詩書立業(yè)，孝悌做人

曾獲“全國最美孝心少年”河南女孩李靖源高考超一本線60分

素材+話題+標題+金句+時評+范文

一、新聞呈現(xiàn)

臉上總掛著笑容的李靖源，讓人想象不到她擁有如此多舛的童年。2010年，在

外打工的父親突發(fā)腦出血臥病在床。為了給父親看病，家里花光了所有的積蓄，母

親雖然身體狀況不好，也只能外出打工掙錢。照顧家人的重擔，全落在年幼的李靖

源身上。

一邊照顧植物人的爸爸，一邊刻苦學習，李靖源兩邊都沒落下。她覺得只有學

習，考上大學，才能改變家庭的命運。

2010年，才6歲的李靖源逐漸學會了做家務和照顧臥病在床的爸爸，她堅持給

爸爸倒尿壺、喂飯、擦洗身體……這樣悉心的照料，她堅持了8年。

遺憾的是，靖源爸爸最后還是離開了。2018年，她被評為“感動中原”十大年

度人物。組委會給她的頒獎詞是：

“垂髻之時，命運的風暴挾裹而至。你越過懵懂，將千斤重擔挑上肩頭。八載

陪護，你成為父親生命中盛開的雪蓮。經(jīng)霜更清麗，遇雪尤芬芳，迎風綻放最美的

花蕾。”

同年，她還在中央電視臺“尋找最美孝心少年”活動中榮獲“全國最美孝心少

年”的稱號。

如今，李靖源順利完成了高中學業(yè)，用超河南理科一本線60分的成績給自己和

家人交上了一份“還不錯”的答卷。

二、適用話題

1.孝心孝道

2.笑對困難

3.頑強堅持

4.自立自強

5.刻苦學習

6.改變命運

7.愛與感動

8.任勞任怨

9.樂觀堅強

10.心懷夢想

三、高分標題

1.詩書立業(yè)，孝悌做人

2.人之行，莫大于孝

3.人生逆旅，且痛且歌

4.百善孝為先

5.家貧出孝子

6.孝，眾善之始

7.千萬經(jīng)典，孝義為先

8.唯意志堅強，方能彼岸

9.世界以痛吻我，我卻報之以歌

10.笑是一道光

11.志不強者智不達

12.笑是一劑藥

13.讓微笑綻放在生命枝頭

14.少年好學，將成大器

15.真誠給我們最多感動

16.生于憂患

17.把苦難變成一種力量

18.樂觀者最可敬

19.孝道是世界的一道光

20.樂觀是世界的一道光

21.笑對風雨人生

22.逆風飛翔

23.用微笑為生命插上翅膀

24.艱難困苦，不棄夢想

25.陪伴是最長情的告白

26.自怨自艾不如任勞任怨

27.孝道似光，照亮人心

28.愿孝道之花永開放

29.笑是一種藥

四'精選金句

1.“我家里人沒有給我太多的壓力，總是說盡力了就好。”在很多人看來，父愛的缺失

對李靖源的成長造成了一定缺憾，但李靖源卻覺得自己收獲的愛很滿。

（適用話題：發(fā)現(xiàn)愛；要盡力不要壓力）

2.“我覺得自己是在愛里面長大的小孩，二姑、奶奶、媽媽、姐姐……她們的

愛已經(jīng)足夠多。”李靖源說，自己以后的第一桶金要先為所有愛的人買禮物，如果

可以，還想每個月給家里寄錢，甚至想把他們接到自己工作的地方。

（適用話題：發(fā)現(xiàn)愛；回報愛）

3.“樹欲靜而風不止，子欲養(yǎng)而親不待。”偶爾一次聽老師說了這句話，李靖

源一直記在心上。結合自己的經(jīng)歷，李靖源特別珍惜家庭每一個成員，她偶爾也會

想起爸爸，但大部分時間都專注于當下，“也不算我沒心沒肺，如果經(jīng)常想的話，

太想念了，還不如這樣快快樂樂的，爸爸應該也希望我這樣?！?/p>

（適用話題：笑對人生；樂觀堅強；理性與感性）

4.“我從沒感到自己優(yōu)秀，就是很平常，只是做了自己該做的事，就這樣堅持

做了?！?/p>

（適用話題：堅持；責任）

5.她的班主任張會歌老師這樣評價：“她最愛笑，見人就是先笑，后說話，非

常陽光，如果你不了解她，根本不知道她的家庭是這樣的?！?/p>

（適用話題：樂觀堅強；笑對人生）

6.從6歲開始，每天照顧因病致癱的爸爸，是李靖源最重要的事，同時，她還

保持全年級第一名的好成績。她一直有個夢想：世界那么大，要帶著爸爸去看看。

（適用話題：心懷夢想；孝心孝道；刻苦努力）

7.她的童年，不像別的孩子那樣無憂無慮，可李靖源沒有抱怨，一直用微笑面

對。李晴源說：“笑就是一種藥?！?/p>

（適用話題：任勞任怨；笑對人生）

8.感謝上天，感謝貧窮，是它們鑄就了現(xiàn)在的我；感謝所有幫助過我的愛心人

士，他們是雨中的傘，是草中的露，是旱中的雨；感謝我的老師和同學，有你們在,

我不再傷心害怕。

（適用話題：感恩；逆境；愛心）

五'時評薈萃

1.靖源的樂觀和陽光感染著身邊的人

（適用話題：忠厚；老實；認真；踏實；套路；急人所急；真誠；善良）

2.這個十幾歲的女孩，雖然承擔了太多這個年齡不該承擔的壓力，但她的樂觀

堅強將一直支持著她努力生活、繼續(xù)向前。

（適用話題：樂觀堅強；努力生活；積極樂觀）

3.低矮陰暗的房間遮不住有志少年所散發(fā)出來的耀眼光芒，艱難困苦的生活經(jīng)

歷沒有磨滅一個豫南農(nóng)村少年積極向上的頑強斗志。我們在靖源身上看到了中國傳

統(tǒng)文化的力量，看到了中國未來的希望。在靖源以后成長路上，一定還會得到得到

更多的幫助和關愛，她也一定會以自強不息的精神，成為祖國的棟梁！

（適用話題：斗志；頑強；中國傳統(tǒng)文化的力量；中國未來；自強不息；關

愛幫助）

六'高考鏈接

（-）鏈接1：

閱讀下面的材料，根據(jù)要求寫作。（60分）

世界以痛吻我，要我報之以歌。

請你根據(jù)對上述文字的理解和思考，寫一篇文章。

要求：依據(jù)材料的整體語意立意，自擬標題，不少于800字。文中如果出現(xiàn)真

實的姓名或校名，請以化名代替。

【高分范文】

人生逆旅，且痛且歌

人生逆旅，三界火宅。歷經(jīng)苦痛試煉，方能迸發(fā)出生命之歌的最強音。

生活給予苦痛之吻，余報之以堅韌之歌。

臉上總掛著笑容，順利完成了高中學業(yè)，用超河南理科一本線60分的成績的李

靖源，讓人想象不到她擁有如此多舛的童年。2010年，在外打工的父親突發(fā)腦出血

臥病在床。為了給父親看病，家里花光了所有的積蓄，母親雖然身體狀況不好，也

只能外出打工掙錢。照顧家人的重擔，全落在年幼的李靖源身上。一邊照顧植物人

的爸爸，一邊刻苦學習，李靖源兩邊都沒落下。生活之痛，造就了一個更堅韌的李

情源。

生活之痛，還造就一個更堅韌的施一公校長。2021年底，清華大學副校長施一

公就任西湖大學校長，正式執(zhí)掌這座被海內外稱為“最接近哈佛與普林斯頓等名校

的中國私立大學”。三十年前，1987年的施一公卻正領受著人生對他的痛吻：慈父

勞累過度，回家途中躲閃汽車不及，慘遭車禍。雖然被及時送到醫(yī)院卻由于付不起

區(qū)區(qū)500塊錢的住院押金而沒有得到任何救治，活生生痛死在了急救室！其時正在清

華大學讀書的施一公一遍遍痛苦的發(fā)問：“為什么會發(fā)生在我身上、發(fā)生在我們家

身上，為什么讓我承受這一切！”突遭橫禍，他所有的價值觀、世界觀幾乎崩潰。他

無數(shù)次半夜被噩夢驚醒，凌晨兩三點跑到圓明園，直到把自己的體力在狂奔中消耗

為盡，大哭一場才能凌晨回到宿舍，開始一天正常的生活。生活給予苦厄之痛吻，

余報之以堅韌之歌。歷經(jīng)苦厄，他不再像以前一樣，只是懵懵懂懂簡簡單單地“混

文憑”，而是思考如何活著才能告慰慈父英靈。他在父親三周年的祭日，鄭重起誓：

一定要改變社會，一定用自己的聰明才智最直接地給一個城市、一個鄉(xiāng)村、一個省、

一個行業(yè)帶來福祉。讓父親悲劇不再重演，就是對父親最好的思念！

生活給予苦痛之吻，余報之以豁達之歌。

屈子見逐，賈生被貶。天朝的“貶官文化”可謂源遠流長。同樣是遭遇貶斥之

“痛吻”一一屈原汨羅懷沙，賈誼抑郁而亡，更有甚者，有人甫一遭厄便隱沒不出，

潦倒終身。然那么，溫潤了千年文脈的到底還是醉翁冽酒、東坡明月。蘇軾一生飽

經(jīng)宦海沉浮，始終保持達觀性情。人生失意之時，他可精研一道美食，流連一處美

景；生活給他以痛吻之時，他可以攏田種地，釀酒烹茶，寫下“大江東去，浪淘盡,

千古風流人物”的千古佳句。就像他自己說的那樣：“吾上可陪玉皇大帝，下可以

陪卑田院乞兒?！焙靡粋€可愛的蘇東坡！無獨有偶，歐陽修的履歷里，最閃亮的也一

定是他遭遇“痛吻”之后，難得的“山水之樂”與“與民同樂”。

左傳有云：太上有立德，其次有立功，其次有立言。雖久不廢，此之謂不朽。

遭遇“痛吻”，或是人生逆旅之常態(tài)。遭遇痛吻試煉，報之以堅韌之歌，方能鍛造

出顯赫功業(yè)，此謂立功，如施一公；遭遇痛吻試煉，報之以豁達之歌，體味精神至樂，

此謂之立德，如蘇軾歐陽修。人間道場，生命修行。我們無法決定痛吻之有無，卻

可以選擇對待之方式。朋友，報之以歌吧！逆旅一場，痛且歌行。無關成敗，無問西

東，只愿靈魂不朽。

以痛吻我，報之以歌

此時此刻，端坐于考場上奮筆疾書的我，不曾忘記進入考場前親眼見證的一幕。

歷經(jīng)漫長等待，新年的首場降雪總算如期登場。盡管雪量不大，只是零星雪子,

但也足以讓道路結冰、車輪打滑。清晨趕考路上，目睹一起交通事故，兩車追尾，

彼此都已面目全非。寒風凜冽，想必，這風雪夾雜著撞擊時的沖力定會讓這兩位司

機有一種由表及里、由身體發(fā)膚到心靈深處的痛苦吧。但令我沒有想到的是，兩位

操著標準方言的的雙方竟然在交警的調節(jié)下談笑風生了起來。這讓我想到了豐子愷

的一篇文章，講逃難中成年人與孩童的差異，成年人只顧著感慨哀傷，而孩童們卻

以郊游的心態(tài)在轉場逃難中嬉戲不止。也許，這兩位司機也是如此吧。既然事已發(fā)

生，既然痛苦已至，何不報之以歌？以樂觀豁達的心態(tài)來接受來面對，進而冷靜處理、

妥善解決，總好過那無用的怒吼與徒勞的感傷。

這是一個成功學盛行的年代。面對這樣一道作文題，我不禁深思：當世界以痛

吻我時，是否一定要以最終的成功作為籌碼，才能證明“報之以歌〃有意義有價值

呢？

我的答案是否定的。當世界以痛吻我時，報之以歌其實只是一種積極向上的人

生態(tài)度，它也許牽扯到成敗，但卻早已超越了成敗。

面對植物人的父親，任勞任怨地侍奉8年的李靖源，不僅盡了孝道，還刻苦努

力，圓夢大學。屢次創(chuàng)業(yè)失敗的馬云是一個被世界以痛相吻的人，但他果斷地報之

以歌，將痛苦拋諸腦后，在談笑風生中開啟了下一段創(chuàng)業(yè)歷程，最終以“電商教父'

的成功姿態(tài)為世人所銘記?！半p十一”大會上，馬云常常會高歌一曲。我相信，曾

經(jīng)身在苦難中的他也曾像今天這樣，舉起麥克風，在精神世界里對痛苦報之以歌。

又或者，現(xiàn)已功成名就的他，同樣有著不為人知的痛苦與壓抑。無論成功前，還是

成功后，他的高歌，他的對痛苦報之以歌的態(tài)度，都早已脫離了成功學的庸俗意涵,

而放射出一種令人感佩的精神價值。

這樣說來，我們就更不應該忽略那些微笑面對痛苦的人，即便他們沒有世俗意

義上的成功作為托底來證明對痛苦報之歌的價值。那些在選秀舞臺上匆忙登場而又

帶著微笑草草謝幕的草根選手們，那些像莫言的母親一樣連名字都叫不上來卻能在

苦難中哼著小曲捶打野菜過好每一天的普通人，從日常生活的意義上來詮釋“世界

以痛吻我，要我報之以歌”的現(xiàn)實內涵。

世界是現(xiàn)實的、是痛苦的，但生命可以是詩意的、達觀的。感謝泰戈爾，他用

他的詩歌，在這樣一個寒冷的清晨，為我冰冷痛楚的四肢帶來了一份由心而發(fā)的暖

意，讓我執(zhí)筆為文，報之以歌。

（二）鏈接2：

23.閱讀下面的材料，根據(jù)要求寫作。（60分）

近日，一位00后老板考慮到中秋節(jié)不少員工因距離遙遠，無法與身在老家的父

母團圓，創(chuàng)新推出了“代盡孝”福利：將員工9月份工資的50%作為中秋孝心金打

進員工父母賬戶，同時自己買單給每位員工父母贈送價值不菲的中秋禮盒。此舉引

來網(wǎng)友熱議。有人評價說老板將福利真正發(fā)送到家，激活了新時代孝親新思維；有

人認為老板此舉太過魔幻，沒有考慮員工的生活壓力，既可能激發(fā)新的家庭矛盾，

也存在觸犯法律紅線的風險。

對于這種“代盡孝”福利，你有怎樣的感觸與思考？請你寫一篇文章，表明你

的態(tài)度，闡述你的看法，不要脫離材料內容及含意的范圍作文。要求自選角度，明

確文體，自擬標題；不要套作，不得抄襲，不少于800字。

【審題指導】

這是一道典型的事件型任務驅動型作文題，審題時，可根據(jù)材料內容及關鍵信

息構思立意。

讀后可知，材料主要講述了00后老板“代盡孝”的行為。關鍵信息：員工路途

遙遠不能回家，9月50%的工資存父母賬戶，自費贈送中秋禮盒。

就“代盡孝”事件而言，可以肯定，可以否定。不管肯定也好，否定也好，都

要達到這樣一個基本目的一一宣揚真孝。只要是真正的孝順，不管自己行孝，還是

代行孝，都是值得我們肯定的。所以，對待“代盡孝”這個事件，我們應該辯證地

全面地去看，簡單地肯定和否定都是不公允的。

肯定的理由：

1.這是很有人情味的反哺員工之舉。如此舍得物質付出關愛員工父母的舉措，

必定能換來“你好我好企業(yè)好”的雙贏共榮局面。

2.“代盡孝”是彰顯孝親美德的與時俱進之舉。

從員工角度而言，羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義。沒有你哪有我，假如你不曾

養(yǎng)育我，給我溫暖的生活，假如你不曾保護我，我的命運將會是什么。“代盡孝”

雖說是員工自己的工資，但更是一種鞭策和引導，促使他們按新24孝標準時刻將父

母記在心間，并通過帶動作用，呼喚社會尊老愛老敬老的風氣，引導大家盡其所能

去盡孝道。

從企業(yè)角度來說，一流的企業(yè)做文化，在當今這樣的老齡化社會，將孝道文化

作為企業(yè)文化，無疑會在眾多企業(yè)文化中占領道德制高點。

3.“代盡孝”，可以看做是從經(jīng)濟與道德層面進行的雙重激勵，對于培育企業(yè)

的仁孝文化，益處多多。

4.“代盡孝”還“帶”出了企業(yè)履行社會責任感的時代強音?！捌蟆睒I(yè)者，“人”

在上，方為“企”；反之，無人則“止”?！按M孝”，在企業(yè)文化和員工心中，

播下感恩和盡孝的種子。

否定的理由：

1.扣掉員工工資再發(fā)給其父母，這算什么福利？掩藏在孝心光環(huán)之下的企業(yè)的

行為，已經(jīng)嚴重越界，甚至觸犯法律。

2.員工不能回家盡孝，正是一些對法律法規(guī)毫無敬畏，對員工缺少人情味的公

司，客觀上制造了障礙。占用員工假期，強制員工加班，使得員工假期有家難回，

可以陪伴父母的時間也大量減少。

3.公司單方面“代扣”工資，沒有法律依據(jù)。

4.不顧他人實際的情感“代勞”，歪曲了“孝順”的本義，效果可能適得其反：

5.公司想要鼓勵員工孝順父母方法有很多，但至少不應道德綁架，讓人產(chǎn)生剝

奪感。

6.人和人之間始終有邊界，不能模糊，更不能僭越。對員工來說，孝順父母和

自由支配工資，一碼歸一碼。

立意：

1.“代盡孝”帶出了多贏共榮的文明之風

2.孝心不能替代

3.盡孝不能流于形式

4.莫讓“假孝行”代替“真孝心”

【高分作文】

老板心意貴，盡孝不可代

近日，一位零零后老板考慮中秋節(jié)許多員工無法回家盡孝，推出“代盡孝”福

利，不僅將員工九月50%的工資作為中秋孝心金打入員工父母賬戶，同時自己買單

給員工父母贈送中秋禮盒。此舉引發(fā)熱議，也讓我深深思考，我認為老板心意貴，

盡孝卻不可代替。

毫無疑問，老板懷著一顆善心，希望幫助員工盡孝。老板代打錢之舉，激活新

時代“盡孝”新思維，同時也在社會上傳播了“盡孝”正能量，故云老板心意可貴。

但是打錢之舉確實考慮不周。打給誰？打多少？盡孝真的能用打錢來代替嗎？

這一系列問題都沒有被考慮。首先是打錢之舉觸犯法律紅線。工資是員工法定財產(chǎn)。

老板無權隨意支配。盡管錢并沒有送給外人，但在沒有經(jīng)過商討的情況下，便隨意

將員工工資打入其父母賬戶，這樣的舉動不可取，如果引發(fā)意外，老板也難以承擔。

其次是沒有考慮員工壓力的問題。在外工作，員工面臨房貸、車貸、孩子學費等四

面八方的生活壓力，而老板隨意抽走員工一半月工資，可能讓員工付不起本月賬單。

打錢一舉，確實考慮不周。

不過，最重要的不是打錢帶來的后果，而是一個靈魂拷問。打錢真的能代替向

父母盡孝嗎？成人后對父母反哺，提供良好的物質條件是基礎，但也只是基礎。特

別是在中國全面進入小康社會以后，人們生活質量大幅提高，對“盡孝”的要求也

不再是供養(yǎng)，而是陪伴。

多少空巢老人獨居空蕩蕩的房子；多少父母在條件優(yōu)越的養(yǎng)老院中思念自己的

孩子；又有多少老人跟不上時代而被詐騙。他們是缺乏子女半個月的工資嗎？不，

他們缺的是子女的關心與陪伴，他們缺的是一雙牽著他們不迷失在時代日新月異進

程中的手，就像年輕時他們在人潮中緊握著我們的手一樣。

代打錢可以，代盡孝卻不能，真正的新時代孝親新思維不是打錢，而是通過時

代發(fā)展，科技帶來的便利，用新的方式陪伴、關心父母。多打電話，通過視頻讓父

母看見自己幾面，通過遠程操作為父母預約定期保險、體檢等等。

不論議論如何，老板的舉動是一種提醒：提醒我們盡孝；也是一種警醒，警醒

我們正確盡孝。這便是老板心意貴，盡孝不可代。

莫讓盡孝成為一種形式

中秋佳節(jié)，一則新聞出現(xiàn)在輿論的中心。一位零零后老板考慮到不少員工因距

離遙遠而無法與身在老家的父母團圓，創(chuàng)新推出了“代盡孝”的福利，將員工50%

的月份工資作為“孝心金”打進員工父母賬號，同時自己買單給員工父母送價值不

菲的中秋禮盒，引發(fā)熱議。有人說將福利發(fā)送到家，激活了新時代盡孝新思維；也

有人認為此舉不合時宜，沒有考慮員工壓力，還有可能引發(fā)矛盾。當然，各有道理,

于我而言，我認為“盡孝”自古便是中華傳統(tǒng)，我們應該追尋著本質精神，在新時

代的今天，不要讓它成為一種形式。

溫情不可以用金錢衡量。零零后老板，自掏腰包贈送的價值不菲的禮盒，若其

僅僅代表自己或公司，向各工家屬送祝福，確實無可厚非。但將九月份工資的50%

打給父母，卻實在是欠考慮。金錢不能用來表達情感。中秋節(jié)，原本寓意便是團圓，

象征著美好和祝福?；蛟S父母欠缺的不是這50%的工資，他們更渴望是在忙碌之余,

親耳聽到孩子的祝福和親切的問候。其次，員工的辛苦勞動成果也是他們獨自在城

市漂泊的支撐，而一次過節(jié)便讓然半個月工資沒有了，這種做法或許更容易引起家

庭矛盾。員工會因此背負更大的壓力，如此，那便與中秋節(jié)的幸福背道而馳了。

中秋不只是一個節(jié)日，孝心也不應該被替代。“代盡孝”的行為也引發(fā)我們進

一步的思考，在這個網(wǎng)絡高速發(fā)展、信息交流不斷普及的時代，許多年輕人浮浮躁

躁的忙于世界各個角落，而歷經(jīng)歲月洗禮的父輩祖輩們卻更加渴盼來自親人的陪伴。

然后我們自認為便利的方法，卻忽略了對方真實的期待。作為新時代的人，我們不

應該讓傳統(tǒng)成為一種聰明的形式，而是應該繼續(xù)秉承著其背后的優(yōu)良傳統(tǒng)。

一句溫暖的問候，一次眷念的見面，一通真情的電話，都能讓父母更加舒心。

與其推出“代盡孝”，不如提前兩天放假，讓員工們有時間回家。也許有時候，過

于目的，便忽略了本質，過于結果，忽視了方式。不要讓團圓成為一種期待，不要

讓“盡孝”成為一種形式。

孝心不可代盡，真情才是溫暖

最近，一位老板在中秋佳節(jié)之際，為員工“代盡孝”的行為引發(fā)熱議，這種創(chuàng)

新福利到底可行嗎