斜井信號(hào)工崗位職責(zé)規(guī)章制度一、總則為規(guī)范斜井信號(hào)工崗位的安全生產(chǎn)行為，提高工作效率，保障生產(chǎn)過程安全穩(wěn)定運(yùn)行，特訂立本規(guī)章制度。本制度是斜井信號(hào)工的基本工作準(zhǔn)則，適用于全部從事斜井信號(hào)工作的員工。二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)斜井信號(hào)設(shè)施的安裝與維護(hù)：依據(jù)生產(chǎn)需要，確保斜井信號(hào)設(shè)施的合理布局，安裝和調(diào)試各類信號(hào)設(shè)備。定期巡察信號(hào)設(shè)施，檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理故障。維護(hù)信號(hào)設(shè)施的清潔和乾凈，保持設(shè)備運(yùn)行的良好環(huán)境。2.負(fù)責(zé)斜井信號(hào)系統(tǒng)的監(jiān)控與操作：負(fù)責(zé)監(jiān)控斜井信號(hào)系統(tǒng)的運(yùn)行情況，確保信號(hào)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。依據(jù)操作規(guī)程，正確操作信號(hào)設(shè)備，確保信號(hào)顯示正確可靠。及時(shí)處理信號(hào)系統(tǒng)發(fā)生的故障和異常情況，采取有效措施進(jìn)行修復(fù)，搭配相關(guān)部門完成處理。3.協(xié)調(diào)與溝通：與相關(guān)工作人員保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保斜井信號(hào)工作與其他部門的協(xié)同運(yùn)行。參加信號(hào)工作相關(guān)會(huì)議，匯報(bào)工作情況并提出合理化建議。幫助相關(guān)部門對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)引導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)整體素養(yǎng)。4.安全管理：嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全法律法規(guī)和公司相關(guān)制度規(guī)定，確保斜井信號(hào)工作的安全可靠。樂觀參加安全培訓(xùn)，加強(qiáng)安全意識(shí)，提高自身安全管理本領(lǐng)。發(fā)現(xiàn)安全隱患和生產(chǎn)事故風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)上報(bào)并參加整改工作。5.工作報(bào)告與記錄：按要求定期編寫工作報(bào)告，總結(jié)本崗位工作情況，提出問題和建議。記錄緊要的工作事項(xiàng)、設(shè)備維護(hù)記錄、故障處理等緊要信息，并進(jìn)行備份，確保信息的可查閱性和安全性。三、工作要求1.業(yè)務(wù)知識(shí)與技能：具備斜井信號(hào)設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)的專業(yè)知識(shí)，熟識(shí)斜井信號(hào)設(shè)備的使用、操作和故障處理。熟識(shí)信號(hào)系統(tǒng)操作規(guī)程和安全操作流程，嚴(yán)格依照規(guī)程執(zhí)行操作。2.儀容儀表：嚴(yán)格遵守公司的儀容儀表規(guī)定，做到衣著乾凈，儀表大方。待人熱誠有禮，形象良好，為公司樹立良好的形象。3.遵守紀(jì)律：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度和規(guī)章，不得違規(guī)操作。提倡誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作，在工作中樂觀履行職責(zé)，不得私自脫崗、玩忽職守、串崗等行為。4.安全意識(shí)與應(yīng)急處理：具備較強(qiáng)的安全意識(shí)，能夠正確處理各種突發(fā)情況和應(yīng)急事件。必需時(shí)，能夠快速推斷和采取有效措施，保障人員和設(shè)備的安全。5.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：連續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)，不絕提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。重視創(chuàng)新思維，提出改進(jìn)建議，為斜井信號(hào)工作的改進(jìn)做出貢獻(xiàn)。四、考核與獎(jiǎng)懲制度1.考核方式：定期組織對(duì)斜井信號(hào)工作進(jìn)行考核，具體考核內(nèi)容包含工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、智慧拓展等方面。2.嘉獎(jiǎng)措施：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成績(jī)突出的員工，予以表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)，包含榮譽(yù)稱呼、獎(jiǎng)金等。3.懲罰措施：對(duì)工作失職、工作不合格、嚴(yán)重違反公司紀(jì)律的員工，將依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)懲罰，甚至追究法律責(zé)任。五、附則1.本制度由公司總部訂立，斜井信號(hào)工以書面形式進(jìn)行資料傳遞，員工有義務(wù)認(rèn)真閱讀并遵守本規(guī)章制度。2.針對(duì)本制度的調(diào)整和修改，公司總部有最終解釋權(quán)。3.本制度自發(fā)布之日起生效，并在公司內(nèi)部進(jìn)行廣泛宣傳。六、附：術(shù)語解釋斜井信號(hào)工：負(fù)責(zé)斜井信號(hào)設(shè)施安裝、維護(hù)、監(jiān)控與操作的崗位人員。信號(hào)設(shè)施：指用于監(jiān)測(cè)和指示斜井內(nèi)部情形的設(shè)備和系統(tǒng)，包含但不限于顯示器、傳感器、報(bào)警器等。信號(hào)系統(tǒng)：由信號(hào)設(shè)施構(gòu)成，用于對(duì)斜井內(nèi)部情形進(jìn)行監(jiān)控與掌控的系統(tǒng)。溝通協(xié)調(diào)：包含與其他部門進(jìn)行工作溝通、協(xié)調(diào)，以及與團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通。安全管理：指負(fù)責(zé)斜井信號(hào)工作安全管理工作的職責(zé)，包含