甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時雇傭勞務(wù)合作合同（2024年版）版本合同目錄一覽1.臨時雇傭勞務(wù)合作合同的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1雇傭方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1雇傭方的基本權(quán)利2.1.2雇傭方的基本義務(wù)2.2勞務(wù)方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1勞務(wù)方的基本權(quán)利2.2.2勞務(wù)方的基本義務(wù)3.合同期限與工作內(nèi)容3.1合同期限3.1.1起始日期3.1.2終止日期3.2工作內(nèi)容3.2.1具體工作職責3.2.2工作地點與時間4.勞務(wù)報酬與支付方式4.1勞務(wù)報酬4.1.1報酬標準4.1.2報酬計算方式4.2支付方式4.2.1支付時間4.2.2支付方式5.保密協(xié)議5.1保密信息的定義5.2保密義務(wù)5.3保密期限6.合同的解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除與終止的后果7.違約責任7.1雇傭方的違約行為7.2勞務(wù)方的違約行為7.3違約責任的具體處理方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決的適用法律8.3爭議解決的時間限制9.合同的修改與補充9.1修改條件9.2補充內(nèi)容10.通知機制10.1通知的方式10.2通知的時間要求11.適用法律與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.合同的生效、終止與失效12.1生效條件12.2終止條件12.3失效條件13.其他條款13.1社會保險與福利待遇13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3信息安全與隱私保護13.4雙方約定的其他事項14.附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容的解釋與說明第一部分：合同如下：第一條臨時雇傭勞務(wù)合作合同的定義與范圍1.1定義1.2范圍本合同適用于雇傭方因臨時性、季節(jié)性或其他特殊情況，需要臨時增加勞務(wù)人員，而與勞務(wù)方建立勞務(wù)合作關(guān)系的情況。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1雇傭方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1雇傭方的基本權(quán)利雇傭方有權(quán)按照合同約定，安排勞務(wù)方從事約定的工作，并享受勞務(wù)方提供的勞務(wù)服務(wù)。2.1.2雇傭方的基本義務(wù)（1）雇傭方應按照合同約定，向勞務(wù)方支付勞務(wù)報酬；（2）雇傭方應提供勞務(wù)方從事工作所需的工作條件和工作環(huán)境；（3）雇傭方應保障勞務(wù)方的人身安全和合法權(quán)益。2.2勞務(wù)方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1勞務(wù)方的基本權(quán)利勞務(wù)方有權(quán)按照合同約定，獲得勞務(wù)報酬，并享有法定的休息休假、社會保險等福利待遇。2.2.2勞務(wù)方的基本義務(wù)（1）勞務(wù)方應按照雇傭方的安排，完成約定的工作；（2）勞務(wù)方應遵守雇傭方的規(guī)章制度，服從管理；（3）勞務(wù)方應保守雇傭方的商業(yè)秘密和隱私。第三條合同期限與工作內(nèi)容3.1合同期限3.1.1起始日期本合同的起始日期為雙方簽訂合同的日期。3.1.2終止日期本合同的終止日期為合同約定的工作內(nèi)容完成之日。3.2工作內(nèi)容3.2.1具體工作職責勞務(wù)方應根據(jù)雇傭方的安排，從事約定的工作，并履行工作職責。3.2.2工作地點與時間勞務(wù)方應到雇傭方指定的工作地點，按照約定的時間上班下班。第四條勞務(wù)報酬與支付方式4.1勞務(wù)報酬4.1.1報酬標準勞務(wù)報酬的標準為雙方約定的每小時工資。4.1.2報酬計算方式勞務(wù)報酬的計算方式為按小時計酬，每月累計。4.2支付方式4.2.1支付時間雇傭方應在每個月的第一個工作日，向勞務(wù)方支付上一個月的勞務(wù)報酬。4.2.2支付方式勞務(wù)報酬的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息為勞務(wù)方提供的銀行賬戶。第五條保密協(xié)議5.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過程中，雇傭方和勞務(wù)方知曉或掌握的，與對方業(yè)務(wù)相關(guān)的，未公開的信息。5.2保密義務(wù)雙方應對在合同履行過程中知曉或掌握的對方保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。5.3保密期限保密信息的保密期限為合同終止之日起兩年。第六條合同的解除與終止6.1解除條件雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2終止條件本合同的終止條件為：（1）合同約定的工作內(nèi)容完成；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。6.3解除與終止的后果本合同解除或終止后，雇傭方應支付勞務(wù)方按照合同約定應得的勞務(wù)報酬，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責任8.1雇傭方的違約行為雇傭方違反本合同的約定，導致勞務(wù)方遭受損失的，應承擔違約責任，向勞務(wù)方支付違約金，并賠償因此給勞務(wù)方造成的直接經(jīng)濟損失。8.2勞務(wù)方的違約行為勞務(wù)方違反本合同的約定，導致雇傭方遭受損失的，應承擔違約責任，向雇傭方支付違約金，并賠償因此給雇傭方造成的直接經(jīng)濟損失。8.3違約責任的具體處理方式違約責任的具體處理方式按照雙方約定或依法處理。第九條爭議解決9.1爭議解決方式（1）向調(diào)解組織申請調(diào)解；（2）向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的適用法律爭議解決的適用法律為中華人民共和國法律。9.3爭議解決的時間限制雙方應在爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)解決爭議，超過該期限的，對方不再承擔違約責任。第十條合同的修改與補充10.1修改條件本合同的修改條件為雙方協(xié)商一致。10.2補充內(nèi)容本合同的補充內(nèi)容應由雙方以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。第十一條通知機制11.1通知的方式雙方可以通過書面、電話、電子郵件等方式進行通知。11.2通知的時間要求雙方應在合同履行過程中，及時履行通知義務(wù)，確保對方能夠及時了解合同履行情況。第十二條適用法律與管轄12.1適用法律本合同的適用法律為中華人民共和國法律。12.2管轄法院本合同的管轄法院為合同履行地的人民法院。第十三條合同的生效、終止與失效13.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2終止條件本合同的終止條件為：（1）合同約定的工作內(nèi)容完成；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。13.3失效條件本合同失效的條件為：（1）合同約定的工作內(nèi)容全部或部分完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律規(guī)定或雙方約定的其他失效條件。第十四條附件14.1附件列表本合同附件包括：（1）勞務(wù)方的身份證明；（2）工作內(nèi)容的具體描述；（3）其他雙方認為需要附加的文件。14.2附件內(nèi)容的解釋與說明附件內(nèi)容的解釋與說明應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)方的身份證明附件名稱：勞務(wù)方的身份證明附件要求：提供勞務(wù)方的有效身份證件，如身份證、護照等。附件說明：用于證明勞務(wù)方的身份，確保其合法從事勞務(wù)活動。附件二：工作內(nèi)容的具體描述附件名稱：工作內(nèi)容的具體描述附件要求：詳細描述勞務(wù)方的工作職責、工作地點、工作時間等。附件說明：明確勞務(wù)方的工作內(nèi)容和職責，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的理解。附件三：其他雙方認為需要附加的文件附件名稱：其他雙方認為需要附加的文件附件要求：根據(jù)雙方的具體情況，可能包括工作服、工具、安全培訓材料等。附件說明：根據(jù)實際工作需要，雙方可協(xié)商確定需要附加的文件。說明二：違約行為及責任認定：1.雇傭方的違約行為未按照約定提供工作條件和工作環(huán)境。未按照約定支付勞務(wù)報酬。未履行保護勞務(wù)方人身安全和合法權(quán)益的義務(wù)。2.勞務(wù)方的違約行為未按照約定完成約定的工作。未遵守雇傭方的規(guī)章制度，不服從管理。泄露雇傭方的商業(yè)秘密和隱私。3.違約的責任認定標準違約金：根據(jù)雙方約定的違約金標準進行支付。賠償金額：根據(jù)違約行為導致的直接經(jīng)濟損失進行賠償。具體處理方式：按照雙方約定或依法處理。示例說明：如果雇傭方未按照約定支付勞務(wù)報酬，則應支付違約金，并賠償勞務(wù)方因此造成的損失，如誤工費、交通費等。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時雇傭：指雇傭方因臨時性、季節(jié)性或其他特殊情況，需要臨時增加勞務(wù)人員的關(guān)系。2.勞務(wù)報酬：指勞務(wù)方因提供勞務(wù)而應得的報酬。3.保密信息：指在合同履行過程中，雙方知曉或掌握的與對方業(yè)務(wù)相關(guān)的未公開信息。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的違約責任。5.賠償金額：指因違約行為導致的直接經(jīng)濟損失的