研發(fā)助理聘用合同格式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方（員工）：___________________身份證號(hào)碼：___________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成工作，雙方經(jīng)協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一章合同條款第一條乙方的崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任研發(fā)助理，主要職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助甲方進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目的試驗(yàn)和測(cè)試工作；（2）協(xié)助甲方整理研發(fā)資料和文件；（3）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元，按月支付。2.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。第三條乙方的勞動(dòng)時(shí)間和假期3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體的假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方因病、事假等原因需要暫時(shí)離崗的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第四條乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。第五條甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和各項(xiàng)福利待遇。5.2甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3甲方應(yīng)保證乙方的勞動(dòng)條件符合國家規(guī)定，確保乙方的人身安全和健康。第六條乙方的義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方解除合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4合同期滿，本合同自行終止。第二章違約責(zé)任第八條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三章爭(zhēng)議解決第九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四章附則第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________簽訂日期：___________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度證明文件8.甲方員工培訓(xùn)制度證明文件9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件10.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，構(gòu)成違約。4.甲方未保證乙方勞動(dòng)條件符合國家規(guī)定，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅的，構(gòu)成違約。5.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的，構(gòu)成違約。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理和指揮的，構(gòu)成違約。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.研發(fā)助理：從事研發(fā)項(xiàng)目試驗(yàn)、測(cè)試、資料整理等相關(guān)工作的輔助人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資。協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。雙方可協(xié)商解除合同或重新簽訂合同。3.問題：甲方未提供乙方培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，表達(dá)自己的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展需求。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，完成相關(guān)工作。3.甲