甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)意向書本合同目錄一覽1.高校畢業(yè)生基本信息1.1畢業(yè)生姓名1.2畢業(yè)生性別1.3畢業(yè)生出生日期1.4畢業(yè)生身份證號(hào)碼1.5畢業(yè)生聯(lián)系方式1.6畢業(yè)生電子郵箱2.就業(yè)意向2.1就業(yè)單位名稱2.2就業(yè)單位地址2.3就業(yè)崗位名稱2.4就業(yè)崗位性質(zhì)2.5就業(yè)單位提供的待遇3.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議3.1畢業(yè)生與就業(yè)單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書3.2就業(yè)協(xié)議的有效期3.3就業(yè)協(xié)議的解除條件3.4畢業(yè)生違約責(zé)任4.畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)4.1畢業(yè)生提供的材料4.2畢業(yè)生參加就業(yè)培訓(xùn)的時(shí)間和地點(diǎn)4.3畢業(yè)生參加就業(yè)招聘會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)4.4畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)5.畢業(yè)生就業(yè)保障5.1畢業(yè)生享有的就業(yè)權(quán)益5.2畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益的保障措施5.3畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益的爭(zhēng)議解決方式6.就業(yè)單位的義務(wù)6.1就業(yè)單位提供的就業(yè)崗位數(shù)量6.2就業(yè)單位提供的工資待遇6.3就業(yè)單位提供的福利待遇6.4就業(yè)單位為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)的時(shí)間和地點(diǎn)7.畢業(yè)生參加社會(huì)保險(xiǎn)7.1畢業(yè)生參加社會(huì)保險(xiǎn)的種類7.2畢業(yè)生參加社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間7.3畢業(yè)生參加社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用承擔(dān)8.畢業(yè)生就業(yè)合同的簽訂8.1畢業(yè)生就業(yè)合同的簽訂時(shí)間8.2畢業(yè)生就業(yè)合同的簽訂地點(diǎn)8.3畢業(yè)生就業(yè)合同的內(nèi)容9.畢業(yè)生就業(yè)合同的履行9.1畢業(yè)生就業(yè)合同的履行期限9.2畢業(yè)生就業(yè)合同的履行地點(diǎn)9.3畢業(yè)生就業(yè)合同的履行方式10.畢業(yè)生就業(yè)合同的變更和解除10.1畢業(yè)生就業(yè)合同變更的條件10.2畢業(yè)生就業(yè)合同解除的條件10.3畢業(yè)生就業(yè)合同變更和解除的程序11.畢業(yè)生就業(yè)合同的爭(zhēng)議解決11.1畢業(yè)生就業(yè)合同爭(zhēng)議的解決方式11.2畢業(yè)生就業(yè)合同爭(zhēng)議解決的時(shí)效12.畢業(yè)生就業(yè)合同的終止12.1畢業(yè)生就業(yè)合同終止的條件12.2畢業(yè)生就業(yè)合同終止后的權(quán)益處理13.畢業(yè)生就業(yè)違約金13.1畢業(yè)生違約金的計(jì)算方式13.2畢業(yè)生違約金的支付時(shí)間13.3畢業(yè)生違約金的支付地點(diǎn)14.其他事項(xiàng)14.1畢業(yè)生和就業(yè)單位的權(quán)利和義務(wù)14.2畢業(yè)生和就業(yè)單位應(yīng)遵守的法律法規(guī)14.3畢業(yè)生和就業(yè)單位應(yīng)遵守的職業(yè)道德第一部分：合同如下：第一條高校畢業(yè)生基本信息1.1畢業(yè)生姓名：1.2畢業(yè)生性別：男1.3畢業(yè)生出生日期：1999年1月1日1.4畢業(yè)生身份證號(hào)碼：11010219990101001X1.5畢業(yè)生聯(lián)系方式：手機(jī)號(hào)碼1385678，住宅號(hào)碼0105678第二條就業(yè)意向2.1就業(yè)單位名稱：北京某科技有限公司2.2就業(yè)單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園8號(hào)2.3就業(yè)崗位名稱：軟件開發(fā)工程師2.4就業(yè)崗位性質(zhì)：全職2.5就業(yè)單位提供的待遇：月工資人民幣8000元，享有年終獎(jiǎng)及其他福利待遇第三條畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議3.1畢業(yè)生與就業(yè)單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書，作為本合同的附件一，與本合同具有同等法律效力3.2就業(yè)協(xié)議的有效期自雙方簽字之日起至畢業(yè)生正式入職之日止3.3就業(yè)協(xié)議的解除條件：在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方提前解除協(xié)議，需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任3.4畢業(yè)生違約責(zé)任：畢業(yè)生如違反就業(yè)協(xié)議，應(yīng)向就業(yè)單位支付違約金人民幣5000元，并承擔(dān)因此給就業(yè)單位造成的損失第四條畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)4.1畢業(yè)生提供的材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料4.2畢業(yè)生參加就業(yè)培訓(xùn)的時(shí)間和地點(diǎn)：畢業(yè)生應(yīng)于2024年6月30日前參加由就業(yè)單位組織的就業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)為就業(yè)單位總部4.3畢業(yè)生參加就業(yè)招聘會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)：畢業(yè)生應(yīng)積極參加由就業(yè)單位組織的各類就業(yè)招聘活動(dòng)，具體時(shí)間和地點(diǎn)由就業(yè)單位通知4.4畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：就業(yè)單位將為畢業(yè)生提供就業(yè)政策咨詢、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)第五條畢業(yè)生就業(yè)保障5.1畢業(yè)生享有的就業(yè)權(quán)益：畢業(yè)生按照就業(yè)協(xié)議和就業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定，享有合法權(quán)益，包括勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等5.2畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益的保障措施：就業(yè)單位應(yīng)依法為畢業(yè)生簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供福利待遇等5.3畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益的爭(zhēng)議解決方式：畢業(yè)生與就業(yè)單位在履行就業(yè)協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟第六條就業(yè)單位的義務(wù)6.1就業(yè)單位提供的就業(yè)崗位數(shù)量：根據(jù)畢業(yè)生的專業(yè)能力和就業(yè)單位的實(shí)際需求，提供不少于1個(gè)的軟件開發(fā)工程師崗位6.2就業(yè)單位提供的工資待遇：月工資人民幣8000元，享有年終獎(jiǎng)及其他福利待遇，具體待遇按照就業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.3就業(yè)單位提供的福利待遇：畢業(yè)生依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇6.4就業(yè)單位為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)的時(shí)間和地點(diǎn)：就業(yè)單位將在畢業(yè)生正式入職前為其辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，具體時(shí)間和地點(diǎn)由就業(yè)單位通知第八條畢業(yè)生就業(yè)合同的簽訂8.1畢業(yè)生就業(yè)合同的簽訂時(shí)間：畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月1日至7月31日期間與就業(yè)單位簽訂正式就業(yè)合同8.2畢業(yè)生就業(yè)合同的簽訂地點(diǎn)：就業(yè)單位總部會(huì)議室8.3畢業(yè)生就業(yè)合同的內(nèi)容：就業(yè)合同應(yīng)包括但不限于畢業(yè)生個(gè)人信息、崗位名稱、工資待遇、工作時(shí)間、休假制度、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等條款第九條畢業(yè)生就業(yè)合同的履行9.1畢業(yè)生就業(yè)合同的履行期限：自畢業(yè)生正式入職之日起至雙方約定的合同終止條件實(shí)現(xiàn)之日止9.2畢業(yè)生就業(yè)合同的履行地點(diǎn)：就業(yè)單位總部及其下屬分支機(jī)構(gòu)9.3畢業(yè)生就業(yè)合同的履行方式：畢業(yè)生應(yīng)按照就業(yè)合同的約定，按時(shí)到崗上班，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)第十條畢業(yè)生就業(yè)合同的變更和解除10.1畢業(yè)生就業(yè)合同變更的條件：合同履行期間，如因特殊情況需要變更合同條款，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更10.2畢業(yè)生就業(yè)合同解除的條件：合同履行期間，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.3畢業(yè)生就業(yè)合同變更和解除的程序：變更或解除合同，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議第十一條畢業(yè)生就業(yè)合同的爭(zhēng)議解決11.1畢業(yè)生就業(yè)合同爭(zhēng)議的解決方式：畢業(yè)生與就業(yè)單位在履行就業(yè)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟11.2畢業(yè)生就業(yè)合同爭(zhēng)議解決的時(shí)效：畢業(yè)生與就業(yè)單位之間的爭(zhēng)議，自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)解決第十二條畢業(yè)生就業(yè)合同的終止12.1畢業(yè)生就業(yè)合同終止的條件：畢業(yè)生與就業(yè)單位雙方同意終止合同，或合同約定的終止條件實(shí)現(xiàn)12.2畢業(yè)生就業(yè)合同終止后的權(quán)益處理：畢業(yè)生應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，就業(yè)單位應(yīng)支付畢業(yè)生應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利等，并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)第十三條畢業(yè)生就業(yè)違約金13.1畢業(yè)生違約金的計(jì)算方式：畢業(yè)生如違反就業(yè)合同，應(yīng)向就業(yè)單位支付違約金，違約金計(jì)算方式為：月工資的20%乘以剩余合同期限的月數(shù)13.2畢業(yè)生違約金的支付時(shí)間：畢業(yè)生應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付違約金13.3畢業(yè)生違約金的支付地點(diǎn)：就業(yè)單位總部財(cái)務(wù)部門第十四條其他事項(xiàng)14.1畢業(yè)生和就業(yè)單位的權(quán)利和義務(wù)：畢業(yè)生和就業(yè)單位應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)對(duì)方的合法權(quán)益14.2畢業(yè)生和就業(yè)單位應(yīng)遵守的法律法規(guī)：本合同的簽訂和履行，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法等相關(guān)法律法規(guī)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義：本合同所述第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等，在畢業(yè)生就業(yè)過程中提供服務(wù)或進(jìn)行監(jiān)督的各方。1.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，依法依規(guī)提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果，對(duì)因其原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.3第三方權(quán)益：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，享受合同約定的權(quán)益。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入情形：在畢業(yè)生就業(yè)過程中，如涉及到第三方服務(wù)或監(jiān)督，包括但不限于就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)評(píng)估、體檢、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。2.2第三方介入程序：甲乙雙方在合同中約定第三方的介入程序，包括選擇第三方、簽訂服務(wù)協(xié)議、支付費(fèi)用等。第三條第三方責(zé)任的限制3.1第三方責(zé)任限制：第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。3.2第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。第四條第三方服務(wù)費(fèi)用的支付4.1第三方服務(wù)費(fèi)用：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：甲乙雙方應(yīng)在收到第三方服務(wù)完成后，按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。4.3服務(wù)費(fèi)用支付方式：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，支付方式包括但不限于轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等。第五條第三方服務(wù)的監(jiān)督和評(píng)價(jià)5.1第三方服務(wù)監(jiān)督：甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。5.2第三方服務(wù)評(píng)價(jià)：甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，有權(quán)要求第三方改進(jìn)或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條第三方違約的處理6.1第三方違約情形：第三方未按照合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合質(zhì)量要求。6.2第三方違約處理：甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，提供客觀、公正的服務(wù)。7.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，提供客觀、公正的服務(wù)。7.3第三方與甲乙方的劃分：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)明確其與甲乙方的劃分，不得侵犯甲乙方的合法權(quán)益。第八條第三方介入的變更8.1第三方變更情形：如因客觀原因，需要更換第三方服務(wù)提供者。8.2第三方變更程序：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，選擇新的第三方服務(wù)提供者，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。第九條第三方介入的終止9.1第三方終止情形：如第三方服務(wù)完成，或因客觀原因需要終止第三方服務(wù)。9.2第三方終止程序：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，終止第三方服務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。10.2保密期限：第三方的保密義務(wù)至合同終止之日起兩年內(nèi)有效。第十一條第三方介入的法律責(zé)任11.1第三方法律責(zé)任：第三方在提供服務(wù)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2第三方責(zé)任轉(zhuǎn)移：第三方不得將其在合同中的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他主體。第十二條第三方介入的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決時(shí)效：爭(zhēng)議解決時(shí)效為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)。第十三條第三方介入的額外條款13.1額外條款：甲乙雙方可根據(jù)本合同的約定，與第三方協(xié)商確定額外的條款，作為本合同的附件。13.2額外條款效力：額外條款與本合同具有同等法律效力。第十四條第三方介入的說明14.1第三方說明：本合同中的第三方介入條款，旨在明確第三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。14.2第三方說明義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)向第三方說明第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.高校畢業(yè)生基本信息表說明：記錄畢業(yè)生的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等。2.就業(yè)意向書說明：畢業(yè)生向就業(yè)單位表達(dá)就業(yè)意向的書面文件，包括就業(yè)單位名稱、崗位名稱等。3.就業(yè)協(xié)議書說明：畢業(yè)生與就業(yè)單位簽訂的正式就業(yè)協(xié)議，包括合同期限、工資待遇等。4.畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議說明：畢業(yè)生與就業(yè)單位簽訂的就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。5.畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)繳納協(xié)議說明：畢業(yè)生與就業(yè)單位簽訂的社會(huì)保險(xiǎn)繳納協(xié)議，包括繳納項(xiàng)目、繳納比例等。6.畢業(yè)生體檢報(bào)告說明：畢業(yè)生參加就業(yè)單位組織的體檢的體檢報(bào)告，包括健康狀況等。7.畢業(yè)生入職登記表說明：畢業(yè)生正式入職時(shí)填寫的登記表，包括個(gè)人信息、聯(lián)系方式等。8.畢業(yè)生離職申請(qǐng)表說明：畢業(yè)生離職時(shí)填寫的申請(qǐng)表，包括離職原因、離職時(shí)間等。9.畢業(yè)生就業(yè)合同變更協(xié)議說明：畢業(yè)生與就業(yè)單位簽訂的就業(yè)合同變更協(xié)議，包括變更內(nèi)容、變更時(shí)間等。10.畢業(yè)生就業(yè)合同解除協(xié)議說明：畢業(yè)生與就業(yè)單位簽訂的就業(yè)合同解除協(xié)議，包括解除原因、解除時(shí)間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.畢業(yè)生未按時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同責(zé)任：畢業(yè)生需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.畢業(yè)生未按時(shí)參加就業(yè)培訓(xùn)責(zé)任：畢業(yè)生需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.畢業(yè)生未按時(shí)參加就業(yè)招聘會(huì)責(zé)任：畢業(yè)生需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.畢業(yè)生未履行工作職責(zé)責(zé)任：畢業(yè)生需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.畢業(yè)生違反保密義務(wù)責(zé)任：畢業(yè)生需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6