公司正式員工聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：__________________________

乙方（員工）：_________________________

地址：______________________________

身份證號碼：_________________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方具備相應的勞動能力，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任_________________________崗位。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認真履行崗位職責。

2.乙方應按照甲方要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

3.乙方應按照甲方要求，參加培訓、考核等活動，提高自身業(yè)務能力。

三、勞動報酬及福利

1.甲方應按月支付乙方工資，具體標準如下：

（1）基本工資：人民幣____元/月。

（2）崗位工資：人民幣____元/月。

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司績效考核結(jié)果確定。

2.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及標準按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限及公司規(guī)定享受帶薪年假。

（2）節(jié)日福利：根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況，給予乙方節(jié)日福利。

（3）其他福利：根據(jù)公司規(guī)定及實際情況，為乙方提供其他福利。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周至少休息一日，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要確定。

3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假期間，甲方應按照國家規(guī)定支付工資。

五、勞動合同的解除與終止

1.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以提前____日通知乙方解除本合同。

2.試用期滿后，任何一方提出解除本合同，應提前____日通知對方。

3.以下情形下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律。

（2）乙方因重大過錯給甲方造成重大損失。

（3）乙方被依法追究刑事責任。

4.以下情形下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資。

（2）甲方未按照約定繳納社會保險及住房公積金。

（3）甲方未按照約定提供勞動條件。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、使用或擅自復制、傳播甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反本條款，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）社會保險繳納明細

（3）住房公積金繳納明細

（4）其他相關文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：__________________________

乙方（員工）：_________________________

地址：______________________________

身份證號碼：_________________________

第三方主體：________________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：__________________________

鑒于甲方為依法設立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方具備相應的勞動能力，第三方作為技術(shù)服務提供方，為確保甲乙雙方的合作順利進行，保障甲方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任_________________________崗位。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認真履行崗位職責。

2.乙方應按照甲方要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

3.乙方應參加甲方組織的培訓、考核等活動，提高自身業(yè)務能力。

三、甲方權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情及公司業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位及工作內(nèi)容。

四、第三方責任與權(quán)利

1.第三方負責為乙方提供必要的技術(shù)支持和服務，確保乙方能夠順利開展工作。

2.第三方有權(quán)對乙方的技術(shù)問題進行審核，并提出整改建議。

3.第三方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方的技術(shù)支持方案。

五、勞動報酬及福利

1.甲方應按月支付乙方工資，具體標準如下：

（1）基本工資：人民幣____元/月。

（2）崗位工資：人民幣____元/月。

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司績效考核結(jié)果確定。

2.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及標準按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限及公司規(guī)定享受帶薪年假。

（2）節(jié)日福利：根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況，給予乙方節(jié)日福利。

（3）其他福利：根據(jù)公司規(guī)定及實際情況，為乙方提供其他福利。

六、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周至少休息一日，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要確定。

3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假期間，甲方應按照國家規(guī)定支付工資。

七、勞動合同的解除與終止

1.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以提前____日通知乙方解除本合同。

2.試用期滿后，任何一方提出解除本合同，應提前____日通知對方。

3.以下情形下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律。

（2）乙方因重大過錯給甲方造成重大損失。

（3）乙方被依法追究刑事責任。

4.以下情形下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資。

（2）甲方未按照約定繳納社會保險及住房公積金。

（3）甲方未按照約定提供勞動條件。

八、違約責任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

2.乙方離職前，未經(jīng)甲方同意，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究其法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）社會保險繳納明細

（3）住房公積金繳納明細

（4）其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

1.第三方的加入，有利于確保乙方技術(shù)支持的及時性和專業(yè)性，提高甲方的工作效率。

2.第三方作為技術(shù)服務提供方，可對乙方進行實時監(jiān)控，降低甲方對乙方管理的風險。

3.第三方在合同中的參與，有助于平衡甲乙雙方的權(quán)益，確保合作雙方的共同利益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，通過合同約定，保障自身的合法權(quán)益，降低潛在風險。

2.甲方在合同中擁有較大的話語權(quán)，可根據(jù)自身需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，實現(xiàn)甲方業(yè)務目標。

3.甲方作為主導方，有助于確保合同履行過程中，各項條款得到有效執(zhí)行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：__________________________

乙方（員工）：_________________________

地址：______________________________

身份證號碼：__________________________

第三方主體：________________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：__________________________

鑒于甲方為依法設立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方具備相應的勞動能力，第三方作為專業(yè)培訓機構(gòu)，為保障乙方職業(yè)技能提升及職業(yè)發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任_________________________崗位。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認真履行崗位職責。

2.乙方應按照甲方要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

3.乙方應參加甲方組織的培訓、考核等活動，提高自身業(yè)務能力。

三、乙方權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，確保乙方能夠順利開展工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付按照合同約定的工資及福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供晉升通道和職業(yè)發(fā)展機會。

四、第三方責任與權(quán)利

1.第三方負責為乙方提供專業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能。

2.第三方有權(quán)對乙方進行階段性考核，評估培訓效果。

3.第三方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整培訓方案和課程設置。

五、勞動報酬及福利

1.甲方應按月支付乙方工資，具體標準如下：

（1）基本工資：人民幣____元/月。

（2）崗位工資：人民幣____元/月。

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司績效考核結(jié)果確定。

2.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及標準按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限及公司規(guī)定享受帶薪年假。

（2）節(jié)日福利：根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況，給予乙方節(jié)日福利。

（3）其他福利：根據(jù)公司規(guī)定及實際情況，為乙方提供其他福利。

六、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周至少休息一日，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要確定。

3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假期間，甲方應按照國家規(guī)定支付工資。

七、勞動合同的解除與終止

1.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以提前____日通知乙方解除本合同。

2.試用期滿后，任何一方提出解除本合同，應提前____日通知對方。

3.以下情形下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資。

（2）甲方未按照約定提供工作條件。

（3）甲方未按照約定提供晉升通道和職業(yè)發(fā)展機會。

八、違約責任與限制條款

1.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失。

2.甲方未提供必要的工作條件或未履行培訓責任，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應責任。

3.乙方離職前，未經(jīng)甲方同意，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制