合同編號(hào)：__________人員借調(diào)協(xié)議書甲方（借調(diào)單位）：_______乙方（借調(diào)接收單位）：_______第一條借調(diào)人員的基本情況1.1借調(diào)人員姓名：_______；1.2借調(diào)人員身份證號(hào)碼：_______；1.3借調(diào)人員職務(wù)：_______；1.4借調(diào)人員借調(diào)期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條借調(diào)人員的職責(zé)和義務(wù)2.1借調(diào)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；2.3借調(diào)人員在借調(diào)期間，仍屬乙方員工，需遵守乙方的相關(guān)規(guī)定，如有違反，乙方有權(quán)追究其責(zé)任；2.4借調(diào)人員應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)信息；2.5借調(diào)人員借調(diào)期間，如有工資、福利等事項(xiàng)，由甲方按相關(guān)規(guī)定支付。第三條借調(diào)人員的待遇3.1借調(diào)人員的工資、福利等事項(xiàng)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.2借調(diào)期間，借調(diào)人員享受甲方同等崗位的待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、晉升等；3.3借調(diào)人員借調(diào)期間，乙方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。第四條借調(diào)期滿后的處理4.1借調(diào)期滿后，借調(diào)人員應(yīng)返回乙方工作；4.2借調(diào)期間，借調(diào)人員的表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方如需續(xù)借，應(yīng)與乙方協(xié)商，并簽訂新的借調(diào)協(xié)議；4.3借調(diào)期滿后，如借調(diào)人員未返回乙方工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致借調(diào)工作不能正常進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；5.2借調(diào)人員如有嚴(yán)重違反甲乙雙方規(guī)定的行為，甲乙雙方均有權(quán)終止借調(diào)協(xié)議。第六條其他約定6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；6.3本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（借調(diào)單位）：_______乙方（借調(diào)接收單位）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）確保借調(diào)人員的基本情況真實(shí)、準(zhǔn)確，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、職務(wù)等；（2）明確借調(diào)期限，確保借調(diào)時(shí)間的合理性；（3）借調(diào)人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行；（4）注意保密條款，確保借調(diào)人員不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（5）明確借調(diào)人員的待遇，確保借調(diào)人員的權(quán)益得到保障。2.解決辦法：（1）如借調(diào)人員在工作中出現(xiàn)懈怠、曠工等行為，甲乙雙方可按照協(xié)議約定終止借調(diào)協(xié)議；（2）如借調(diào)人員違反甲乙雙方規(guī)定，甲乙雙方均有權(quán)追究其責(zé)任；（3）如借調(diào)期滿后，借調(diào)人員未返回乙方工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）如甲乙雙方在履行借調(diào)協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.借調(diào)單位：指與借調(diào)人員建立勞動(dòng)合同關(guān)系，將人員借調(diào)給其他單位的單位。2.借調(diào)接收單位：指接受借調(diào)人員工作，并與借調(diào)人員建立借調(diào)關(guān)系的單位。3.借調(diào)人員：指由借調(diào)單位借調(diào)到借調(diào)接收單位工作的人員。4.借調(diào)期限：指借調(diào)人員借調(diào)到借調(diào)接收單位工作的時(shí)間期限。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲乙雙方采取保密措施的信息。6.違約責(zé)任：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院請(qǐng)求保護(hù)其合法權(quán)益，解決民事糾紛的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.緊急項(xiàng)目支持：場(chǎng)合描述：當(dāng)甲方單位遇到緊急項(xiàng)目需求，需要乙方單位的某位專業(yè)技能人員臨時(shí)支援時(shí)。補(bǔ)充條款：雙方協(xié)商確定借調(diào)人員后，甲方應(yīng)立即向乙方發(fā)出書面借調(diào)請(qǐng)求，乙方應(yīng)在接到請(qǐng)求后3個(gè)工作日內(nèi)響應(yīng)并安排借調(diào)人員。借調(diào)期限根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度確定，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。2.人才培養(yǎng)交流：場(chǎng)合描述：甲乙雙方為了促進(jìn)人才培養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn)交流，決定互派員工進(jìn)行借調(diào)。補(bǔ)充條款：借調(diào)人員應(yīng)在借調(diào)期滿后返回原單位繼續(xù)工作，并向原單位匯報(bào)借調(diào)期間的工作經(jīng)驗(yàn)和收獲。借調(diào)期間，甲方應(yīng)提供借調(diào)人員的生活便利和必要的工作條件。3.跨地區(qū)合作：場(chǎng)合描述：甲乙雙方在不同地區(qū)開展合作項(xiàng)目，需要借調(diào)人員到合作項(xiàng)目的另一方所在地工作。補(bǔ)充條款：借調(diào)人員應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和風(fēng)俗習(xí)慣，如需簽證或其他入境手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)辦理。借調(diào)期間，甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員的差旅費(fèi)用和臨時(shí)住宿補(bǔ)貼。4.技術(shù)支持與合作：場(chǎng)合描述：甲方為了引進(jìn)乙方的技術(shù)，雙方達(dá)成合作協(xié)議，并決定借調(diào)乙方技術(shù)人員到甲方協(xié)助實(shí)施。補(bǔ)充條款：借調(diào)人員的主要職責(zé)是協(xié)助甲方進(jìn)行技術(shù)改造和設(shè)備安裝，并提供技術(shù)培訓(xùn)。借調(diào)期間，甲方應(yīng)支付借調(diào)人員技術(shù)咨詢費(fèi)和加班費(fèi)。附件列表：1.借調(diào)人員簡(jiǎn)歷2.借調(diào)人員工作證明3