政府辦公室實習報告【篇一：政府機關實習報告】實習報告實習單位：實習時間：帶教老師：指導教師：專業(yè)：姓名：學號：二○一*年*月目錄一、實習目的.............................................1二、實習地點.............................................1三、實習單位簡介.........................................1四、實習時間.............................................1五、實習內容.............................................2六、實習收獲.............................................2七、實習對政府機關單位工作的看法.........................3八、實習感想.............................................5實習報告實習是每一個大學生必須擁有的經歷，它使我們在實習中認識社會、了解社會、在實習中鞏固知識；實習又是對每一位大學生專業(yè)知識的一種檢驗，將所學理論聯系實際，它讓我們學到了很多在課堂上學不到的知識；既開闊了視野，又增長了見識，也是我們畢業(yè)后走向工作崗位，走向社會的第一步。一、實習目的熟悉政府部門的架構和日常運作機制，同時了解其管理模式和運作體系，學習如何處理日常的機關事務，熟悉機關的相關工作職能范圍和內容。通過實踐學習，盡量利用所學理論知識并加以驗證，將自己在學校所學的相關專業(yè)知識或理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，培養(yǎng)解決實際問題和處理日常事務的能力，學習如何處理有效處理人際關系和工作技巧。學習書本上學不到的東西，提升自身學習工作能力和素質，增長和擴充知識面，增加對社會的接觸，豐富社會實踐經驗，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎。二、實習地點————————————三、實習單位簡介****防震減災局負責全市與地震有關監(jiān)測預報，震災防御，應急處理等工作。下設辦公室、監(jiān)測預報處、震害防御處、法規(guī)宣傳處、應急管理處、成都市地震監(jiān)測技術中心等機構。具體工作職能如下：1.貫徹執(zhí)行國務院和省有關防震減災工作的方針、政策和法規(guī)；2.制定成都市防震減災事業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃，編制防震減災工作年度計劃并組織實施；3.管理全市的地震監(jiān)測預報工作，會同有關部門制定成都市地震應急反應預案；4.承擔市政府防震減災工作領導機構的日常工作，負責全市的震情通報和地震災害速報，配合上級防震減災工作業(yè)務主管部門提出震后趨勢判斷意見，參與地震災害損失評估，參與制定地震災區(qū)的重建規(guī)劃；5.管理全市地震烈度區(qū)劃成果的應用，按照有關規(guī)定監(jiān)督、管理全市工程建設場地地震安全性評價工作；6.按照有關規(guī)定管理全市工程建設項目以地震參數或烈度表述的抗震設防標準，監(jiān)督全市重大工程設施的抗震設防工作；7.會同有關部門開展防震減災宣傳教育工作，普及防震減災知識，提高全社會的防震減災意識；并按照有關規(guī)定審核防震減災宣傳報道；8.指導區(qū)（市）縣防震減災機構開展防震減災工作；9.承擔市政府和上級防震減災業(yè)務主管部門交辦的工作。四、實習時間*年*月*日——*年*月*日五、實習內容在****年*月**日到****年*月**日這一個月時間里，參加學校團委的“****計劃”，被安排到****市防震減災局掛職鍛煉，在這里度過了為期四周的實習生活。防震減災局是一個很重要的部門，尤其是在****某省這樣的地震多發(fā)地帶，這樣的職能部門更加必不可少，防震減災工作更為重要，關系到千萬人的生命財產安全。根據實際情況，實習的主要內容有以下幾個方面：1、了解熟悉政府部門的架構和日常運作機制。政府組織架構為政府職能的載體，運作機制為運行的驅動力，保證政府的正常合理運轉，其機構設置是否科學、合理決定了政府能力和治理效能。了解政府部門的橫向和豎向的結構關系，弄清結構之間的差別與聯系，掌握（8）負責協(xié)助接待安排視察、考察的上級政協(xié)領導、委員、工作人員和東莞市其他鎮(zhèn)區(qū)的政協(xié)等負責人和工作人員。（9）協(xié)助做好機關黨支部的工作和本單位的精神文明建設。（10）承辦機關干部職工的工資福利事宜，做好機關離退休干部的服務管理工作。（11）聯系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政協(xié)聯絡組工作。（12）承辦上級政協(xié)和區(qū)政協(xié)領導交辦的其他工作事宜。3、實習期間主要工作總結：在長安鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府的兩個月里，得到了辦公室李主任和團委書記仇書記的指導和幫助，基本上了解了長安鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府的日常工作，同時也學到許多做人和做事的道理，公文寫作的能力也有所提高。（1）協(xié)助李主任進行關于長安驕子計劃之文化學堂稿件的整理工作。將稿件分成了勵志篇，家庭篇等，并找出了3份不合主題的文稿。（2）協(xié)助李主任進行關于長安改革開放30周年稿件的整理工作。對部分作品進行修改和潤色，完成了上交市政協(xié)的文稿8篇。（3）陪同李主任參加了市政協(xié)調研員對長安鎮(zhèn)文化工作的調研會。在會上給各位領導做會議記錄；會后，在陳主任的幫助下，完成簡報一份。（4）陪同李主任參加長安鎮(zhèn)部分村委會關于改革開放的座談會，會上主要是聆聽老領導暢談區(qū)改革開放30周年。在會上做一些服務工作，并做會議記錄；會后，完成簡報一份。（5）陪同李主任迎接市政協(xié)李副主席到長安視察，并陪同各級領導一起參加關于長安驕子計劃之文化學堂的座談會。在會上做會議記錄，會后寫一份簡報。二、專題內容分析在長安鎮(zhèn)政府我渡過了兩個月的美好時光，不僅得到各位主任教我做人和做事的道理，而且同事們都很關心我的日常生活，教了我很多公文寫作的技巧。我在這一個月鞏固學校學的知識的同時，也學到了很多學校不可能學到的學問。同時，我也認識了很多志同道合的朋友，為我以后的社會道路打下了基礎。（一）、交際禮儀篇（1）熱情。在政府部門里面，作為一個實習生，要想得到政府工作人員的認同，就必須熱情。待人接物都要熱情，看到政府的工作人員，主動上前打招呼；提前來到辦公室，打掃衛(wèi)生和打開水；看到工作人員在忙的時候主動上前幫忙。在實習期間，我見到政府的工作人員，不管認識的還是不認識的，不管是領導還是掃地的阿姨，都會主動打招呼。有一個管鑰匙的阿姨，因為我每次見到她，都主動上前叫她阿姨，所以她給我?guī)土艘恍┟?。有幾次我比主任早來了，阿姨看我來了，還沒開門都會幫我開門；還有時候主任提前走了，需要鑰匙關門，還沒到下班的時候，阿姨就會來幫我關門；政協(xié)開會一般都會有水果的，每次都有剩的，阿姨就會拿一些到我那里給我吃。因為我的熱情不僅讓我得到政府工作人員的好感，也給我的實習活動帶來很多的便利。（2）虛心做為一個實習生，到了政府部門一定要虛心學習，因為要學的有很多很多。開始來到鎮(zhèn)政府里面整天都是看文章，我就認為政府部門的工作太簡單了，后來發(fā)現是錯了，其實還有好多東西要學。后來李主任要我寫一份簡報，我沒花多少時間，做了一份，結果交給李主任看，李主任說寫的完全不行，給我講了思路，要我重寫，我又馬上重寫了一份，李主任接到后，滿臉不高心，修改了半天，交給我。這時，我傻了，我修改了2次的文稿，被改的面目全非，仔細看了下，確實比我原先的那個好多了，現在的這份已經很不錯了?？墒墙唤o副鎮(zhèn)長，雖然副鎮(zhèn)長說第一次就寫成這樣，很不錯，后來再進行了稍微的修改，但是我心里清楚這已經不是我的東西了，上面更多的是李主任的，看來我的公文寫作，雖然在學校學了，但是還需要更多的鍛煉。還有一次一位作家來找李主任，帶來了一些材料，是關于文化學堂的。李主任要我去復印。我在學校哪里學這些東西，都是出錢人家?guī)兔陀〉?，來到復印的辦公室，和阿姨說了下我要復印的事，我以為她會幫我復印，沒想到她只是演示一遍，要我自己來。我看過程也簡單，就自己來復印了，沒想到復印的第一張就把機子卡死了，阿姨把機子搞好后，告訴我要把紙張鋪平發(fā)進去，后來才順利復印完。其實工作中我們有很多東西要向這樣的阿姨學習，一定要保持虛心的態(tài)度，阿姨才會愿意教。（3）真誠來到政府部門，作為一名實習，一定要真誠的對待自己的領導，不要急功近利，這樣才能贏得領導和工作人員的信任。每天我都會很早來到辦公室，打掃清潔和打開水，等李主任來后，幫李主任把水杯倒上開水，問問李主任今天有什么事做。我們部門比較忙，一有時間李主任就會和我聊天，問我的學習、生活、工作，有一次我來上班的時候，把手機掉在了車上，后來我去找我的手機，遲到上班一個小時，李主任看到我，不僅沒有責備我遲到的事，而是問我手機找到沒，我說找到了，李主任非常高心。在實習快結束的時候，李主任跟我說：實習的同學來來去去已經有很多了，我都沒有什么印象，但對于你我真的很喜歡，你幫了我不少忙呀，以后就沒有人給我倒水，沒有人給我改文章了。在政府期間，還有像哥哥一樣的陳科長，在工作的時候，很嚴格，但是私下和我是好朋友。我經常到他的辦公室串門，他也很歡迎我過去，每次都給我講政府部門內部的知識，比如說：政協(xié)是一個無權的部門，但是政協(xié)的主席都是由實權派的領導兼任的，不然就起不到監(jiān)督的作用了。政府內部的知識讓我們受益匪淺，他還會和我們講他的生活、愛情，他今年9月份就要結婚了，還要我去吃喜酒呢！（二）、政府工作篇起初來到政府機構實習的時候，認為政府的工作是輕松的，只要坐在辦公室里，看看報紙、喝喝茶，最多開開會、吃吃飯，但是看似簡單的工作，要做好也是不容易的。1、開會開會是政府部門的日常工作了，我在實習期間就參加了3次政協(xié)組織的會議，雖然都只是做一些服務工作，但還是成長不少。第一次李主任說要我參加會議，我還有點緊張，在學校也參加和組織過會議，但是畢竟在政府開會是頭一回。首先座位的問題，在政府開會，一定會按照領導等級高低，從對著門的上座向兩邊散開，我?guī)ьI導去會議室的時候，就要先搞清楚他應該坐在那里；其次是倒茶，一般會議會進行2個小時，每半個小時就要倒一圈，同時要注意領導們的茶杯，如果大部分的領導都喝的差不多了，也就要上去倒了。同時倒茶的順序也是很講究的，要從最高的領導開始倒，然后按等級高低依次倒；最后也是最重要的，做會議記錄，他們開會都是用長安話說的，起初我記錄起來會比較麻煩，后來就還好了。做會議記錄一定要學會抓住重點，如果每個人說的話都記住的話，就麻煩了也不可能，我開始寫的也是一點邏輯和思路都沒有，經過幾次鍛煉后，就基本能抓住重點了。2、吃飯我陪同各位主任和領導吃了很多次飯，雖然在學校里，學了許多關于吃飯的知識，特別是酒文化，但是要真正運用卻是很難的。政府人員吃飯座位講究是一定的了，和開會一樣，但吃飯時敬酒卻是最重要的。我在這幾次吃飯中，終于見到了老師經常跟我們說的領導身邊帶的“酒殺手”，他們開始是不動的，埋頭吃自己的，一旦領導說要敬誰，“酒殺手”，2話不說，馬上站起敬酒，而且一飲而盡，這時候被敬的領導怎么也要喝一點。經過這幾次吃飯，我也遇到了解決不了的問題。老師總是在課堂上說，應該是小輩主動敬長輩，在吃飯的時候，我應該算是小輩了，等級最低(實習生)、年紀最小，但是該不該主動上前敬，我真不知道了，因為一大家不認識我；二作為實習生，主動敬酒是不是太囂張；三我的上級陳科長都沒要敬酒，我就敬，是不是不太好。經過一番考慮，我決定靜觀，后來就有個別領導來敬我，但是陳科長沒回敬，我也沒回敬。這些知識，也許只有過來人才能教你，不然在學校是永遠學不到的。3、公文寫作在政府里面學習，還有一個主要的工作，就是公文寫作，我在實習期間完成了5篇簡報和一篇倡議書。原本以為都大學快畢業(yè)了，這政府的寫作工作應該沒問題的，可是到做的時候才發(fā)現，自己寫的東西和政府部門要求的完全不合?！酒捍髮W生機關單位實習報告】實習報告實習是學校教育的重要內容，目的是讓在校同學在走上工作崗位之前，通過在實習單位的實踐學習，進一步深化專業(yè)理論知識，學習并取得在黨政機關及各企業(yè)單位從事各項工作的經驗，初步掌握各項工作的基本技能。經過三年的專業(yè)課學習，在掌握一定理論基礎知識的前提下，為進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機結合起來，根據學校統(tǒng)一安排，本人于年月日至月日在辦公室進行了工作實習并順利地完成了實習任務。通過在辦公室這一段時期的工作實習，讓我受益頗多，不僅讓我熟悉了系統(tǒng)構成及機關的一般工作程序，而且還增加了自己的社會閱歷，獲得了寶貴的工作經驗，鍛煉和提高了自己的文字功底和實際工作能力，對少數民族文化事業(yè)的更好更健康發(fā)展有了一定的了解，也對走好自己今后的人生道路更加充滿信心。一個地區(qū)的各級領導層次，一個機構的上下級隸屬單位，都有一套有秩序的指揮和聯絡系統(tǒng)，形成了一套有效運轉中的工作體系。在這個系統(tǒng)有秩序高效率的運轉中，有大量的決策指令下達，有大量的情況上報，有大量的信息反饋，辦公室就是完成這個承上啟下、文件吞吐、信息集散的總樞紐。辦公室是一個綜合性服務部門，承擔著辦文、辦事、辦會。我被安排在辦公室主要的工作就是幫助完成廳辦公室領導交辦的各種日常性文字材料，包括信息編撰、文檔的錄入、編輯、排版及印發(fā)并積極配合辦公室同事完成文件收發(fā)、文件登記、文件傳閱、電話通知及案卷整理等工作，總結下來就是一般文秘工作。那么對于一個辦公室工作人員，如何在工作中提供優(yōu)質服務呢？我簡要談談我的看法和體會。一是要領導意圖。這里所說的領導意圖，是上級在實現其目標的過程中，所提的意見和企圖的實質和目的。領導意圖蘊含在文件、批示、會議發(fā)言和口頭交待之中，甚至蘊含在神態(tài)表情、舉手投足之間。要領會領導意圖，關鍵靠我們的理解和領悟。首先要了解上級的意見、政策、要求，吃透上級精神；其次要了解領導，包括領導人的個性、愛好、知識水平等；還要熟悉機關各處室、各部門的職責范圍，努力與各處室、各部門建立良好的關系，以便于以后工作的開展。二是要了解機關工作，準確、深刻地領會每項工作的目的和意義，這是實現優(yōu)質服務的基礎。這里講的了解機關工作，首先要站在宏觀的、領導的角度對待每一件工作，而不是站在自己的角度去考慮問題；其次要準地的理解中心工作，既要保證中心工作的開展，又不延誤其他工作的處理，在時間和精力上進行合理分配，否則，往往會手忙腳亂。第三是對領導批示過、交待過的工作，要件件有著落，還要發(fā)揮拾遺補缺、提醒督促的作用。這就要求我們做有心人，注重平時的積累和總結、分析。三是要腳踏實地的干實事。首先要有服務意識，認清自己的角度，端正工作的指導思想，而不能自以為高人一等，不肯服務于人，特別是一些細小的事情，比如辦公室的開水供應、衛(wèi)生環(huán)境等，都應該事不懼?。黄浯问钦J真地去替領導、替機關、替同事辦實事，而不是光停留在嘴邊；再此，要為領導提供高效優(yōu)質的服務，還要求我們有主動意識，充分發(fā)揮主觀能動性，而不是被動服從，應付了事，正確處理好主動性與被動性的關系，要有開創(chuàng)性，想方設法為領導分憂。從這么多天的工作中也使我明白了“態(tài)度決定一切”的真理，對工作的態(tài)度是決定你是否能勝任這個工作的關鍵。這個“態(tài)度”有三個，第一個應擁有的態(tài)度就是熱愛工作。只有本著對工作的一種熱愛和認定，才能使你勤勤懇懇、踏踏實實地做事，并且沒有任何抱怨。正所謂“愛崗才能敬業(yè)”，樂業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)，由熱愛生追求，由追求生勤奮，才能在工作中不斷作出成績來。這對我們十分重要。第二個態(tài)度就是禮貌待人。秘書工作承擔著接待各方人員的任務。上級機關檢查工作，下級機關辦理事務，平級或不相隸屬機關溝通協(xié)調，首先接觸的都