特崗教師聘用合同書（2025年度）——城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展實(shí)施甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員基本信息乙方姓名：______乙方性別：______乙方出生日期：______乙方學(xué)歷：______乙方專業(yè)：______乙方教師資格證號：______2.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展實(shí)施項(xiàng)目的特崗教師，具體崗位為______。乙方應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī)，履行特崗教師職責(zé)，積極參與城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展工作。二、聘用期限與待遇1.聘用期限乙方與甲方簽訂本合同的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方在聘用期間，甲方將按國家相關(guān)規(guī)定及城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展實(shí)施項(xiàng)目的要求，支付乙方工資、社會保險及住房公積金等費(fèi)用。乙方每月基本工資為______元，具體崗位補(bǔ)貼及績效獎金根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況另行規(guī)定。三、工作要求與考核1.工作要求乙方應(yīng)按照城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展實(shí)施項(xiàng)目的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參加城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展相關(guān)培訓(xùn)，不斷提升自身教育教學(xué)能力。2.考核與獎懲甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等。根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎懲，包括但不限于表揚(yáng)、警告、降職、解聘等。四、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)解除合同，但需提前______個月書面通知對方。乙方因個人原因要求解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止（1）乙方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；（2）甲方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；（3）城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展實(shí)施項(xiàng)目終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行特崗教師職責(zé)。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的工作任務(wù)，但應(yīng)確保調(diào)整符合國家教育政策和城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展要求。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，支持乙方開展教育教學(xué)工作。按時支付乙方工資和福利，保障乙方合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高教育教學(xué)能力。有權(quán)在履行合同過程中，提出合理的工作建議和意見。義務(wù)：遵守國家教育法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行特崗教師職責(zé)。積極參與城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展項(xiàng)目，為項(xiàng)目實(shí)施貢獻(xiàn)力量。六、工作考核與評價1.考核內(nèi)容乙方的考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、項(xiàng)目參與度等方面。考核方式包括學(xué)生評價、同行評議、項(xiàng)目評估等。2.評價結(jié)果甲方根據(jù)考核結(jié)果，對乙方的工作進(jìn)行評價，評價結(jié)果作為乙方續(xù)聘、晉升或解聘的依據(jù)。七、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方因故需要解除合同時，應(yīng)提前______個月書面通知對方，并說明解除原因。乙方因個人原因要求解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止（1）乙方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；（2）甲方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；（3）城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展實(shí)施項(xiàng)目終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教育教學(xué)方案、學(xué)生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____