2025年臨時職位工作協(xié)議示例_第1頁
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2025年臨時職位工作協(xié)議示例甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：鑒于甲方愿聘請乙方擔(dān)任臨時職位，雙方為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議主體1.甲方名稱：____2.乙方姓名：____3.乙方身份證號碼：____二、工作內(nèi)容及期限1.乙方在甲方擔(dān)任的臨時職位為：____2.乙方的工作內(nèi)容：____3.本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。三、工作報酬1.乙方的月薪為人民幣____元，每月____日發(fā)放。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項補貼及福利待遇，具體如下：____3.乙方在協(xié)議期間的加班費按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。四、工作地點及時間1.乙方的工作地點為：____2.乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。五、乙方職責(zé)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、甲方職責(zé)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)按時支付乙方工資及各項福利待遇。3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。七、協(xié)議解除與終止1.乙方在協(xié)議期間如因個人原因要求解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.甲方在協(xié)議期間如因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知乙方。3.協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日附件一：乙方學(xué)歷證明附件二

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