電商運(yùn)營(yíng)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】乙方（受聘人員）：【全稱(chēng)】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】鑒于甲方為電商企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方的電商運(yùn)營(yíng)人員，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的電商運(yùn)營(yíng)人員，負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的管理、運(yùn)營(yíng)和推廣工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方布置的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），試用期為一個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.4乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。5.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。6.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（受聘人員）：________________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方所在地區(qū)法律法規(guī)相關(guān)文件5.保密協(xié)議范本6.薪資待遇證明文件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反合同約定。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.電商企業(yè)：指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行商品或服務(wù)交易的企業(yè)。2.電商運(yùn)營(yíng)人員：指從事電商平臺(tái)的管理、運(yùn)營(yíng)和推廣工作的人員。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜难a(bǔ)償金額。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，無(wú)法按時(shí)完成任務(wù)：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，提高乙方工作效率。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并向乙方道歉，避免類(lèi)似情況再次發(fā)生。4.合同爭(zhēng)議發(fā)生：解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電商企業(yè)與電商運(yùn)營(yíng)人員之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.電商企業(yè)與第三方服務(wù)提供商之間簽訂的電商運(yùn)