項目部安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強項目部安全生產(chǎn)管理，確保員工生命財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于項目部及其所轄各部門、員工。第三條安全生產(chǎn)責任項目部負責人是項目部安全生產(chǎn)的第一責任人，各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)的第一責任人，員工應(yīng)履行安全生產(chǎn)的個人責任。第二章安全生產(chǎn)管理標準第四條安全生產(chǎn)組織項目部應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門，負責組織、協(xié)調(diào)和實施安全生產(chǎn)工作。各部門應(yīng)建立相應(yīng)的安全管理機構(gòu)，負責本部門的安全生產(chǎn)工作，并配備充足的安全管理人員。安全生產(chǎn)管理部門和各部門應(yīng)定期召開安全生產(chǎn)會議，討論解決安全生產(chǎn)中的問題和隱患。第五條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各部門應(yīng)組織員工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保員工了解相關(guān)安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施。安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)定期進行安全學(xué)問宣揚，提高員工的安全意識和技能。新入職員工應(yīng)進行崗位安全培訓(xùn)，并通過安全考核后方可上崗。第六條安全生產(chǎn)設(shè)備各部門應(yīng)定期檢查和維護安全生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備的正常運行和安全牢靠。發(fā)覺設(shè)備故障或存在安全隱患時，應(yīng)立刻停止使用，并適時報告安全生產(chǎn)管理部門。安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)訂立設(shè)備維護計劃，并定期進行設(shè)備安全檢查和維護。第七條安全事故防控各部門應(yīng)訂立安全生產(chǎn)預(yù)案，包括應(yīng)急救援和事故防控措施，確保員工在突發(fā)事件發(fā)生時能夠快速反應(yīng)和處理。安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)定期組織演練，檢驗預(yù)案的實施效果，并適時對預(yù)案進行修訂和完善。第八條安全生產(chǎn)嘉獎項目部將設(shè)立安全生產(chǎn)嘉獎制度，依據(jù)部門和個人在安全生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)予以嘉獎。安全生產(chǎn)嘉獎的方式包括但不限于物質(zhì)嘉獎、榮譽嘉獎和表彰通報等。第九條安全生產(chǎn)違規(guī)懲罰項目部將設(shè)立安全生產(chǎn)違規(guī)懲罰制度，依據(jù)部門和個人在安全生產(chǎn)工作中的違規(guī)行為予以相應(yīng)的懲罰。安全生產(chǎn)違規(guī)懲罰的方式包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款和追究責任等。第三章安全生產(chǎn)考核標準第十條安全生產(chǎn)考核指標各部門應(yīng)訂立安全生產(chǎn)考核指標，包括但不限于事故發(fā)生率、安全培訓(xùn)覆蓋率、隱患排查整改率等。安全生產(chǎn)考核指標應(yīng)合理、可衡量且易于操作。第十一條安全生產(chǎn)考核周期安全生產(chǎn)考核周期為一個季度，即每季度評定前一個季度的安全生產(chǎn)成績。每年的年度考核將綜合評價各部門全年的安全生產(chǎn)工作。第十二條安全生產(chǎn)考核程序安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)負責訂立安全生產(chǎn)考核程序和評分細則，明確各項考核指標的權(quán)重和評分方法。安全生產(chǎn)考核將由安全生產(chǎn)管理部門牽頭，各部門搭配合作，對各項考核指標進行填報、審核和匯總。第十三條安全生產(chǎn)考核結(jié)果安全生產(chǎn)考核結(jié)果將形成考核報告，列明各部門的考核成績和排名?？己藞蟾鎸笏晚椖坎控撠熑撕透鞑块T負責人，作為嘉獎和懲罰的依據(jù)。第四章附則第十四條本規(guī)定的解釋權(quán)歸項目部負責人全部。第十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。以上是《項目部安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定》的內(nèi)容，各部門和員工應(yīng)嚴格依照規(guī)定執(zhí)行，積極參加安全生產(chǎn)工作，營造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。表格填寫樣例：序號考核指標權(quán)重評分標準1事故發(fā)生率30%無事故：滿分；一次輕傷事故：扣5分；一次重傷事故：扣10分；一次死亡事故：扣20分2安全培訓(xùn)覆蓋率20%100%：滿分；80%以上：扣5分；