20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同解除協(xié)議書本合同目錄一覽第一條：合同主體及解除范圍1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：解除勞動合同的起始日期第二條：解除原因2.1：甲方因客觀原因解除勞動合同的，應說明具體原因及依據(jù)2.2：乙方因個人原因解除勞動合同的，應說明具體原因第三條：解除程序3.1：甲方提出解除勞動合同的，應提前通知乙方3.2：乙方同意解除勞動合同的，應簽署解除協(xié)議書3.3：解除勞動合同后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)第四條：經(jīng)濟補償4.1：甲方應根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟補償4.2：經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞胶椭Ц稌r間第五條：社會保險及福利待遇5.1：解除勞動合同后，甲方應依法辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)5.2：乙方應享受的國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險待遇第六條：保密協(xié)議6.1：乙方在解除勞動合同后，對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務6.2：保密期限和保密內(nèi)容的界定第七條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1：解除勞動合同后，乙方所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題第八條：違約責任8.1：甲方未按約定支付經(jīng)濟補償?shù)?，應承擔違約責任8.2：乙方未按約定承擔保密義務的，應承擔違約責任第九條：爭議解決9.1：雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決9.2：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十條：合同的生效、變更和終止10.1：本合同自雙方簽署之日起生效10.2：合同的變更和終止應書面簽署，并經(jīng)雙方確認第十一條：合同的附件11.1：勞動合同解除協(xié)議書附件一：甲方支付經(jīng)濟補償明細表11.2：勞動合同解除協(xié)議書附件二：乙方保密協(xié)議第十二條：其他約定12.1：雙方認為需要約定的其他事項第十三條：法律適用13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十四條：合同的簽署14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及解除范圍1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系方式：。1.2：乙方（勞動者）姓名：X，身份證號碼：，聯(lián)系方式：。1.3：解除勞動合同的起始日期：本合同簽署之日起。第二條：解除原因2.1：甲方因客觀原因解除勞動合同的，應說明具體原因及依據(jù)。如：經(jīng)濟裁員、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、乙方不能勝任工作等。2.2：乙方因個人原因解除勞動合同的，應說明具體原因。如：家庭原因、健康原因、個人發(fā)展需要等。第三條：解除程序3.1：甲方提出解除勞動合同的，應提前通知乙方。提前通知期限為：天。1）解除勞動合同的原因2）解除勞動合同的起始日期3）甲方應支付的經(jīng)濟補償金額4）雙方的其他約定3.3：解除勞動合同后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。如：辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、歸還公司財產(chǎn)等。第四條：經(jīng)濟補償4.1：甲方應根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋?）按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；2）不滿一年的，按比例支付；3）乙方月工資高于當?shù)厣夏甓绕骄べY三倍的，按當?shù)厣夏甓绕骄べY三倍支付。4.2：經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間：自乙方離職之日起天內(nèi)一次性支付。第五條：社會保險及福利待遇5.1：解除勞動合同后，甲方應依法辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2：乙方應享受的國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險待遇。如：醫(yī)療報銷、養(yǎng)老金領取等。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方在解除勞動合同后，對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務。保密內(nèi)容包括：1）客戶信息2）產(chǎn)品研發(fā)信息3）經(jīng)營策略信息4）其他甲方認為需要保密的信息。6.2：保密期限為：自解除勞動合同之日起年。第七條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬1）屬于甲方工作任務范圍內(nèi)的，歸甲方所有；2）不屬于甲方工作任務范圍內(nèi)的，歸乙方所有。7.2：乙方在解除勞動合同后，未經(jīng)甲方同意，不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第八條：違約責任8.1：甲方未按約定支付經(jīng)濟補償?shù)?，應承擔違約責任。違約金為未支付經(jīng)濟補償?shù)?0%。8.2：乙方未按約定承擔保密義務的，應承擔違約責任。違約金為人民幣萬元。8.3：乙方在解除勞動合同后，違反7.2約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣萬元。第九條：爭議解決9.1：雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為天。9.2：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會的決定為終局裁決。9.3：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、變更和終止10.1：本合同自雙方簽署之日起生效。10.2：合同的變更和終止應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。變更和終止不影響雙方的其他權(quán)利和義務。第十一條：合同的附件11.1：勞動合同解除協(xié)議書附件一：甲方支付經(jīng)濟補償明細表。11.2：勞動合同解除協(xié)議書附件二：乙方保密協(xié)議。11.3：勞動合同解除協(xié)議書附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書。第十二條：其他約定12.1：雙方認為需要約定的其他事項。第十三條：法律適用13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：合同的簽署14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字或蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方解除勞動合同過程中，除甲乙雙方外，參與或協(xié)助處理解除事宜的各方，包括但不限于中介機構(gòu)、專業(yè)評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、法院等。15.2：第三方介入的范圍包括但不限于：協(xié)助甲乙雙方進行解除勞動合同的協(xié)商、評估經(jīng)濟補償、處理爭議解決等。第十六條：第三方的責任及義務16.1：第三方應按照法律法規(guī)及本合同的約定，公正、客觀、專業(yè)地處理甲乙雙方解除勞動合同的事宜。16.2：第三方應對甲乙雙方提供的信息和資料保密，不得泄露給無關(guān)方。16.3：第三方在處理解除勞動合同過程中，應遵循獨立、公正、中立的原則，不代表任何一方的利益。第十七條：第三方的權(quán)利及報酬17.1：第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，要求甲乙雙方支付合理的報酬和服務費用。17.2：甲乙雙方應按照約定的方式和時間，支付第三方的報酬和服務費用。第十八條：第三方介入后的爭議解決18.1：如甲乙雙方在第三方介入過程中產(chǎn)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。18.2：協(xié)商不成的，甲乙雙方同意將爭議提交給第三方進行調(diào)解。18.3：調(diào)解不成的，甲乙雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十九條：第三方責任限額19.1：第三方在處理解除勞動合同過程中，因故意或過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。19.2：第三方的賠償責任限額為其收取的報酬和服務費用的三倍。19.3：甲乙雙方認為需要約定的其他賠償責任限額，應在合同中明確。第二十條：第三方與其他各方的關(guān)系20.1：第三方與甲乙雙方是獨立的法律主體，相互之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系。20.2：甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系。第二十一條：其他約定21.1：雙方認為需要約定的其他事項。第二十二條：法律適用22.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十三條：合同的簽署23.1：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字或蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同解除協(xié)議書附件二：乙方保密協(xié)議附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書附件四：甲方支付經(jīng)濟補償明細表附件五：第三方服務協(xié)議附件六：第三方報酬和服務費用支付證明附件七：爭議調(diào)解書附件八：勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決書附件九：人民法院判決書附件一：勞動合同解除協(xié)議書本附件詳細記錄了甲乙雙方解除勞動合同的原因、解除日期、經(jīng)濟補償金額等信息。附件二：乙方保密協(xié)議本附件詳細約定了乙方在解除勞動合同后應承擔的保密義務，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責任等。附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書本附件明確了乙方在解除勞動合同后所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。附件四：甲方支付經(jīng)濟補償明細表本附件詳細記錄了甲方應支付的經(jīng)濟補償金額，包括計算方式和支付時間等。附件五：第三方服務協(xié)議本附件詳細約定了第三方在解除勞動合同過程中的職責、權(quán)利、報酬和服務費用等。附件六：第三方報酬和服務費用支付證明本附件用于證明甲乙雙方按照約定支付了第三方的報酬和服務費用。附件七：爭議調(diào)解書本附件記錄了甲乙雙方在第三方協(xié)助下解決的爭議的調(diào)解結(jié)果。附件八：勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決書本附件記錄了勞動爭議仲裁委員會對甲乙雙方爭議的仲裁裁決結(jié)果。附件九：人民法院判決書本附件記錄了人民法院對甲乙雙方爭議的判決結(jié)果。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付經(jīng)濟補償金。2.乙方未按約定承擔保密義務。3.乙方違反約定從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.第三方未按約定公正、客觀、專業(yè)地處理解除勞動合同的事宜。5.第三方泄露甲乙雙方提供的信息和資料。6.第三方在處理解除勞動合同過程中，違反獨立、公正、中立的原則。違約責任認定：1.甲方未按約定支付經(jīng)濟補償金的，應承擔違約責任。違約金為未支付經(jīng)濟補償金的兩倍。2.乙方未按約定承擔保密義務的，應承擔違約責任。違約金為人民幣X萬元。3.乙方違反約定從事與甲方業(yè)務相競爭的活動的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣X萬元。4.第三方未按約定公正、客觀、專業(yè)地處理解除勞動合同的事宜的，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。5.第三方泄露甲乙雙方提供的信息和資料的，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方的損失。6.第三方在處理解除勞動合同過程中，違反獨立、公正、中立的原則的，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。示例說明：如甲方未按約定支付經(jīng)濟補償金，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為未支付經(jīng)濟補償金的兩倍。如乙方未按約定承擔保密義務，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金為人民幣X萬元。如乙方違反約定從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金為人民幣X萬元。如第三方未按約定公正、客觀、專業(yè)地處理解除勞動合同的事宜，甲方可以要求第三方承擔相應的賠償責任。如第三方泄露甲乙雙方提供的信息和資料，第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方的損失。如第三方在處理解除勞動合同過程中，違反獨立、公正、中立的原則，甲方可以要求第三方承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度勞動合同解除協(xié)議書1本合同目錄一覽1.勞動合同解除協(xié)議書概述1.1解除協(xié)議的簽訂主體1.2解除協(xié)議的簽訂時間1.3解除協(xié)議的生效條件2.勞動合同解除原因2.1雙方協(xié)商一致解除2.2員工主動解除2.3用人單位單方面解除2.4合同到期未續(xù)簽3.解除協(xié)議的程序3.1雙方協(xié)商解除協(xié)議3.2提交解除協(xié)議申請3.3審批解除協(xié)議3.4解除協(xié)議的公示4.解除協(xié)議的賠償事項4.1經(jīng)濟補償4.1.1計算標準4.1.2支付方式4.1.3支付時間4.2社會保險和公積金轉(zhuǎn)移4.3福利待遇的結(jié)算4.4競業(yè)限制條款5.勞動合同解除后的雙方義務5.1用人單位的義務5.2員工的義務6.解除協(xié)議的變更和終止6.1解除協(xié)議的變更6.2解除協(xié)議的終止7.解除協(xié)議的爭議解決7.1爭議的解決方式7.2仲裁請求的提交7.3訴訟管轄法院8.解除協(xié)議的保密條款8.1保密信息的范圍8.2保密信息的保密義務8.3保密信息的例外情況9.解除協(xié)議的法律效力9.1解除協(xié)議的合法性9.2解除協(xié)議的合規(guī)性9.3解除協(xié)議的效力保障10.解除協(xié)議的附件10.1勞動合同解除協(xié)議書附件清單10.2附件的簽訂和提交要求11.其他約定事項11.1雙方的其他約定11.2約定的生效條件12.解除協(xié)議的簽訂地點和時間12.1簽訂地點12.2簽訂時間13.解除協(xié)議的雙方簽字蓋章13.1用人單位簽字蓋章13.2員工簽字蓋章14.附件14.1勞動合同解除協(xié)議書樣本14.2雙方提供的相關(guān)證明材料第一部分：合同如下：第一條勞動合同解除協(xié)議書概述1.1解除協(xié)議的簽訂主體甲方（用人單位）：【全稱】乙方（員工）：【全稱】1.2解除協(xié)議的簽訂時間本解除協(xié)議書于【簽訂日期】由甲乙雙方協(xié)商一致簽訂。1.3解除協(xié)議的生效條件本解除協(xié)議書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二條勞動合同解除原因2.1雙方協(xié)商一致解除甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，自愿解除勞動合同。2.2員工主動解除乙方因個人原因，向甲方提出解除勞動合同的申請。2.3用人單位單方面解除甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，單方面解除勞動合同。2.4合同到期未續(xù)簽甲乙雙方勞動合同到期，經(jīng)協(xié)商未達成續(xù)簽意向，勞動合同自然解除。第三條解除協(xié)議的程序3.1雙方協(xié)商解除協(xié)議甲乙雙方應就解除勞動合同的事宜進行充分協(xié)商，達成一致意見。3.2提交解除協(xié)議申請甲乙雙方應向?qū)Ψ教峤粫娼獬齾f(xié)議申請，并明確解除原因、解除時間等相關(guān)事項。3.3審批解除協(xié)議甲方對乙方提交的解除協(xié)議申請進行審批，同意解除勞動合同。3.4解除協(xié)議的公示甲方在本單位內(nèi)部進行解除協(xié)議的公示，并將解除協(xié)議副本送達乙方。第四條解除協(xié)議的賠償事項4.1經(jīng)濟補償甲方根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，按照國家和地方規(guī)定的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。4.1.1計算標準經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴拾凑找曳浇獬齽趧雍贤笆€月的平均工資數(shù)額的【比例】計算。4.1.2支付方式經(jīng)濟補償金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。4.1.3支付時間甲方應在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后【支付期限】內(nèi)支付經(jīng)濟補償金。4.2社會保險和公積金轉(zhuǎn)移甲方應將乙方社會保險關(guān)系和住房公積金轉(zhuǎn)移至乙方指定的接收單位。4.3福利待遇的結(jié)算甲方應一次性結(jié)清乙方尚未享受的福利待遇。4.4競業(yè)限制條款如乙方符合競業(yè)限制條件，雙方應簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制的范圍、期限等相關(guān)事項。第五條勞動合同解除后的雙方義務5.1用人單位的義務甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù)，辦理社會保險和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.2員工的義務乙方應按照甲方要求辦理工作交接，保持工作秘密，不得損害甲方利益。第六條解除協(xié)議的變更和終止6.1解除協(xié)議的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面變更本解除協(xié)議書的內(nèi)容。6.2解除協(xié)議的終止本解除協(xié)議書在履行完畢后自動終止。8.解除協(xié)議的保密條款8.1保密信息的范圍8.1.1涉及公司商業(yè)秘密的信息8.1.2涉及公司內(nèi)部管理的信息8.1.3涉及公司客戶和供應商的信息8.2保密信息的保密義務8.2.1員工在解除勞動合同后仍需保密8.2.2保密義務的期限8.2.3保密義務的例外情況8.3保密信息的例外情況8.3.1法律要求披露的信息8.3.2法院或仲裁機構(gòu)要求披露的信息8.3.3涉及個人隱私的信息9.解除協(xié)議的法律效力9.1解除協(xié)議的合法性9.1.1解除協(xié)議的簽訂程序9.1.2解除協(xié)議的簽訂主體9.1.3解除協(xié)議的生效時間9.2解除協(xié)議的合規(guī)性9.2.1解除協(xié)議符合國家法律法規(guī)9.2.2解除協(xié)議符合行業(yè)規(guī)范和公序良俗9.2.3解除協(xié)議不侵犯員工的合法權(quán)益9.3解除協(xié)議的效力保障9.3.1解除協(xié)議的雙方簽字蓋章9.3.2解除協(xié)議的公示和公告9.3.3解除協(xié)議的備案和登記10.解除協(xié)議的附件10.1勞動合同解除協(xié)議書樣本10.2雙方提供的相關(guān)證明材料10.3其他相關(guān)文件和資料11.其他約定事項11.1雙方的其他約定內(nèi)容11.2約定的生效條件和時間11.3約定的解除條件和程序12.解除協(xié)議的簽訂地點和時間12.1簽訂地點12.2簽訂時間13.解除協(xié)議的雙方簽字蓋章13.1用人單位簽字蓋章13.2員工簽字蓋章14.附件14.1勞動合同解除協(xié)議書副本14.2雙方提供的相關(guān)證明材料第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和界定1.1第三方是指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，涉及到第三方的權(quán)益、義務或責任。1.3第三方介入包括但不限于中介方、擔保方、監(jiān)管方、審計方等。2.第三方介入的附加說明條款2.1甲乙雙方同意，在第三方介入的情況下，本合同的履行需遵守相關(guān)法律法規(guī)和第三方的要求。2.2甲乙雙方應協(xié)助第三方完成相關(guān)介入工作，并提供必要的文件、資料和信息。2.3甲乙雙方應承擔因第三方介入而產(chǎn)生的額外費用。3.第三方介入的額外條款及說明3.1甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和義務。3.2甲乙雙方應確保第三方的介入不會影響本合同的履行和甲乙雙方的權(quán)益。3.3甲乙雙方應對第三方介入的過程進行監(jiān)督和評估，確保第三方按約定履行職責。4.第三方責任限額的明確4.1甲乙雙方應與第三方約定責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。4.2甲乙雙方應要求第三方提供相應的擔保，以保障甲乙雙方的權(quán)益。4.3甲乙雙方應在合同中明確第三方責任限額的約定，并依法予以執(zhí)行。5.第三方與甲乙雙方的責任劃分5.1甲乙雙方應與第三方明確責任劃分，確保甲乙雙方的權(quán)益不受損害。5.2甲乙雙方應承擔因自身原因?qū)е碌谌浇槿氘a(chǎn)生的損失和費用。5.3第三方應承擔因自身原因?qū)е录滓译p方損失的責任，但法律另有規(guī)定的除外。6.第三方介入的爭議解決6.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3訴訟過程中，甲乙雙方應協(xié)助法院完成相關(guān)調(diào)查和審判工作。7.第三方介入的保密條款7.1甲乙雙方與第三方應簽訂保密協(xié)議，明確保密信息的范圍、保密義務和保密期限。7.2甲乙雙方與第三方應遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露對方的商業(yè)秘密和個人信息。8.第三方介入的終止和解除8.1甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系，可在合同約定的事由發(fā)生后終止和解除。8.2第三方介入的終止和解除，應按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進行。9.第三方介入后的合同修訂9.1甲乙雙方應根據(jù)第三方介入的情況，及時修訂和完善本合同。9.2修訂后的合同，應經(jīng)甲乙雙方和第三方書面確認后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同解除協(xié)議書樣本附件2：雙方提供的相關(guān)證明材料附件3：第三方介入的書面協(xié)議附件4：保密協(xié)議附件5：競業(yè)限制協(xié)議附件6：社會保險和公積金轉(zhuǎn)移證明附件7：福利待遇結(jié)算證明附件8：第三方提供的擔保文件附件9：第三方責任限額的約定附件10：合同修訂記錄附件的詳細要求和說明：1.勞動合同解除協(xié)議書樣本：為本合同的標準格式，甲乙雙方應按照樣本填寫和簽署。2.雙方提供的相關(guān)證明材料：包括但不限于身份證明、工作證明、工資單等，用以證明甲乙雙方的身份和履行合同的情況。3.第三方介入的書面協(xié)議：明確第三方的職責、權(quán)利和義務，以及甲乙雙方與第三方之間的責任劃分。4.保密協(xié)議：明確保密信息的范圍、保密義務和保密期限，甲乙雙方與第三方應嚴格遵守。5.競業(yè)限制協(xié)議：如乙方符合競業(yè)限制條件，雙方應簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制的范圍、期限等相關(guān)事項。6.社會保險和公積金轉(zhuǎn)移證明：用以證明甲方已按照約定將乙方社會保險關(guān)系和住房公積金轉(zhuǎn)移至乙方指定的接收單位。7.福利待遇結(jié)算證明：證明甲方已按照約定結(jié)算乙方尚未享受的福利待遇。8.第三方提供的擔保文件：如需要，第三方應提供擔保文件，以保障甲乙雙方的權(quán)益。9.第三方責任限額的約定：明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。10.合同修訂記錄：記錄合同的修訂過程和修訂內(nèi)容，以便查閱和追溯。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行義務的，應承擔違約責任。示例：甲方未按時支付經(jīng)濟補償金，構(gòu)成違約。2.甲乙雙方未按照合同約定提供文件、資料和信息的，應承擔相應的責任。示例：甲方未提供乙方的工作證明，導致乙方無法享受福利待遇，甲方構(gòu)成違約。3.甲乙雙方未按照合同約定協(xié)助第三方完成相關(guān)介入工作的，應承擔違約責任。示例：甲方未協(xié)助第三方完成審計工作，導致第三方無法按時提供審計報告，甲方構(gòu)成違約。4.甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務的，應承擔違約責任。示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。5.甲乙雙方未按照合同約定履行責任劃分的，應承擔違約責任。示例：甲方未按照約定承擔因第三方介入而產(chǎn)生的額外費用，構(gòu)成違約。6.甲乙雙方未按照合同約定履行第三方責任限額的，應承擔違約責任。示例：甲方未與第三方約定責任限額，導致第三方超出限額賠償，甲方構(gòu)成違約。7.甲乙雙方未按照合同約定履行爭議解決的，應承擔違約責任。示例：甲方未協(xié)助法院完成相關(guān)調(diào)查和審判工作，導致訴訟拖延，甲方構(gòu)成違約。全文完。2024年度勞動合同解除協(xié)議書2本合同目錄一覽1.雙方聲明與承諾1.1甲方聲明1.2乙方聲明1.3雙方承諾2.勞動合同解除條件2.1解除條件概述2.2解除條件具體規(guī)定3.勞動合同解除程序3.1提出解除意向3.2雙方協(xié)商3.3解除協(xié)議簽訂4.解除勞動合同的補償4.1補償標準4.2補償金計算方式4.3補償金支付方式5.勞動合同解除后的權(quán)益處理5.1社會保險處理5.2公積金處理5.3商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)處理6.雙方保密義務6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.勞動合同解除后的競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違約責任8.勞動合同解除后的雙方權(quán)利與義務8.1甲方權(quán)利與義務8.2乙方權(quán)利與義務9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑解決10.合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同終止條件11.合同的解釋和適用法律11.1合同解釋11.2適用法律12.其他約定12.1甲方其他約定12.2乙方其他約定13.附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容14.簽字蓋章頁14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條雙方聲明與承諾1.1甲方聲明甲方系合法成立并有效存在的企業(yè)，具有合法的用工權(quán)利和解除勞動合同的權(quán)利。甲方在此合同中提供的信息真實、準確、完整。1.2乙方聲明乙方是完全民事行為能力人，有權(quán)簽訂本合同。乙方在此合同中提供的信息真實、準確、完整。1.3雙方承諾雙方承諾在簽訂本合同過程中，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，履行合同約定的義務。第二條勞動合同解除條件2.1解除條件概述在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，或出現(xiàn)法定解除情形，雙方可以解除勞動合同。2.2解除條件具體規(guī)定法定解除情形包括但不限于：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方與其他用人單位有勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（5）乙方被追究刑事責任；（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第三條勞動合同解除程序3.1提出解除意向一方提出解除勞動合同意向時，應提前書面通知對方。3.2雙方協(xié)商雙方應就解除勞動合同的事宜進行協(xié)商，協(xié)商一致后，簽訂解除勞動合同協(xié)議。3.3解除協(xié)議簽訂解除勞動合同協(xié)議應包括但不限于解除原因、解除時間、補償方式等內(nèi)容。雙方簽字蓋章后，協(xié)議生效。第四條解除勞動合同的補償4.1補償標準甲方應根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。4.2補償金計算方式補償金以乙方的月平均工資為計算基數(shù)，計算方法為：月平均工資=乙方解除勞動合同前十二個月的工資總額÷12。4.3補償金支付方式甲方應在簽訂解除勞動合同協(xié)議之日起七個工作日內(nèi)，一次性支付補償金給乙方。第五條勞動合同解除后的權(quán)益處理5.1社會保險處理甲方應按國家規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.2公積金處理甲方應一次性支付乙方解除勞動合同前的全部公積金。5.3商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)處理乙方應按照甲方的要求，歸還所有涉及商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的材料，并簽署保密協(xié)議。第六條雙方保密義務6.1保密內(nèi)容乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2保密期限保密期限自乙方解除勞動合同之日起計算，為期二年。6.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條勞動合同解除后的競業(yè)限制8.1限制范圍乙方在解除勞動合同后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。8.2限制期限競業(yè)限制期限自乙方解除勞動合同之日起計算，為期一年。8.3違約責任乙方違反競業(yè)限制約定的，應支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方一個月工資的三倍。第九條勞動合同解除后的雙方權(quán)利與義務9.1甲方權(quán)利與義務甲方在解除勞動合同后，仍應履行依法規(guī)定的義務，如支付經(jīng)濟補償、辦理社會保險轉(zhuǎn)移等。9.2乙方權(quán)利與義務乙方在解除勞動合同后，應按照約定歸還所有甲方財產(chǎn)，并遵守保密義務和競業(yè)限制約定。第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決雙方應在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑解決如對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更條件合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）合同期限屆滿；（3）依法規(guī)定的其他終止條件。第十二條合同的解釋和適用法律12.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.2適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1甲方其他約定甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度的變化，對本合同進行修改。13.2乙方其他約定乙方應全面了解并遵守甲方的規(guī)章制度，如有疑問，應及時向甲方咨詢。第十四條簽字蓋章頁14.1甲方簽字蓋章（此處附上甲方簽字蓋章處）14.2乙方簽字蓋章（此處附上乙方簽字蓋章處）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的情形1.1本合同涉及的第三方介入情形包括但不限于：中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入的目的：為協(xié)助甲方、乙方履行本合同，提供專業(yè)服務，包括但不限于信息核實、價值評估、法律咨詢等。第二條第三方介入的程序2.1甲方、乙方選定第三方時，應確保第三方具備相應的資質(zhì)、專業(yè)能力和良好信譽。2.2甲方、乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利、義務及報酬等。2.3第三方應按照甲方、乙方的要求，公正、客觀、及時地完成相關(guān)工作。第三條第三方責任3.1第三方應為其提供的服務承擔責任，確保服務內(nèi)容的真實性、準確性和合法性。3.2第三方對其提供的服務結(jié)果承擔責任，但甲方、乙方提供的不實信息或違反法律法規(guī)導致的服務結(jié)果除外。3.3第三方在履行合同過程中，如有疏忽、失誤或違法行為，導致甲方、乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，不影響甲方、乙方之間的權(quán)利義務。4.2甲方、乙方應協(xié)助第三方履行其職責，提供必要的資料、信息和協(xié)助。4.3第三方不應干預甲方、乙方之間的內(nèi)部管理、經(jīng)營決策等事項。第五條第三方責任限額5.1第三方對甲方、乙方承擔的責任限額，按照雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議確定。5.2甲方、乙方應在書面協(xié)議中明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。5.3如第三方未經(jīng)甲方、乙方同意，超出書面協(xié)議約定的責任限額進行承諾或賠償，甲方、乙方不承擔相應責任。第六條第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調(diào)6.1第三方應定期與甲方、乙方溝通，報告工作進展、存在的問題及建議。6.2甲方、乙方應積極回應第三方的溝通請求，提供便利條件，確保第三方能夠順利履行其職責。6.3甲方、乙方對第三方的評價和意見，應以書面形式記錄，并由雙方簽字確認。第七條第三方退出7.2甲方、乙方應在收到第三方退出通知后，及時選定新的第三方，并按照本合同及書面協(xié)議的約定繼續(xù)履行。7.3第三方退出導致合同無法繼續(xù)履行的情況下，甲方、乙方應協(xié)商解決，包括但不限于調(diào)整合同內(nèi)容