公共安全干部管理規(guī)則合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（姓名/公司名稱/組織機(jī)構(gòu)全稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（姓名/公司名稱/組織機(jī)構(gòu)全稱）地址：聯(lián)系方式：鑒于：甲方為公共安全領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，具備豐富的公共安全管理經(jīng)驗(yàn)，需對(duì)干部進(jìn)行管理培訓(xùn)；乙方為專業(yè)從事公共安全管理咨詢和培訓(xùn)的公司，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；雙方本著平等互利的原則，就甲方干部管理培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供公共安全干部管理相關(guān)培訓(xùn)課程，包括但不限于：（1）公共安全管理基礎(chǔ)知識(shí)；（2）公共安全政策法規(guī)解讀；（3）公共安全事件應(yīng)對(duì)與處置；（4）公共安全管理能力提升。1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性和有效性，不得傳授錯(cuò)誤、過(guò)時(shí)或有損甲方聲譽(yù)的知識(shí)。第二條培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和方式2.1培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)甲方的需求和乙方的時(shí)間安排，協(xié)商確定培訓(xùn)的具體時(shí)間。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)地點(diǎn)。2.3培訓(xùn)方式：采用面授、在線培訓(xùn)、案例分析等多種方式進(jìn)行，以確保甲方干部充分吸收知識(shí)。第三條培訓(xùn)師資3.1乙方應(yīng)派出具備豐富公共安全管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的師資為甲方進(jìn)行培訓(xùn)。3.2乙方應(yīng)確保師資隊(duì)伍的穩(wěn)定性和教學(xué)質(zhì)量，如有師資變動(dòng)，應(yīng)提前通知甲方。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，雙方協(xié)商確定培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式和時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)支付對(duì)方因此造成的一切直接損失和間接損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。8.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方師資名單及資質(zhì)證明2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)時(shí)間表4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)滿意度調(diào)查表7.培訓(xùn)成果評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，或師資不符合約定的，視為違約。2.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用的，視為違約。3.雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等，視為違約。4.任何一方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，從事違法亂紀(jì)活動(dòng)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.公共安全：指保護(hù)國(guó)家安全、公共秩序、公民人身財(cái)產(chǎn)安全不受侵犯的領(lǐng)域。2.干部管理培訓(xùn)：對(duì)公共安全領(lǐng)域干部進(jìn)行的管理知識(shí)和能力提升的教育。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方師資不符合約定。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求更換符合資質(zhì)的師資。2.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：催促甲方盡快支付培訓(xùn)費(fèi)用，必要時(shí)可依法追討。3.問(wèn)題：培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向法院提起訴訟。4.問(wèn)題：泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等。解決辦法：嚴(yán)格按照保密協(xié)議執(zhí)行，必要時(shí)追究違約方責(zé)