甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務(wù)合同：某企業(yè)與人力資源公司之間的服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方和乙方對人力資源服務(wù)的定義第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍和期限2.3服務(wù)費(fèi)用的計算和支付方式第三條：合同的有效期3.1合同的起始日期和結(jié)束日期3.2合同續(xù)約條款第四條：服務(wù)人員的選聘和培訓(xùn)4.1乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘合適的人員4.2乙方負(fù)責(zé)對新員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)第五條：服務(wù)人員的管理和考核5.1乙方向甲方提供服務(wù)人員的工作表現(xiàn)報告5.2甲方對服務(wù)人員的考核和評價第六條：保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容和商務(wù)談判的保密義務(wù)6.2保密期限第七條：違約責(zé)任7.1雙方在合同執(zhí)行過程中的違約行為7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第八條：爭議解決8.1雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議解決方式8.2訴訟管轄法院第九條：合同的變更和解除9.1雙方在合同執(zhí)行過程中的變更和解除條件9.2變更和解除合同的程序第十條：合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的相關(guān)事項處理第十一條：合同的簽署和生效11.1合同簽署的時間和地點11.2合同的生效條件第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定事項第十三條：附件13.1附件一：服務(wù)人員名單13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表第十四條：簽字蓋章14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3雙方蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3人力資源服務(wù)：乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、管理、考核等服務(wù)。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的服務(wù)內(nèi)容主要包括：（1）人才招聘：根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方招聘合適的人員；（2）培訓(xùn)：對新員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作；（3）管理：對甲方員工進(jìn)行日常管理，包括考勤、工作績效考核等；（4）其他與人力資源相關(guān)的工作。2.2服務(wù)范圍：乙方提供的服務(wù)范圍包括但不限于上述服務(wù)內(nèi)容。2.3服務(wù)期限：本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。第三條：合同的有效期3.1合同的起始日期：2024年1月1日。3.2合同的結(jié)束日期：2024年12月31日。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前三個月書面通知對方，并簽訂新的合同。第四條：服務(wù)人員的選聘和培訓(xùn)4.1乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘合適的人員。乙方應(yīng)在甲方提供的基礎(chǔ)上，根據(jù)招聘職位的要求，進(jìn)行篩選并推薦候選人。4.2乙方負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等。第五條：服務(wù)人員的管理和考核5.1乙方向甲方提供服務(wù)人員的工作表現(xiàn)報告，包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。5.2甲方對服務(wù)人員進(jìn)行考核和評價。甲方應(yīng)根據(jù)乙方向提供的報告，對服務(wù)人員進(jìn)行客觀、公正的評價。第六條：保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容和商務(wù)談判的保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容及商務(wù)談判情況。6.2保密期限：自本合同簽字蓋章之日起至合同終止或履行完畢之日止。第八條：違約責(zé)任8.1雙方在合同執(zhí)行過程中的違約行為，包括但不限于：未能履行合同約定的義務(wù)、違反合同條款、延遲履行等。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式，包括但不限于：違約方應(yīng)向守約方支付違約金、賠償損失、承擔(dān)守約方因違約所產(chǎn)生的額外費(fèi)用等。第九條：爭議解決9.1雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2訴訟管轄法院：合同簽訂地人民法院。第十條：合同的變更和解除10.1雙方在合同執(zhí)行過程中的變更和解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；（2）因法律法規(guī)、政策變化等原因，需要變更或解除合同；（3）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。10.2變更和解除合同的程序：（1）雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；（2）按照協(xié)議約定的方式和程序進(jìn)行變更或解除；（3）雙方簽字蓋章，并通知對方。第十一條：合同的終止11.1合同終止的條件如下：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)約；（2）雙方協(xié)商一致，提前終止合同；（3）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)終止合同。11.2合同終止后的相關(guān)事項處理：（1）雙方按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方按照甲方要求，將服務(wù)人員的工作交接給甲方；（3）乙方按照合同約定，向甲方支付違約金或其他賠償。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定事項如下：（1）合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均應(yīng)適用中華人民共和國法律；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（3）本合同自簽字蓋章之日起生效。第十三條：附件13.1附件一：服務(wù)人員名單13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表第十四條：簽字蓋章14.1甲方代表簽字：14.2乙方代表簽字：14.3雙方蓋章：第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人或?qū)嶓w。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，由于第三方的原因或要求，導(dǎo)致合同的執(zhí)行發(fā)生變更、延遲或中斷等情形。第二條：第三方介入的額外條款2.1如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)第三方介入的情況，甲乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)本合同的約定，決定是否繼續(xù)履行合同、調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。2.2甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方介入對合同履行造成的影響，并根據(jù)評估結(jié)果，決定是否需要調(diào)整合同的履行期限、費(fèi)用、服務(wù)內(nèi)容等。2.3如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或合同履行成本顯著增加，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，并按照本合同的約定，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償損失。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方對甲乙雙方的損失負(fù)有賠償責(zé)任。如第三方未能履行其對甲乙雙方的承諾，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，確定第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額可以采取固定金額、比例賠償或其他方式。具體責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。3.3第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，不受責(zé)任限額的限制。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同處理與第三方之間的合同事務(wù)。4.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜，保持及時、充分的溝通。如第三方提出對合同的變更、解除等要求，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并按照本合同的約定，作出相應(yīng)的決策。4.3如第三方未能履行其對甲乙雙方的承諾，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償，并按照本合同的約定，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償損失。第五條：第三方介入的解決機(jī)制5.1如甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.2訴訟管轄法院：合同簽訂地人民法院。第六條：其他約定6.1雙方的其他約定事項如下：（1）本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均應(yīng)適用中華人民共和國法律；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（3）本合同自簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)人員名單1.1附件一應(yīng)包含乙方為甲方招聘的每位服務(wù)人員的姓名、性別、職位、入職日期等信息。1.2乙方應(yīng)在每次招聘完成后，及時向甲方提供附件一的最新版本。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表2.1附件二應(yīng)詳細(xì)列出乙方為甲方提供服務(wù)的各項費(fèi)用，包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。2.2乙方應(yīng)在每次費(fèi)用發(fā)生時，向甲方提供附件二的最新版本。附件三：培訓(xùn)材料3.1附件三應(yīng)包含乙方為新員工提供的培訓(xùn)材料，包括但不限于公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等。3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供附件三的副本。附件四：服務(wù)人員工作表現(xiàn)報告4.1附件四應(yīng)包含乙方服務(wù)人員的工作表現(xiàn)，包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。4.2乙方應(yīng)每月向甲方提供附件四的最新版本。附件五：合同變更、解除或終止協(xié)議5.1如有合同變更、解除或終止的情況，乙方應(yīng)與甲方簽訂書面協(xié)議，并作為附件五附在本合同后。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.未能履行合同約定的義務(wù)；2.違反合同條款；3.延遲履行；4.未能達(dá)到合同約定的服務(wù)質(zhì)量；5.未經(jīng)對方同意，擅自將合同內(nèi)容泄露給第三方；6.其他違反合同的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計算方式在本合同中有詳細(xì)規(guī)定。2.賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的直接損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損