國有單位用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為國有單位，乙方愿意接受甲方提供的用工崗位，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方提供的__________崗位工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________。

1.3乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，服從甲方的管理和安排。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、探親假等休假權(quán)利。

2.3甲方應保障乙方每周至少休息一日，具體休息日由雙方協(xié)商確定。

三、勞動報酬與福利

3.1甲方按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方工資。

3.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標準如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果確定。

3.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.4甲方根據(jù)國家規(guī)定及乙方的工作年限，為乙方提供帶薪年休假、病假等福利。

四、合同期限

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期滿前一個月，雙方應就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。

五、解除與終止合同

5.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

5.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定及本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方強迫勞動或者侵犯乙方合法權(quán)益。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《甲方單位基本情況》

2.《乙方基本情況》

3.《甲方單位規(guī)章制度》

4.《乙方工作職責》

5.《工資支付標準》

6.《社會保險繳納標準》

7.《住房公積金繳納標準》

8.《補充協(xié)議》

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

鑒于甲方為國有單位，乙方愿意接受甲方提供的用工崗位，并引入第三方主體參與合同履行，為保障甲方的權(quán)益和利益，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方提供的__________崗位工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________。

1.3乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，服從甲方的管理和安排。

1.4第三方主體作為甲方指定的合作單位，負責提供乙方所需的工作場所、設施及必要的工作條件。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、探親假等休假權(quán)利。

2.3甲方應保障乙方每周至少休息一日，具體休息日由雙方協(xié)商確定。

三、勞動報酬與福利

3.1甲方按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方工資。

3.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標準如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果確定。

3.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.4甲方根據(jù)國家規(guī)定及乙方的工作年限，為乙方提供帶薪年休假、病假等福利。

3.5第三方主體應協(xié)助甲方保障乙方的勞動報酬和福利待遇。

四、合同期限

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期滿前一個月，雙方應就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。

五、甲方權(quán)益與權(quán)利

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應予以配合。

5.3甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

5.4甲方有權(quán)要求乙方提供相關證明材料，以證明其具備履行合同所需的能力和資格。

六、甲方利益條款

6.1甲方有權(quán)要求乙方在合同履行期間，不得從事與甲方業(yè)務競爭的活動。

6.2甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。

6.3甲方有權(quán)要求乙方在工作期間，不得參與任何可能損害甲方利益的活動。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

7.2乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

7.3乙方違反保密義務，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應法律責任。

八、第三方主體責權(quán)利

8.1第三方主體應按照合同約定，為乙方提供必要的工作場所、設施及工作條件。

8.2第三方主體應協(xié)助甲方對乙方進行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

8.3第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并協(xié)助甲方進行績效考核。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《甲方單位基本情況》

2.《乙方基本情況》

3.《甲方單位規(guī)章制度》

4.《乙方工作職責》

5.《工資支付標準》

6.《社會保險繳納標準》

7.《住房公積金繳納標準》

8.《補充協(xié)議》

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方主體（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)合作單位，為乙方提供更好的工作環(huán)境和條件，同時協(xié)助甲方對乙方進行監(jiān)督管理，確保合同履行的順利進行。甲方為主導的目的和意義在于，保障自身的權(quán)益和利益，確保乙方按照合同約定履行工作職責，同時通過合同條款的設定，對乙方進行約束和激勵，促進乙方更好地服務于甲方。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

鑒于甲方為國有單位，乙方為乙方本人，雙方同意在第三方主體的協(xié)助下建立勞動合同關系，為保障乙方的合法權(quán)益和利益，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方提供的__________崗位工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________。

1.3乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，服從甲方的管理和安排。

1.4第三方主體作為甲方指定的合作單位，負責提供乙方所需的工作場所、設施及必要的工作條件。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、探親假等休假權(quán)利。

2.3甲方應保障乙方每周至少休息一日，具體休息日由雙方協(xié)商確定。

三、勞動報酬與福利

3.1甲方按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方工資。

3.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標準如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果確定。

3.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.4甲方根據(jù)國家規(guī)定及乙方的工作年限，為乙方提供帶薪年休假、病假等福利。

四、乙方權(quán)益與權(quán)利

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。

4.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓和學習機會。

4.4乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和合法權(quán)益。

五、乙方利益條款

5.1甲方應保障乙方的勞動報酬和福利待遇不低于同行業(yè)平均水平。

5.2甲方應提供具有競爭力的薪酬待遇，包括但不限于年終獎、股權(quán)激勵等。

5.3甲方應尊重乙方的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持乙方的職業(yè)成長。

六、甲方違約及限制條款

6.1若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并可根據(jù)情況解除合同。

6.2若甲方違反工作條件和安全保障義務，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。

6.3甲方不得強迫乙方加班或從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

七、第三方主體責權(quán)利

7.1第三方主體應按照合同約定，為乙方提供必要的工作場所、設施及工作條件。

7.2第三方主體應協(xié)助甲方保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、福利待遇等。

7.3第三方主體有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進行評價，并協(xié)助甲方進行績效考核。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《甲方單位基本情況》

2.《乙方基本情況》

3.《甲方單位規(guī)章制度》

4.《乙方工作職責》

5.《工資支付標準》

6.《社會保險繳納標準》

7.《住房公積金繳納標準》

8.《補充協(xié)議》

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：_________