下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年房地產(chǎn)策劃聯(lián)盟合作框架協(xié)議甲方:____房地產(chǎn)策劃有限公司乙方:____房地產(chǎn)策劃有限公司鑒于甲方和乙方均為我國房地產(chǎn)策劃領(lǐng)域的專業(yè)機構(gòu),為了充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享、互利共贏,甲乙雙方?jīng)Q定建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。現(xiàn)將雙方合作框架協(xié)議如下:一、合作背景隨著我國房地產(chǎn)市場的快速發(fā)展,房地產(chǎn)策劃行業(yè)日益成熟,競爭也日益激烈。甲乙雙方在多年的市場實踐中,積累了豐富的策劃經(jīng)驗,形成了各自獨特的核心競爭力。為了更好地適應(yīng)市場變化,提高策劃水平,雙方?jīng)Q定攜手合作,共同開拓市場。二、合作原則1.優(yōu)勢互補:甲乙雙方充分發(fā)揮各自在市場、資源、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。2.誠信合作:甲乙雙方遵循誠信原則,嚴格遵守國家法律法規(guī),共同維護房地產(chǎn)市場秩序。3.共同發(fā)展:甲乙雙方以共同發(fā)展為目標,攜手共進,共同提升房地產(chǎn)策劃行業(yè)的整體水平。4.信息共享:甲乙雙方在合作過程中,互相分享市場信息、行業(yè)動態(tài)、策劃案例等,實現(xiàn)信息共享。三、合作內(nèi)容1.資源整合:甲乙雙方共同整合各自的市場資源、客戶資源、供應(yīng)商資源等,實現(xiàn)資源共享。2.技術(shù)交流:甲乙雙方定期舉辦技術(shù)交流活動,分享策劃經(jīng)驗,提高策劃水平。3.項目合作:甲乙雙方在房地產(chǎn)策劃項目上展開合作,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.品牌共建:甲乙雙方共同打造房地產(chǎn)策劃品牌,提升行業(yè)影響力。5.人才培養(yǎng):甲乙雙方共同培養(yǎng)房地產(chǎn)策劃人才,提高員工素質(zhì)。四、合作方式1.建立長期合作關(guān)系:甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下,建立長期合作關(guān)系。2.設(shè)立合作項目組:甲乙雙方針對具體項目設(shè)立合作項目組,共同開展策劃工作。3.定期交流:甲乙雙方定期舉行交流會議,就合作事宜進行溝通、協(xié)商。4.共同拓展市場:甲乙雙方共同拓展市場,積極爭取新的業(yè)務(wù)機會。五、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為三年。如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽署新的合作協(xié)議。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。2.如因不可抗力導致合作無法繼續(xù),雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方:____房地產(chǎn)策劃有限公司乙方:____房地產(chǎn)策劃有限公司簽字(蓋章):甲方簽字:___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職酒店管理(前廳運營管理)試題及答案
- 2025年中職導游服務(wù)(應(yīng)急處理)試題及答案
- 2025年高職抗菌藥物合理應(yīng)用(用藥指導規(guī)范)試題及答案
- 2025年高職(護理)護理操作試題及答案
- 2026年物流配送(時效保障)試題及答案
- 2025年中職體育保健與康復(運動損傷防護)試題及答案
- 上海市寶山區(qū)2026屆初三一模物理試題(含答案)
- 2025輕定制趨勢白皮書
- 上海市金山區(qū)2026屆初三一模英語試題(含答案)
- 2026河南新鄉(xiāng)市長垣市懷德小學教師招聘備考題庫含答案詳解
- 汽車充電站安全知識培訓課件
- 世說新語課件
- 全體教師大會上副校長講話:點醒了全校200多名教師!毀掉教學質(zhì)量的不是學生是這7個環(huán)節(jié)
- 民航招飛pat測試題目及答案
- T-CDLDSA 09-2025 健身龍舞彩帶龍 龍舞華夏推廣套路技術(shù)規(guī)范
- DB35-T 2278-2025 醫(yī)療保障監(jiān)測統(tǒng)計指標規(guī)范
- GB/T 46561-2025能源管理體系能源管理體系審核及認證機構(gòu)要求
- GB/T 19566-2025旱地糖料甘蔗高產(chǎn)栽培技術(shù)規(guī)程
- 2025年浙江輔警協(xié)警招聘考試真題含答案詳解(新)
- 節(jié)能技術(shù)咨詢合同范本
- 去極端化條例解讀課件
評論
0/150
提交評論