下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)療安全風(fēng)險管控規(guī)定第一章總則為確保企業(yè)的醫(yī)療服務(wù)安全和風(fēng)險掌控,保障員工和患者的身體健康,依據(jù)國家法律法規(guī)和相關(guān)政策,訂立本規(guī)定。第二章基本要求第一條醫(yī)療安全風(fēng)險管理的目標(biāo)保障患者的生命安全和身體健康降低醫(yī)療事故的發(fā)生率提高醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量加強(qiáng)對醫(yī)療安全風(fēng)險的防備和管控第二條風(fēng)險評估與管理對醫(yī)療操作流程、設(shè)備設(shè)施、醫(yī)療人員和環(huán)境進(jìn)行風(fēng)險評估和管理訂立醫(yī)療安全風(fēng)險管理計劃,并定期進(jìn)行評估和更新組織相關(guān)人員進(jìn)行風(fēng)險識別、分析和掌控加強(qiáng)對重點風(fēng)險的特殊管理措施第三條責(zé)任與義務(wù)各級管理人員要帶頭貫徹執(zhí)行醫(yī)療安全風(fēng)險管理規(guī)定職工對醫(yī)療安全風(fēng)險有義務(wù)供應(yīng)真實、準(zhǔn)確的信息和報告醫(yī)療人員要保持專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)本領(lǐng),嚴(yán)守職業(yè)道德和醫(yī)療紀(jì)律各級管理人員應(yīng)訂立相應(yīng)的安全責(zé)任制度,并確保責(zé)任的履行和監(jiān)督第四條培訓(xùn)和教育各級管理人員要定期組織醫(yī)療安全風(fēng)險培訓(xùn)和教育活動培訓(xùn)內(nèi)容包含醫(yī)療安全風(fēng)險的識別、評估、管理和應(yīng)急處理等對新進(jìn)人員要進(jìn)行入職培訓(xùn),并供應(yīng)必需的專項培訓(xùn)培訓(xùn)記錄要保管,并定期進(jìn)行檢查和評估第三章醫(yī)療安全風(fēng)險管理流程第一條風(fēng)險識別各部門應(yīng)每年組織開展醫(yī)療安全風(fēng)險識別工作,確定各項風(fēng)險的具體內(nèi)容、范圍和影響程度第二條風(fēng)險評估依據(jù)風(fēng)險識別結(jié)果,進(jìn)行風(fēng)險評估,確定風(fēng)險的嚴(yán)重程度和風(fēng)險等級,并訂立相應(yīng)的掌控措施和防范措施第三條風(fēng)險掌控訂立和執(zhí)行醫(yī)療安全風(fēng)險掌控計劃,確保風(fēng)險的掌控措施得到有效落實加強(qiáng)對醫(yī)療操作規(guī)范和流程的管理,明確操作人員的職責(zé)和權(quán)限加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和管理,確保正常運行和安全使用加強(qiáng)對醫(yī)療人員的管理和監(jiān)督,提高工作質(zhì)量和效率第四條風(fēng)險監(jiān)測和應(yīng)急處理建立醫(yī)療安全風(fēng)險的監(jiān)測和報告機(jī)制,及時掌握風(fēng)險態(tài)勢和預(yù)警信息對風(fēng)險事件進(jìn)行調(diào)查、分析和評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)措施加強(qiáng)應(yīng)急管理工作,訂立應(yīng)急預(yù)案和處理方案,確保在緊急情況下能夠快速、有效地應(yīng)對和處理第五條風(fēng)險評估報告每年依據(jù)風(fēng)險評估和掌控工作的實際情況,編制風(fēng)險評估報告,提出改進(jìn)措施和建議,并報上級審批和備案第四章法律責(zé)任第一條違反規(guī)定者將承當(dāng)以下法律責(zé)任:對醫(yī)療安全風(fēng)險評估和掌控工作報告不實的,造成嚴(yán)重后果的,將負(fù)責(zé)相應(yīng)的法律責(zé)任對醫(yī)療事故不及時報告或隱瞞真相的,將負(fù)責(zé)相應(yīng)的法律責(zé)任對醫(yī)療安全風(fēng)險管理不落實、不執(zhí)行的,將負(fù)責(zé)相應(yīng)的法律責(zé)任第五章附則第一條本規(guī)定適用于本企業(yè)范圍內(nèi)的全部醫(yī)療服務(wù)活動第二條本規(guī)定由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修改第三條本規(guī)定自頒布之日起生效,并在企業(yè)內(nèi)部廣泛宣傳和實施第四條具體實施細(xì)則由各部門依據(jù)本規(guī)定訂立并實施,需報企業(yè)管理負(fù)責(zé)人審批第五條本規(guī)定未盡事宜,參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第六條本規(guī)定解釋權(quán)歸企業(yè)全部以上為《醫(yī)療安全風(fēng)險管控規(guī)定》,請各級管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 巧妙運用閱讀策略提高學(xué)生的英語閱讀能力
- 嬰兒護(hù)理培訓(xùn)課件
- 養(yǎng)老院老人生活照料技能培訓(xùn)制度
- 養(yǎng)老院老人康復(fù)理療服務(wù)質(zhì)量管理制度
- 養(yǎng)老院老人健康監(jiān)測人員管理制度
- 養(yǎng)老院安全管理與應(yīng)急預(yù)案制度
- 養(yǎng)老院信息化建設(shè)及管理規(guī)范制度
- 攝影技術(shù)知識培訓(xùn)課件
- 2026年國有企業(yè)市場營銷崗位面試題含答案
- 2026年健康管理師健康教育考題含答案
- 2026年廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司招聘(98人)考試備考題庫附答案
- 設(shè)備技術(shù)員轉(zhuǎn)正述職報告
- 2026年數(shù)據(jù)管理局考試題庫及實戰(zhàn)解答
- 2025年上海師范大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試筆試真題匯編
- 智啟萬物:全球AI應(yīng)用平臺市場全景圖與趨勢洞察報告
- 2025年高職植物保護(hù)(植物檢疫技術(shù))試題及答案
- 2026年中國科學(xué)院心理研究所國民心理健康評估發(fā)展中心招聘備考題庫及答案詳解(新)
- 藥物相互作用與不良反應(yīng)預(yù)防解析講座
- 2025年無人駕駛公共交通項目可行性研究報告
- 亞急性硬化性全腦炎2-
- 江蘇省2024年普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試數(shù)學(xué)試卷+答案
評論
0/150
提交評論