醫(yī)務(wù)室聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________地址：_________________________乙方（受聘人員）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________地址：_________________________第一章定義與術(shù)語1.1“甲方”指上述聘用單位。1.2“乙方”指上述受聘人員。1.3“合同”指本醫(yī)務(wù)室聘用合同。1.4“聘用期間”指本合同所規(guī)定的乙方在甲方處服務(wù)的期限。第二章合同宗旨2.1本合同旨在明確甲方與乙方在醫(yī)務(wù)室聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任。第三章聘用期限與工作內(nèi)容3.1聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2工作內(nèi)容：3.2.1乙方在聘用期間擔任甲方醫(yī)務(wù)室醫(yī)師，負責為甲方員工提供醫(yī)療服務(wù)。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)務(wù)室工作規(guī)程，認真履行職責，保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。3.2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓，提高業(yè)務(wù)水平。第四章薪酬與福利4.1薪酬：4.1.1乙方在聘用期間的薪酬為人民幣____元/月。4.1.2甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，不得拖欠。4.2福利：4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.2.2甲方為乙方提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險。4.2.3甲方為乙方提供住宿、就餐等生活設(shè)施。第五章工作紀律與保密5.1工作紀律：5.1.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的醫(yī)務(wù)室工作規(guī)程，服從甲方管理。5.1.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方醫(yī)務(wù)室工作中涉及的隱私信息。5.2保密：5.2.1乙方在聘用期間及聘用結(jié)束后，應(yīng)嚴格保守甲方醫(yī)務(wù)室工作中的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露。5.2.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六章乙方職責6.1乙方在聘用期間應(yīng)履行以下職責：6.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，保證醫(yī)療服務(wù)合法合規(guī)。6.1.2認真執(zhí)行甲方醫(yī)務(wù)室的工作計劃，完成甲方分配的醫(yī)療任務(wù)。6.1.3及時準確地為甲方員工提供診斷、治療、預防等醫(yī)療服務(wù)。6.1.4定期向上級醫(yī)師匯報工作情況，接受業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督。6.2乙方應(yīng)積極參與以下活動：6.2.1參加甲方組織的健康講座、培訓活動，提高醫(yī)療服務(wù)水平。6.2.2參與甲方醫(yī)務(wù)室的質(zhì)量改進和科研項目。第七章甲方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方擁有以下權(quán)利：7.1.1對乙方的工作進行監(jiān)督、管理和考核。7.1.2根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。7.1.3對乙方的違規(guī)行為進行處罰，直至解除本合同。7.2甲方承擔以下義務(wù)：7.2.1為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的醫(yī)療設(shè)備。7.2.2按約定支付乙方薪酬和福利。7.2.3為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓。第八章違約責任8.1乙方違約責任：8.1.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或隱私信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2甲方違約責任：8.2.1甲方未按約定支付乙方薪酬和福利，應(yīng)補發(fā)欠款并支付違約金。8.2.2甲方違反合同約定，導致乙方無法正常履行職責，應(yīng)承擔違約責任。第九章合同解除與終止9.1合同解除：9.1.1甲方因乙方嚴重違約，可以立即解除本合同。9.1.2乙方因甲方嚴重違約，可以書面通知甲方解除本合同。9.2合同終止：9.2.1本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽，合同自動終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。第十章其他條款10.1合同修改：本合同任何修改和補充均須雙方書面同意，方為有效。10.2爭議解決：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3合同效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止或解除之日失效。10.4附件：本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：乙方資質(zhì)證明、工作規(guī)程等。第十一章保密與競業(yè)限制11.1保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，對在醫(yī)務(wù)室工作中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。11.2競業(yè)限制：合同終止后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作，或在甲方醫(yī)務(wù)室服務(wù)區(qū)域內(nèi)開設(shè)同類醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)。第十二章違約賠償12.1若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方最后一個月工資的____倍。12.2若甲方違反合同，導致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)按乙方的實際損失予以賠償。第十三章合同的變更和終止13.1合同的變更：任何一方要求變更合同條款，須提前____天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后生效。13.2合同的終止：除本合同另有約定外，任何一方因不可抗力原因無法履行合同的，可提前____天書面通知對方終止合同。第十四章法律適用與爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2雙方因合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十五章一般條款15.1合同的完整性：本合同包含雙方關(guān)于醫(yī)務(wù)室聘用關(guān)系的全部約定，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議。15.2合同的副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各持