項(xiàng)目臨聘員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事項(xiàng)目臨聘員工工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事項(xiàng)目臨聘員工工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事項(xiàng)目臨聘員工工作，具體地點(diǎn)為__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況，可對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整。

五、工資及福利待遇

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。

2.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)工作餐；

（2）提供必要的辦公設(shè)備；

（3）定期組織員工體檢；

（4）其他福利待遇。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及合同終止后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、合同解除及終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，合同自動終止。

2.以下情況下，甲方或乙方有權(quán)解除合同：

（1）乙方因個人原因提出辭職，甲方予以批準(zhǔn)；

（2）乙方因工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)甲方考核不合格；

（3）甲方因項(xiàng)目終止或業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方繼續(xù)工作；

（4）乙方違反合同約定，給甲方造成損失；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的項(xiàng)目工作說明書；

（2）乙方提供的個人簡歷及身份證復(fù)印件；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障項(xiàng)目順利進(jìn)行，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）進(jìn)行項(xiàng)目臨聘員工的管理與服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，甲方、乙方及丙方（以下簡稱“丙方”，丙方為乙方所屬企業(yè)或乙方指定的第三方服務(wù)提供者）經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：項(xiàng)目甲方，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營與管理。

2.乙方：項(xiàng)目臨聘員工管理方，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等管理工作。

3.丙方：乙方所屬企業(yè)或乙方指定的第三方服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)為甲方提供項(xiàng)目臨聘員工。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如項(xiàng)目需要，甲方有權(quán)與乙方、丙方協(xié)商續(xù)簽合同。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)項(xiàng)目臨聘員工，確保員工具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丙方對項(xiàng)目臨聘員工的人事關(guān)系、薪酬福利、社會保險等承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整項(xiàng)目臨聘員工的工作內(nèi)容、工作時間等。

4.丙方有權(quán)對項(xiàng)目臨聘員工進(jìn)行考核，對考核不合格的員工進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。

四、甲方權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對項(xiàng)目臨聘員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供項(xiàng)目臨聘員工的詳細(xì)資料，包括但不限于個人簡歷、考核結(jié)果等。

3.甲方有權(quán)要求丙方對項(xiàng)目臨聘員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)能力。

4.甲方有權(quán)對項(xiàng)目臨聘員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并據(jù)此調(diào)整薪酬福利。

五、項(xiàng)目臨聘員工權(quán)利與義務(wù)

1.項(xiàng)目臨聘員工應(yīng)遵守甲方、乙方、丙方制定的相關(guān)規(guī)章制度，服從管理。

2.項(xiàng)目臨聘員工應(yīng)按照甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

3.項(xiàng)目臨聘員工應(yīng)維護(hù)甲方、乙方、丙方的合法權(quán)益，不得泄露公司機(jī)密。

六、違約責(zé)任

1.若丙方未按約定提供符合要求的項(xiàng)目臨聘員工，甲方有權(quán)要求丙方賠償損失。

2.若項(xiàng)目臨聘員工違反合同約定，給甲方造成損失，乙方、丙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

3.若甲方未按時支付項(xiàng)目臨聘員工薪酬福利，乙方、丙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

七、限制條款

1.項(xiàng)目臨聘員工在合同期間，未經(jīng)甲方、乙方、丙方同意，不得從事與項(xiàng)目無關(guān)的其他業(yè)務(wù)。

2.項(xiàng)目臨聘員工在合同期間，不得泄露公司機(jī)密，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.項(xiàng)目臨聘員工在合同期間，不得自行離職，否則承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）項(xiàng)目工作說明書；

（2）項(xiàng)目臨聘員工培訓(xùn)計(jì)劃；

（3）項(xiàng)目臨聘員工考核標(biāo)準(zhǔn)；

（4）其他相關(guān)文件。

結(jié)語：

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足特定項(xiàng)目的人力需求，委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為人力資源服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)為甲方提供項(xiàng)目所需的專業(yè)技術(shù)人員。丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方指定的第三方服務(wù)提供者，將具體執(zhí)行項(xiàng)目臨聘員工的招募、選拔、派遣等工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：項(xiàng)目甲方，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營與管理。

2.乙方：人力資源服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)項(xiàng)目臨聘員工的招募、選拔、派遣等人力資源管理工作。

3.丙方：第三方服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)具體執(zhí)行項(xiàng)目臨聘員工的招募、選拔、派遣等工作。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如項(xiàng)目需要，甲方有權(quán)與乙方、丙方協(xié)商續(xù)簽合同。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方的要求，招募、選拔、派遣符合項(xiàng)目需求的臨聘員工。

2.丙方有權(quán)對臨聘員工進(jìn)行初步的篩選和評估，確保其基本符合崗位要求。

3.丙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和甲方需求，對臨聘員工進(jìn)行工作內(nèi)容的調(diào)整。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合崗位要求的臨聘員工，并對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

2.乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和甲方反饋，調(diào)整臨聘員工的工作安排和薪酬待遇。

3.乙方有權(quán)對臨聘員工進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展規(guī)劃，提升其專業(yè)能力和工作表現(xiàn)。

五、甲方義務(wù)與違約責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照約定支付乙方和丙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

2.甲方應(yīng)按時提供項(xiàng)目所需的工作條件和環(huán)境，確保臨聘員工能夠正常開展工作。

3.甲方違反上述義務(wù)，應(yīng)向乙方和丙方支付違約金。

六、臨聘員工權(quán)利與義務(wù)

1.臨聘員工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的管理要求。

2.臨聘員工應(yīng)按照約定履行工作職責(zé)，保持工作質(zhì)量。

3.臨聘員工違反上述義務(wù)，丙方有權(quán)將其退回乙方，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.若甲方未按時支付費(fèi)用，乙方和丙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.若丙方未按約定提供符合要求的臨聘員工，乙方有權(quán)要求丙方賠償損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）項(xiàng)目工作說明書；

（2）臨聘員工招聘及選拔標(biāo)準(zhǔn)；

（3）項(xiàng)目進(jìn)度及需求調(diào)整通知；

（4）其他相關(guān)文件。

結(jié)語：乙方作為人力資源服