付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
租賃辦公桌協(xié)議合同編號:__________租賃辦公桌協(xié)議甲方(出租方):1.名稱:__________2.地址:__________3.聯(lián)系人:__________4.聯(lián)系電話:__________乙方(承租方):1.名稱:__________2.地址:__________3.聯(lián)系人:__________4.聯(lián)系電話:__________一、租賃辦公桌數(shù)量及規(guī)格1.甲方同意向乙方提供__________張辦公桌,每張辦公桌的規(guī)格為__________。2.乙方同意按照甲方提供的辦公桌規(guī)格使用,不得擅自改動或損壞。二、租賃期限1.本協(xié)議的租賃期限為__________個月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.租賃期滿后,如乙方需繼續(xù)租賃,應提前一個月通知甲方,并簽訂新的租賃協(xié)議。三、租金及支付方式1.乙方向甲方支付的租金為每月人民幣__________元整(大寫:__________元整),租金每月的支付時間為上一個租賃月的一個工作日。2.乙方支付租金的方式為銀行轉賬,轉賬信息如下:戶名:__________賬號:__________開戶行:__________四、辦公桌的交付及退還1.甲方應在租賃期限開始之日起__________個工作日內將辦公桌交付給乙方使用。2.租賃期滿后,乙方應在__________個工作日內將辦公桌退還給甲方,并負責清理辦公桌上的個人物品。五、乙方的權利和義務1.乙方有權按照約定使用辦公桌,但不得將辦公桌轉租、轉借給第三方。2.乙方應妥善保管辦公桌及附屬設施,如有損壞,乙方應承擔相應的維修費用。3.乙方不得在辦公桌上進行違法活動,不得影響甲方的正常辦公秩序。六、甲方的權利和義務1.甲方應保證辦公桌的數(shù)量及規(guī)格符合本協(xié)議的約定。2.甲方應負責辦公桌的維修和保養(yǎng),確保辦公桌的正常使用。3.甲方有權在乙方違反本協(xié)議約定的情況下,要求乙方立即改正,并有權解除本協(xié)議。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定,如一方違反本協(xié)議,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為本協(xié)議租金總額的__________%。2.甲乙雙方因不可抗力導致無法履行本協(xié)議的,應立即通知對方,并在__________個工作日內協(xié)商解決。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):__________日期:__________乙方(簽字/蓋章):__________日期:__________一、附件列表:1.租賃辦公桌清單2.辦公桌規(guī)格說明書3.租賃費用支付證明4.辦公桌交付及退還流程5.辦公桌維修保養(yǎng)記錄6.乙方身份證明文件7.甲方資質證明文件二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供辦公桌或辦公桌規(guī)格不符合約定,視為甲方違約。2.甲方未按約定時間交付辦公桌,視為甲方違約。3.甲方未按約定進行維修保養(yǎng),導致辦公桌無法正常使用,視為甲方違約。4.乙方未按約定支付租金,視為乙方違約。5.乙方未按約定使用辦公桌,如轉租、轉借給第三方,視為乙方違約。6.乙方在辦公桌上進行違法活動,影響甲方正常辦公秩序,視為乙方違約。三、法律名詞及解釋:1.出租方:指擁有辦公桌資源并有權出租的一方。2.承租方:指租賃辦公桌并有權使用的一方。3.租金:指承租方為使用辦公桌而支付給出租方的費用。4.租賃期限:指雙方約定辦公桌租賃的有效期限。5.違約金:指一方違約時,應支付給守約方的經濟賠償。6.不可抗力:指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.辦公桌交付延遲:解決辦法:甲方應盡快交付辦公桌,并向乙方支付延遲交付的違約金。2.辦公桌損壞:解決辦法:甲方負責維修或更換損壞的辦公桌,維修費用由甲方承擔。3.租金支付問題:解決辦法:乙方應按時支付租金,如逾期支付,應支付滯納金,并承擔違約責任。4.辦公桌使用不當:解決辦法:乙方應按照約定使用辦公桌,如發(fā)現(xiàn)轉租、轉借等不當行為,甲方有權解除協(xié)議。5.爭議解決:解決辦法:甲乙雙方應通過友好協(xié)商
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個性化文物展示方案
- 2026年化學基礎理論與實驗技能題庫
- 2026年食品安全法規(guī)及檢測技術試題集
- 2026年建筑設計師建筑結構與材料知識測試題
- 2026年現(xiàn)代科技發(fā)展趨勢理解試題
- 2026年地理信息系統(tǒng)技術應用與實踐試題
- 家具制造行業(yè)安全培訓
- 2026年物流業(yè)應屆生AI物流技術面試題及答案解析
- 2026年廚藝大師烘焙技巧與食品造型設計題集
- 2026年IT項目經理軟件項目管理及實施經驗案例專項題庫
- 2025年秋季散學典禮校長講話:以四馬精神赴新程攜溫暖期許啟寒假
- 2026貴州省黔晟國有資產經營有限責任公司面向社會招聘中層管理人員2人備考考試試題及答案解析
- 2025年營養(yǎng)師考試練習題及答案
- 2026中國電信四川公用信息產業(yè)有限責任公司社會成熟人才招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2026江蘇省數(shù)據(jù)集團數(shù)字科技有限公司招聘考試備考題庫及答案解析
- 消費者權益保護與投訴處理手冊(標準版)
- 南京航空航天大學飛行器制造工程考試試題及答案
- 規(guī)范廣告宣傳誤差真實性核查流程
- 注塑模具調試員聘用協(xié)議
- 2026年工程監(jiān)理招聘面試常見問題集
- 航運電子商務行業(yè)發(fā)展前景分析及物流配送體系創(chuàng)新與商業(yè)模式研究
評論
0/150
提交評論