股權(quán)激勵對賭合同范本合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存在的企業(yè)，擁有完整的獨(dú)立法人資格。2.乙方是甲方的全職員工，愿意接受甲方的股權(quán)激勵計劃。3.甲方為了激勵乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)，決定給予乙方股權(quán)激勵。4.雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條股權(quán)激勵計劃1.1甲方同意授予乙方一定的股權(quán)，作為對其在甲方公司工作期間的獎勵。1.2股權(quán)激勵計劃的實(shí)施，需遵守中國法律法規(guī)，以及甲方的公司章程和相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。1.3乙方在獲得股權(quán)時，應(yīng)簽署《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》等相關(guān)文件，確認(rèn)對股權(quán)激勵計劃的了解和認(rèn)同。第二條股權(quán)激勵的解鎖和行權(quán)2.1乙方獲得股權(quán)的解鎖和行權(quán)，應(yīng)滿足甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)和乙方在甲方公司的工作年限要求。2.2業(yè)績目標(biāo)和工作年限的具體要求，由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并在《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》中列明。2.3乙方在滿足解鎖條件后，應(yīng)按照《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》約定的程序進(jìn)行股權(quán)的解鎖和行權(quán)。第三條股權(quán)激勵的調(diào)整3.1如乙方在甲方公司的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對乙方的股權(quán)激勵計劃進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方調(diào)整股權(quán)激勵計劃，應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并在《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》中予以明確。第四條股權(quán)激勵的終止和回收4.1如乙方在甲方公司的工作表現(xiàn)不符合甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)和工作經(jīng)驗(yàn)要求，甲方有權(quán)終止乙方的股權(quán)激勵計劃。4.2甲方終止乙方的股權(quán)激勵計劃，應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并在《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》中予以明確。4.3如乙方因個人原因離職，或被甲方解雇，甲方有權(quán)回收乙方的股權(quán)。第五條保密條款5.1乙方在參與股權(quán)激勵計劃期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2保密期限自乙方參與股權(quán)激勵計劃之日起算，至股權(quán)激勵計劃終止或回收之日止。5.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條法律適用和爭議解決6.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，擁有完整的經(jīng)營體系和健全的財務(wù)制度；2.乙方作為甲方的股東，愿意參與甲方的股權(quán)激勵計劃，以共同促進(jìn)甲方的持續(xù)發(fā)展；3.雙方為了明確雙方在股權(quán)激勵計劃中的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。第一條股權(quán)激勵計劃1.1甲方同意向乙方提供股權(quán)激勵，作為乙方對甲方作出的貢獻(xiàn)的認(rèn)可和獎勵。1.2股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容如下：（1）激勵對象：乙方；（2）激勵方式：股權(quán)激勵；（3）激勵數(shù)量：____%；（4）授予條件：乙方按照甲方的業(yè)績指標(biāo)和個人的工作績效達(dá)成一定要求；（5）授予時間：按照甲方的業(yè)績指標(biāo)和個人的工作績效達(dá)成情況，分批次授予；（6）解鎖條件：乙方繼續(xù)在甲方工作，并滿足甲方的業(yè)績指標(biāo)要求；（7）解鎖時間：解鎖條件的達(dá)成后，按照約定的時間分批次解鎖。第二條業(yè)績承諾2.1乙方作為甲方的股東，承諾在股權(quán)激勵計劃期間，甲方的業(yè)績指標(biāo)達(dá)到約定的水平。2.2業(yè)績指標(biāo)的具體內(nèi)容如下：（1）凈利潤：____%；（2）營業(yè)收入：____%；（3）其他指標(biāo)：根據(jù)甲方的實(shí)際情況和乙方的建議，雙方共同商定。第三條對賭條款3.1如果甲方的業(yè)績指標(biāo)未達(dá)到本合同約定的水平，乙方同意按照甲方的要求，以公平合理的市場價格，將部分或全部激勵股權(quán)按照甲方的要求進(jìn)行回購。3.2回購價格的計算方式如下：（1）以股權(quán)激勵計劃授予時的市場價格為基礎(chǔ)；（2）結(jié)合甲方的實(shí)際業(yè)績指標(biāo)，按照約定的比例進(jìn)行調(diào)整；（3）計算公式：[授予價格×（1業(yè)績達(dá)成比例）]×激勵數(shù)量。第四條合同的履行4.1甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，履行股權(quán)激勵計劃的授予、解鎖等義務(wù)。4.2乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，履行業(yè)績承諾和對賭義務(wù)。4.3雙方應(yīng)當(dāng)共同遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的其他義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1如果甲方未按照本合同的約定履行股權(quán)激勵計劃的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如果乙方未按照本合同的約定履行業(yè)績承諾和對賭義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》2.甲方公司章程3.甲方公司內(nèi)部規(guī)定4.乙方個人簡歷5.業(yè)績目標(biāo)和工作年限確認(rèn)函6.保密協(xié)議7.股權(quán)激勵計劃調(diào)整通知8.股權(quán)激勵終止和回收通知二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能滿足業(yè)績目標(biāo)和工作年限要求，導(dǎo)致股權(quán)激勵計劃終止或回收。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.甲方未按約定調(diào)整股權(quán)激勵計劃。4.甲方提前終止或回收乙方的股權(quán)激勵計劃，未經(jīng)乙方同意。5.乙方在解鎖和行權(quán)過程中，未按約定程序操作。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵：指甲方為公司員工提供的一種獎勵機(jī)制，通過給予股權(quán)的方式，激勵員工為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。2.業(yè)績目標(biāo)：指甲方設(shè)定的，乙方在獲得股權(quán)激勵計劃期間需要實(shí)現(xiàn)的經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)。3.工作年限：指乙方在甲方公司工作的年限，作為解鎖和行權(quán)股權(quán)激勵計劃的條件之一。4.解鎖：指乙方滿足業(yè)績目標(biāo)和工作年限要求后，按照約定程序，將股權(quán)激勵計劃中的股權(quán)從鎖定狀態(tài)轉(zhuǎn)為可行使?fàn)顟B(tài)。5.行權(quán)：指乙方按照約定程序，行使股權(quán)激勵計劃中的股權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能滿足業(yè)績目標(biāo)和工作年限要求，甲方要求終止或回收股權(quán)激勵計劃。解決辦法：雙方重新協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整業(yè)績目標(biāo)和工作年限要求。2.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并簽署新的保密協(xié)議。3.問題：甲方未按約定調(diào)整股權(quán)激勵計劃。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，并在《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》中明確調(diào)整內(nèi)容。4.問題：甲方提前終止或回收乙方的股權(quán)激勵計劃，未經(jīng)乙方同意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，達(dá)成一致意見后進(jìn)行終止或回收。5.問題：乙方在解鎖和行權(quán)過程中，未按約定程序操作。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》約定的程序進(jìn)行解鎖和行權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為激勵員工，提高公司業(yè)績，決定實(shí)施股權(quán)激勵計劃。2.乙方作為甲方公司的全職員工，愿意接受甲方的股權(quán)激勵計劃。3.雙方簽訂《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，明確股權(quán)激勵計劃的細(xì)節(jié)和條件。4.乙方在滿足業(yè)績目標(biāo)和工作年限要求后，按照約定程序解鎖和行權(quán)。5.雙方在履行股權(quán)激勵計劃過程中，遵循保密義務(wù)，維護(hù)甲方公司利益。6.甲方根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的股權(quán)激勵計劃。7.甲方在乙方違反保密義務(wù)或其他違約行為時，終止或回收乙方的股權(quán)激勵計劃。一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.股權(quán)激勵計劃詳細(xì)說明4.業(yè)績指標(biāo)計算公式說明5.激勵股權(quán)回購計算公式說明6.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定履行股權(quán)激勵計劃的義務(wù)，包括但不限于未按時授予股權(quán)、解鎖條件不明確等。2.乙方未按照合同約定履行業(yè)績承諾和對賭義務(wù)，包括但不限于業(yè)績指標(biāo)未達(dá)成、未按約定進(jìn)行股權(quán)回購等。3.雙方在合同有效期內(nèi)發(fā)生爭議，未能友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵：指公司授予股東一定比例的股權(quán)，作為對其作出的貢獻(xiàn)的認(rèn)可和獎勵。2.業(yè)績承諾：指乙方作為股東承諾在合同期間，公司的業(yè)績指標(biāo)達(dá)到約定的水平。3.對賭條款：指如果公司業(yè)績未達(dá)到約定水平，乙方同意按照公平合理的市場價格，將部分或全部激勵股權(quán)按照甲方的要求進(jìn)行回購。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時授予股權(quán)：甲方應(yīng)按照合同約定時間及時授予股權(quán)，如因特殊情況延遲，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。2.解鎖條件不明確：雙方應(yīng)明確股權(quán)解鎖的條件，并以書面形式補(bǔ)充協(xié)議。3.業(yè)績指標(biāo)未達(dá)成：雙方應(yīng)按照合同約定的計