20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度車輛運輸司機績效考核協(xié)議甲方（考核方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被考核方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、考核內(nèi)容1.考核項目考核項目1：駕駛技能，包括駕駛技巧、安全駕駛記錄等?？己隧椖?：服務態(tài)度，包括對客戶的服務質(zhì)量、溝通能力等?？己隧椖?：車輛維護保養(yǎng)，包括車輛清潔、保養(yǎng)記錄等。考核項目4：工作紀律，包括出勤情況、工作態(tài)度等。2.考核標準乙方應按照甲方規(guī)定的考核標準進行考核，考核標準包括但不限于各項考核項目的具體要求。二、考核方式與評分1.考核方式甲方將采用定期考核和隨機抽查的方式進行考核。定期考核：每月進行一次，由甲方指定的考核人員對乙方進行考核。隨機抽查：甲方將不定期對乙方進行抽查，以了解其工作情況。2.評分標準每項考核項目設定滿分，根據(jù)乙方表現(xiàn)進行評分，滿分為10分。三、考核結(jié)果與獎懲1.考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.獎懲措施優(yōu)秀等級的乙方將獲得一定金額的獎勵。良好等級的乙方將獲得口頭表揚。合格等級的乙方將進行提醒，并要求在下次考核中提升表現(xiàn)。不合格等級的乙方將進行嚴肅處理，包括但不限于停工培訓、降級、解雇等。四、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.協(xié)議終止（1）乙方因故離職，甲方有權(quán)終止協(xié)議；（2）協(xié)議約定的考核周期屆滿，雙方協(xié)商一致終止；（3）本協(xié)議約定的其他終止情形。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合考核標準，有權(quán)進行相應處理。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整考核指標，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的培訓和支持，確保乙方能夠勝任工作。對乙方的個人隱私信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定進行考核，并對考核結(jié)果提出異議。有權(quán)要求甲方及時解決在工作中遇到的問題。義務：按照甲方的要求完成工作任務，并接受考核。保守工作秘密，不得泄露給任何第三方。六、考核實施1.考核實施甲方將定期對乙方進行績效考核，考核周期為______個月。甲方將制定詳細的考核表格，對乙方的駕駛技能、服務態(tài)度、車輛維護保養(yǎng)、工作紀律等方面進行評分。2.考核結(jié)果應用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本工資為______元/月，根據(jù)考核結(jié)果，乙方將獲得相應的績效獎金。2.福利待遇乙方將享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定進行考核，每逾期一個月，應向乙方支付______元作為違約金。2.乙方違約責任若乙方違反工作紀律，如遲到、早退等，每次扣除______元作為違約金。若乙方因個人原因離職，未提前______個工作日通知甲方，應賠償甲方______元作為違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：