個人餐飲員工勞務合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)經營，需招聘乙方擔任餐飲員工，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容與工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事餐飲服務工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）負責餐廳的清潔、整理和布置；

（2）負責接待顧客，提供優(yōu)質服務；

（3）負責食品的擺放、分發(fā)和回收；

（4）負責餐廳的秩序維護；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

3.甲方應依法安排乙方休息，確保乙方每周至少休息一日。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，每月支付一次。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可對乙方進行獎勵。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）年度體檢；

（3）帶薪年休假；

（4）節(jié)日慰問金。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）強迫勞動或變相強迫勞動。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)經營，需招聘乙方擔任餐飲員工，同時引入丙方提供專業(yè)服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及責任

1.甲方為餐飲業(yè)經營者，負責餐廳的經營管理和員工的招聘、管理及薪酬支付。

2.乙方為甲方招聘的餐飲員工，負責在甲方指定的地點從事餐飲服務工作。

3.丙方為第三方服務提供方，負責為甲方提供餐飲服務相關的專業(yè)培訓、管理咨詢等服務。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

三、工作內容與工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事餐飲服務工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）負責餐廳的清潔、整理和布置；

（2）負責接待顧客，提供優(yōu)質服務；

（3）負責食品的擺放、分發(fā)和回收；

（4）負責餐廳的秩序維護；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

3.甲方應依法安排乙方休息，確保乙方每周至少休息一日。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，每月支付一次。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可對乙方進行獎勵。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、第三方責任與權益

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓、管理咨詢等服務，確保乙方具備良好的工作能力和服務意識。

2.丙方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。

3.丙方對乙方在服務期間發(fā)生的意外事故承擔相應的責任。

4.丙方享有收取服務費用的權利，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。

七、甲方的權利與利益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質量和服務水平。

2.甲方有權根據(jù)餐廳的經營狀況調整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有權對乙方進行必要的培訓和教育，以提高其工作能力。

4.甲方有權根據(jù)市場需求調整餐廳的經營策略和菜單。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權解除本合同。

2.乙方未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相關的兼職工作。

3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權追究其法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明復印件；

5.丙方服務合同。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)服務提供方，提高甲方餐飲服務的質量和效率，降低運營成本，實現(xiàn)甲乙雙方共贏。甲方為主導的目的和意義在于，確保餐飲業(yè)務的正常運營，維護甲方權益，實現(xiàn)甲方在市場競爭中的優(yōu)勢地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方需要專業(yè)的人力資源管理服務，以優(yōu)化員工招聘、培訓和薪酬體系，乙方作為具備相關資質的餐飲行業(yè)員工，希望通過與甲方合作獲得穩(wěn)定的工作機會和職業(yè)發(fā)展，丙方作為人力資源服務公司，提供專業(yè)的人力資源管理解決方案，三方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及責任

1.甲方為餐飲業(yè)經營者，負責餐廳的日常運營和管理。

2.乙方為具備餐飲行業(yè)工作經驗的員工，同意在甲方工作。

3.丙方為人力資源服務公司，負責為甲方提供人力資源管理和相關服務。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

三、工作內容與工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事餐飲服務工作。

2.乙方的工作內容包括但不限于：餐飲服務、廚房操作、餐廳管理等。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，每月支付一次。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可對乙方進行獎勵。

六、第三方責任與權益

1.丙方負責為甲方提供以下人力資源服務：

（1）協(xié)助甲方進行員工招聘、面試和篩選；

（2）為乙方提供入職培訓和專業(yè)技能提升培訓；

（3）協(xié)助甲方制定和執(zhí)行薪酬福利體系；

（4）提供勞動法規(guī)咨詢和員工關系管理服務。

2.丙方享有收取服務費用的權利，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。

七、乙方的權利與利益

1.乙方有權獲得符合國家法律法規(guī)的勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權參加丙方提供的專業(yè)培訓，提升個人技能。

3.乙方有權了解自己的工作職責和績效考核標準。

4.乙方有權在合同期限內提出離職申請，但需提前____天書面通知甲方。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方應按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇，不得拖欠。

2.甲方不得違反合同約定，單方面解除乙方的勞動合同，除非乙方有嚴重違紀行為。

3.甲方不得強制乙方加班，如需加班，應支付加班費。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

乙方為主導的目的和意義在于，保障乙方在勞動關系中的合