(fā)生特種設(shè)備事故，則獎勵年度安全生產(chǎn)獎。若

壹季度內(nèi)發(fā)生壹起壹般性事故，扣除安全技術(shù)部負責(zé)人季度獎且進行

檢討總結(jié)、留崗試用；發(fā)生倆起事故，撤銷職務(wù)，扣除年終獎金，且

視事故的影響程度追究相應(yīng)的其他責(zé)任！

本責(zé)任書壹式倆份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，簽字后生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

3、

***特種設(shè)備安全管理責(zé)國3

甲方：***（特種設(shè)備安全部負責(zé)人）

乙方：***（某班長/某車間主任）

責(zé)任目標(biāo)

為進壹步加強企業(yè)內(nèi)車間的安全生產(chǎn)管理，消除事故隱患，預(yù)防

事故的發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)安全，保障車間生產(chǎn)的正常進行。根據(jù)

《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，

結(jié)合本公司的關(guān)聯(lián)安全管理制度，由甲方和乙方簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任

書。

雙方職責(zé)

壹、甲方（特種設(shè)備安全部負責(zé)人），必須要求和催促企業(yè)建立相

應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實專職安全生產(chǎn)管理人員，甲方對本車間

安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。

二、甲方必須帶頭執(zhí)行企業(yè)制訂的消防安全、安全生產(chǎn)制度及各

車間的安全生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，對本車間使用的所有特種設(shè)備、壓力容

器及特種作業(yè)人員，必須要求公司對操作人員進行培訓(xùn)，取得合格證

才干上崗，且制訂相應(yīng)的安全作業(yè)指導(dǎo)書，定期對各設(shè)備、容器進行

檢查，確保能正常運行。

三、按國家有關(guān)規(guī)定，甲方必須要求企業(yè)對安全生產(chǎn)投入的有效

實施，配置適量的消防設(shè)施、消防器材、安全生產(chǎn)防護裝置等，且要

定期維修，確保設(shè)施器材和裝置完好，以確保乙方于生產(chǎn)過程中安全。

四、乙方（班長/車間主任），要于本班（車間）帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國家

有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、公司壹切的安全規(guī)章制度及本車間產(chǎn)品

的安全作蛇旨導(dǎo)書等。

五、作為安全生產(chǎn)的基層生產(chǎn)者和管理者，乙方必須于思想上保

持高度警惕，每天要定時巡查本班的每壹個崗位，催促本班工人執(zhí)行

公司安全管理制度及安全生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，發(fā)現(xiàn)違章操作即將指正，

發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時處理和上報。

六、乙方要對公司的安全生產(chǎn)管理獻計獻策，提出合理建議和意

見，且積極和其他班長交流溝通，互相學(xué)習(xí)有利安全生產(chǎn)的管理方式

和方法，共同提高管理水平，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。

七、乙方絕對不能向上隱瞞本班發(fā)生的無論大小事故，否則即將

開除出廠。

考核和獎懲

公司規(guī)定壹般情況對班長進行季度考核和年考核，若該車間壹季

度內(nèi)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，對該班長發(fā)獎金**元，作為季安全生產(chǎn)獎;

壹年內(nèi)未發(fā)生安全事故，則獎勵**元作為年度安全生產(chǎn)獎。若壹季度

內(nèi)發(fā)生壹起壹般安全事故，扣除班長季度獎且進行檢討總結(jié)、留崗試

用；發(fā)生倆起事故，撤除班長職務(wù)，扣除年終獎金，且視事故的影響

程度追究相應(yīng)法律責(zé)任！

甲方：乙方：

日期：日期：

4、

特種設(shè)備安全管理崗位職責(zé)

法定代表人（總經(jīng)理）特種設(shè)備安全職責(zé)

1、總經(jīng)理是公司特種設(shè)備安全的第壹責(zé)任人，對公司的特種設(shè)

備安全全面負責(zé)。

2、加強特種設(shè)備安全管理，負責(zé)建立且落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任

制。

3、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和政策,

加強對員工進行安全教育培訓(xùn)，且接受安全審核。

4、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本公司特種設(shè)備安全管理制

度、安全技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施，切實保證生產(chǎn)資

金投入，不斷改善勞動條件。

5、檢查且考核同級副職以及部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情

況。

6、負責(zé)健全特種設(shè)備安全管理機構(gòu)，充實專職安全管理人員，

聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

7、定期組織特種設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題即將催促整改。

8、研究解決特種設(shè)備安全工作中的重大問題，負責(zé)組織編制應(yīng)

急預(yù)案和應(yīng)急演練。負責(zé)本單位事故、突發(fā)事件的應(yīng)急、調(diào)查、處理

和方案。

9、把安全工作業(yè)績作為考核干部的重要依據(jù)，對發(fā)生重大事故

的干部，要分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

10、按照上述安全職責(zé)，確定公司年度安全工作的指導(dǎo)思想以及

部門安全管理的目標(biāo)、任務(wù)。

5、

副總經(jīng)理（分管特種設(shè)備安全生產(chǎn)負責(zé)人）特種設(shè)備安全職責(zé)

1、于總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全的方針、

政策和法規(guī)，以及上級部門有關(guān)規(guī)章、決定，協(xié)助總經(jīng)理完成份管工

作任務(wù)。

2、分管公司生產(chǎn)運營管理、安全技術(shù)管理、特種設(shè)備管理等方

面工作，目主管業(yè)余消防隊建設(shè)。

3、負責(zé)公司各項生產(chǎn)運營業(yè)務(wù)工作，組織編制上報、分解、下

達年度生產(chǎn)運營計劃指標(biāo)，努力完成各項任務(wù)。

4、負責(zé)公司安全質(zhì)量工作，組織編制安全質(zhì)量計劃指標(biāo)，定期

部署安全質(zhì)量要求，進行安全質(zhì)量教育和檢查，催促各部門改進安全

質(zhì)量工作。

5、負責(zé)建立和健全特種設(shè)備安全管理等方面的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章

制度，且組織貫徹落實。

6、積極搜集市場信息，組織制訂開辟業(yè)務(wù)、參和市場競爭和增

強企業(yè)競爭能力的方案。

7、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)、安全管理部門科學(xué)有序地開展工作，妥善處理

緊迫和重大的生產(chǎn)安全問題。

8、催促組織搜集安全生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理等方面信

息和資料，建立和建全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

6、

特種設(shè)備安全管理負責(zé)人（特種設(shè)備安全科長）職責(zé)

于安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)部

門開展廠區(qū)安全工作，全面履行部門安全職責(zé)。

1、熟悉掌握且嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、有關(guān)安全

生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、本單位各項規(guī)章制度，制訂

且認真落實執(zhí)行本單位特種設(shè)備崗位責(zé)任制、各項特種設(shè)備安全作業(yè)

^旨導(dǎo)書。

2、全面了解、掌握本單位特種設(shè)備安全情況，保證特種設(shè)備的

安全性能和安全使用；建立特種設(shè)備臺帳，主動申請檢驗檢測機構(gòu)對

特種設(shè)備監(jiān)督檢驗和定期檢驗，主動接受質(zhì)監(jiān)部門的安全監(jiān)察。

3、對特種設(shè)備使用情況進行時常性檢查，對重點特種設(shè)備和易

發(fā)生事故設(shè)備重點監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題的應(yīng)當(dāng)即將處理，及時方案本單位

負責(zé)人，必要時仍應(yīng)方案當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門和政府。

4、負責(zé)本單位的特種設(shè)備作業(yè)人員管理，組織桔種設(shè)備作業(yè)人

員進行專門安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)關(guān)聯(lián)部門考核合格后持有效證件上崗。

建立特種設(shè)備作業(yè)人員花名冊，安排持證的特種設(shè)備作業(yè)人員每二年

復(fù)審壹次，確保證件無^期、失效。

5、制定特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)

常性開展演練。

6、加強對車間和班組安全管理員的教育和培訓(xùn)，全面提高各級

安全管理員的業(yè)務(wù)水平，進壹步做好全公司的安全生產(chǎn)工作。

7、

特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理人員安全職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保本單位

使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。

2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備出廠時所

附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及

使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等；特種設(shè)備運行管理文件包括：注冊

登記文件、安裝監(jiān)督檢驗方案、年度檢驗方案、日常運行記錄、故障

排除及維修保養(yǎng)記錄等。

8、

蝌設(shè)融會育人員崗位幅

L抓好對新工人進行入廠前的安全教育，讓其了解企業(yè)的基本

情況和存于危（wei）險性的設(shè)備或者場所。

2、制訂年度培訓(xùn)教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參

加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、確保司爐工、電梯、起重機械、壓力容器等特種設(shè)備作業(yè)人

員進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準(zhǔn)許上崗。

4、安排特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審壹次。

5、建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。

6、對職工進行時常的安全教育,堅持每月進行安全知識學(xué)習(xí)，

學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書，進行事故安全分析，總結(jié)經(jīng)驗

教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平。

9、

車間主任特種設(shè)備安全職責(zé)

車間主任對車間安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其職責(zé)是：

1、保證國家有關(guān)特種設(shè)備安全法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制

度的貫徹執(zhí)行；

2、加強對車間員工的安全教育，定期組織開展特種設(shè)備安全知

識和作業(yè)指導(dǎo)書考核；

3、催促員工嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和作業(yè)指導(dǎo)書；

4、加強作業(yè)現(xiàn)場檢查催促，及時整治存于隱患，糾正違章行為；

5、組織安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，及時處理違章

者和獎勵安全生產(chǎn)先進班組和個人。

10、

班長特種設(shè)備安全職責(zé)

1、對本班組的特種設(shè)備安全工作負直接管理責(zé)任；

2、組織員工學(xué)習(xí)特種設(shè)備安全法律法規(guī)知識；

3、教育員工嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和各項作業(yè)指導(dǎo)書；

4、加強作業(yè)現(xiàn)場檢查催促，及時糾正違章行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時

上報且采取措施即將整改；

5、催促員工正確穿戴個人防護用品，教育員工正確使用消防、

安全設(shè)施和器材。

6、發(fā)生事故時，及時方案和搶救，且保護現(xiàn)場和協(xié)助調(diào)查處理。

11

司爐工安全職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不擅離職守。

2、上班不做和崗位無關(guān)的事，精心操作，對違章指揮，違章作

啦予

3、搞好文明生產(chǎn)，穿戴好防護用品。嚴(yán)禁當(dāng)班喝酒和酒后上崗。

4、認真做好鍋爐房設(shè)備的維護。保養(yǎng)工作，及時消除跑冒滴漏，

時常保持鍋爐房清潔衛(wèi)生整齊、璀璨。

5、認真遵守鍋爐作業(yè)指導(dǎo)書。嚴(yán)密監(jiān)視鍋爐各參數(shù)的變化，保

持最佳運行狀態(tài)，且做好各項記錄，內(nèi)容須真實。

6、遇有事故時不得離開崗位，也不得辦理交接班，應(yīng)精密考慮

迅速排除。且及時方案有關(guān)人員，不得隱瞞事故。

7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高操作技術(shù)水平和事故處理

能力。

12、

特種設(shè)備運行記錄制度

L記錄填寫要及時、真實、內(nèi)容完整、字跡清晰，不可隨意涂

改，若因某種原因不需要或者沒有必要填寫的項目，用斜杠7〃劃去,

各關(guān)聯(lián)欄目負責(zé)人簽名必須完整不允許空白。

2、因筆誤或者計算錯誤要修改原始數(shù)據(jù)或者內(nèi)容，應(yīng)采用斜杠

7〃劃去原始數(shù)據(jù)或者內(nèi)容，于其旁邊寫上更改后的數(shù)據(jù)或者內(nèi)容,

同時加蓋或者簽署更改人的印章或者姓名及日期。

3、運行記錄的保存期限為二年，記錄超過保存期限或者其他原

因需要銷毀時，應(yīng)統(tǒng)壹由特種設(shè)備安全管理人員書面向安全生產(chǎn)責(zé)

任人申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，向有關(guān)部門收回，統(tǒng)壹銷毀。

13

特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育制度

為了加強特種設(shè)備作業(yè)人員（司爐工、電梯、起重機械、壓力容

器等工種）的培訓(xùn)教育管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定

本徵里制度。

壹、必須對新工人進行入廠前的安全教育，了解企業(yè)的基本情況

和存于危（wei）險性的設(shè)備或者場所。

二、公司每年制訂培訓(xùn)教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人

員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和獎證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

三、對于司爐工、電梯、起重機械、壓力容器等特種設(shè)備作業(yè)人

員，必須進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準(zhǔn)許上

區(qū)］o

四、特種設(shè)備作業(yè)人員每四年復(fù)審壹次。

五、公司建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。

六、于采用新方法、添設(shè)新技術(shù)設(shè)備、創(chuàng)造新產(chǎn)品和調(diào)換工人工

作的時候，必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。

七、公司對職工進行時常的安全教育，堅持每月進行安全知識學(xué)

習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書，進行事故安全分析，自我

總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)I,不斷提高安全技術(shù)操作水平。

14、

特種設(shè)備的注冊登記和定期檢驗申報制度

壹、特種設(shè)備于投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，特種設(shè)備

使用單位應(yīng)當(dāng)向直轄市或者設(shè)區(qū)的市的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門

登記。登記標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置。

二、鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重

機械、客運索道、大型游樂設(shè)施等特種設(shè)備和所屬附件（安全閥、壓

力表、溫度計、限速器等），按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，于

安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定

期檢驗要求。檢驗合格后再投入使用。

三、于定期檢驗前，生產(chǎn)部要和特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)協(xié)調(diào)好檢

測時間，及時對設(shè)備采取措施（如停用）且作好清潔工作，順利完成

設(shè)備定驗，確保安全。

四、特種設(shè)備的定期檢驗時間根據(jù)上次的設(shè)備檢驗方案確定。

五、定期檢驗方案要有專人保管，隨時備查。

15、

解設(shè)備哪騰制度

壹、特種設(shè)備操作工人要發(fā)揮主人翁的態(tài)度和高度的責(zé)任感，做

到正確使用，精心維護，認真保養(yǎng)好設(shè)備。

二、各崗位要實行操作工人為主，〃機、電、化、儀〃四結(jié)合的

設(shè)備包機制，做到臺臺設(shè)備，條條管線，個個閥門，只只儀表有專人

負責(zé)，泯滅無人負責(zé)現(xiàn)象。

三、操作人員對崗位范圍內(nèi)的設(shè)備，必須做到〃三好（管好、用

好、修好）、四會（會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障）〃，嚴(yán)

格執(zhí)行崗位的作業(yè)指導(dǎo)書。

四、嚴(yán)格按操作程序和規(guī)定步驟。設(shè)備啟動前認真準(zhǔn)備，啟動中

要反復(fù)檢查，停車后妥善處理，運行中不超溫，不超壓，不超負荷，

不許于設(shè)備運行時離開崗位。

五、對崗位范圍內(nèi)設(shè)備嚴(yán)格巡回檢查制度，切實做到〃四勤(勤

檢查、勤觀察、勤聯(lián)系、勤調(diào)節(jié)。操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷能處理

的應(yīng)主動進行處理，清除故障，壹時處理不了的應(yīng)及時方案檢修。

16、

特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度

特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理工作為設(shè)備管理提供資料，技術(shù)信息

和考核的依據(jù),是管好設(shè)備的基礎(chǔ)工作,必須認真做好。

1、有專人負責(zé)特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理工作。

2、特種設(shè)備要有安全技術(shù)檔案，且應(yīng)逐臺分別建檔(壹機壹檔)，

安全技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

(1)特種設(shè)備的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明

等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；

(2)特種設(shè)備使用證、注冊登記表

(3)特種設(shè)備的定期檢驗方案和定期自行檢查的記錄；

(4)特種設(shè)備的日常使用情況記錄；

(5)特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及

有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；

(6)設(shè)備重大維修修、改造的有關(guān)技術(shù)文件；

(7)特種設(shè)備運行故障和事故記錄。

3、安全技術(shù)檔案必須齊、整潔、規(guī)格化，及時整理填寫。

4、公司檔案保管員負責(zé)保管和供應(yīng)公司圖紙、技術(shù)資料。

5、設(shè)備遷移或者報廢，其檔案均隨設(shè)備調(diào)撥，設(shè)備報廢后,首

先向質(zhì)監(jiān)部門辦理注銷手續(xù)，然后檔案由公司檔案保管員封存。

17、

特種設(shè)備交接班制度

L接班值班長應(yīng)提前十五分鐘到崗交接，根據(jù)運行情況，制定

本班任務(wù)和注意事項。

2、接班人員應(yīng)提前十分鐘到值班室接受值班長指令，然后到本

崗但卻I。

3、各班交接后，值班長匯報交接情況。

4、接班人應(yīng)和交班人面對面，對照記錄上的各參數(shù)、閥門所處

的狀態(tài)、各貯罐存量、工藝和設(shè)備運行情況是否真實進行核對交接。

5、交接班人仍應(yīng)交接本崗位有關(guān)資料、報表、材料、工具和環(huán)

6、接班人和交班人，確認記錄后，雙方應(yīng)于交接班記錄本上簽

字。交接班后浮現(xiàn)責(zé)任事故，應(yīng)由接班人負責(zé)。

7、交接不清，接班人能夠拒絕接班，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)即將向班長或

者值班長匯報。

8、交接班地點應(yīng)于各操作崗位。

9、接班人未到，交班人不得離開崗位。

18、

特種設(shè)備安全生產(chǎn)會議制度

1、為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，加強安全生產(chǎn)

管理，積極知道、主動地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認真貫

徹安全生產(chǎn)會議制度，至少應(yīng)每月召開壹次安全會議，催促檢查特種

設(shè)備的安全使用工作。

2、會議內(nèi)容以特種設(shè)備安全為主，具體包括以下幾方面：

(1)了解特種設(shè)備的安全情況，存于的問題和注意事項，布置

下壹步特種設(shè)備安全生產(chǎn)等工作。

(.2)學(xué)習(xí)特種設(shè)備安全規(guī)章制度、安全作業(yè)指導(dǎo)書等知識，傳

達上級部門的有關(guān)通知、文件精神。

(3)通報特種設(shè)備違章違紀(jì)、先進事跡。不良現(xiàn)象和不安全行

為。

3、會議召集者于開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上

要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議記要。

19、

特種設(shè)備隱患排查及事故處理制度

1.目的和內(nèi)容

事故隱患排查管理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止、

預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本制度。

1.2本制度規(guī)定

事故隱患分類、排查、方案、整改及獎勵辦法。

2.職責(zé)

2.1公司主要負責(zé)人

應(yīng)對事故隱患排查和整改負全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)負責(zé)組織建

立健全公司事故隱患排查管理的長效機制，保證安全資金的投

入,逐步解決各類安全隱患。

2.2按照〃誰主管，誰負責(zé)〃的原則

各工段為分管安全生產(chǎn)的第壹責(zé)任人，對本工段事故隱患的

排查和整改負主要責(zé)任。各班組長對所轄范圍的事故隱患排查和

整改工作負責(zé)，每一個職工對本崗位的事故隱患排套和整改負責(zé),

任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向安全生產(chǎn)主管部門和公

司領(lǐng)導(dǎo)方案。

2.3安檢科負責(zé)

對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分

類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查管理進行監(jiān)督、檢

查、考核；負責(zé)對事故隱患方案獎勵資金的匯總和發(fā)放等。

2.4公司各職能部門

按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行排查且監(jiān)

控管理。

2.5財務(wù)處負責(zé)

事故隱患方案獎勵資金和事故隱患管理資金的落實。

2.6生技處

對隱患整改措施的可行性和合理性負責(zé)。

3.事故隱患

3.1事故隱患的含義：

本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指

違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制

度的規(guī)定，或者因其他因素于生產(chǎn)運營活動中存于可能導(dǎo)致事故

發(fā)生的物的危（wei）險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

3.2事故隱患的分類

事故隱患分為壹般事故隱患、不明確隱患、重大事故隱患。

3.2.1壹般事故隱患

是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠即將整改排除的隱

患。

3.2.2重大事故隱患

重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局

部停產(chǎn)停業(yè)，且經(jīng)過壹定時間整改管理方能排除的隱患，或者因

外部因素影響導(dǎo)致生產(chǎn)運營單位自身難以排除的隱患。

4.工作程序

4.1組織機構(gòu)

隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，本單位壹把手任組長，副職任副組長，

各班組長為成員。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)于本單位辦公

室，主要負責(zé)活動開展的日常管理工作。

4.2隱患的排查和方案

4.2.1隱患的排查

按照〃誰主管，誰負責(zé)〃的原則，應(yīng)對各自管轄區(qū)域內(nèi)按照

公司《安全檢查制度》中規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對隱患進行排查,

及時采集、查找且上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進

^亍整改。

4.2.2隱患的方案

4.2.2.1發(fā)現(xiàn)隱患

壹般采用逐級方案的方法，即員工報各部門、車間領(lǐng)導(dǎo)或者

安技員,各部門、車間報安督辦，安督辦對各類隱患進行登記分

類。

4.2.2.2方案形式

4.2.2.2.1方案

壹般采用書面形式，特殊情況可采用口頭方案。

42222書面方案

方案人要把隱患地點，事故隱患內(nèi)容、擬采取措施建議,

方案人姓名、方案接受人姓名、方案時間等寫清晰，壹式二份，

壹份交安督辦，壹份部門自己留底備查。（詳見隱患方案登記表）

4.2.2.23單位各班組

進行的專業(yè)安全檢查和各部門進行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事

故隱患也應(yīng)同時方案安督辦進行登記備案。

4.3隱患的整改和驗收

4.3.1各車間、

發(fā)現(xiàn)或者接到員工事故隱患方案后，應(yīng)即將按照隱患排查領(lǐng)導(dǎo)

小組的職責(zé)分工組織本單位專業(yè)人員對隱患進行核實，且于24

小時內(nèi)作出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)即將整

改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，

不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)即將報安督辦，根據(jù)隱患的種類移交給

關(guān)聯(lián)職能部門，由各職能部門負責(zé)進行整改且且對隱患的整改進

行全程跟S宗監(jiān)控。

4.3.2對于重大事故隱患

由單位主要負責(zé)人組織制定且實施事故隱患管理方案。于事

故隱患管理過程中，事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措

施，防止事故發(fā)生。安督辦應(yīng)進行監(jiān)控。

4.4檔案建立

安督辦應(yīng)對各類人員查出的事故隱患進行登記，按照事故隱

患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案。

5.5獎懲

壹、工作依據(jù)：

L《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第六十三條：〃特種設(shè)備發(fā)生事

故后，按照國家有關(guān)規(guī)定進行事故調(diào)查，追究責(zé)任。〃

2、《鍋爐、壓力容器、壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》——

國家質(zhì)檢總局令第2號。

二、工作要求：

L特種設(shè)備發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防

止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，回安照國家有關(guān)規(guī)定，及時、

如實地向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和特種設(shè)備安全監(jiān)督管

理部門等有關(guān)部門方案。

2、發(fā)生特種設(shè)備事故后，應(yīng)即將啟動應(yīng)急預(yù)案。

3、根據(jù)有關(guān)部門調(diào)查情況和鑒定結(jié)果，分析事故發(fā)生原因，依

照《條例》或者《規(guī)定》按〃四不放過〃原則進行事故處理。

4、事故處理后，方可由具備修理資格的單位進行修理。

5.5.1方案隱患

的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評先進的重要依據(jù)。

5.5.2根據(jù)隱患

的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進行5-500元的獎勵，

獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安督辦申報，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

5.5、3蠲目

對員工上報的事故隱患，不整改或者不上報的，壹旦發(fā)現(xiàn)按

情節(jié)嚴(yán)重對部門和關(guān)聯(lián)責(zé)任人罰款200——500元。

5.5.4對發(fā)掘事故隱患