肯德基員工上班合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事肯德基相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的肯德基門店從事相關(guān)工作，具體崗位為：________________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。

二、工作時間與休息

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

3.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進行調(diào)整，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：________________________。

2.乙方工資包含基本工資、崗位工資、加班工資等。

3.甲方每月支付乙方工資的日期為：________________________。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如：________________________。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為：________________________。

2.合同期滿后，甲乙雙方均可選擇續(xù)簽或終止合同。

六、勞動合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方所從事崗位的崗位說明書；

3.乙方工資支付證明；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.甲方提供的其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲乙丙三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事肯德基相關(guān)工作事宜，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的肯德基門店從事相關(guān)工作，具體崗位為：________________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。

3.丙方負責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、崗位技能提升、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。

二、工作時間與休息

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

3.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進行調(diào)整，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：________________________。

2.乙方工資包含基本工資、崗位工資、加班工資等。

3.甲方每月支付乙方工資的日期為：________________________。

4.丙方負責(zé)協(xié)助甲方支付乙方工資，并確保工資的準確性和及時性。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如：________________________。

3.丙方負責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險手續(xù)，并確保乙方享受相應(yīng)的福利待遇。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保乙方具備崗位所需的專業(yè)技能。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方在乙方違反工作紀律或合同約定時，有權(quán)要求乙方改正或終止合同。

六、甲方權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴重違反公司規(guī)章制度時，立即解除合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)立即解除合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)要求賠償損失：

（1）未按照約定履行工作職責(zé)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失；

（4）其他違反合同約定的情形。

3.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙丙三方均有約束力。

九、合同期限與終止

1.本合同期限為：________________________。

2.合同期滿后，甲乙丙三方均可選擇續(xù)簽或終止合同。

十、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：通過引入丙方，甲方可以更加專注于業(yè)務(wù)發(fā)展，而丙方則負責(zé)為乙方提供專業(yè)服務(wù)，提高乙方的工作效率和質(zhì)量。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求，同時甲方也可以通過考核和獎懲機制激勵乙方，提高其工作積極性。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方所從事崗位的崗位說明書；

3.乙方工資支付證明；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標準；

6.甲方與丙方簽訂的委托服務(wù)協(xié)議；

7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議；

8.甲方與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議；

9.甲方與丙方簽訂的保密協(xié)議；

10.甲方與丙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議；

11.甲方提供的其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲乙丙三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事肯德基相關(guān)工作事宜，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的肯德基門店從事相關(guān)工作，具體崗位為：________________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。

3.丙方負責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、崗位技能提升、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)，并協(xié)助乙方與甲方進行溝通和協(xié)調(diào)。

二、工作時間與休息

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方的工作時間安排符合法律規(guī)定，并尊重乙方的休息權(quán)利。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：________________________。

2.乙方工資包含基本工資、崗位工資、加班工資等。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方按時足額支付乙方工資，并確保工資的準確性和及時性。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如：________________________。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險手續(xù)，并確保乙方享受相應(yīng)的福利待遇。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保乙方具備崗位所需的專業(yè)技能。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方在乙方違反工作紀律或合同約定時，有權(quán)要求乙方改正或終止合同。

六、乙方權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保證工資的穩(wěn)定性和透明度。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括培訓(xùn)、晉升等。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償損失：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施；

（4）其他違反合同約定的情形。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同：

（1）嚴重違反合同約定，給乙方造成重大損害；

（2）被依法追究刑事責(zé)任；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工資水平，除非乙方同意或法律有