2025年專賣店員工聘合同范文甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方的招聘需求，乙方愿意應聘并成為甲方的員工，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條合同有效期本合同自（起始日期）起至（終止日期）止。合同期滿后，如雙方同意延續(xù)勞動關系，將續(xù)簽合同。第二條工作職責1.乙方應按照甲方的指示，完成分配的工作任務，提供相應服務。2.乙方需遵守甲方制定的工作規(guī)則，認真履行工作職責。3.乙方應接受甲方的管理及指導，配合甲方的工作需求。第三條工作時間與休息1.乙方每周工作（工作日數(shù)量）天，每天（工作小時數(shù)）小時，總計（工作小時數(shù)量）小時。2.乙方每周享有（休息日數(shù)量）天的休息日，休息日安排可能因甲方工作需要進行調整。3.乙方在法定節(jié)假日享有休息，具體安排遵循國家規(guī)定及甲方管理規(guī)定。第四條薪酬與福利1.乙方的月薪為人民幣（具體金額）元，包括基本工資、績效獎金等組成部分。2.乙方將享受國家規(guī)定的社會保險和福利，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。3.乙方有權享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等法定假期，具體執(zhí)行標準參照國家規(guī)定及甲方管理要求。第五條保密義務1.乙方在職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密及工作相關保密信息保持嚴格保密，不得泄露、傳播或利用這些信息。2.乙方離職后，對甲方的商業(yè)機密仍負有保密責任，不得將商業(yè)信息、客戶資料等傳遞給他人或用于個人利益。第六條解除合同1.如乙方違反合同條款，經(jīng)甲方書面警告后未改正，甲方有權解除合同。2.如乙方因個人原因需解除合同，需提前（提前通知時間）向甲方提交書面通知。3.遇到不可抗力等無法繼續(xù)履行合同的情況，乙方應及時通知甲方，并提供相關證明。第七條其他條款1.本合同附件包括但不限于員工手冊、工作規(guī)定等，附件與合同正文具有同等效力。2.合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果時，依據(jù)中國法律解決。第八條合同變更與終止1.任何對本合同的變更或終止，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。2.對合同未涵蓋的事項，雙方可通過協(xié)商達成補充協(xié)議。第九條合同生效與存檔1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。2.本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力等同。甲方：乙方：（公司蓋章）（員工簽字）日期：日期：2025年專賣店員工聘合同范文（二）甲方（雇主方）：【公司名稱】乙方（員工方）：【個人姓名】鑒于甲方為一家合法設立并注冊于【所在地】的企業(yè)，乙方同意根據(jù)本合同的條款加入甲方，為甲方提供勞動服務。一、職位與工作職責甲方聘用乙方擔任【職位名稱】，乙方應遵循甲方的工作安排，履行該職位的相應職責。具體工作內(nèi)容如下：1.負責【具體工作內(nèi)容1】；2.協(xié)助完成【具體工作內(nèi)容2】；3.執(zhí)行甲方安排的其他工作任務。二、試用期規(guī)定1.合同起始日期為【合同開始日期】，試用期為【試用期時長】，乙方在此期間將獲得【試用期工資】的薪酬。2.試用期內(nèi)，甲方有權無須提前通知或支付賠償金的情況下終止合同。3.如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方確認，乙方將轉為正式員工，享受正式員工的權益和待遇。三、薪酬與福利1.乙方的月薪為【工資金額】，工資將于每月的【工資發(fā)放日期】日通過銀行轉賬支付。2.乙方有權根據(jù)甲方的規(guī)定獲得工資調整，具體調整由甲方?jīng)Q定。3.甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體比例和標準遵循國家相關法律法規(guī)。4.乙方有權享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等，具體參照甲方公司相關規(guī)定。四、勞動紀律與權益保障1.乙方需遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，執(zhí)行公司規(guī)定。2.乙方有義務保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)信息和客戶信息。3.乙方在非工作時間的言論自由和合法社會活動權利受保障，但不得損害甲方聲譽和利益。4.甲方應提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的合法權益不受侵犯。五、合同期限與解除條件1.合同期限為【合同期限】，自【合同開始日期】至【合同結束日期】。2.如因甲方原因解雇乙方，甲方需提前【提前解雇通知期限】個月書面通知，并支付【解雇賠償金額】的賠償金。3.乙方因個人原因提前終止合同，需提前【提前終止通知期限】個月書面通知甲方，否則需支付【違約賠償金額】的違約金。六、爭議解決機制1.如在合同執(zhí)行中產(chǎn)生爭議，雙方應以誠信原則，通過協(xié)商方式解決。2.協(xié)商無果時，任何一方可向合同簽署地的法院提起訴訟。七、其他條款1.乙方需提供真實個人信息及有效身