合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任_______職位，主要職責是_______。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方的每日工作時間不超過_______小時，每周工作時間不超過_______小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.2甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。3.3乙方享有績效獎金、年終獎等福利，具體標準按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期4.1本合同期限為_______個月，其中試用期為_______個月。4.2試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。4.3試用期內(nèi)，乙方工資為_______元。第五條合同解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)，但需提前_______天書面通知對方。5.2甲乙雙方解除或終止合同時，甲方應一次性支付乙方工資、加班費、獎金等各項待遇。5.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保乙方的工資、加班費、獎金等勞動報酬符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。2.甲方為乙方繳納社會保險，并按時足額支付工資報酬。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.雙方應嚴格履行本合同，如有爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：1.如甲方未按時足額支付乙方工資報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付。如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。2.如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳。如甲方拒絕補繳，乙方可以向社會保險行政部門投訴或向人民法院提起訴訟。3.如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。如乙方拒絕承擔，甲方可以向人民法院提起訴訟。4.如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是我國調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.用人單位：指雇傭勞動者的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動者：指在用人單位提供勞動的自然人。4.工作時間：指勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。5.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼、加班費等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。7.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等協(xié)議。8.爭議解決：指在勞動合同履行過程中，雙方發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應用場合：1.外地務工人員：對于外地來_______工作的員工，甲方應提供必要的住宿安排，或者給予住房補貼。補充條款：甲方應在本合同簽訂后一個月內(nèi)，為乙方安排合適的住宿，或按照乙方的工作地點，給予每月_______元的住房補貼。2.家庭困難員工：對于家庭困難的員工，甲方可以在綜合考慮乙方實際情況的基礎上，適當提高乙方工資待遇或提供困難補助。補充條款：甲方應在了解乙方家庭困難情況后，根據(jù)實際情況，適當提高乙方的工資待遇，或提供每月_______元的困難補助。3.孕期、產(chǎn)期、哺乳期女員工：對于處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女員工，甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，給予相應的保護措施。補充條款：甲方應確保乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的各項權(quán)益，依法給予乙方產(chǎn)假、哺乳時間等，并保障乙方的工資待遇不受影響。4.技術(shù)型員工：對于技術(shù)型員工，甲方應提供定期的技能培訓，以提升乙方的專業(yè)技能。補充條款：甲方應在本合同期內(nèi)，為乙方提供至少一次的